[2025年08月最新]茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県の看護師求人

当クリニックは、東浦和駅を最寄りとする地域密着の内科クリニックです。医師をサポートし、温かみのある患者様対応をして頂ける方を募集しております。
一般的な内科系疾患をはじめ、乳児健診やさいたま市特定健診などを行っています。

◆充実した給与面
年1回の昇給、年2回の賞与制度があり、モチベーションも維持できる給与体系です。ご家庭やプライベートを両立しながら長く働きたい方にぴったりの求人です。

 POINT 当クリニックは、東浦和駅を最寄りとする地域密着の内科クリニックです。医師をサポートし、温かみのある患者様対応をして頂ける方を募集しております。
一般的な内科系疾患をはじめ、乳児健診やさいたま市特定健診などを行っています。

◆充実した給与面
年1回の昇給、年2回の賞与制度があり、モチベーションも維持できる給与体系です。ご家庭やプライベートを両立しながら長く働きたい方にぴったりの求人です。

当クリニックは、東浦和駅を最寄りとする地域密着の内科クリニックです。医師をサポートし、温かみのある患者様対応をして頂ける方を募集しております。
一般的な内科系疾患をはじめ、乳児健診やさいたま市特定健診などを行っています。

◆充実した給与面
年1回の昇給、年2回の賞与制度があり、モチベーションも維持できる給与体系です。ご家庭やプライベートを両立しながら長く働きたい方にぴったりの求人です。

 POINT 当クリニックは、東浦和駅を最寄りとする地域密着の内科クリニックです。医師をサポートし、温かみのある患者様対応をして頂ける方を募集しております。
一般的な内科系疾患をはじめ、乳児健診やさいたま市特定健診などを行っています。

◆充実した給与面
年1回の昇給、年2回の賞与制度があり、モチベーションも維持できる給与体系です。ご家庭やプライベートを両立しながら長く働きたい方にぴったりの求人です。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

"総合小児科クリニック"として、一般的な内科診療のほか鼻・耳・目・皮膚などのさまざまな症状に対応、小児科専門医による安心・安全の診療をおこなっております。院長は「長く勤務していきただい」「ワークライフバランスを大事に」という想いが強い為、週休2日制・3日の選択も可能。子育て中の方や、これからライフスタイルの変化を迎える方も、安心の職場づくりを心がけています。立地はショッピングモール内にありますので、お買い物やランチも楽しめます♪

《地域貢献を大切にする優しい院長》
院長は、利益追求ではなく、地域貢献を大切にされている、優しく穏やかなお人柄の方です。
スタッフとは定期的に面談を行い、出来るだけスタッフの希望を叶えられるよう尽力されています。

《選べる勤務体系》
週5常勤か、週4常勤をお選びいただけます♪
「週4勤務はパートじゃないと難しいかな」という方も、是非ご相談くださいませ♪

《利便性抜群★明るく綺麗な院内》
東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」直結！ショッピングモール『南町田グランベリーパーク』内の小児科クリニック★
受付や待合室は明るい茶を基調とした、あたたかみのあるオシャレな内装で、診察室は白で統一されており、綺麗で開放的な環境です！

《スタッフルーム完備★》
スタッフがゆったり寛げるよう、休憩室には、ロッカー、冷蔵庫、レンジ、フリードリンク、コーヒーサーバーなど充実した設備が整っております♪

《インセンティブ＆グランベリーパークの社員割あり♪》
土日祝の勤務は必ず3000円/日のインセンティブを付与！
来院患者数に応じたインセンティブあり♪
グランベリーパークの社員割など、当院ならではの嬉しい福利厚生♪

《応募要件》
・小児科クリニック未経験可
・すべての勤務時間帯で勤務いただける方
・土日はどちらか1日勤務いただける方
・年末年始、GWなどの勤務の協力ができる方

 POINT "総合小児科クリニック"として、一般的な内科診療のほか鼻・耳・目・皮膚などのさまざまな症状に対応、小児科専門医による安心・安全の診療をおこなっております。院長は「長く勤務していきただい」「ワークライフバランスを大事に」という想いが強い為、週休2日制・3日の選択も可能。子育て中の方や、これからライフスタイルの変化を迎える方も、安心の職場づくりを心がけています。立地はショッピングモール内にありますので、お買い物やランチも楽しめます♪

《地域貢献を大切にする優しい院長》
院長は、利益追求ではなく、地域貢献を大切にされている、優しく穏やかなお人柄の方です。
スタッフとは定期的に面談を行い、出来るだけスタッフの希望を叶えられるよう尽力されています。

《選べる勤務体系》
週5常勤か、週4常勤をお選びいただけます♪
「週4勤務はパートじゃないと難しいかな」という方も、是非ご相談くださいませ♪

《利便性抜群★明るく綺麗な院内》
東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」直結！ショッピングモール『南町田グランベリーパーク』内の小児科クリニック★
受付や待合室は明るい茶を基調とした、あたたかみのあるオシャレな内装で、診察室は白で統一されており、綺麗で開放的な環境です！

《スタッフルーム完備★》
スタッフがゆったり寛げるよう、休憩室には、ロッカー、冷蔵庫、レンジ、フリードリンク、コーヒーサーバーなど充実した設備が整っております♪

《インセンティブ＆グランベリーパークの社員割あり♪》
土日祝の勤務は必ず3000円/日のインセンティブを付与！
来院患者数に応じたインセンティブあり♪
グランベリーパークの社員割など、当院ならではの嬉しい福利厚生♪

《応募要件》
・小児科クリニック未経験可
・すべての勤務時間帯で勤務いただける方
・土日はどちらか1日勤務いただける方
・年末年始、GWなどの勤務の協力ができる方

幸手クリニックは、杉戸高野台駅徒歩4分、日光街道に面する内科・皮膚科・循環器科・人工透析を標榜するクリニックです。
電車通勤の方もマイカー通勤の方も便利な立地です。

◆厚待遇求人
賞与実績は4.2ヶ月！そのほか準夜勤手当や祝日出勤手当などもあり、頑張って働いた分がしっかり反映される給与体系です。
住宅手当や財形貯蓄などの福利厚生も充実しており、腰を据えて働きたい方におススメです。

◆ライフステージの変化に対応
育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、生活スタイルの変化にも対応しながら働ける環境です。

 POINT 幸手クリニックは、杉戸高野台駅徒歩4分、日光街道に面する内科・皮膚科・循環器科・人工透析を標榜するクリニックです。
電車通勤の方もマイカー通勤の方も便利な立地です。

◆厚待遇求人
賞与実績は4.2ヶ月！そのほか準夜勤手当や祝日出勤手当などもあり、頑張って働いた分がしっかり反映される給与体系です。
住宅手当や財形貯蓄などの福利厚生も充実しており、腰を据えて働きたい方におススメです。

◆ライフステージの変化に対応
育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、生活スタイルの変化にも対応しながら働ける環境です。

当クリニックは、小田原市にある小児科・アレルギー科クリニックです。2016年に移転したキレイなクリニックです。

◆非常勤で働いてご家庭との両立◎
週3日～4日＆1日4時間以上ご勤務できる方を募集しております。18時までOKの方歓迎です。
オンオフをしっかり切り替えながら働きたいとお考えの方にぴったりの求人です。

◆専門医のいるクリニック
院長はアレルギーと小児科の専門医でいらっしゃいます。在籍するドクターはみなさん小児科専門医です。
喘息などアレルギーに関する疾患をはじめ、小児に関する疾患や、不安ごとを専門医が丁寧に対応しています。

 POINT 当クリニックは、小田原市にある小児科・アレルギー科クリニックです。2016年に移転したキレイなクリニックです。

◆非常勤で働いてご家庭との両立◎
週3日～4日＆1日4時間以上ご勤務できる方を募集しております。18時までOKの方歓迎です。
オンオフをしっかり切り替えながら働きたいとお考えの方にぴったりの求人です。

◆専門医のいるクリニック
院長はアレルギーと小児科の専門医でいらっしゃいます。在籍するドクターはみなさん小児科専門医です。
喘息などアレルギーに関する疾患をはじめ、小児に関する疾患や、不安ごとを専門医が丁寧に対応しています。

港区を代表する健診、内科、渡航外来の総合クリニックです。慶應義塾大学病院の各科専門医が１５名以上在籍し、
クリニックですが総合病院のような質の高い医療を提供しています！
内視鏡技師資格の取得支援制度などキャリアアップ可能な環境です！

 POINT 港区を代表する健診、内科、渡航外来の総合クリニックです。慶應義塾大学病院の各科専門医が１５名以上在籍し、
クリニックですが総合病院のような質の高い医療を提供しています！
内視鏡技師資格の取得支援制度などキャリアアップ可能な環境です！

大手医療法人福寿会の訪問看護ステーションです。『必要な時に、必要な人へ、必要なだけトータルにサービスを提供』を掲げ、お一人おひとりにあった看護を行っています。

◆グループの強み
福寿会グループ全体での病床数は500床弱。介護老人保健施設2ヶ所を加えれば700床を超える医療法人です。グループ内で希望があれば適性をみて異動も可能。近隣に多数の事業所があり、特定の同僚だけでなく、多数の出会いがあり、お互いに幅広い知識・経験を積むことが出来るグループとなります。

福寿会を舞台に大きな活躍をしていただける、熱意をもった医療職を募集します。

 POINT 大手医療法人福寿会の訪問看護ステーションです。『必要な時に、必要な人へ、必要なだけトータルにサービスを提供』を掲げ、お一人おひとりにあった看護を行っています。

◆グループの強み
福寿会グループ全体での病床数は500床弱。介護老人保健施設2ヶ所を加えれば700床を超える医療法人です。グループ内で希望があれば適性をみて異動も可能。近隣に多数の事業所があり、特定の同僚だけでなく、多数の出会いがあり、お互いに幅広い知識・経験を積むことが出来るグループとなります。

福寿会を舞台に大きな活躍をしていただける、熱意をもった医療職を募集します。

御徒町ヒフ科は、東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」が最寄りのクリニックです。小児皮膚科の診療科目としてますので、小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。
保険診療だけでなく、美容皮膚科にも注力し、患者さまの「キレイ」をサポートしています。
未経験やブランクのある方でも美容に関心のある方でしたら大歓迎です。皆さまからのご応募お待ちしております♪

 POINT 御徒町ヒフ科は、東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」が最寄りのクリニックです。小児皮膚科の診療科目としてますので、小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。
保険診療だけでなく、美容皮膚科にも注力し、患者さまの「キレイ」をサポートしています。
未経験やブランクのある方でも美容に関心のある方でしたら大歓迎です。皆さまからのご応募お待ちしております♪

もりや脳神経クリニックは、稲城市に位置し、MRIやCTなど基幹病院と同等の検査機器を揃え、正確で素早い検査が行える体制を整えています。ご高齢者の患者様も多く、優しく接して下さる方を歓迎いたします。
2つの診察室を設け、各専門医が患者様に寄り添った診療を行っています。

◆希少なクリニック非常勤求人です☆平日は午後のみなどプライベート重視の方必見です！気になる方はお早めにお問い合わせお願いお願いします。

 POINT もりや脳神経クリニックは、稲城市に位置し、MRIやCTなど基幹病院と同等の検査機器を揃え、正確で素早い検査が行える体制を整えています。ご高齢者の患者様も多く、優しく接して下さる方を歓迎いたします。
2つの診察室を設け、各専門医が患者様に寄り添った診療を行っています。

◆希少なクリニック非常勤求人です☆平日は午後のみなどプライベート重視の方必見です！気になる方はお早めにお問い合わせお願いお願いします。

村田会湘南大庭病院は、藤沢市にある91床の療養病院です。この度、病棟をご担当いただく看護師さまを募集いたします。夜勤手当14,000円/回が付きますので、働いた分がしっかり給与に反映されます！

当グループはクリニック・介護老人施設・デイサービスなど、10以上の施設を展開する安定法人です。幅広く展開してきたノウハウもあり、安心して働ける環境です。また安定法人ならではの充実した福利厚生もございます。

 POINT 村田会湘南大庭病院は、藤沢市にある91床の療養病院です。この度、病棟をご担当いただく看護師さまを募集いたします。夜勤手当14,000円/回が付きますので、働いた分がしっかり給与に反映されます！

当グループはクリニック・介護老人施設・デイサービスなど、10以上の施設を展開する安定法人です。幅広く展開してきたノウハウもあり、安心して働ける環境です。また安定法人ならではの充実した福利厚生もございます。

村田会湘南大庭病院は、藤沢市にある91床の療養病院です。この度、病棟をご担当いただく看護師さまを募集いたします。夜勤手当14,000円/回が付きますので、働いた分がしっかり給与に反映されます！

当グループはクリニック・介護老人施設・デイサービスなど、10以上の施設を展開する安定法人です。幅広く展開してきたノウハウもあり、安心して働ける環境です。また安定法人ならではの充実した福利厚生もございます。

 POINT 村田会湘南大庭病院は、藤沢市にある91床の療養病院です。この度、病棟をご担当いただく看護師さまを募集いたします。夜勤手当14,000円/回が付きますので、働いた分がしっかり給与に反映されます！

当グループはクリニック・介護老人施設・デイサービスなど、10以上の施設を展開する安定法人です。幅広く展開してきたノウハウもあり、安心して働ける環境です。また安定法人ならではの充実した福利厚生もございます。

湘南健診クリニック　湘南健康管理センターは、京急本線「追浜駅」徒歩圏内に位置しています。各種健康診断、人間ドックをはじめ、巡回健診も行っています。女性専用フロアを設け、婦人科健診が充実している点が特徴の一つでもあります。
日勤のみのご勤務ですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 湘南健診クリニック　湘南健康管理センターは、京急本線「追浜駅」徒歩圏内に位置しています。各種健康診断、人間ドックをはじめ、巡回健診も行っています。女性専用フロアを設け、婦人科健診が充実している点が特徴の一つでもあります。
日勤のみのご勤務ですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。是非ともお問合せお待ちしております。

湘南健診クリニック　湘南健康管理センターは、京急本線「追浜駅」徒歩圏内に位置しています。各種健康診断、人間ドックをはじめ、巡回健診も行っています。女性専用フロアを設け、婦人科健診が充実している点が特徴の一つでもあります。
日勤のみのご勤務ですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 湘南健診クリニック　湘南健康管理センターは、京急本線「追浜駅」徒歩圏内に位置しています。各種健康診断、人間ドックをはじめ、巡回健診も行っています。女性専用フロアを設け、婦人科健診が充実している点が特徴の一つでもあります。
日勤のみのご勤務ですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。是非ともお問合せお待ちしております。

《クリニックの特徴》
入院施設19床、MRIによる脳ドック・各種健康診断・予防接種・眼科の白内障日帰り手術を行っている有床クリニックです。他、介護事業部門もあり、居宅介護支援、通所介護、地域密着型通所介護を運営されています。

《年棒制のメリット》
1年間に支払われる金額が決まっているため、月給が高めの設定で長期的な収入計画が立てやすいです◎

《車通勤可能》
最寄りの駅からは少し離れていますが、車通勤可能かつ駐車場無料なのでお車をお持ちの方は通勤しやすい環境です。

 POINT 《クリニックの特徴》
入院施設19床、MRIによる脳ドック・各種健康診断・予防接種・眼科の白内障日帰り手術を行っている有床クリニックです。他、介護事業部門もあり、居宅介護支援、通所介護、地域密着型通所介護を運営されています。

《年棒制のメリット》
1年間に支払われる金額が決まっているため、月給が高めの設定で長期的な収入計画が立てやすいです◎

《車通勤可能》
最寄りの駅からは少し離れていますが、車通勤可能かつ駐車場無料なのでお車をお持ちの方は通勤しやすい環境です。

閑静な住宅街にあるデイサービスセンターです。
家庭的な出来たてのお食事と手作りおやつ、楽しい運動に加え日替わりの豊富なメニューのレクリエーションを行っています。
皆様に自分らしく、活き活きと過ごしてただく事が当施設の目標で、温かくて明るい雰囲気です。

 POINT 閑静な住宅街にあるデイサービスセンターです。
家庭的な出来たてのお食事と手作りおやつ、楽しい運動に加え日替わりの豊富なメニューのレクリエーションを行っています。
皆様に自分らしく、活き活きと過ごしてただく事が当施設の目標で、温かくて明るい雰囲気です。

《クリニックの特徴》
入院施設19床、MRIによる脳ドック・各種健康診断・予防接種・眼科の白内障日帰り手術を行っている有床クリニックです。他、介護事業部門もあり、居宅介護支援、通所介護、地域密着型通所介護を運営されています。

《年棒制のメリット》
1年間に支払われる金額が決まっているため、月給が高めの設定で長期的な収入計画が立てやすいです◎

《車通勤可能》
最寄りの駅からは少し離れていますが、車通勤可能かつ駐車場無料なのでお車をお持ちの方は通勤しやすい環境です。

 POINT 《クリニックの特徴》
入院施設19床、MRIによる脳ドック・各種健康診断・予防接種・眼科の白内障日帰り手術を行っている有床クリニックです。他、介護事業部門もあり、居宅介護支援、通所介護、地域密着型通所介護を運営されています。

《年棒制のメリット》
1年間に支払われる金額が決まっているため、月給が高めの設定で長期的な収入計画が立てやすいです◎

《車通勤可能》
最寄りの駅からは少し離れていますが、車通勤可能かつ駐車場無料なのでお車をお持ちの方は通勤しやすい環境です。

閑静な住宅街にあるデイサービスセンターです。
家庭的な出来たてのお食事と手作りおやつ、楽しい運動に加え日替わりの豊富なメニューのレクリエーションを行っています。
皆様に自分らしく、活き活きと過ごしてただく事が当施設の目標で、温かくて明るい雰囲気です。

 POINT 閑静な住宅街にあるデイサービスセンターです。
家庭的な出来たてのお食事と手作りおやつ、楽しい運動に加え日替わりの豊富なメニューのレクリエーションを行っています。
皆様に自分らしく、活き活きと過ごしてただく事が当施設の目標で、温かくて明るい雰囲気です。

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！