更新日： 2025/06/16看護師求人ID： 673882

准看護師
パート
介護施設

扶養内
残業10時間以内
夜勤なし

【八潮市/施設/パート】《准看護師》週2日～勤務可能！時給1,800円以上！定時17時★残業少なめ◎Wワーク相談可★デイサービス併設の住宅型有料老人ホーム

求人の魅力
求人詳細
取材NOTE
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給与	日給1,800円～
勤務地	埼玉県八潮市八潮駅 (つくばエクスプレス)

勤務時間	9：00～17：00（休憩60分） ※週2日～相談可能 ※曜日・日数相談可能
法人名	非公開

【八潮市/施設/パート】《准看護師》週2日～勤務可能！時給1,800円以上！定時17時★残業少なめ◎Wワーク相談可★デイサービス併設の住宅型有料老人ホーム

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求人の魅力

POINT1

　【パート求人】週2日から勤務が可能なパート求人です。17時迄の就業で、残業も少なめです。ご家庭との両立もしながらご就業いただける環境です。

POINT2

　【ブランクある方可】先輩スタッフが丁寧に指導いたします。しっかりとフォローいたしますので、ご経験の浅い方や一度現場を離れた方も歓迎いたします。

POINT3

　【時給1800円以上】高時給の為、空いた時間を活用して効率よく働くことができます♪1回2,000円の巡回手当もございます。

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求人詳細

募集内容
雇用形態	パート
職種	准看護師
勤務形態	日勤のみ

仕事内容
担当業務	介護施設業務
業務内容	・デイサービス内での健康管理、相談対応・デイサービスでの介護業務支援・入居者様の施設来訪往診の対応 ※基本的に医療行為は無し（往診の先生の指示で施設で可能な対応についてはお願いする場合有）

経験・スキル
臨床経験3年以上

給与
日給1,800円～
各種手当
巡回手当2,000円/回

勤務時間
9：00～17：00（休憩60分） ※週2日～相談可能 ※曜日・日数相談可能

休日
シフト日以外

福利厚生
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・制服貸与

勤務地・アクセス
勤務エリア	埼玉県八潮市
路線・交通手段	八潮駅 (つくばエクスプレス)

施設概要
施設形態	介護施設
診療科目	老健施設
この求人の職場情報について詳しく聞く

コンサルタントの取材NOTE

《グループのご紹介》
■国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開しています。
■有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な高齢者施設を運営しており、「生き生きと暮らせる」社会づくりに貢献しております。

《施設のご紹介》
■2023年11月にオープンした、「ご長寿くらぶ　八潮・みもざ」は、居室数38室の住宅型有料老人ホームです。
デイサービスを併設しており、デイサービスご利用者様への看護業務もございます。
■スタッフにとっても良い施設であるよう、環境づくりに力を入れています。

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保有資格必須	看護師准看護師保健師助産師

保有資格必須

看護師
准看護師
保健師
助産師

ご希望の働き方必須	常勤（夜勤あり）常勤（日勤のみ）パート（非常勤）決めていない
お住まい必須	例）東京都　千代田区

ご希望の働き方必須

常勤（夜勤あり）
常勤（日勤のみ）
パート（非常勤）
決めていない

お住まい必須

例）東京都　千代田区

生年月日必須	年月日
ご希望の入職時期任意	1ヶ月以内 3ヶ月以内 6ヶ月以内未定

生年月日必須

ご希望の入職時期任意

1ヶ月以内
3ヶ月以内
6ヶ月以内
未定

お名前必須

ご連絡先必須
メールアドレス必須
ご質問・ご要望など任意	例）○月より勤務できる病院を探しています。例）○月より勤務できる病院を探しています。

個人情報の取り扱いについて	このフォームで頂戴する個人情報の取り扱いについて事業者の氏名又は名称株式会社メディカルリソース個人情報保護管理者（若しくはその代理人）の氏名又は職名、所属及び連絡先当社は、次の者を個人情報の保護管理者として任命し、個人情報を適切かつ安全に管理し、個人情報の漏洩、滅失または毀損を防止する保護策を講じています。管理者職名：個人情報保護管理者所属部署：代表取締役社長　小林　信幸連絡先：TEL: 03(6665)9210 個人情報の利用目的当社は、以下の利用目的のためにお客様の個人情報を取得し、利用します。 (1) 利用目的人材紹介サービスにおける仕事の案内や、労働者派遣サービスにおける派遣契約締結等に関する業務連絡のためお客様に対する当社サービスに関する料金の請求のためマーケティング活動や最適なサービスを提供するためのアンケート調査、その他各種情報の提供のため取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じたサービスに関する広告を表示するため取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じた当社及び提供先サービスをご案内するため当社サービスの利用状況分析結果を元に、当社サービスの継続的改善や、新規企画・開発をするため (2) 取得する個人情報基本情報：氏名、電話番号、住所、生年月日、性別、出身地、メールアドレス人事情報：エントリーシート、履歴書（学生の場合は、学校名、卒業見込み年月日含む）、職務経歴書、資格、技能・スキル、免許（看護師免許、運転免許証等。） LINE経由で申し込んだ場合の追加情報：LINE ID インフォマティブ情報：Cookie、IPアドレス、広告識別子（AAID・IDFA）及び位置情報・行動履歴といったインターネットの利用にかかるログ情報等その情報単体では個人情報に該当しない「インフォマティブ情報」については、お客様が当社サービスの利用にあたり当社に個人情報を提供した場合に限り、当社にて当該情報と、当該お客様のインフォマティブ情報を紐付けることがあります。この場合には当該インフォマティブ情報も個人情報として管理します。個人情報の取得方法当社は、以下の方法で個人情報を取得します。お客様から直接、個人情報の提供を受ける方法お客様が当社サービスを利用する際に、自動的に個人情報を記録する方法第三者から間接的にお客様の個人情報の提供を受ける方法刊行物やインターネット等で公開された個人情報を取得する方法個人情報の第三者提供当社は、取得した個人情報を人材紹介サービスにおける登録者の就職や転職のために、履歴書、職務経歴書を、求人者へ書面またはeメールにて提供する目的で、第三者へ提供する場合があります。外部事業者から個人関連情報を取得して行う宣伝・広告配信や効果測定当社は、外部事業者のウェブサイトやアプリ、サービス等を通じた当社サービス・イベント等に関するご案内その他の宣伝・広告配信等を行うため、外部事業者が保有するお客様の属性情報、興味関心情報、利用履歴、閲覧履歴や購買履歴、位置情報等の情報を取得し、当社が保有する個人情報と統合して分析し、①広告の効果測定、及び②お客様の趣向に応じて、ご覧いただくコンテンツや広告、送付するご案内等の最適化やカスタマイズをさせていただく場合があります。上記における外部事業者は、Google,Meta,Yahooなどのデータマネジメントプラットフォームやデジタルプラットフォーム等を運営する事業者、広告配信や情報分析等を行っている事業者等となります。事業者による広告配信サービスの停止を希望される方は、以下より、オプトアウト（利用停止）手続きをお願いいたします。 URL：https://www.medical-res.co.jp/optout/ 個人情報の委託当社は、上記3の利用目的の範囲内で、個人情報の全部もしくは一部を他の事業者に委託する場合があります。この場合、個人情報保護水準の高い委託先を選定し、個人情報の適正管理・機密保持についての契約を交わし、適切な管理を実施させます。個人情報を与えることの任意性と与えなかった場合に生じる結果個人情報を届け出ることは任意ですが、個人情報が正しく届出されない場合は、適正な採用選考の判断やお仕事の紹介が出来ない等の不利益を蒙る可能性もありますのでご承知おきください。個人情報に関する権利お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等（利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止）に関して、下記窓口に申し出ることができます。その際は合理的な期間内に対応いたします。ただし、会社が付与したもの（人事考課、役職、異動履歴等）の訂正及び削除には応じることができません。個人情報の開示等の請求お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。【お問い合わせ窓口】〒108-0014 東京都港区芝５丁目33番11号　田町タワー8階株式会社メディカルリソース苦情相談窓口責任者管理部鈴木智史 TEL: 0120-38-0095 　FAX:03-6665-9221 MAIL：compliance-toi@nicho.co.jp ※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。転職サポートお申し込み時の転職勧奨対応職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者（正社員等）としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨（求人の紹介や転職に関する相談等）が出来なくなりました。上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。

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事業者の氏名又は名称 株式会社メディカルリソース
個人情報保護管理者（若しくはその代理人）の氏名又は職名、所属及び連絡先 当社は、次の者を個人情報の保護管理者として任命し、個人情報を適切かつ安全に管理し、個人情報の漏洩、滅失または毀損を防止する保護策を講じています。
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所属部署：代表取締役社長　小林　信幸
連絡先：TEL: 03(6665)9210
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1. (1) 利用目的
  1. 人材紹介サービスにおける仕事の案内や、労働者派遣サービスにおける派遣契約締結等に関する業務連絡のため
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  3. マーケティング活動や最適なサービスを提供するためのアンケート調査、その他各種情報の提供のため
  4. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じたサービスに関する広告を表示するため
  5. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じた当社及び提供先サービスをご案内するため
  6. 当社サービスの利用状況分析結果を元に、当社サービスの継続的改善や、新規企画・開発をするため
2. (2) 取得する個人情報
  1. 基本情報：氏名、電話番号、住所、生年月日、性別、出身地、メールアドレス
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個人情報の取得方法 当社は、以下の方法で個人情報を取得します。
1. お客様から直接、個人情報の提供を受ける方法
2. お客様が当社サービスを利用する際に、自動的に個人情報を記録する方法
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4. 刊行物やインターネット等で公開された個人情報を取得する方法
個人情報の第三者提供 当社は、取得した個人情報を人材紹介サービスにおける登録者の就職や転職のために、履歴書、職務経歴書を、求人者へ書面またはeメールにて提供する目的で、第三者へ提供する場合があります。
外部事業者から個人関連情報を取得して行う宣伝・広告配信や効果測定 当社は、外部事業者のウェブサイトやアプリ、サービス等を通じた当社サービス・イベント等に関するご案内その他の宣伝・広告配信等を行うため、外部事業者が保有するお客様の属性情報、興味関心情報、利用履歴、閲覧履歴や購買履歴、位置情報等の情報を取得し、当社が保有する個人情報と統合して分析し、①広告の効果測定、及び②お客様の趣向に応じて、ご覧いただくコンテンツや広告、送付するご案内等の最適化やカスタマイズをさせていただく場合があります。
上記における外部事業者は、Google,Meta,Yahooなどのデータマネジメントプラットフォームやデジタルプラットフォーム等を運営する事業者、広告配信や情報分析等を行っている事業者等となります。
事業者による広告配信サービスの停止を希望される方は、以下より、オプトアウト（利用停止）手続きをお願いいたします。
URL：https://www.medical-res.co.jp/optout/
個人情報の委託 当社は、上記3の利用目的の範囲内で、個人情報の全部もしくは一部を他の事業者に委託する場合があります。この場合、個人情報保護水準の高い委託先を選定し、個人情報の適正管理・機密保持についての契約を交わし、適切な管理を実施させます。
個人情報を与えることの任意性と与えなかった場合に生じる結果 個人情報を届け出ることは任意ですが、個人情報が正しく届出されない場合は、適正な採用選考の判断やお仕事の紹介が出来ない等の不利益を蒙る可能性もありますのでご承知おきください。
個人情報に関する権利 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等（利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止）に関して、下記窓口に申し出ることができます。その際は合理的な期間内に対応いたします。ただし、会社が付与したもの（人事考課、役職、異動履歴等）の訂正及び削除には応じることができません。
個人情報の開示等の請求 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

【お問い合わせ窓口】
〒108-0014 東京都港区芝５丁目33番11号　田町タワー8階
株式会社メディカルリソース
苦情相談窓口責任者管理部鈴木智史
TEL: 0120-38-0095 　FAX:03-6665-9221
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職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者（正社員等）としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨（求人の紹介や転職に関する相談等）が出来なくなりました。

上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。