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更新日： 2025/05/19看護師求人ID： 513767
- 正看護師
- 正社員
- 介護施設
- 車通勤可
- 未経験者歓迎
- 残業10時間以内
- 夜勤なし
- 住宅手当あり
- 教育体制充実
【さいたま市大宮区/施設/常勤】17時終業可能！施設未経験の方も歓迎です♪福利厚生充実の厚待遇求人◇子育て中の看護師さんへの理解がある環境です！
| 給与 |
年収300万円～420万円
月給217,700円～337,900円 ＜モデル給与＞ 入社4年目 年収：367万円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区
大宮駅 (JR宇都宮線)／大宮駅 (JR埼京線)／大宮駅 (JR川越線)／大宮駅 (JR高崎線)／大宮駅 (JR成田エクスプレス)／大宮駅 (JR京浜東北線)／大宮駅 (JR湘南新宿ライン)／大宮駅 (東武野田線)／大宮駅 (ニューシャトル)
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| 勤務時間 |
【月～土】
(1)8：00～17：00（休憩60分） (2)9：00～18：00（休憩60分） ※シフト制 |
| 法人名 |
ケアサポート株式会社
ケアサポートおおみや
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求人の魅力
POINT1
【希望休】月ごとのシフト制勤務ではありますが、希望休は月3日申請可能です。プライベートの予定も立てやすいです☆また日曜日は固定のお休みですので、生活サイクルを維持しながら働くことができます。
POINT2
【さまざまな認定を受けている企業です】多様な働き方を実践している企業に認定される制度で「プラチナ認定(最高ランク)」を取得しています。また、厚生労働省が実施している女性の活躍推進状況優良企業「えるぼし」最高位を取得しています。
POINT3
【人間関係良好！】職員同士の連携やご家族への報告などコミュニケーションが重要となっています。職員、利用者様ともに仲が良く温かな雰囲気です。子育て中の職員の突発的なお休みにも理解のある環境です。
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 介護施設業務 |
| 業務内容 | デイサービスにおける看護師業務全般をお願い致します。 ・医療的な視点から健康管理や機能訓練などでサポートなど ○利用者様人数：20名程度/日 〇利用者様年齢層：主に80~90代 |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| ・臨床経験1年以上・普通自動車運転免許 | |
| 給与 | |
|---|---|
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年収300万円～420万円 月給217,700円～337,900円 ＜モデル給与＞ 入社4年目 年収：367万円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
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| 各種手当 | |
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家族手当（扶養者）・住宅手当（世帯主）・役職手当・勤続手当・地域手当 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
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【月～土】 (1)8：00～17：00（休憩60分） (2)9：00～18：00（休憩60分） ※シフト制 |
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| 休日 | |
|---|---|
| 月9日休み(2月のみ8日)※日曜休 ※シフト制 年間休日107日 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・資格取得支援制度・社員登用制度・自己申告制度・制服貸与・ベネフィットワン加盟(各種割引制度)・埼玉J1チームチケット・有名テーマパーク優待券・東京ドームシーズンシート食事補助制度・慶弔見舞金、健康診断・インフルエンザ予防接種（会社負担年１回）・各種お祝い金・育児休業サポート制度・短時間勤務・キャリアチャレンジ制度・親睦会制度・リフレッシュ休暇・ユニケアーアウトレット販売・永年勤続表彰・キャリアチャレンジ制度・人事評価制度 |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 埼玉県 さいたま市大宮区 |
| 路線・交通手段 | 大宮駅 (JR宇都宮線)／大宮駅 (JR埼京線)／大宮駅 (JR川越線)／大宮駅 (JR高崎線)／大宮駅 (JR成田エクスプレス)／大宮駅 (JR京浜東北線)／大宮駅 (JR湘南新宿ライン)／大宮駅 (東武野田線)／大宮駅 (ニューシャトル) |
| 通勤交通費 | 上限50,000円/月 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | ケアサポート株式会社 |
| 施設名 | ケアサポートおおみや |
| 施設形態 | 介護施設 |
| 診療科目 | 老健施設 |
コンサルタントの取材NOTE
当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を地域密着型で行っています。
◆社風について
「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。
◆キャリアアップ
一通りの業務ができるようになったあとは、一人ひとりの意向や適性に合わせて様々な研修を通して、より上を目指していける環境があります！
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