＜法人特徴＞
東京・神奈川に8拠点を運営しており、本人希望を伺いながら、拠点間のヘルプ勤務や異動もございます。適性に合わせて、様々なキャリアプランを描ける医療法人にしていくことを推進されています！

◇小児科・耳鼻科・婦人科併設
2024年５月に駅前に拡大移転し、内科のほかに診療科目も増え、より地域の患者様のニーズに応えられるよう土日も含めて毎日診療しております！その中でもスタッフには長期的に働いていただけるように、法人として休みもしっかり取得でき、福利厚生も整備されているクリニックです♪

◇フォロー体制充実
業務マニュアルに沿って、先輩看護師よりマンツーマンで丁寧に教えていただけます。個人の能力に合わせながら､チェックリストを用いて指導を進めていきますので、中途入職の方でも安心してご就業いただける環境です！スタッフ間の風通しもよく、産育休取得実績もございます。

 POINT ＜法人特徴＞
東京・神奈川に8拠点を運営しており、本人希望を伺いながら、拠点間のヘルプ勤務や異動もございます。適性に合わせて、様々なキャリアプランを描ける医療法人にしていくことを推進されています！

◇小児科・耳鼻科・婦人科併設
2024年５月に駅前に拡大移転し、内科のほかに診療科目も増え、より地域の患者様のニーズに応えられるよう土日も含めて毎日診療しております！その中でもスタッフには長期的に働いていただけるように、法人として休みもしっかり取得でき、福利厚生も整備されているクリニックです♪

◇フォロー体制充実
業務マニュアルに沿って、先輩看護師よりマンツーマンで丁寧に教えていただけます。個人の能力に合わせながら､チェックリストを用いて指導を進めていきますので、中途入職の方でも安心してご就業いただける環境です！スタッフ間の風通しもよく、産育休取得実績もございます。

《人気の健診クリニック求人》
■人気の健診センターでの保健師募集です。首都圏に健診クリニックを多数展開する医療法人です。
渋谷サクラステージ桜十字クリニックは、渋谷駅徒歩2分の場所にございます。近隣には飲食店も多数あり、お昼休みも楽しみになるロケーションです。
■この度、保健師業務をご担当いただく看護師さまを募集いたします。健康診断に関する業務や特定保健指導をお願いします。保健師の資格をお持ちであれば保健指導未経験の方でもご応募可能です！

《運営母体》
■運営法人は、東京都内に9つの健診クリニックを運営している大手法人です。安定法人のもとで、長期就業を目指したい方にもおすすめの求人です。

《求める人物像》
■会社の理念や方針に賛同できる方
■対話から課題を抽出して改善する努力ができる方
■笑顔でで受診者様と接することができる方
■受診者様の立場に立ってサポート、指導ができる方
■自分で考え行動できる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《人気の健診クリニック求人》
■人気の健診センターでの保健師募集です。首都圏に健診クリニックを多数展開する医療法人です。
渋谷サクラステージ桜十字クリニックは、渋谷駅徒歩2分の場所にございます。近隣には飲食店も多数あり、お昼休みも楽しみになるロケーションです。
■この度、保健師業務をご担当いただく看護師さまを募集いたします。健康診断に関する業務や特定保健指導をお願いします。保健師の資格をお持ちであれば保健指導未経験の方でもご応募可能です！

《運営母体》
■運営法人は、東京都内に9つの健診クリニックを運営している大手法人です。安定法人のもとで、長期就業を目指したい方にもおすすめの求人です。

《求める人物像》
■会社の理念や方針に賛同できる方
■対話から課題を抽出して改善する努力ができる方
■笑顔でで受診者様と接することができる方
■受診者様の立場に立ってサポート、指導ができる方
■自分で考え行動できる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

人気の健診センターでの保健師募集です。首都圏に健診クリニックを多数展開する医療法人です。
健康診断に関する業務や特定保健指導をお願いします。保健師の資格をお持ちであれば保健指導未経験の方でもご応募可能です！
2023年にオープンした商業施設内のファーストクラスのラウンジをイメージした綺麗な内装のクリニックです。

◆運営法人は東京都内に9つの健診クリニックを運営している大手法人です。安定法人のもとで、長期就業を目指したい方にもおすすめの求人です。

◆求める人物像
・笑顔でで受診者様と接することができる方
・受診者様の立場に立ってサポート、指導ができる方
・自分で考え行動できる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 人気の健診センターでの保健師募集です。首都圏に健診クリニックを多数展開する医療法人です。
健康診断に関する業務や特定保健指導をお願いします。保健師の資格をお持ちであれば保健指導未経験の方でもご応募可能です！
2023年にオープンした商業施設内のファーストクラスのラウンジをイメージした綺麗な内装のクリニックです。

◆運営法人は東京都内に9つの健診クリニックを運営している大手法人です。安定法人のもとで、長期就業を目指したい方にもおすすめの求人です。

◆求める人物像
・笑顔でで受診者様と接することができる方
・受診者様の立場に立ってサポート、指導ができる方
・自分で考え行動できる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《運営法人について》
■アビリティーズ・ケアネット株式会社は、在宅療養介護福祉機器販売や有料老人ホームなどを展開し、高齢や障碍のある方を含むすべての人が、自分らしい生活や主体的な生き方をすることを支援する企業です。
■この度、デイサービスでご活躍いただく看護師さまを募集いたします。

《小規模施設》
■定員38名と小規模施設ですので、スタッフ同士の顔はもちろん、利用者様お一人おひとりの顔が見える看護が実現できます。寄り添った看護をしたいとお考えの方必見です。

 POINT 《運営法人について》
■アビリティーズ・ケアネット株式会社は、在宅療養介護福祉機器販売や有料老人ホームなどを展開し、高齢や障碍のある方を含むすべての人が、自分らしい生活や主体的な生き方をすることを支援する企業です。
■この度、デイサービスでご活躍いただく看護師さまを募集いたします。

《小規模施設》
■定員38名と小規模施設ですので、スタッフ同士の顔はもちろん、利用者様お一人おひとりの顔が見える看護が実現できます。寄り添った看護をしたいとお考えの方必見です。

《運営法人について》
■アビリティーズ・ケアネット株式会社は、在宅療養介護福祉機器販売や有料老人ホームなどを展開し、高齢や障碍のある方を含むすべての人が、自分らしい生活や主体的な生き方をすることを支援する企業です。
■この度、デイサービスでご活躍いただく看護師さまを募集いたします。

《小規模施設》
■定員38名と小規模施設ですので、スタッフ同士の顔はもちろん、利用者様お一人おひとりの顔が見える看護が実現できます。寄り添った看護をしたいとお考えの方必見です。

 POINT 《運営法人について》
■アビリティーズ・ケアネット株式会社は、在宅療養介護福祉機器販売や有料老人ホームなどを展開し、高齢や障碍のある方を含むすべての人が、自分らしい生活や主体的な生き方をすることを支援する企業です。
■この度、デイサービスでご活躍いただく看護師さまを募集いたします。

《小規模施設》
■定員38名と小規模施設ですので、スタッフ同士の顔はもちろん、利用者様お一人おひとりの顔が見える看護が実現できます。寄り添った看護をしたいとお考えの方必見です。

《施設の特徴》
■社会状況や地域等の変化に柔軟に対応し、ご利用される皆さまに満足いただける介護を目指しています。
■当施設は、住み慣れた地元で、助け合いながら「ともに生きる」ことのできる地域の実現を目指し、運営しています。

《研修について》
■施設未経験の方やブランクのある方はしっかりとフォローいたします！
■定期的に研修や勉強会を行っていますので働きながらスキルアップを目指すことができます♪

 POINT 《施設の特徴》
■社会状況や地域等の変化に柔軟に対応し、ご利用される皆さまに満足いただける介護を目指しています。
■当施設は、住み慣れた地元で、助け合いながら「ともに生きる」ことのできる地域の実現を目指し、運営しています。

《研修について》
■施設未経験の方やブランクのある方はしっかりとフォローいたします！
■定期的に研修や勉強会を行っていますので働きながらスキルアップを目指すことができます♪

《施設の特徴》
■社会状況や地域等の変化に柔軟に対応し、ご利用される皆さまに満足いただける介護を目指しています。
■当施設は、住み慣れた地元で、助け合いながら「ともに生きる」ことのできる地域の実現を目指し、運営しています。

《研修について》
■施設未経験の方やブランクのある方はしっかりとフォローいたします！
■定期的に研修や勉強会を行っていますので働きながらスキルアップを目指すことができます♪

 POINT 《施設の特徴》
■社会状況や地域等の変化に柔軟に対応し、ご利用される皆さまに満足いただける介護を目指しています。
■当施設は、住み慣れた地元で、助け合いながら「ともに生きる」ことのできる地域の実現を目指し、運営しています。

《研修について》
■施設未経験の方やブランクのある方はしっかりとフォローいたします！
■定期的に研修や勉強会を行っていますので働きながらスキルアップを目指すことができます♪

当法人は、日本全国に病院事業、高齢者住宅事業、健診・人間ドック事業、高齢者フィットネス事業等を展開する大手法人です。健康診断・人間ドックを中心としたクリニックを多数展開しています。

◆クリニック特徴
検査から治療までワンストップで対応しています。健康診断の結果により高度な検査や専門的な治療が必要な場合は、連携先の病院を紹介するなど、患者様がより満足できるサービスを提供しています。

◆法人概要
運営法人は東京都内に10の健診クリニックを運営している大手法人です。安定法人のもとで、長期就業を目指したい方にもおすすめの求人です。

◆こんな方を求めています！
・オープニングスタッフということで、業務幅を超えて、様々な業務にチャレンジしてくれる方
・様々な年齢、職種を越えて、円滑なコミュニケーションが図れる方

 POINT 当法人は、日本全国に病院事業、高齢者住宅事業、健診・人間ドック事業、高齢者フィットネス事業等を展開する大手法人です。健康診断・人間ドックを中心としたクリニックを多数展開しています。

◆クリニック特徴
検査から治療までワンストップで対応しています。健康診断の結果により高度な検査や専門的な治療が必要な場合は、連携先の病院を紹介するなど、患者様がより満足できるサービスを提供しています。

◆法人概要
運営法人は東京都内に10の健診クリニックを運営している大手法人です。安定法人のもとで、長期就業を目指したい方にもおすすめの求人です。

◆こんな方を求めています！
・オープニングスタッフということで、業務幅を超えて、様々な業務にチャレンジしてくれる方
・様々な年齢、職種を越えて、円滑なコミュニケーションが図れる方

当法人は、日本全国に病院事業、高齢者住宅事業、健診・人間ドック事業、高齢者フィットネス事業等を展開する大手法人です。健康診断・人間ドックを中心としたクリニックを多数展開しています。
今回の募集は、2023年10月に開業した虎ノ門ヒルズ駅直結のオフィスビル内クリニックでの看護師募集です。キレイな院内で快適にご勤務いただける環境です。

◆クリニック特徴
検査から治療までワンストップで対応しています。健康診断の結果により高度な検査や専門的な治療が必要な場合は、連携先の病院を紹介するなど、患者様がより満足できるサービスを提供しています。

◆求める人物像
・予防医療に関心のある方
・自分で考え行動できる方
・協調性のある方、人と接するのが好きな方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当法人は、日本全国に病院事業、高齢者住宅事業、健診・人間ドック事業、高齢者フィットネス事業等を展開する大手法人です。健康診断・人間ドックを中心としたクリニックを多数展開しています。
今回の募集は、2023年10月に開業した虎ノ門ヒルズ駅直結のオフィスビル内クリニックでの看護師募集です。キレイな院内で快適にご勤務いただける環境です。

◆クリニック特徴
検査から治療までワンストップで対応しています。健康診断の結果により高度な検査や専門的な治療が必要な場合は、連携先の病院を紹介するなど、患者様がより満足できるサービスを提供しています。

◆求める人物像
・予防医療に関心のある方
・自分で考え行動できる方
・協調性のある方、人と接するのが好きな方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

《法人特徴》
■株式会社BISCUSSは、全国に36の事業所を展開し、800名以上のスタッフが活躍する成長企業です。
■介護施設、訪問看護、保育、鍼灸整骨院など、多岐にわたる事業を展開し、今後もさらに新規施設の開設を予定。事業拡大に伴い、新たなキャリアの機会も増えており、スキルアップやキャリアアップを目指したい方にとって最適な環境です！

《充実の研修体制》
■動画研修を導入しており、介護福祉士国家資格の過去問2年分が閲覧可能です。
■ケアマネ試験対策にも活用できるなど、学習環境が充実しています。さらに、研修の受講料や交通費の負担も可能なので、スキルアップにかかる負担を最小限に抑えながら学ぶことができます！

 POINT 《法人特徴》
■株式会社BISCUSSは、全国に36の事業所を展開し、800名以上のスタッフが活躍する成長企業です。
■介護施設、訪問看護、保育、鍼灸整骨院など、多岐にわたる事業を展開し、今後もさらに新規施設の開設を予定。事業拡大に伴い、新たなキャリアの機会も増えており、スキルアップやキャリアアップを目指したい方にとって最適な環境です！

《充実の研修体制》
■動画研修を導入しており、介護福祉士国家資格の過去問2年分が閲覧可能です。
■ケアマネ試験対策にも活用できるなど、学習環境が充実しています。さらに、研修の受講料や交通費の負担も可能なので、スキルアップにかかる負担を最小限に抑えながら学ぶことができます！

地域に根差した回復期リハビリ病院です。病棟の募集となっています。回復期ですので患者様が在宅復帰をされるまでの支援をして頂きます。看護師様と患者様の信頼関係が深く、寄り添った看護をすることができます。

 POINT 地域に根差した回復期リハビリ病院です。病棟の募集となっています。回復期ですので患者様が在宅復帰をされるまでの支援をして頂きます。看護師様と患者様の信頼関係が深く、寄り添った看護をすることができます。

《病院特徴》
■当院は48床の医療保険型療養病床で、医療設備を有し、諸検査を実施しております。
　チーム医療を基本とし、キュア（治療）とケア（看介護）に取り組んでおります。
■個人の人間性を重視し、患者様に満足いただける病院を目指している病院です。

《働きやすい環境》
■2026年1月、リニューアルオープン予定です！
■看護部長をはじめ看護部全体で定時退社を推奨しており、仕事も私生活も大事にできる環境です。
■有給取得率80％以上です！産休・育休取得の実績もあります。

 POINT 《病院特徴》
■当院は48床の医療保険型療養病床で、医療設備を有し、諸検査を実施しております。
　チーム医療を基本とし、キュア（治療）とケア（看介護）に取り組んでおります。
■個人の人間性を重視し、患者様に満足いただける病院を目指している病院です。

《働きやすい環境》
■2026年1月、リニューアルオープン予定です！
■看護部長をはじめ看護部全体で定時退社を推奨しており、仕事も私生活も大事にできる環境です。
■有給取得率80％以上です！産休・育休取得の実績もあります。

《保育園のご紹介》
■こどもヶ丘保育園根岸園は、下町情緒あふれる台東区根岸にある定員56名の保育園です。「子どもひとりひとりの個性を尊いものとして認め、伸ばす保育」を基本理念に掲げ、家庭的で温かい雰囲気の中でのびのびとした保育を実践しています。
■子どもの自主性を重んじ、一人ひとりに寄り添う丁寧な保育でこどもたちの成長を見守る保育園です。

《働きやすい》
■職員同士が協力し合う、温かい人間関係とサポート体制が自慢です。保育園経験者歓迎ですが、もちろん、未経験の方もご応募可能です。お気軽にお問い合わせください。
■完全週休2日制＆年間休日120日以上！仕事とプライベートを両立させたい方やチームワークを大切に働きたい方にお勧めの環境です。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《保育園のご紹介》
■こどもヶ丘保育園根岸園は、下町情緒あふれる台東区根岸にある定員56名の保育園です。「子どもひとりひとりの個性を尊いものとして認め、伸ばす保育」を基本理念に掲げ、家庭的で温かい雰囲気の中でのびのびとした保育を実践しています。
■子どもの自主性を重んじ、一人ひとりに寄り添う丁寧な保育でこどもたちの成長を見守る保育園です。

《働きやすい》
■職員同士が協力し合う、温かい人間関係とサポート体制が自慢です。保育園経験者歓迎ですが、もちろん、未経験の方もご応募可能です。お気軽にお問い合わせください。
■完全週休2日制＆年間休日120日以上！仕事とプライベートを両立させたい方やチームワークを大切に働きたい方にお勧めの環境です。是非ともお問合せお待ちしております。

《保育園のご紹介》
■こどもヶ丘保育園根岸園は、下町情緒あふれる台東区根岸にある定員56名の保育園です。「子どもひとりひとりの個性を尊いものとして認め、伸ばす保育」を基本理念に掲げ、家庭的で温かい雰囲気の中でのびのびとした保育を実践しています。
■子どもの自主性を重んじ、一人ひとりに寄り添う丁寧な保育でこどもたちの成長を見守る保育園です。

《働きやすい》
■職員同士が協力し合う、温かい人間関係とサポート体制が自慢です。保育園経験者歓迎ですが、もちろん、未経験の方もご応募可能です。お気軽にお問い合わせください。
■完全週休2日制＆年間休日120日以上！仕事とプライベートを両立させたい方やチームワークを大切に働きたい方にお勧めの環境です。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《保育園のご紹介》
■こどもヶ丘保育園根岸園は、下町情緒あふれる台東区根岸にある定員56名の保育園です。「子どもひとりひとりの個性を尊いものとして認め、伸ばす保育」を基本理念に掲げ、家庭的で温かい雰囲気の中でのびのびとした保育を実践しています。
■子どもの自主性を重んじ、一人ひとりに寄り添う丁寧な保育でこどもたちの成長を見守る保育園です。

《働きやすい》
■職員同士が協力し合う、温かい人間関係とサポート体制が自慢です。保育園経験者歓迎ですが、もちろん、未経験の方もご応募可能です。お気軽にお問い合わせください。
■完全週休2日制＆年間休日120日以上！仕事とプライベートを両立させたい方やチームワークを大切に働きたい方にお勧めの環境です。是非ともお問合せお待ちしております。

《クリニックのご紹介》
■JR高崎線　鴻巣駅から徒歩14分、大通りに面した場所にございます小児科・アレルギー科クリニックです。
■2005年開院以来、鴻巣市のお子様の健康を守るサポートをしております。

《働く環境》
■穏やかなスタッフばかりで働きやすい！
■残業は少なめの為、プライベートとも両立しやすい♪

 POINT 《クリニックのご紹介》
■JR高崎線　鴻巣駅から徒歩14分、大通りに面した場所にございます小児科・アレルギー科クリニックです。
■2005年開院以来、鴻巣市のお子様の健康を守るサポートをしております。

《働く環境》
■穏やかなスタッフばかりで働きやすい！
■残業は少なめの為、プライベートとも両立しやすい♪

《クリニックのご紹介》
■JR高崎線　鴻巣駅から徒歩14分、大通りに面した場所にございます小児科・アレルギー科クリニックです。
■2005年開院以来、鴻巣市のお子様の健康を守るサポートをしております。

《働く環境》
■穏やかなスタッフばかりで働きやすい！
■残業は少なめの為、プライベートとも両立しやすい♪

 POINT 《クリニックのご紹介》
■JR高崎線　鴻巣駅から徒歩14分、大通りに面した場所にございます小児科・アレルギー科クリニックです。
■2005年開院以来、鴻巣市のお子様の健康を守るサポートをしております。

《働く環境》
■穏やかなスタッフばかりで働きやすい！
■残業は少なめの為、プライベートとも両立しやすい♪

≪クリニックのご紹介≫
■「患者様に『あなたが来てくれるのが一番の薬だよ』と言ってもらえる医療を」を理念に、平成30年4月に開院したクリニックです！
■保土ヶ谷駅西口より徒歩1分と、ご通勤にも非常に便利な立地！

≪お仕事内容≫
■1日8～10件ほど居宅・施設を訪問していただきます。
■医師・看護師・助手の3名チームで訪問を行うので、チームワークやコミュニケーションが大事なお仕事となります！

≪はたらく環境≫
■日勤のみで9時～18時のお仕事です！休みの曜日は固定となります。
■夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇がそれぞれ5日づつございますので、帰省や旅行も可能♪

 POINT ≪クリニックのご紹介≫
■「患者様に『あなたが来てくれるのが一番の薬だよ』と言ってもらえる医療を」を理念に、平成30年4月に開院したクリニックです！
■保土ヶ谷駅西口より徒歩1分と、ご通勤にも非常に便利な立地！

≪お仕事内容≫
■1日8～10件ほど居宅・施設を訪問していただきます。
■医師・看護師・助手の3名チームで訪問を行うので、チームワークやコミュニケーションが大事なお仕事となります！

≪はたらく環境≫
■日勤のみで9時～18時のお仕事です！休みの曜日は固定となります。
■夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇がそれぞれ5日づつございますので、帰省や旅行も可能♪

≪クリニックのご紹介≫
■「患者様に『あなたが来てくれるのが一番の薬だよ』と言ってもらえる医療を」を理念に、平成30年4月に開院したクリニックです！
■保土ヶ谷駅西口より徒歩1分と、ご通勤にも非常に便利な立地！

≪お仕事内容≫
■1日8～10件ほど居宅・施設を訪問していただきます。
■医師・看護師・助手の3名チームで訪問を行うので、チームワークやコミュニケーションが大事なお仕事となります！

≪はたらく環境≫
■日勤のみで9時～18時のお仕事です！休みの曜日は固定となります。
■夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇がそれぞれ5日づつございますので、帰省や旅行も可能♪

 POINT ≪クリニックのご紹介≫
■「患者様に『あなたが来てくれるのが一番の薬だよ』と言ってもらえる医療を」を理念に、平成30年4月に開院したクリニックです！
■保土ヶ谷駅西口より徒歩1分と、ご通勤にも非常に便利な立地！

≪お仕事内容≫
■1日8～10件ほど居宅・施設を訪問していただきます。
■医師・看護師・助手の3名チームで訪問を行うので、チームワークやコミュニケーションが大事なお仕事となります！

≪はたらく環境≫
■日勤のみで9時～18時のお仕事です！休みの曜日は固定となります。
■夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇がそれぞれ5日づつございますので、帰省や旅行も可能♪

《介護医療院「喜郷」のご紹介》
■介護医療院 喜郷は、函館市にある長期的な医療と介護の両方を必要とする高齢者のための施設です。「医療機能」と「生活施設」としての役割を兼ね備え、住み慣れた地域で安心して療養生活を送ることを目指しています。
■単なる療養の場としてだけでなく、「生活の場」としての機能を重視しています。食事や入浴、機能訓練（リハビリテーション）などを通じて、利用者が有する能力に応じた自立した日常生活を営めるよう支援し、在宅復帰も視野に入れたサポートを行っています。

《一人ひとりに向き合える》
■少人数の利用者を担当するユニットケア方式のため、流れ作業にならず、一人ひとりの個性や生活リズムに合わせた、きめ細やかで質の高いケアを提供できます。「利用者のために」という想いを、日々の仕事で実感しやすい環境です。

 POINT 《介護医療院「喜郷」のご紹介》
■介護医療院 喜郷は、函館市にある長期的な医療と介護の両方を必要とする高齢者のための施設です。「医療機能」と「生活施設」としての役割を兼ね備え、住み慣れた地域で安心して療養生活を送ることを目指しています。
■単なる療養の場としてだけでなく、「生活の場」としての機能を重視しています。食事や入浴、機能訓練（リハビリテーション）などを通じて、利用者が有する能力に応じた自立した日常生活を営めるよう支援し、在宅復帰も視野に入れたサポートを行っています。

《一人ひとりに向き合える》
■少人数の利用者を担当するユニットケア方式のため、流れ作業にならず、一人ひとりの個性や生活リズムに合わせた、きめ細やかで質の高いケアを提供できます。「利用者のために」という想いを、日々の仕事で実感しやすい環境です。