- 看護師転職 ナースステップ
- 埼玉県
- さいたま市
- さいたま市大宮区
- 看護師求人 694248
更新日： 2025/11/27看護師求人ID： 694248
- 正看護師
- 正社員
- 介護施設
- 車通勤可
- ブランク可
- 未経験者歓迎
- 残業10時間以内
- 夜勤なし
- 住宅手当あり
【さいたま市大宮区/施設/パート】週3日～勤務可能！17時半までの就業◆人間関係が良好な職場環境です★ブランクのある方や未経験歓迎◆無料駐車場完備
| 給与 |
時給1,600円～1,800円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 |
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区
大宮駅 (JR宇都宮線)／大宮駅 (JR埼京線)／大宮駅 (JR川越線)／大宮駅 (JR高崎線)／大宮駅 (JR成田エクスプレス)／大宮駅 (JR京浜東北線)／大宮駅 (JR湘南新宿ライン)／大宮駅 (東武野田線)／大宮駅 (ニューシャトル)／大宮駅 (東北新幹線)
|
| 勤務時間 |
8：30～17：30(休憩60分)
※週3日～相談可能 ※終日勤務できる方歓迎 |
求人の魅力
POINT1
【日勤のみ】日勤のみのお仕事ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。また、急変時などを除き、ほぼ毎日17時半には退勤可能な為、プライベートや家庭との両立がしやすいです★
POINT2
【非常勤求人】週3日から勤務相談可能なパート求人です。日数・曜日相談可能な為、無理のないご就業が叶います。ご希望があればオンコール業務も担当できます。
POINT3
【マイカー通勤可】無料駐車場が完備されています！自宅から2km以上離れている場合は交通費としてガソリン代支給もございます。
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 介護施設業務 |
| 業務内容 | 健康管理全般（日常の観察・定期健康診断）、健康相談、服薬管理、医師の指示に基づく処置、介護業務への支援（食事介助、排泄介助等）、生活場面での機能訓練、OTとの連携、緊急時対応（一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の同行）、上記に付随する記録、申し送り業務、.その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置等 ■居室数：64室（従来型/多床室） ■看護師数：常時3名体制 ■平均介護度：3.6 ■介護師との業務分担 おむつ交換：介護職 入浴介助：介護職（軟膏処置等は看護師） 退院時の運転：相談員が対応 ■オンコール業務（出動）：有（月3～4回鳴る程度）※出動時タクシー利用可能 |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 臨床経験3年以上 | |
| 給与 | |
|---|---|
|
時給1,600円～1,800円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 |
|
| 各種手当 | |
|
オンコール手当2,000円/回、夜間出勤手当3,000円/回(緊急時対応) |
|
| 勤務時間 | |
|---|---|
|
8：30～17：30(休憩60分) ※週3日～相談可能 ※終日勤務できる方歓迎 |
|
| 休日 | |
|---|---|
| シフト日以外 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
|
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・制服貸与 |
|
| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 埼玉県 さいたま市大宮区 |
| 路線・交通手段 | 大宮駅 (JR宇都宮線)／大宮駅 (JR埼京線)／大宮駅 (JR川越線)／大宮駅 (JR高崎線)／大宮駅 (JR成田エクスプレス)／大宮駅 (JR京浜東北線)／大宮駅 (JR湘南新宿ライン)／大宮駅 (東武野田線)／大宮駅 (ニューシャトル)／大宮駅 (東北新幹線) |
| 通勤交通費 | 上限30,000円/月 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 施設形態 | 介護施設 |
| 診療科目 | 老健施設 |
コンサルタントの取材NOTE
《施設のご紹介》
■2023年4月に事業を開始した、従来型（多床室）64室の特別養護老人ホームです。
■従来型ならではの多職種連携を大切にしたチームケアを実践しており、複数の介護職員と協力しながらフロア全体を看るため、多職種間の情報共有やチームワークが密になりやすいメリットがあります。介護職との明確な業務分担（おむつ交換・入浴介助は主に介護職担当）により、看護師は専門業務に集中できます。
《働く雰囲気》
■穏やかで優しく明るい職員が多く、職種に関わらず皆で協力し合う温かい環境です。持ちつ持たれつの関係性で、突発的なお休みなども比較的取りやすくなっています。
■オンコール対応を減らすためのマニュアルを整備済みで、看護師の負担軽減に努めています。
■年間2～3件程度の看取りに対応しており、終末期のケアに深く関わることができます。エンゼルケアまで看護師が担当するため、入居者様の人生の最終章に寄り添う、やりがいと責任のある看護を実践できます。
■有給休暇は100%に近い消化率で、しっかりリフレッシュできます。
《求める人物像》
■協調性のある方
■相手の気持ちを考えて行動できる方
■思い遣りがある方
■PC操作は不慣れでも大丈夫です！徐々に慣れていきましょう。
求人・職場情報について聞いてみる
- 自分の想定給与を知りたい
- 職場環境や実際の雰囲気を聞きたい
- 業務の詳細を知りたい
