[2025年08月最新]茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県の看護師求人

《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

 POINT 《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

 POINT 《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

 POINT 《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

 POINT 《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
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■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

 POINT 《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

《糖尿病専門医がいるクリニック》
■二ツ宮内科クリニックは、「専門性の高い医療」「充実した検査体制」「患者に寄り添う診療スタイル」を特徴とする、地域のかかりつけ医として地域の方々に親しまれています。
■糖尿病内科専門医の院長をはじめ、専門医による質の高い医療を提供しています。特に糖尿病治療では、院内に常勤の管理栄養士が在籍しており、患者様お一人おひとりに合わせたオーダーメイドの食事指導・治療を行っている点が特徴の一つです。

《キレイな院内》
■木目調を基調とした温かみのある院内です。待合室の大きな窓は開放的な空間で、快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
地域根付いたクリニックで働きませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《糖尿病専門医がいるクリニック》
■二ツ宮内科クリニックは、「専門性の高い医療」「充実した検査体制」「患者に寄り添う診療スタイル」を特徴とする、地域のかかりつけ医として地域の方々に親しまれています。
■糖尿病内科専門医の院長をはじめ、専門医による質の高い医療を提供しています。特に糖尿病治療では、院内に常勤の管理栄養士が在籍しており、患者様お一人おひとりに合わせたオーダーメイドの食事指導・治療を行っている点が特徴の一つです。

《キレイな院内》
■木目調を基調とした温かみのある院内です。待合室の大きな窓は開放的な空間で、快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
地域根付いたクリニックで働きませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

《糖尿病専門医がいるクリニック》
■二ツ宮内科クリニックは、「専門性の高い医療」「充実した検査体制」「患者に寄り添う診療スタイル」を特徴とする、地域のかかりつけ医として地域の方々に親しまれています。
■糖尿病内科専門医の院長をはじめ、専門医による質の高い医療を提供しています。特に糖尿病治療では、院内に常勤の管理栄養士が在籍しており、患者様お一人おひとりに合わせたオーダーメイドの食事指導・治療を行っている点が特徴の一つです。

《キレイな院内》
■木目調を基調とした温かみのある院内です。待合室の大きな窓は開放的な空間で、快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
地域根付いたクリニックで働きませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《糖尿病専門医がいるクリニック》
■二ツ宮内科クリニックは、「専門性の高い医療」「充実した検査体制」「患者に寄り添う診療スタイル」を特徴とする、地域のかかりつけ医として地域の方々に親しまれています。
■糖尿病内科専門医の院長をはじめ、専門医による質の高い医療を提供しています。特に糖尿病治療では、院内に常勤の管理栄養士が在籍しており、患者様お一人おひとりに合わせたオーダーメイドの食事指導・治療を行っている点が特徴の一つです。

《キレイな院内》
■木目調を基調とした温かみのある院内です。待合室の大きな窓は開放的な空間で、快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
地域根付いたクリニックで働きませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

ルナレディースクリニックは、女性が身近に通えるクリニックとして、東京、神奈川に3院を展開しています。女性の「もっと快適に」「もっと暮らしやすく」を応援していきます。LINEを通じた予約システムやオンライン診療など、時代のニーズに合わせた女性に優しいスマートクリニックを目指されております。

◆業務拡大ならびに新規開院により、看護師様を募集しております。川崎、新橋、横浜の3院のローテンション勤務ですが、どの駅からも徒歩5分とアクセス抜群の立地です。婦人科の経験やご関心のある方、今美容医療も経験をしたい方にはオススメの求人です。

 POINT ルナレディースクリニックは、女性が身近に通えるクリニックとして、東京、神奈川に3院を展開しています。女性の「もっと快適に」「もっと暮らしやすく」を応援していきます。LINEを通じた予約システムやオンライン診療など、時代のニーズに合わせた女性に優しいスマートクリニックを目指されております。

◆業務拡大ならびに新規開院により、看護師様を募集しております。川崎、新橋、横浜の3院のローテンション勤務ですが、どの駅からも徒歩5分とアクセス抜群の立地です。婦人科の経験やご関心のある方、今美容医療も経験をしたい方にはオススメの求人です。

《法人の特徴》
■町田市つくし野に本社を構えており、創業29年を迎える法人様です。
■介護用品の製造・販売、福祉用具の貸与・販売、住宅改修、居宅介護支援事業所、訪問介護、訪問看護、調剤薬局、就労支援B型事業所、障がい児通所支援事業所、施設内喫茶店・売店運営、ECサイトなど幅広いサービスを通じて地域の方の利便性を追及する介護のトータルカンパニーです。

《ステーションの魅力》
■オープニングのため、フラットな人間関係を築けます♪
■同建物内に、居宅介護支援事業所や福祉用具、訪問介護などの介護サービスが併設されており、多職種連携や利用者へのより良いサービス提供など連携を取りながらお仕事ができます◎

 POINT 《法人の特徴》
■町田市つくし野に本社を構えており、創業29年を迎える法人様です。
■介護用品の製造・販売、福祉用具の貸与・販売、住宅改修、居宅介護支援事業所、訪問介護、訪問看護、調剤薬局、就労支援B型事業所、障がい児通所支援事業所、施設内喫茶店・売店運営、ECサイトなど幅広いサービスを通じて地域の方の利便性を追及する介護のトータルカンパニーです。

《ステーションの魅力》
■オープニングのため、フラットな人間関係を築けます♪
■同建物内に、居宅介護支援事業所や福祉用具、訪問介護などの介護サービスが併設されており、多職種連携や利用者へのより良いサービス提供など連携を取りながらお仕事ができます◎

《法人の特徴》
■町田市つくし野に本社を構えており、創業29年を迎える法人様です。
■介護用品の製造・販売、福祉用具の貸与・販売、住宅改修、居宅介護支援事業所、訪問介護、訪問看護、調剤薬局、就労支援B型事業所、障がい児通所支援事業所、施設内喫茶店・売店運営、ECサイトなど幅広いサービスを通じて地域の方の利便性を追及する介護のトータルカンパニーです。

《ステーションの魅力》
■オープニングのため、フラットな人間関係を築けます♪
■同建物内に、居宅介護支援事業所や福祉用具、訪問介護などの介護サービスが併設されており、多職種連携や利用者へのより良いサービス提供など連携を取りながらお仕事ができます◎
■オンコール対応者には社用車貸与あり、通勤でも使用可能です！

 POINT 《法人の特徴》
■町田市つくし野に本社を構えており、創業29年を迎える法人様です。
■介護用品の製造・販売、福祉用具の貸与・販売、住宅改修、居宅介護支援事業所、訪問介護、訪問看護、調剤薬局、就労支援B型事業所、障がい児通所支援事業所、施設内喫茶店・売店運営、ECサイトなど幅広いサービスを通じて地域の方の利便性を追及する介護のトータルカンパニーです。

《ステーションの魅力》
■オープニングのため、フラットな人間関係を築けます♪
■同建物内に、居宅介護支援事業所や福祉用具、訪問介護などの介護サービスが併設されており、多職種連携や利用者へのより良いサービス提供など連携を取りながらお仕事ができます◎
■オンコール対応者には社用車貸与あり、通勤でも使用可能です！

クリニック斎藤は、平塚市にある消化器科・内科・小児科を標榜するクリニックです。複数の診療科目に対応していますので、様々な経験が積める環境です。初めての診療科目がある方もご安心ください。先輩看護師さんの丁寧な指導がございます☆幅広い経験がスキル向上に繋がります。

◆シフト制ではございますが、希望のお休みは相談に応じていただけます。お子さんの行事参加やプライベートも充実できます。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT クリニック斎藤は、平塚市にある消化器科・内科・小児科を標榜するクリニックです。複数の診療科目に対応していますので、様々な経験が積める環境です。初めての診療科目がある方もご安心ください。先輩看護師さんの丁寧な指導がございます☆幅広い経験がスキル向上に繋がります。

◆シフト制ではございますが、希望のお休みは相談に応じていただけます。お子さんの行事参加やプライベートも充実できます。皆さまからのご応募お待ちしております。

望星台訪問看護ステーション厚木は、本厚木駅が最寄りの地域に密着した事業所です。
帝人グループのヘルスケア事業として、在宅医療に取り組んでいらっしゃいます。現在は全国に8拠点を展開し、今後も数を増やしていく予定です。

◆大手グループならではの手厚い教育体制で、最新の医療機器や在宅医療制度の知識が学べます。経験豊富な先輩スタッフの丁寧な指導がありますので、初めての方も安心してお仕事を始められる環境です。
また、iPadを導入するなどICTシステムを活用し、業務効率化を図り、働くスタッフの負担軽減に取り組んでいらっしゃいます。
安定した営業基盤のある法人で長きにわたり活躍できる環境が整っています。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 望星台訪問看護ステーション厚木は、本厚木駅が最寄りの地域に密着した事業所です。
帝人グループのヘルスケア事業として、在宅医療に取り組んでいらっしゃいます。現在は全国に8拠点を展開し、今後も数を増やしていく予定です。

◆大手グループならではの手厚い教育体制で、最新の医療機器や在宅医療制度の知識が学べます。経験豊富な先輩スタッフの丁寧な指導がありますので、初めての方も安心してお仕事を始められる環境です。
また、iPadを導入するなどICTシステムを活用し、業務効率化を図り、働くスタッフの負担軽減に取り組んでいらっしゃいます。
安定した営業基盤のある法人で長きにわたり活躍できる環境が整っています。皆さまからのご応募お待ちしております。

当クリニックは、茅ヶ崎駅からすぐの内科・消化器内科、訪問診療を行うクリニックです。今回の募集は≪外来＆内視鏡介助≫を担当して頂ける方を募集しております。

◆職場の雰囲気◎
スタッフ同士仲が良く、職種問わず交流のある、雰囲気の良い職場環境です。フラットな付き合いができる和気あいあいの雰囲気です。

◆高給与求人
日勤のみのご勤務で月給40万円も目指せる高給与求人です。「生活リズムを大切しながら働きたい」、「高給与求人を目指したい」という方におススメの求人です。

 POINT 当クリニックは、茅ヶ崎駅からすぐの内科・消化器内科、訪問診療を行うクリニックです。今回の募集は≪外来＆内視鏡介助≫を担当して頂ける方を募集しております。

◆職場の雰囲気◎
スタッフ同士仲が良く、職種問わず交流のある、雰囲気の良い職場環境です。フラットな付き合いができる和気あいあいの雰囲気です。

◆高給与求人
日勤のみのご勤務で月給40万円も目指せる高給与求人です。「生活リズムを大切しながら働きたい」、「高給与求人を目指したい」という方におススメの求人です。

《ステーションの紹介》
■運営元の株式会社AMATUHIは、障がい者の方々に対して、専門的な知見をもって福祉サービスを提供する企業です。
■障がい者グループホームの建設・運営のほか、生活面や住まいのサポート、就労支援サービスなどの事業も展開しています。
■関東を中心に29の施設を運営し、400名の方がご就業されている法人の訪問看護ステーションです。

《未経験でも安心の制度★》
■最初はベテラン看護師が同行や、動画による研修会も導入していますので、未経験でも安心してご勤務可能です！
■お一人でのご訪問に対し、不安がある方は、慣れるまでベテラン看護師の訪問同行や電話によるフォローも行っていきます。
■重度障がい者向けグループホームにも訪問対象になっておりますので、障がい者支援に携われるチャンスです♪

 POINT 《ステーションの紹介》
■運営元の株式会社AMATUHIは、障がい者の方々に対して、専門的な知見をもって福祉サービスを提供する企業です。
■障がい者グループホームの建設・運営のほか、生活面や住まいのサポート、就労支援サービスなどの事業も展開しています。
■関東を中心に29の施設を運営し、400名の方がご就業されている法人の訪問看護ステーションです。

《未経験でも安心の制度★》
■最初はベテラン看護師が同行や、動画による研修会も導入していますので、未経験でも安心してご勤務可能です！
■お一人でのご訪問に対し、不安がある方は、慣れるまでベテラン看護師の訪問同行や電話によるフォローも行っていきます。
■重度障がい者向けグループホームにも訪問対象になっておりますので、障がい者支援に携われるチャンスです♪

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

《希少求人》
■クリニカル・スペシャリストの看護師求人です。日勤のみで年収580万円も可能です。今までの経験を活かして、新しい環境で働きませんか？

《企業のご紹介》
■東京都豊島区に本社がある、MR及び医療機器担当者の業務委託・派遣、医薬・医療業界に特化したコールセンター、関連BPOサービス等の事業を行う企業です。
・プライバシーマーク付与事業者
・えるぼし認定（三ツ星）
・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）を取得し、経営基盤が安定した企業です。

 POINT 《希少求人》
■クリニカル・スペシャリストの看護師求人です。日勤のみで年収580万円も可能です。今までの経験を活かして、新しい環境で働きませんか？

《企業のご紹介》
■東京都豊島区に本社がある、MR及び医療機器担当者の業務委託・派遣、医薬・医療業界に特化したコールセンター、関連BPOサービス等の事業を行う企業です。
・プライバシーマーク付与事業者
・えるぼし認定（三ツ星）
・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）を取得し、経営基盤が安定した企業です。

《病院のご紹介》
■三鷹病院は、急性期から慢性期まで幅広いステージの患者様に対応する、地域に根付いたケアミックス病院です。高齢者の方々の在宅復帰を目指したリハビリテーションや、病気の早期発見のための健康管理など、地域に密着した医療を提供しています。
■急性期病院とは異なり、一人ひとりの患者様とじっくり関わり、信頼関係を築きながら看護を実践できます。

《働きやすい》
■救急指定病院ではないため、緊急入院や突発的な業務がほとんどありません。そのため、残業は月5時間程度と非常に少なく、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。
■看護師の方がご家庭と両立出来るよう、スタッフ同士で協力出来る環境が整っています。勤務時間の相談も出来るのでご自身のライフスタイルに合わせる事が可能です♪

 POINT 《病院のご紹介》
■三鷹病院は、急性期から慢性期まで幅広いステージの患者様に対応する、地域に根付いたケアミックス病院です。高齢者の方々の在宅復帰を目指したリハビリテーションや、病気の早期発見のための健康管理など、地域に密着した医療を提供しています。
■急性期病院とは異なり、一人ひとりの患者様とじっくり関わり、信頼関係を築きながら看護を実践できます。

《働きやすい》
■救急指定病院ではないため、緊急入院や突発的な業務がほとんどありません。そのため、残業は月5時間程度と非常に少なく、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。
■看護師の方がご家庭と両立出来るよう、スタッフ同士で協力出来る環境が整っています。勤務時間の相談も出来るのでご自身のライフスタイルに合わせる事が可能です♪

《病院のご紹介》
■三鷹病院は、急性期から慢性期まで幅広いステージの患者様に対応する、地域に根付いたケアミックス病院です。高齢者の方々の在宅復帰を目指したリハビリテーションや、病気の早期発見のための健康管理など、地域に密着した医療を提供しています。
■急性期病院とは異なり、一人ひとりの患者様とじっくり関わり、信頼関係を築きながら看護を実践できます。

《働きやすい》
■救急指定病院ではないため、緊急入院や突発的な業務がほとんどありません。そのため、残業は月5時間程度と非常に少なく、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。
■看護師の方がご家庭と両立出来るよう、スタッフ同士で協力出来る環境が整っています。勤務時間の相談も出来るのでご自身のライフスタイルに合わせる事が可能です♪

 POINT 《病院のご紹介》
■三鷹病院は、急性期から慢性期まで幅広いステージの患者様に対応する、地域に根付いたケアミックス病院です。高齢者の方々の在宅復帰を目指したリハビリテーションや、病気の早期発見のための健康管理など、地域に密着した医療を提供しています。
■急性期病院とは異なり、一人ひとりの患者様とじっくり関わり、信頼関係を築きながら看護を実践できます。

《働きやすい》
■救急指定病院ではないため、緊急入院や突発的な業務がほとんどありません。そのため、残業は月5時間程度と非常に少なく、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。
■看護師の方がご家庭と両立出来るよう、スタッフ同士で協力出来る環境が整っています。勤務時間の相談も出来るのでご自身のライフスタイルに合わせる事が可能です♪

《病院のご紹介》
■三鷹病院は、急性期から慢性期まで幅広いステージの患者様に対応する、地域に根付いたケアミックス病院です。高齢者の方々の在宅復帰を目指したリハビリテーションや、病気の早期発見のための健康管理など、地域に密着した医療を提供しています。
■急性期病院とは異なり、一人ひとりの患者様とじっくり関わり、信頼関係を築きながら看護を実践できます。

《働きやすい》
■救急指定病院ではないため、緊急入院や突発的な業務がほとんどありません。そのため、残業は月5時間程度と非常に少なく、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。
■看護師の方がご家庭と両立出来るよう、スタッフ同士で協力出来る環境が整っています。勤務時間の相談も出来るのでご自身のライフスタイルに合わせる事が可能です♪

 POINT 《病院のご紹介》
■三鷹病院は、急性期から慢性期まで幅広いステージの患者様に対応する、地域に根付いたケアミックス病院です。高齢者の方々の在宅復帰を目指したリハビリテーションや、病気の早期発見のための健康管理など、地域に密着した医療を提供しています。
■急性期病院とは異なり、一人ひとりの患者様とじっくり関わり、信頼関係を築きながら看護を実践できます。

《働きやすい》
■救急指定病院ではないため、緊急入院や突発的な業務がほとんどありません。そのため、残業は月5時間程度と非常に少なく、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。
■看護師の方がご家庭と両立出来るよう、スタッフ同士で協力出来る環境が整っています。勤務時間の相談も出来るのでご自身のライフスタイルに合わせる事が可能です♪

《病院のご紹介》
■三鷹病院は、急性期から慢性期まで幅広いステージの患者様に対応する、地域に根付いたケアミックス病院です。高齢者の方々の在宅復帰を目指したリハビリテーションや、病気の早期発見のための健康管理など、地域に密着した医療を提供しています。
■急性期病院とは異なり、一人ひとりの患者様とじっくり関わり、信頼関係を築きながら看護を実践できます。

《働きやすい》
■救急指定病院ではないため、緊急入院や突発的な業務がほとんどありません。そのため、残業は月5時間程度と非常に少なく、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。
■看護師の方がご家庭と両立出来るよう、スタッフ同士で協力出来る環境が整っています。勤務時間の相談も出来るのでご自身のライフスタイルに合わせる事が可能です♪

 POINT 《病院のご紹介》
■三鷹病院は、急性期から慢性期まで幅広いステージの患者様に対応する、地域に根付いたケアミックス病院です。高齢者の方々の在宅復帰を目指したリハビリテーションや、病気の早期発見のための健康管理など、地域に密着した医療を提供しています。
■急性期病院とは異なり、一人ひとりの患者様とじっくり関わり、信頼関係を築きながら看護を実践できます。

《働きやすい》
■救急指定病院ではないため、緊急入院や突発的な業務がほとんどありません。そのため、残業は月5時間程度と非常に少なく、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。
■看護師の方がご家庭と両立出来るよう、スタッフ同士で協力出来る環境が整っています。勤務時間の相談も出来るのでご自身のライフスタイルに合わせる事が可能です♪