[2025年06月最新]掛川市|残業10時間以内の看護師求人一覧

[2025年06月最新]掛川市|残業10時間以内の看護師求人

掛川市|残業10時間以内の看護師求人の検索結果です。エリア・こだわり条件から東京・神奈川県の看護師求人を再度検索して絞り込むことも可能です。ナースステップへご登録いただくと、コンサルタントが無料で転職をサポートし、数ある募集求人からご希望に合ったお仕事をご紹介いたします。

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更新日 : 2025/04/25 看護師求人ID : 536941

  • 准看護師
  • 正社員
  • 病院(一般)
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 残業10時間以内
  • 教育体制充実

【掛川市/病院/常勤】《通所リハ/准看護師》日勤のみ定時17:30で残業ほぼなし◎安定した母体で福利厚生も充実♪

給与
年収281万円~382万円
月給209,400円~264,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
【内訳】
基本給:194,400円~264,000円
職務手当:15,000円
【その他手当】
精皆勤手当:10,000円(1か月勤務の中で無遅刻無欠勤の場合)
住宅手当:15,000円 (世帯主で賃貸の場合)
勤務地
静岡県掛川市 掛川駅 (JR東海道本線),掛川駅 (天竜浜名湖線)
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分)
法人名
医療法人社団綾和会 掛川北病院
 POINT

《療養型病院での通所リハビリテーションでのお仕事》
長期療養が必要な患者さまに治療やリハビリ、介護などを行っています。
患者さまの持つ機能の維持や向上を目的に、個々の状況に沿ったきめ細やかなケアを実施しています。

《子育て世代が多く活躍》
子育てに理解があり、悩みや不安を相談しやすい職場です。
お子さんが体調不良の時は、周囲でフォローし合う体制が整っています。
年齢や職種も問わずに仲が良く、コミュニケーションを積極的に取っていることで、日々の業務の中でも良いチームワークが発
揮されています。

 POINT 《療養型病院での通所リハビリテーションでのお仕事》
長期療養が必要な患者さまに治療やリハビリ、介護などを行っています。
患者さまの持つ機能の維持や向上を目的に、個々の状況に沿ったきめ細やかなケアを実施しています。

《子育て世代が多く活躍》
子育てに理解があり、悩みや不安を相談しやすい職場です。
お子さんが体調不良の時は、周囲でフォローし合う体制が整っています。
年齢や職種も問わずに仲が良く、コミュニケーションを積極的に取っていることで、日々の業務の中でも良いチームワークが発
揮されています。

更新日 : 2025/04/25 看護師求人ID : 536940

  • 正看護師
  • 正社員
  • 病院(一般)
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 残業10時間以内
  • 教育体制充実

【掛川市/病院/常勤】《通所リハ》日勤のみ定時17:30で残業ほぼなし◎安定した母体で福利厚生も充実♪

給与
年収281万円~382万円
月給209,400円~264,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
【内訳】
基本給:194,400円~264,000円
職務手当:15,000円
【その他手当】
精皆勤手当:10,000円(1か月勤務の中で無遅刻無欠勤の場合)
住宅手当:15,000円 (世帯主で賃貸の場合)
勤務地
静岡県掛川市 掛川駅 (JR東海道本線),掛川駅 (天竜浜名湖線)
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分)
法人名
医療法人社団綾和会 掛川北病院
 POINT

《療養型病院での通所リハビリテーションでのお仕事》
長期療養が必要な患者さまに治療やリハビリ、介護などを行っています。
患者さまの持つ機能の維持や向上を目的に、個々の状況に沿ったきめ細やかなケアを実施しています。

《子育て世代が多く活躍》
子育てに理解があり、悩みや不安を相談しやすい職場です。
お子さんが体調不良の時は、周囲でフォローし合う体制が整っています。
年齢や職種も問わずに仲が良く、コミュニケーションを積極的に取っていることで、日々の業務の中でも良いチームワークが発
揮されています。

 POINT 《療養型病院での通所リハビリテーションでのお仕事》
長期療養が必要な患者さまに治療やリハビリ、介護などを行っています。
患者さまの持つ機能の維持や向上を目的に、個々の状況に沿ったきめ細やかなケアを実施しています。

《子育て世代が多く活躍》
子育てに理解があり、悩みや不安を相談しやすい職場です。
お子さんが体調不良の時は、周囲でフォローし合う体制が整っています。
年齢や職種も問わずに仲が良く、コミュニケーションを積極的に取っていることで、日々の業務の中でも良いチームワークが発
揮されています。

更新日 : 2025/04/25 看護師求人ID : 536938

  • 准看護師
  • 正社員
  • 病院(一般)
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 残業10時間以内
  • 教育体制充実

【掛川市/病院/常勤】《准看護師》残業月30分!定時退社を徹底◎定着率が高く産育休復帰率も80%以上◇助け合いの文化が根付いている病院です♪

給与
年収413万円~656万円
月給250,400円~397,630円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
【内訳】
基本賃金:160,000円
職務給:20,400円~167,630円
夜勤手当:15,000円(月平均4~5回程度)
資格手当:10,000円
通勤手当:上限20,000円/月
調整給
勤務地
静岡県掛川市 掛川駅 (JR東海道本線),掛川駅 (天竜浜名湖線)
勤務時間
【日勤】
9:00~17:30(休憩60分)
【夜勤】
16:30~9:30(休憩120分)
※週40時間の変形労働時間制
法人名
医療法人社団綾和会 掛川北病院
 POINT

《療養型病院》
長期療養が必要な患者さまに治療やリハビリ、介護などを行っています。
患者さまの持つ機能の維持や向上を目的に、個々の状況に沿ったきめ細やかなケアを実施しています。

《独り立ちまでのスパン》
中途で入職された方はおよそ3か月~6か月で独り立ちしている実績があります。
目安として3か月~1年で夜勤勤務を開始して頂きます。

《子育て世代が多く活躍》
子育てに理解があり、悩みや不安を相談しやすい職場です。
お子さんが体調不良の時は、周囲でフォローし合う体制が整っています。
年齢や職種も問わずに仲が良く、コミュニケーションを積極的に取っていることで、日々の業務の中でも良いチームワークが発
揮されています。

 POINT 《療養型病院》
長期療養が必要な患者さまに治療やリハビリ、介護などを行っています。
患者さまの持つ機能の維持や向上を目的に、個々の状況に沿ったきめ細やかなケアを実施しています。

《独り立ちまでのスパン》
中途で入職された方はおよそ3か月~6か月で独り立ちしている実績があります。
目安として3か月~1年で夜勤勤務を開始して頂きます。

《子育て世代が多く活躍》
子育てに理解があり、悩みや不安を相談しやすい職場です。
お子さんが体調不良の時は、周囲でフォローし合う体制が整っています。
年齢や職種も問わずに仲が良く、コミュニケーションを積極的に取っていることで、日々の業務の中でも良いチームワークが発
揮されています。

更新日 : 2025/04/25 看護師求人ID : 536917

  • 正看護師
  • 正社員
  • 病院(一般)
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 残業10時間以内
  • 教育体制充実

【掛川市/病院/常勤】残業月30分!定時退社を徹底◎定着率が高く産育休復帰率も80%以上◇助け合いの文化が根付いている病院です♪

給与
年収413万円~656万円
月給250,400円~397,630円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
【内訳】
基本賃金:160,000円
職務給:20,400円~167,630円
夜勤手当:15,000円(月平均4~5回程度)
資格手当:10,000円
通勤手当:上限20,000円/月
調整給
勤務地
静岡県掛川市 掛川駅 (JR東海道本線),掛川駅 (天竜浜名湖線)
勤務時間
【日勤】
9:00~17:30(休憩60分)
【夜勤】
16:30~9:30(休憩120分)
※週40時間の変形労働時間制
法人名
医療法人社団綾和会 掛川北病院
 POINT

《療養型病院》
長期療養が必要な患者さまに治療やリハビリ、介護などを行っています。
患者さまの持つ機能の維持や向上を目的に、個々の状況に沿ったきめ細やかなケアを実施しています。

《独り立ちまでのスパン》
中途で入職された方はおよそ3か月~6か月で独り立ちしている実績があります。
目安として3か月~1年で夜勤勤務を開始して頂きます。

《子育て世代が多く活躍》
子育てに理解があり、悩みや不安を相談しやすい職場です。
お子さんが体調不良の時は、周囲でフォローし合う体制が整っています。
年齢や職種も問わずに仲が良く、コミュニケーションを積極的に取っていることで、日々の業務の中でも良いチームワークが発
揮されています。

 POINT 《療養型病院》
長期療養が必要な患者さまに治療やリハビリ、介護などを行っています。
患者さまの持つ機能の維持や向上を目的に、個々の状況に沿ったきめ細やかなケアを実施しています。

《独り立ちまでのスパン》
中途で入職された方はおよそ3か月~6か月で独り立ちしている実績があります。
目安として3か月~1年で夜勤勤務を開始して頂きます。

《子育て世代が多く活躍》
子育てに理解があり、悩みや不安を相談しやすい職場です。
お子さんが体調不良の時は、周囲でフォローし合う体制が整っています。
年齢や職種も問わずに仲が良く、コミュニケーションを積極的に取っていることで、日々の業務の中でも良いチームワークが発
揮されています。

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