【さいたま市桜区/施設/常勤】年間休日123日！賞与3ヶ月分支給実績有★有給取得率90％！残業ほぼ無し♪病院併設で安心☆各種手当も充実！車通勤可・無料駐車場有（576531） / 正社員 / さいたま市桜区

更新日： 2025/05/09看護師求人ID： 576531

  • 正看護師
  • 正社員
  • 介護施設
  • 駅近
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上

【さいたま市桜区/施設/常勤】年間休日123日！賞与3ヶ月分支給実績有★有給取得率90％！残業ほぼ無し♪病院併設で安心☆各種手当も充実！車通勤可・無料駐車場有

給与
月給268,300円～322,000円
 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定

【内訳】
・基本給：164,100円～171,300円
・職務手当：59,200円～65,700円
・資格手当：4,000円～5,000円
・調整手当：1,000円～30,000円
・夜勤手当：40,000円～50,000円（10,000円×4～5回）
勤務地
埼玉県 さいたま市桜区 中浦和駅 (JR埼京線)／南与野駅 (JR埼京線)
勤務時間
【日勤】
9：00～17：00(休憩60分)
【夜勤】
17：00～9：00(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤4～5回
法人名
非公開
【さいたま市桜区/施設/常勤】年間休日123日！賞与3ヶ月分支給実績有★有給取得率90％！残業ほぼ無し♪病院併設で安心☆各種手当も充実！車通勤可・無料駐車場有
【さいたま市桜区/施設/常勤】年間休日123日！賞与3ヶ月分支給実績有★有給取得率90％！残業ほぼ無し♪病院併設で安心☆各種手当も充実！車通勤可・無料駐車場有
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求人の魅力

POINT1

　【お休みしっかり】有給休暇取得率90％程度としっかりお休みが取れる環境です。年間休日123日あり、誕生日休暇1日付与などプライベートも充実☆

POINT2

　【通勤便利】JR埼京線「南与野駅」または「中浦和駅」から徒歩10分。無料駐車場もあるマイカー通勤も可能です。お好きな方法で通勤ができます☆

POINT3

　【賞与たっぷり】賞与が年2回、実績としては3ヶ月分の支給がございます！頑張りがしっかり反映されるので、モチベーションを高く保ちながらご就業いただけます。

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求人詳細

募集内容
雇用形態 正社員
職種 正看護師
勤務形態 2交替
仕事内容
担当業務 介護施設業務
業務内容 介護老人保健施設における看護業務全般をお願いします。
（入所者のバイタルチェック・服薬管理等の健康管理・医師の指示による簡易的な医療処置・健康相談）
※夜勤（4～5回/月）
※【定員】入所100名、デイケア20名
※【居室】個室4室/4人室24室
経験・スキル
臨床経験3年以上
給与
月給268,300円～322,000円
 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定

【内訳】
・基本給：164,100円～171,300円
・職務手当：59,200円～65,700円
・資格手当：4,000円～5,000円
・調整手当：1,000円～30,000円
・夜勤手当：40,000円～50,000円（10,000円×4～5回）
各種手当
扶養手当10,000円/人、住宅手当10,000円、夜勤手当12,000円/回、休出手当2,000円/回
勤務時間
【日勤】
9：00～17：00(休憩60分)
【夜勤】
17：00～9：00(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤4～5回
休日
週休2日+祝日　※シフト制　年間休日123日
福利厚生
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇3日・年末年始休暇5日・誕生日休暇1日・制服貸与・社員食堂
勤務地・アクセス
勤務エリア 埼玉県 さいたま市桜区
路線・交通手段 中浦和駅 (JR埼京線)／南与野駅 (JR埼京線)
通勤交通費 全額支給
施設概要
施設形態 介護施設
診療科目 老健施設
この求人の職場情報について詳しく聞く

コンサルタントの取材NOTE

《施設の紹介》
■さいたま市桜区にある入所定員100名の介護老人保健施設です。
■運営母体である医療専門病院を併設し、介護だけでなく、医療の面からも支援し、トータルで利用者様をサポートしています。利用者様の自立を支援し、お一人おひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを提供しています。

《働く環境》
■月の残業時間は5時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立可能です。
■夜勤帯も医師が常駐しております。有事の際でも相談しながら対応いただきますので安心です。

《求める人物像》
■ブランクのある方や、未経験の方からのご応募も歓迎しております！
■ご入居者様にじっくり関わった看護をしたい方。

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  1. 事業者の氏名又は名称 株式会社メディカルリソース
  2. 個人情報保護管理者（若しくはその代理人）の氏名又は職名、所属及び連絡先 当社は、次の者を個人情報の保護管理者として任命し、個人情報を適切かつ安全に管理し、個人情報の漏洩、滅失または毀損を防止する保護策を講じています。
    管理者職名：個人情報保護管理者
    所属部署：代表取締役社長　小林　信幸
    連絡先：TEL: 03(6665)9210
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    1. (1) 利用目的
      1. 人材紹介サービスにおける仕事の案内や、労働者派遣サービスにおける派遣契約締結等に関する業務連絡のため
      2. お客様に対する当社サービスに関する料金の請求のため
      3. マーケティング活動や最適なサービスを提供するためのアンケート調査、その他各種情報の提供のため
      4. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じたサービスに関する広告を表示するため
      5. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じた当社及び提供先サービスをご案内するため
      6. 当社サービスの利用状況分析結果を元に、当社サービスの継続的改善や、新規企画・開発をするため
    2. (2) 取得する個人情報
      1. 基本情報：氏名、電話番号、住所、生年月日、性別、出身地、メールアドレス
      2. 人事情報：エントリーシート、履歴書（学生の場合は、学校名、卒業見込み年月日含む）、職務経歴書、資格、技能・スキル、免許（看護師免許、運転免許証等。）
      3. LINE経由で申し込んだ場合の追加情報：LINE ID
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  4. 個人情報の取得方法 当社は、以下の方法で個人情報を取得します。
    1. お客様から直接、個人情報の提供を受ける方法
    2. お客様が当社サービスを利用する際に、自動的に個人情報を記録する方法
    3. 第三者から間接的にお客様の個人情報の提供を受ける方法
    4. 刊行物やインターネット等で公開された個人情報を取得する方法
  5. 個人情報の第三者提供 当社は、取得した個人情報を人材紹介サービスにおける登録者の就職や転職のために、履歴書、職務経歴書を、求人者へ書面またはeメールにて提供する目的で、第三者へ提供する場合があります。
  6. 外部事業者から個人関連情報を取得して行う宣伝・広告配信や効果測定 当社は、外部事業者のウェブサイトやアプリ、サービス等を通じた当社サービス・イベント等に関するご案内その他の宣伝・広告配信等を行うため、外部事業者が保有するお客様の属性情報、興味関心情報、利用履歴、閲覧履歴や購買履歴、位置情報等の情報を取得し、当社が保有する個人情報と統合して分析し、①広告の効果測定、及び②お客様の趣向に応じて、ご覧いただくコンテンツや広告、送付するご案内等の最適化やカスタマイズをさせていただく場合があります。
    上記における外部事業者は、Google,Meta,Yahooなどのデータマネジメントプラットフォームやデジタルプラットフォーム等を運営する事業者、広告配信や情報分析等を行っている事業者等となります。
    事業者による広告配信サービスの停止を希望される方は、以下より、オプトアウト（利用停止）手続きをお願いいたします。
    URL：https://www.medical-res.co.jp/optout/
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  8. 個人情報を与えることの任意性と与えなかった場合に生じる結果 個人情報を届け出ることは任意ですが、個人情報が正しく届出されない場合は、適正な採用選考の判断やお仕事の紹介が出来ない等の不利益を蒙る可能性もありますのでご承知おきください。
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  10. 個人情報の開示等の請求 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

    【お問い合わせ窓口】
    〒108-0014 東京都港区芝５丁目33番11号　田町タワー8階
    株式会社メディカルリソース
    苦情相談窓口責任者 管理部 鈴木 智史
    TEL: 0120-38-0095 　FAX:03-6665-9221
    MAIL：compliance-toi@nicho.co.jp
    ※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

転職サポートお申し込み時の転職勧奨対応

職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者（正社員等）としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨（求人の紹介や転職に関する相談等）が出来なくなりました。

上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。

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