[2025年05月最新]茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県の看護師求人

★埼玉県から「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定を受けている施設★

《施設概要》
当施設は、桶川市の閑静な住宅街にある特別養護老人ホームです。同敷地内にケアハウス、デイサービス、ショートステイ、居宅介護支援を併設し、高齢者福祉複合センターとして運営しています。お一人おひとりにじっくり向き合った看護ができます。急性期病院などではなかなか難しい「顔が見える看護」をしたい方におすすめの求人です。

《長期就業推奨♪》
オンコール対応や残業がほぼ無いので、お仕事とプライベートを両立しながら、17時半までのお仕事で無理のない範囲でご就業いただけます。有休消化率は70％でお休みも取りやすい環境でございます。実際に勤続年数25年以上の看護師の方もいらっしゃいます★
社員登用制度もございますので腰を据えて働きたい方におすすめです。

■施設長、事務長は温かい雰囲気の方々で、「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定も受けていることから、働き方において寛容なご意見をお持ちでございました。また介護職の方との連携や業務すみ分けもしっかりとされております。

 POINT ★埼玉県から「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定を受けている施設★

《施設概要》
当施設は、桶川市の閑静な住宅街にある特別養護老人ホームです。同敷地内にケアハウス、デイサービス、ショートステイ、居宅介護支援を併設し、高齢者福祉複合センターとして運営しています。お一人おひとりにじっくり向き合った看護ができます。急性期病院などではなかなか難しい「顔が見える看護」をしたい方におすすめの求人です。

《長期就業推奨♪》
オンコール対応や残業がほぼ無いので、お仕事とプライベートを両立しながら、17時半までのお仕事で無理のない範囲でご就業いただけます。有休消化率は70％でお休みも取りやすい環境でございます。実際に勤続年数25年以上の看護師の方もいらっしゃいます★
社員登用制度もございますので腰を据えて働きたい方におすすめです。

■施設長、事務長は温かい雰囲気の方々で、「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定も受けていることから、働き方において寛容なご意見をお持ちでございました。また介護職の方との連携や業務すみ分けもしっかりとされております。

当施設は川口市にあるユニット型定員140床の特別養護老人ホームです。「個人」を尊重し、温かい雰囲気のケアを行っています。グループ内の病院との連携も確立していますので、安心して就業できます。

■グループについて
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約70の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

 POINT 当施設は川口市にあるユニット型定員140床の特別養護老人ホームです。「個人」を尊重し、温かい雰囲気のケアを行っています。グループ内の病院との連携も確立していますので、安心して就業できます。

■グループについて
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約70の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

当施設は川口市にあるユニット型定員140床の特別養護老人ホームです。「個人」を尊重し、温かい雰囲気のケアを行っています。グループ内の病院との連携も確立していますので、安心して就業できます。

■グループについて
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約70の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

 POINT 当施設は川口市にあるユニット型定員140床の特別養護老人ホームです。「個人」を尊重し、温かい雰囲気のケアを行っています。グループ内の病院との連携も確立していますので、安心して就業できます。

■グループについて
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約70の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

 POINT 《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

2020年にOPENした訪問診療クリニックです。訪問エリアは戸塚区全域をカバーし、保土ヶ谷区、泉区、港南区、旭区の一部までが範囲となります。

◇優しくスタッフ想いの院長先生です！
「医療を通じて人の幸せを考える」を信条とされており、患者様との対話を大切にしております。また、患者様だけでなく働くスタッフも大切にしており、気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。非常にお話ししやすく、患者様からもスタッフからも愛される先生です。

◇職種間の連携体制
医師、看護師、社会福祉士、医療事務、ドライバーが連携しながら、患者様にとってよりよいケアとは何かを考え、日々診療にあたっております。

◇働きやすい環境
土日祝休みで残業もほぼなく、オンコール対応も発生いたしません。福利厚生や手当の面も充実しており、長期就業も叶えられる環境です！

 POINT 2020年にOPENした訪問診療クリニックです。訪問エリアは戸塚区全域をカバーし、保土ヶ谷区、泉区、港南区、旭区の一部までが範囲となります。

◇優しくスタッフ想いの院長先生です！
「医療を通じて人の幸せを考える」を信条とされており、患者様との対話を大切にしております。また、患者様だけでなく働くスタッフも大切にしており、気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。非常にお話ししやすく、患者様からもスタッフからも愛される先生です。

◇職種間の連携体制
医師、看護師、社会福祉士、医療事務、ドライバーが連携しながら、患者様にとってよりよいケアとは何かを考え、日々診療にあたっております。

◇働きやすい環境
土日祝休みで残業もほぼなく、オンコール対応も発生いたしません。福利厚生や手当の面も充実しており、長期就業も叶えられる環境です！

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度が高評価◎
同僚・上司との関係が会社満足度がかなり高いです！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度が高評価◎
同僚・上司との関係が会社満足度がかなり高いです！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

2014年創業のリハビリ型デイサービスを展開するRed Bear。東京２３区に１８店舗を構え、今後も成長を続ける企業です。１店舗に４名のスタッフで運営しており、看護師を１名配置。ご利用者様のバイタル測定やプログラムの作成、機能訓練のサポートを行っております。自立支援・自立継続・自立貢献を中長期ビジョンとして掲げ、ご利用者様もご自身の健康作りにポジティブな方ばかりでございます。

 POINT 2014年創業のリハビリ型デイサービスを展開するRed Bear。東京２３区に１８店舗を構え、今後も成長を続ける企業です。１店舗に４名のスタッフで運営しており、看護師を１名配置。ご利用者様のバイタル測定やプログラムの作成、機能訓練のサポートを行っております。自立支援・自立継続・自立貢献を中長期ビジョンとして掲げ、ご利用者様もご自身の健康作りにポジティブな方ばかりでございます。

埼玉県随一の病床数を誇る人口腎臓センターを有している病院の関連施設です。教育体制も整っているので、これから透析のスキルをつけたいという方にもオススメです！
こちらのクリニックでは、看護師様だけではなく、職種の垣根を超えて臨床工学技士様もわからないことはフォローしてくださいます。透析の領域に興味のある方はぜひ一度お問合せください♪

 POINT 埼玉県随一の病床数を誇る人口腎臓センターを有している病院の関連施設です。教育体制も整っているので、これから透析のスキルをつけたいという方にもオススメです！
こちらのクリニックでは、看護師様だけではなく、職種の垣根を超えて臨床工学技士様もわからないことはフォローしてくださいます。透析の領域に興味のある方はぜひ一度お問合せください♪

《法人について》
乳児から高齢者まで幅広い利用者のニーズに応える設立70年以上の歴史ある社会福祉法人です。
児童、母子、高齢者、障害者、生活困窮者など支援を必要とする方々の福祉実現に向けさまざまな事業（特別養護老人ホームや障害者支援施設、保育園、病院など）を展開しています。
《休暇について》
有給休暇の他に夏期休暇5日、冬期休暇6日、特別休暇10日と取得可能な休暇が多くございます。
また、有給消化率も70％と高水準なのも特徴です。
《賞与について》
基本給+調整手当の4ヶ月分の支給となり、高水準の賞与形態となっております。

 POINT 《法人について》
乳児から高齢者まで幅広い利用者のニーズに応える設立70年以上の歴史ある社会福祉法人です。
児童、母子、高齢者、障害者、生活困窮者など支援を必要とする方々の福祉実現に向けさまざまな事業（特別養護老人ホームや障害者支援施設、保育園、病院など）を展開しています。
《休暇について》
有給休暇の他に夏期休暇5日、冬期休暇6日、特別休暇10日と取得可能な休暇が多くございます。
また、有給消化率も70％と高水準なのも特徴です。
《賞与について》
基本給+調整手当の4ヶ月分の支給となり、高水準の賞与形態となっております。

皆吉会川口駅前クリニックは、川口駅徒歩3分の場所にございます。有料老人ホームをメインに訪問診療を行っています。また予約制にて内科・脳神経外科の外来診療にも対応しています。
この度、訪問診療をご担当いただく看護師さまを募集いたします。ドクターをはじめ、薬剤師、看護師、事務職員などとチームを組み、連携を取りながらご自宅で療養されている患者様のケアをお願いします。

 POINT 皆吉会川口駅前クリニックは、川口駅徒歩3分の場所にございます。有料老人ホームをメインに訪問診療を行っています。また予約制にて内科・脳神経外科の外来診療にも対応しています。
この度、訪問診療をご担当いただく看護師さまを募集いたします。ドクターをはじめ、薬剤師、看護師、事務職員などとチームを組み、連携を取りながらご自宅で療養されている患者様のケアをお願いします。

皆吉会川口駅前クリニックは、川口駅徒歩3分の場所にございます。有料老人ホームをメインに訪問診療を行っています。また予約制にて内科・脳神経外科の外来診療にも対応しています。
この度、訪問診療をご担当いただく看護師さまを募集いたします。ドクターをはじめ、薬剤師、看護師、事務職員などとチームを組み、連携を取りながらご自宅で療養されている患者様のケアをお願いします。

 POINT 皆吉会川口駅前クリニックは、川口駅徒歩3分の場所にございます。有料老人ホームをメインに訪問診療を行っています。また予約制にて内科・脳神経外科の外来診療にも対応しています。
この度、訪問診療をご担当いただく看護師さまを募集いたします。ドクターをはじめ、薬剤師、看護師、事務職員などとチームを組み、連携を取りながらご自宅で療養されている患者様のケアをお願いします。

首都圏に100以上の認可保育園や認証保育園・児童館などを運営している法人です。大手法人で安定したお仕事に就くことができます。園児たちが健やかに育ち、保護者も安心して預けられる保育サービスに力を入れています。これまでの看護の経験を活かし、園児たちの成長を見守るやりがいのある仕事をしてみませんか？

 POINT 首都圏に100以上の認可保育園や認証保育園・児童館などを運営している法人です。大手法人で安定したお仕事に就くことができます。園児たちが健やかに育ち、保護者も安心して預けられる保育サービスに力を入れています。これまでの看護の経験を活かし、園児たちの成長を見守るやりがいのある仕事をしてみませんか？

首都圏に100以上の認可保育園や認証保育園・児童館などを運営している法人です。大手法人で安定したお仕事に就くことができます。園児たちが健やかに育ち、保護者も安心して預けられる保育サービスに力を入れています。これまでの看護の経験を活かし、園児たちの成長を見守るやりがいのある仕事をしてみませんか？

 POINT 首都圏に100以上の認可保育園や認証保育園・児童館などを運営している法人です。大手法人で安定したお仕事に就くことができます。園児たちが健やかに育ち、保護者も安心して預けられる保育サービスに力を入れています。これまでの看護の経験を活かし、園児たちの成長を見守るやりがいのある仕事をしてみませんか？

2016年にリニューアルオープンし、日本初の「足の総合病院」として足のトラブルに悩む患者様に信頼され、メディア出演本数30件。各有資格者も11名と資格者取得支援にも積極的です。ワークライフバランスもしっかりとれるだけでなく福利厚生充実しており、育休、産休の取得実績もございます。

 POINT 2016年にリニューアルオープンし、日本初の「足の総合病院」として足のトラブルに悩む患者様に信頼され、メディア出演本数30件。各有資格者も11名と資格者取得支援にも積極的です。ワークライフバランスもしっかりとれるだけでなく福利厚生充実しており、育休、産休の取得実績もございます。

当法人は全国で300以上の事業所を運営しており、認知症に特化したケアを提供できる特徴のある有料老人ホームです。
大手法人ならではの福利厚生や手当が充実しており、年収500万円も目指せます★
残業も少なめですので、ワークライフバランスを整えながら安定した法人で長期就業いただける環境です♪

 POINT 当法人は全国で300以上の事業所を運営しており、認知症に特化したケアを提供できる特徴のある有料老人ホームです。
大手法人ならではの福利厚生や手当が充実しており、年収500万円も目指せます★
残業も少なめですので、ワークライフバランスを整えながら安定した法人で長期就業いただける環境です♪

当法人は全国で300以上の事業所を運営しており、認知症に特化したケアを提供できる特徴のある有料老人ホームです。
大手法人ならではの福利厚生や手当が充実しており、年収500万円も目指せます★
残業も少なめですので、ワークライフバランスを整えながら安定した法人で長期就業いただける環境です♪

 POINT 当法人は全国で300以上の事業所を運営しており、認知症に特化したケアを提供できる特徴のある有料老人ホームです。
大手法人ならではの福利厚生や手当が充実しており、年収500万円も目指せます★
残業も少なめですので、ワークライフバランスを整えながら安定した法人で長期就業いただける環境です♪

当クリニックは、市川市にある泌尿器科をメインとする複数の診療科目に対応するクリニックです。泌尿器科受診のハードルがなくなるよう気軽に立ち寄れるクリニックを目指し日々取り組んでいらっしゃいます。
日曜祝日はお休み＆賞与実績は3.5ヶ月と好待遇求人です。人気のクリニックですので、気になる方はお早めにお問い合わせお願いします。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、市川市にある泌尿器科をメインとする複数の診療科目に対応するクリニックです。泌尿器科受診のハードルがなくなるよう気軽に立ち寄れるクリニックを目指し日々取り組んでいらっしゃいます。
日曜祝日はお休み＆賞与実績は3.5ヶ月と好待遇求人です。人気のクリニックですので、気になる方はお早めにお問い合わせお願いします。皆さまからのご応募お待ちしております。

当クリニックは、市川市にある泌尿器科をメインとする複数の診療科目に対応するクリニックです。泌尿器科受診のハードルがなくなるよう気軽に立ち寄れるクリニックを目指し日々取り組んでいらっしゃいます。
日曜祝日はお休み＆賞与実績は3.5ヶ月と好待遇求人です。人気のクリニックですので、気になる方はお早めにお問い合わせお願いします。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、市川市にある泌尿器科をメインとする複数の診療科目に対応するクリニックです。泌尿器科受診のハードルがなくなるよう気軽に立ち寄れるクリニックを目指し日々取り組んでいらっしゃいます。
日曜祝日はお休み＆賞与実績は3.5ヶ月と好待遇求人です。人気のクリニックですので、気になる方はお早めにお問い合わせお願いします。皆さまからのご応募お待ちしております。