更新日: 2024/11/28看護師求人ID: 600817

  • 正看護師
  • 正社員
  • 介護施設
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 夜勤なし
  • 教育体制充実

【島田市/施設/常勤】大手法人の有料老人ホーム◆日勤のみ&オンコールなし♪賞与3.6ヵ月分★毎年昇給あり!子育てナースに嬉しい手当が充実しております◎

給与
年収366万円~
月給285,850円~
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
静岡県 島田市 代官町駅 (大井川鐵道大井川本線)/日切駅 (大井川鐵道大井川本線)
勤務時間
(1)7:00~16:00(休憩60分)
(2)9:00~18:00(休憩60分)
(3)11:00~20:00(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(170時間/月)
法人名
非公開
【島田市/施設/常勤】大手法人の有料老人ホーム◆日勤のみ&オンコールなし♪賞与3.6ヵ月分★毎年昇給あり!子育てナースに嬉しい手当が充実しております◎
【島田市/施設/常勤】大手法人の有料老人ホーム◆日勤のみ&オンコールなし♪賞与3.6ヵ月分★毎年昇給あり!子育てナースに嬉しい手当が充実しております◎

求人の魅力

POINT1

 【給与UPが見込める★】「在籍年数」に応じて給与がUP!長く活躍している職員を評価するために在籍年数に応じた、毎月の「手当」の支給がございます!

POINT2

 【長期的に働ける環境】全国展開をしている法人のため、転勤などで住む地域が変わっても、転居先の近くで働くことができます!

POINT3

 【子育て中の看護師様へおすすめ!】子育て支援制度として、産前・産後休暇から18歳までのお子さまを持つ方への手当支給まで充実したサポートがございます♪事業所により同法人の託児所があり優先的に入ることができます◎

求人詳細

募集内容
雇用形態 正社員
職種 正看護師
勤務形態 日勤のみ
仕事内容
担当業務 介護施設業務
業務内容 【業務内容】有料老人ホームにおける看護業務全般(介護業務も一部含む)
※ご入居者の健康相談・管理、バイタルチェック・経管栄養、簡易的な医療行為、服薬管理、受診同行、帳票・記録作成
【カルテ】電子
【オンコール】外部委託をしているため、対応はほぼございません♪
経験・スキル
臨床経験1年以上
給与
年収366万円~
月給285,850円~
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
各種手当
オンコール手当:500円/回(発生ほぼなし)、子ども手当:3,000円/人(満10歳~18歳の子を持つ方)、勤続年数手当、キャリアアップ手当、時間帯別手当
勤務時間
(1)7:00~16:00(休憩60分)
(2)9:00~18:00(休憩60分)
(3)11:00~20:00(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(170時間/月)
休日
4週6休以上・年間休日110日
福利厚生
厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇・インフルエンザ予防接種・定期健康診断
勤務地・アクセス
勤務エリア 静岡県 島田市
路線・交通手段 代官町駅 (大井川鐵道大井川本線)/日切駅 (大井川鐵道大井川本線)
通勤交通費 上限:50,000円/月
施設概要
施設形態 介護施設
診療科目 老健施設

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    • 残業時間
  • スキル・キャリア
    • 教育制度、身につくスキル
    • キャリアアップ例(年収)
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コンサルタントの取材NOTE

当施設の法人は、全国で約1,900ヵ所の介護事業所を運営する「介護のリーディングカンパニー」です。
福利厚生面だけでなく、職員がモチベーションを保ちながら、自身の生活と両立しながら働ける環境を整えています。

◆頑張った分しっかり評価
「在籍年数」に応じて給与がUP!在籍年数に応じて毎月の「手当」を支給します。在籍1~2年目にひと月当たり2,000円、5年目以降はひと月当たり20,000円の手当支給!モチベーション高く働けるようなサポートがございます。

◆ライフステージに合わせて柔軟に働ける
幅広い分野のサービスを提供しているので、適性や希望にあった仕事が選べ、キャリアを積むことができます。 全国に1,400ヵ所の介護事業所を運営しているため、転居などでお住まいが変わっても、お近くの事業所で勤務することが可能です。子育て支援制度も整っており、子育て中の看護師さまも働きやすい環境です。

◆施設未経験・キャリアアップしたい方も支援
専門性を高める、ケアマネージャーなどほかのフィールドへのチャレンジ、管理職を目指すなど活躍できるフィールドが広く、選択できるのも特徴です♪

◆働きやすい環境
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定の「くるみん」取得、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組むことを示すシンボルマーク「トモニン」も取得しております♪

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  1. 事業者の氏名又は名称 株式会社メディカルリソース
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    所属部署:代表取締役社長 小林 信幸
    連絡先:TEL: 03(6665)9210
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    1. (1) 利用目的
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      5. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じた当社及び提供先サービスをご案内するため
      6. 当社サービスの利用状況分析結果を元に、当社サービスの継続的改善や、新規企画・開発をするため
    2. (2) 取得する個人情報
      1. 基本情報:氏名、電話番号、住所、生年月日、性別、出身地、メールアドレス
      2. 人事情報:エントリーシート、履歴書(学生の場合は、学校名、卒業見込み年月日含む)、職務経歴書、資格、技能・スキル、免許(看護師免許、運転免許証等。)
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      その情報単体では個人情報に該当しない「インフォマティブ情報」については、お客様が当社サービスの利用にあたり当社に個人情報を提供した場合に限り、当社にて当該情報と、当該お客様のインフォマティブ情報を紐付けることがあります。この場合には当該インフォマティブ情報も個人情報として管理します。

  4. 個人情報の取得方法 当社は、以下の方法で個人情報を取得します。
    1. お客様から直接、個人情報の提供を受ける方法
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    3. 第三者から間接的にお客様の個人情報の提供を受ける方法
    4. 刊行物やインターネット等で公開された個人情報を取得する方法
  5. 個人情報の第三者提供 当社は、取得した個人情報を人材紹介サービスにおける登録者の就職や転職のために、履歴書、職務経歴書を、求人者へ書面またはeメールにて提供する目的で、第三者へ提供する場合があります。
  6. 外部事業者から個人関連情報を取得して行う宣伝・広告配信や効果測定 当社は、外部事業者のウェブサイトやアプリ、サービス等を通じた当社サービス・イベント等に関するご案内その他の宣伝・広告配信等を行うため、外部事業者が保有するお客様の属性情報、興味関心情報、利用履歴、閲覧履歴や購買履歴、位置情報等の情報を取得し、当社が保有する個人情報と統合して分析し、①広告の効果測定、及び②お客様の趣向に応じて、ご覧いただくコンテンツや広告、送付するご案内等の最適化やカスタマイズをさせていただく場合があります。
    上記における外部事業者は、Google,Meta,Yahooなどのデータマネジメントプラットフォームやデジタルプラットフォーム等を運営する事業者、広告配信や情報分析等を行っている事業者等となります。
    事業者による広告配信サービスの停止を希望される方は、以下より、オプトアウト(利用停止)手続きをお願いいたします。
    URL:https://www.medical-res.co.jp/optout/
  7. 個人情報の委託 当社は、上記3の利用目的の範囲内で、個人情報の全部もしくは一部を他の事業者に委託する場合があります。この場合、個人情報保護水準の高い委託先を選定し、個人情報の適正管理・機密保持についての契約を交わし、適切な管理を実施させます。
  8. 個人情報を与えることの任意性と与えなかった場合に生じる結果 個人情報を届け出ることは任意ですが、個人情報が正しく届出されない場合は、適正な採用選考の判断やお仕事の紹介が出来ない等の不利益を蒙る可能性もありますのでご承知おきください。
  9. 個人情報に関する権利 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止)に関して、下記窓口に申し出ることができます。その際は合理的な期間内に対応いたします。ただし、会社が付与したもの(人事考課、役職、異動履歴等)の訂正及び削除には応じることができません。
  10. 個人情報の開示等の請求 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

    【お問い合わせ窓口】
    〒108-0014 東京都港区芝5丁目33番11号 田町タワー8階
    株式会社メディカルリソース
    苦情相談窓口責任者 管理部 鈴木 智史
    TEL: 0120-38-0095  FAX:03-6665-9221
    MAIL:compliance-toi@nicho.co.jp
    ※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

転職サポートお申し込み時の転職勧奨対応

職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者(正社員等)としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨(求人の紹介や転職に関する相談等)が出来なくなりました。

上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。

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こんなご相談を頂いています

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  • 次こそは自分にぴったりな職場に出会いたい

  • 今の職場や働き方に不安がある

  • キャリアプランを持って仕事をしたい

  • 転職の準備や面談が心配

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担当者からのメッセージ

私たちは 「お会いする姿勢」を大切にし、東京・神奈川でお仕事をお探しの看護師さんと直接顔を合わせてお話をお伺いしています。看護師業界に詳しいコンサルタントが一人ひとりのお悩み・ご希望についての解決策を一緒にお考えいたします。私たちは随時相談会を開催しています。

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