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- 埼玉県
- 北葛飾郡杉戸町
- 看護師求人 700611
更新日： 2026/01/29看護師求人ID： 700611
- 准看護師
- 正社員
- 介護施設
- 駅近
- 車通勤可
- 託児所あり
- ブランク可
- 残業10時間以内
- 住宅手当あり
【北葛飾郡杉戸町/施設/常勤】《准看護師》年間休日120日！賞与は3.8ヶ月の支給実績あり★マイカー通勤OK！施設ではなく住まいを目指す特別養護老人ホーム★
| 給与 |
月給228,400円～
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 |
| 勤務地 |
埼玉県 北葛飾郡杉戸町
杉戸高野台駅 (東武日光線)
|
| 勤務時間 |
8：30～17：30（休憩60分）
※早番、遅番あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
求人の魅力
POINT1
【快適な通勤】最寄り駅から徒歩7分と好アクセスなうえ、マイカー通勤も可能で駐車場を完備しています。天候やライフスタイルに合わせて、ご自身に合った通勤スタイルを柔軟に選択できます。
POINT2
【働くモチベーション◎】賞与は年3.8ヶ月分の支給実績があり、高水準な待遇でモチベーションを維持しながら働けます。安定した収入を確保できるため、プライベートの充実や将来への備えもしっかり考えられる環境です。
POINT3
【プライベートの充実】年間休日120日とお休みがしっかり確保されているだけでなく、残業も月平均5時間程度と非常に少なめです。仕事終わりの予定も立てやすく、心身ともにゆとりを持って長く働き続けられる環境が整っています。
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 准看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 介護施設業務 |
| 業務内容 | 特別養護老人ホームでの看護業務 ・健康状態の確認 ・胃ろう管理 ・排便コントロール ・服薬管理、投薬指導 ・病院の受診の付き添い 【オンコール】有 ※月7～10回程度（駆け付けは月0～2回程度） 【施設情報】定員：70名 |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 看護師実務経験のある方 | |
| 給与 | |
|---|---|
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月給228,400円～ ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 |
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| 各種手当 | |
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ベースアップ手当5,000円、休日手当1,000円/回、オンコール手当（平日3,000円/回、土日祝5,000円/回）、呼出手当2,000円/回、住宅手当※条件あり |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
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8：30～17：30（休憩60分） ※早番、遅番あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
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| 休日 | |
|---|---|
| 4週8休制 シフト制 年間休日120日 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・食事（昼：315円）・福利厚生サービスの加入・医療費援助・心理相談室・GLTD制度（団体長期障害所得補償保険制度）・永年勤続表彰・復職制度・年末年始休暇・夏季休暇 |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 埼玉県 北葛飾郡杉戸町 |
| 路線・交通手段 | 杉戸高野台駅 (東武日光線) |
| 通勤交通費 | 支給あり |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 施設形態 | 介護施設 |
| 診療科目 | 老健施設 |
コンサルタントの取材NOTE
《施設の紹介》
■埼玉県北葛飾郡杉戸町にある特別養護老人ホームです。「施設」ではなく、我が家のような安らぎを感じられる「住まい」を目指し、お一人おひとりの生活スタイルに合わせたサービスを提供しています。 「ゆっくり、やさしく、おだやかに」を合言葉に、ご入居者様が自分らしく意味ある人生を歩めるよう、真心を込めて日々の生活をサポートしています。 ご家族の皆様にも大きな安心をお届けできるよう、常に寄り添い、温かな時間を提供しています。
■オール電化の清潔で快適な住空間のもと、ご入居者様が「自分らしく」過ごせるための健康管理を行っています。日々の生活を支える入居ケアから、1泊2日から利用可能なショートステイまで幅広く対応しており、送迎も含めた多角的なサービスが特徴です。
《職場環境》
■入職したその日から3日間の有給休暇が付与されるため、急な体調不良や私用にも柔軟に対応でき、新しい環境でも安心してスタートを切ることができます。
■1食315円のリーズナブルな職員ランチや、医療費援助制度など生活を支える手厚いサポートを整えています。万が一の病気やケガの際にも安心なGLTD制度（団体長期障害所得補償保険制度）や心理相談室を設置し、職員の心身の健康を大切にする環境です。また、永年勤続表彰やレクリエーション行事もあり、長く活気を持って働ける体制を整えています。
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