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更新日： 2025/08/21看護師求人ID： 671122
- 准看護師
- パート
- 介護施設
- 車通勤可
- 扶養内
- 未経験者歓迎
- 残業10時間以内
- 教育体制充実
【三郷市/訪問看護/パート】《施設内訪問看護/准看護師》1日4時間～＆週1日から勤務相談可能！日勤のみも相談可能★残業少なめ◎マイカー通勤可◆オンコール業務なし
| 給与 |
時給1,740円～
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 |
| 勤務地 |
埼玉県 三郷市
新三郷駅 (JR武蔵野線)
|
| 勤務時間 |
【日勤】
8：30～17：30（休憩60分） 【夜勤】 17：00～9：00（休憩120分） ※週1日～相談可能 ※1日4時間～相談可能 ※日勤のみ勤務も可 |
求人の魅力
POINT1
【1日4時間勤務可能】8時半～翌9時の間で4時間以上＆週1日から勤務のご相談が可能です！扶養内勤務も叶います！
POINT2
【夜勤手当10,000円】パート勤務ですが、夜勤勤務も可能です。1回10,000円の夜勤手当がございます。頑張りがしっかり給与に反映されます！
POINT3
【有休取得率ほぼ100％】スタッフがプライベートを充実させ幸せに働いていただけるように、希望日に有休を取得できる環境を整えています。
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 職種 | 准看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 訪問看護 |
| 業務内容 | 住宅型有料老人ホームでの施設内訪問看護業務（神経難病の利用者様に対して、服薬管理、人工呼吸器管理、排せつ管理、喀痰吸引、点滴管理、経管栄養管理など、専門的な医療ケアを提供） ＜定 員＞20名 ＜介護度＞介護度4～5 ＜疾 患＞ALSやパーキンソン、脊髄小脳変性症など ＜勤務体制＞ 日勤体制：看護師2名～3名＋介護士7～8名＋リハ1名～2名 夜勤体制：看護師1名＋介護士1名 ※月ごとのサマリーや看護計画あり |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 臨床経験3年以上 | |
| 給与 | |
|---|---|
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時給1,740円～ ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 |
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| 各種手当 | |
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夜勤手当10,000円/回、処遇改善手当（ベースアップ評価料）時給10円～、住宅手当、通勤手当、家族手当 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
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【日勤】 8：30～17：30（休憩60分） 【夜勤】 17：00～9：00（休憩120分） ※週1日～相談可能 ※1日4時間～相談可能 ※日勤のみ勤務も可 |
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| 休日 | |
|---|---|
| シフト日以外 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・食事補助（オフィス社食サービス）・健康診断・ユニフォーム貸与・スマートフォン貸与 |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 埼玉県 三郷市 |
| 路線・交通手段 | 新三郷駅 (JR武蔵野線) |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 施設形態 | 介護施設 |
| 診療科目 | 訪問看護 |
コンサルタントの取材NOTE
《施設のご紹介》
■2020年に開設した20名定員の住宅型有料老人ホームです。
■「職員が幸せに働けない会社が、人を幸せにできるはずがない」の想いのもと、スタッフが働きすい環境を整えております。
《働く環境》
■残業は月1～2時間とほとんどございません！
■子育て中の看護師も在籍しており、みんなで協力しております。
《両立支援制度あり》
■ライフステージの変化に伴って、キャリアを諦めることがないように、支援制度を整えております。
■通常よりも多く休暇を取得できる独自の制度「産前特別有給休暇制度」を開設しており、女性の育休明け復職率は100％を達成しております！2021年以降、男性の育休取得率100％も維持しております。
《教育制度充実》
■社内研修だけでなく、資格取得支援・研修参加費補助・自己啓発支援を準備し、スタッフの自立的な学習をサポートしております。
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