【越谷市/病院/常勤】二交代◆「残業ほぼゼロ」実現!車通勤OK♪年間休日120日!完全週休2日制♪住宅&扶養手当あり☆安心長期就業を実現!地域密着の精神科病院◆(696817) / 正社員 / 越谷市

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更新日: 2025/12/19看護師求人ID: 696817

  • 正看護師
  • 正社員
  • 病院(一般)
  • 車通勤可
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 教育体制充実

【越谷市/病院/常勤】二交代◆「残業ほぼゼロ」実現!車通勤OK♪年間休日120日!完全週休2日制♪住宅&扶養手当あり☆安心長期就業を実現!地域密着の精神科病院◆

給与
月給263,900円~
▼内訳
基本給:223,900円
夜勤手当:40,000円(4回分)
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
埼玉県 越谷市 南越谷駅 (JR武蔵野線)/越谷レイクタウン駅 (JR武蔵野線)
勤務時間
【日勤】
9:00~17:20(休憩60分)
【夜勤】
16:40~9:30(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
法人名
医療法人社団俊睿会 医療法人社団俊睿会 南埼玉病院
【越谷市/病院/常勤】二交代◆「残業ほぼゼロ」実現!車通勤OK♪年間休日120日!完全週休2日制♪住宅&扶養手当あり☆安心長期就業を実現!地域密着の精神科病院◆
【越谷市/病院/常勤】二交代◆「残業ほぼゼロ」実現!車通勤OK♪年間休日120日!完全週休2日制♪住宅&扶養手当あり☆安心長期就業を実現!地域密着の精神科病院◆

求人の魅力

POINT1

 【お休みしっかり】完全週休2日制!年間休日120日!月5回まで申請できる希望休はほぼ100%通ります。旅行などの計画も立てやすく、リフレッシュできる環境が整っています。夏季休暇5日、年末年始休暇7日の季節休暇もしっかりございます。

POINT2

 【賞与年2回】昇給年1回、賞与年2回ございます。日々の努力や頑張りが給与に反映され、モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。

POINT3

 【各種手当充実】住宅手当、扶養手当がございます。ご家族をお持ちの方も安心してキャリアを築けるよう、生活面からサポート♪安定した基盤の上で、看護師としての専門性を高めていける体制です。

求人詳細

募集内容
雇用形態 正社員
職種 正看護師
勤務形態 2交替
仕事内容
担当業務 一般病棟
業務内容 病棟における看護業務全般をお願いします。
●病床数:230床
(精神科急性期治療病棟1:50床、精神療養病棟:60床、精神科一般病棟:120床)
●看護記録方式:SOAP
●看護方式:チームナーシング
●夜勤体制:看護師1~2名、看護助手1~2名(病棟による)
経験・スキル
看護師実務経験のある方
給与
月給263,900円~
▼内訳
基本給:223,900円
夜勤手当:40,000円(4回分)
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
各種手当
夜勤手当10,000円/回、出勤手当200円/日、休日手当2,100円、住宅手当、扶養手当
勤務時間
【日勤】
9:00~17:20(休憩60分)
【夜勤】
16:40~9:30(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日
完全週休2日制 ※シフト制 年間休日120日
福利厚生
厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇5日・年末年始休暇7日・創立記念日休暇・誕生日休暇・制服貸与・社員食堂
勤務地・アクセス
勤務エリア 埼玉県 越谷市
路線・交通手段 南越谷駅 (JR武蔵野線)/越谷レイクタウン駅 (JR武蔵野線)
通勤交通費 全額支給
施設概要
法人名 医療法人社団俊睿会
施設名 医療法人社団俊睿会 南埼玉病院
施設形態 病院(一般)
診療科目 精神科/心療内科

コンサルタントの取材NOTE

《専門病院》
■南埼玉病院は、精神科医療に特化し、病床数230床の域密着型の病院です。特に認知症ケアや精神科救急、リハビリテーションに力を入れており、ゆとりを持って患者様と向き合いたい看護師さんに人気の職場です。

《チームワーク抜群》
■抜群のチームワークで「残業ほぼゼロ」を実現!幅広い世代の方が活躍し、互いに協力し合う風土です。ライフステージが変わっても自分らしく輝ける職場です。長期的なキャリア形成が可能です♪

《教育体制充実》
■精神科未経験の方も安心!先輩看護師さんがマンツーマンで教える丁寧なOJTに加え、実習指導者の育成にも注力しているためきめ細やかなサポートが可能です。着実な成長を後押しして下さいます♪
■多職種連携が活発で、部署間の垣根がない風通しの良い環境です。医師やコメディカルと年齢・キャリアを問わず対等に意見を交わせるのが魅力。お互いを尊重し合う風土があり、チーム医療を存分に発揮できる職場です。

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