当クリニックは、高田馬場駅が最寄りの内科クリニックです。駅からも近く、アクセス至便です。生活習慣病などの一般内科をはじめ、専門性の高い神経内科分野まで幅広く対応し、個々の患者様に対して最善の治療方法を提案しています。

◆このような方を募集しています
・おもてなし精神で、患者様に安心感を届けられる方
・患者様の立場になって、親身に寄り添える方
・チームワークを大切にできる方
みなさまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、高田馬場駅が最寄りの内科クリニックです。駅からも近く、アクセス至便です。生活習慣病などの一般内科をはじめ、専門性の高い神経内科分野まで幅広く対応し、個々の患者様に対して最善の治療方法を提案しています。

◆このような方を募集しています
・おもてなし精神で、患者様に安心感を届けられる方
・患者様の立場になって、親身に寄り添える方
・チームワークを大切にできる方
みなさまからのご応募お待ちしております。

当クリニックでは、点滴や内服を極力最小限とした医療を希望される方から、中心静脈栄養や医療用麻薬を用いた緩和ケア等の高度の医療を必要とする方まで、幅広く医療を提供しております。
法人理事長が院長として務めており、患者様お一人おひとりに合うよう計画するオーダーメイドの医療を行っております。
院長先生は約20年にわたり病院医療と在宅医療の二つの医療に関わってこられた方です。

 POINT 当クリニックでは、点滴や内服を極力最小限とした医療を希望される方から、中心静脈栄養や医療用麻薬を用いた緩和ケア等の高度の医療を必要とする方まで、幅広く医療を提供しております。
法人理事長が院長として務めており、患者様お一人おひとりに合うよう計画するオーダーメイドの医療を行っております。
院長先生は約20年にわたり病院医療と在宅医療の二つの医療に関わってこられた方です。

北千住駅徒歩7分の場所にある透析に特化したクリニックです。複数路線が使えますので通勤に大変便利な立地です。『医療は、患者さん・そのご家族・医療者のすべてに幸せをもたらすものでなければならない』という理念のもと、患者様中心の思いやりのある医療を心がけています。

◆法人の強み
当法人は、東京、埼玉に11か所のクリニックを運営しています。母体がしっかりしているので、安心して仕事に取り組むことができます。
引越などでお住いが変わっても異動の相談ができ、キャリアを続けることができます。

 POINT 北千住駅徒歩7分の場所にある透析に特化したクリニックです。複数路線が使えますので通勤に大変便利な立地です。『医療は、患者さん・そのご家族・医療者のすべてに幸せをもたらすものでなければならない』という理念のもと、患者様中心の思いやりのある医療を心がけています。

◆法人の強み
当法人は、東京、埼玉に11か所のクリニックを運営しています。母体がしっかりしているので、安心して仕事に取り組むことができます。
引越などでお住いが変わっても異動の相談ができ、キャリアを続けることができます。

病院のグループ診療所で、外来診察と訪問診察を行っております。板橋区・練馬区・北区を中心に、だれもが安心してかかれる、地域に根ざした医療活動を展開しています。現在２０の事業所があり、今後も地域に必要な医療を増加を考えています。
グループ施設としては、病院及び診療所（医科・歯科）、訪問看護ステーション・ヘルパーステーションの経営ならびに、介護保険に規定する事業等の運営をしています。

 POINT 病院のグループ診療所で、外来診察と訪問診察を行っております。板橋区・練馬区・北区を中心に、だれもが安心してかかれる、地域に根ざした医療活動を展開しています。現在２０の事業所があり、今後も地域に必要な医療を増加を考えています。
グループ施設としては、病院及び診療所（医科・歯科）、訪問看護ステーション・ヘルパーステーションの経営ならびに、介護保険に規定する事業等の運営をしています。

病院のグループ診療所で、外来診察と訪問診察を行っております。板橋区・練馬区・北区を中心に、だれもが安心してかかれる、地域に根ざした医療活動を展開しています。現在２０の事業所があり、今後も地域に必要な医療を増加を考えています。
グループ施設としては、病院及び診療所（医科・歯科）、訪問看護ステーション・ヘルパーステーションの経営ならびに、介護保険に規定する事業等の運営をしています。

 POINT 病院のグループ診療所で、外来診察と訪問診察を行っております。板橋区・練馬区・北区を中心に、だれもが安心してかかれる、地域に根ざした医療活動を展開しています。現在２０の事業所があり、今後も地域に必要な医療を増加を考えています。
グループ施設としては、病院及び診療所（医科・歯科）、訪問看護ステーション・ヘルパーステーションの経営ならびに、介護保険に規定する事業等の運営をしています。

当院は、JR大和路線「志紀駅」より徒歩5分、近鉄大阪線「法善寺駅」からは徒歩15分とアクセス良好な立地にあります。
30床の療養病床では、近隣の「八尾徳洲会総合病院」「医真会八尾総合病院」「市立柏原病院」等から急性期治療後の患者様を受け入れたり、関連の介護事業所から入院が必要になった利用者様を受け入れています。

小規模病院ながらのアットホームな雰囲気の中、やさしく、ていねいな看護・ケアをモットーに慢性期看護に取り組んでいます。療養型病院が初めての方や、ブランクに不安のある方もサポートしますのでご安心ください◎ご興味のある方は、気軽にお問い合わせください♪

 POINT 当院は、JR大和路線「志紀駅」より徒歩5分、近鉄大阪線「法善寺駅」からは徒歩15分とアクセス良好な立地にあります。
30床の療養病床では、近隣の「八尾徳洲会総合病院」「医真会八尾総合病院」「市立柏原病院」等から急性期治療後の患者様を受け入れたり、関連の介護事業所から入院が必要になった利用者様を受け入れています。

小規模病院ながらのアットホームな雰囲気の中、やさしく、ていねいな看護・ケアをモットーに慢性期看護に取り組んでいます。療養型病院が初めての方や、ブランクに不安のある方もサポートしますのでご安心ください◎ご興味のある方は、気軽にお問い合わせください♪

当院は、JR大和路線「志紀駅」より徒歩5分、近鉄大阪線「法善寺駅」からは徒歩15分とアクセス良好な立地にあります。
30床の療養病床では、近隣の「八尾徳洲会総合病院」「医真会八尾総合病院」「市立柏原病院」等から急性期治療後の患者様を受け入れたり、関連の介護事業所から入院が必要になった利用者様を受け入れています。

小規模病院ながらのアットホームな雰囲気の中、やさしく、ていねいな看護・ケアをモットーに慢性期看護に取り組んでいます。療養型病院が初めての方や、ブランクに不安のある方もサポートしますのでご安心ください◎ご興味のある方は、気軽にお問い合わせください♪

 POINT 当院は、JR大和路線「志紀駅」より徒歩5分、近鉄大阪線「法善寺駅」からは徒歩15分とアクセス良好な立地にあります。
30床の療養病床では、近隣の「八尾徳洲会総合病院」「医真会八尾総合病院」「市立柏原病院」等から急性期治療後の患者様を受け入れたり、関連の介護事業所から入院が必要になった利用者様を受け入れています。

小規模病院ながらのアットホームな雰囲気の中、やさしく、ていねいな看護・ケアをモットーに慢性期看護に取り組んでいます。療養型病院が初めての方や、ブランクに不安のある方もサポートしますのでご安心ください◎ご興味のある方は、気軽にお問い合わせください♪

《年間休日123日+有給休暇11日で年間134日の休暇》
有給休暇取得率100％の部署もあり、年間134日休暇をとる事ができます。
病棟勤務ではなかなか休暇を取れない環境の病院が多い中、相互信頼のもと医療提供を行う」という当院の理念に共感いただける方/チームワーク、接遇を大切にできる方とう人物重視の採用を行っておりますので、助け合いの風土が確立されております。
ご自身が、相互信頼のもと医療提供を行う」という当院の理念に共感/チームワーク、接遇を大切にできるという採用条件に共感できる方は場合はぜひご応募ください♪

《病院について》
静岡県沼津市で60年以上に渡って整形外科を中心とした医療を提供している病院です。整形外科の各専門医が駐在しており、沼津市内はもちろん近隣病院からも多数の紹介を頂いています。
整形外科治療に特化した当院では、骨折、脊椎、人工関節など幅広い整形外科治療において毎日多数の診察・手術を行っています。

地域のかかりつけ医として長きに渡って沢山の方の健康を支え続けられるように今後も進化していく所存です。
当院では現在、同じ志を持って共に切磋琢磨し成長していく仲間を求めています。スキルアップのための研修や交流会はもちろん、メリハリのあるワークライフバランスのために、充実した福利厚生、待遇も用意しています。

 POINT 《年間休日123日+有給休暇11日で年間134日の休暇》
有給休暇取得率100％の部署もあり、年間134日休暇をとる事ができます。
病棟勤務ではなかなか休暇を取れない環境の病院が多い中、相互信頼のもと医療提供を行う」という当院の理念に共感いただける方/チームワーク、接遇を大切にできる方とう人物重視の採用を行っておりますので、助け合いの風土が確立されております。
ご自身が、相互信頼のもと医療提供を行う」という当院の理念に共感/チームワーク、接遇を大切にできるという採用条件に共感できる方は場合はぜひご応募ください♪

《病院について》
静岡県沼津市で60年以上に渡って整形外科を中心とした医療を提供している病院です。整形外科の各専門医が駐在しており、沼津市内はもちろん近隣病院からも多数の紹介を頂いています。
整形外科治療に特化した当院では、骨折、脊椎、人工関節など幅広い整形外科治療において毎日多数の診察・手術を行っています。

地域のかかりつけ医として長きに渡って沢山の方の健康を支え続けられるように今後も進化していく所存です。
当院では現在、同じ志を持って共に切磋琢磨し成長していく仲間を求めています。スキルアップのための研修や交流会はもちろん、メリハリのあるワークライフバランスのために、充実した福利厚生、待遇も用意しています。

《年間休日123日+有給休暇11日で年間134日の休暇》
有給休暇取得率100％の部署もあり、年間134日休暇をとる事ができます。
病棟勤務ではなかなか休暇を取れない環境の病院が多い中、相互信頼のもと医療提供を行う」という当院の理念に共感いただける方/チームワーク、接遇を大切にできる方とう人物重視の採用を行っておりますので、助け合いの風土が確立されております。
ご自身が、相互信頼のもと医療提供を行う」という当院の理念に共感/チームワーク、接遇を大切にできるという採用条件に共感できる方は場合はぜひご応募ください♪

《病院について》
静岡県沼津市で60年以上に渡って整形外科を中心とした医療を提供している病院です。整形外科の各専門医が駐在しており、沼津市内はもちろん近隣病院からも多数の紹介を頂いています。
整形外科治療に特化した当院では、骨折、脊椎、人工関節など幅広い整形外科治療において毎日多数の診察・手術を行っています。

地域のかかりつけ医として長きに渡って沢山の方の健康を支え続けられるように今後も進化していく所存です。
当院では現在、同じ志を持って共に切磋琢磨し成長していく仲間を求めています。スキルアップのための研修や交流会はもちろん、メリハリのあるワークライフバランスのために、充実した福利厚生、待遇も用意しています。

 POINT 《年間休日123日+有給休暇11日で年間134日の休暇》
有給休暇取得率100％の部署もあり、年間134日休暇をとる事ができます。
病棟勤務ではなかなか休暇を取れない環境の病院が多い中、相互信頼のもと医療提供を行う」という当院の理念に共感いただける方/チームワーク、接遇を大切にできる方とう人物重視の採用を行っておりますので、助け合いの風土が確立されております。
ご自身が、相互信頼のもと医療提供を行う」という当院の理念に共感/チームワーク、接遇を大切にできるという採用条件に共感できる方は場合はぜひご応募ください♪

《病院について》
静岡県沼津市で60年以上に渡って整形外科を中心とした医療を提供している病院です。整形外科の各専門医が駐在しており、沼津市内はもちろん近隣病院からも多数の紹介を頂いています。
整形外科治療に特化した当院では、骨折、脊椎、人工関節など幅広い整形外科治療において毎日多数の診察・手術を行っています。

地域のかかりつけ医として長きに渡って沢山の方の健康を支え続けられるように今後も進化していく所存です。
当院では現在、同じ志を持って共に切磋琢磨し成長していく仲間を求めています。スキルアップのための研修や交流会はもちろん、メリハリのあるワークライフバランスのために、充実した福利厚生、待遇も用意しています。

《働きやすい環境づくり》
単身寮完備や住宅手当、無料駐車場利用や定時上がりの風土等、職員のみなさまが無理なく長く働ける環境づくりに力をいれていらっしゃいます。
育児休暇取得者の復帰率が100％なのも働きやすい環境だからこそです。
また、食堂利用で1食200円で食事ができるのも嬉しいポイントです。淹れたてコーヒーや煎茶は無料です♪

《病院について》
愛知県名古屋市中区にある療養型（地域包括ケア病棟含）病院です。慢性期の患者様、当院で受け入れ可能な急性期の患者様、急性期治療を終えても引き続き病院での治療が必要な患者様を受け入れています。入院リハビリにも力を入れており、「在宅復帰機能強化加算」の施設基準を取得するなど、在宅復帰を強化して地域に貢献しています。

 POINT 《働きやすい環境づくり》
単身寮完備や住宅手当、無料駐車場利用や定時上がりの風土等、職員のみなさまが無理なく長く働ける環境づくりに力をいれていらっしゃいます。
育児休暇取得者の復帰率が100％なのも働きやすい環境だからこそです。
また、食堂利用で1食200円で食事ができるのも嬉しいポイントです。淹れたてコーヒーや煎茶は無料です♪

《病院について》
愛知県名古屋市中区にある療養型（地域包括ケア病棟含）病院です。慢性期の患者様、当院で受け入れ可能な急性期の患者様、急性期治療を終えても引き続き病院での治療が必要な患者様を受け入れています。入院リハビリにも力を入れており、「在宅復帰機能強化加算」の施設基準を取得するなど、在宅復帰を強化して地域に貢献しています。

当病院は、富士見市にある病床数136床の2次救急の病院です。透析に強みを持ち、地域密着の病院と腎臓病専門病院の2本柱で地域医療を支えています。

◆中途入職の方も安心
職員の大半が中途入職者でいらっしゃいます。そのためOJT制度が整っており、マンツーマン指導で「仕事を通して技術を学ぶ」スタイルをとっています。

 POINT 当病院は、富士見市にある病床数136床の2次救急の病院です。透析に強みを持ち、地域密着の病院と腎臓病専門病院の2本柱で地域医療を支えています。

◆中途入職の方も安心
職員の大半が中途入職者でいらっしゃいます。そのためOJT制度が整っており、マンツーマン指導で「仕事を通して技術を学ぶ」スタイルをとっています。

当クリニックは、川口市にある地域密着の内科クリニックです。一般的な内科疾患から内視鏡検査や川口市の特定健診検査なども行っています。
広範囲の内科診療を行っていますので、患者様はさまざまな方がいらっしゃいます。患者様が安心して円滑に診察ができるようサポートをお願いいたします。

◆ご家庭との両立◎
週1日からご相談可能ですので、ご家庭やプライベートを重視した働き方をご希望の方におすすめの求人です。近隣にスーパーもあり、お仕事終わりにお買い物もできる利便性のある立地です。

 POINT 当クリニックは、川口市にある地域密着の内科クリニックです。一般的な内科疾患から内視鏡検査や川口市の特定健診検査なども行っています。
広範囲の内科診療を行っていますので、患者様はさまざまな方がいらっしゃいます。患者様が安心して円滑に診察ができるようサポートをお願いいたします。

◆ご家庭との両立◎
週1日からご相談可能ですので、ご家庭やプライベートを重視した働き方をご希望の方におすすめの求人です。近隣にスーパーもあり、お仕事終わりにお買い物もできる利便性のある立地です。

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当クリニックは、川口市にある地域密着の内科クリニックです。一般的な内科疾患から内視鏡検査や川口市の特定健診検査なども行っています。
広範囲の内科診療を行っていますので、患者様はさまざまな方がいらっしゃいます。患者様が安心して円滑に診察ができるようサポートをお願いいたします。

◆ご家庭との両立◎
週1日からご相談可能ですので、ご家庭やプライベートを重視した働き方をご希望の方におすすめの求人です。近隣にスーパーもあり、お仕事終わりにお買い物もできる利便性のある立地です。

 POINT 当クリニックは、川口市にある地域密着の内科クリニックです。一般的な内科疾患から内視鏡検査や川口市の特定健診検査なども行っています。
広範囲の内科診療を行っていますので、患者様はさまざまな方がいらっしゃいます。患者様が安心して円滑に診察ができるようサポートをお願いいたします。

◆ご家庭との両立◎
週1日からご相談可能ですので、ご家庭やプライベートを重視した働き方をご希望の方におすすめの求人です。近隣にスーパーもあり、お仕事終わりにお買い物もできる利便性のある立地です。

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

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結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

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『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

 POINT 当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

 POINT 当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

当法人は2つの西東京エリアを中心とした訪問診療専門のクリニックを運営しております。クリニックとの連携を取りながら、今までにない訪問看護ステーションを運営しています。患者様が『自分らしい人生』をおくれるようサポートをお願いいたします。

 POINT 当法人は2つの西東京エリアを中心とした訪問診療専門のクリニックを運営しております。クリニックとの連携を取りながら、今までにない訪問看護ステーションを運営しています。患者様が『自分らしい人生』をおくれるようサポートをお願いいたします。

居室は我が家にいるような暮らしをコンセプトに、プライバシーに配慮した個室が基本です。
ダイニングは、明るい気分を誘う広々として開放的な空間づくりを大切にしています。

保育施設はありませんが、ベビーシッターを使用した際の補助金など、お子さんをお持ちの方に嬉しい手当が揃っています。育児休暇や産前産後休暇もしっかり取得できますので長期でお仕事が続けられます！

 POINT 居室は我が家にいるような暮らしをコンセプトに、プライバシーに配慮した個室が基本です。
ダイニングは、明るい気分を誘う広々として開放的な空間づくりを大切にしています。

保育施設はありませんが、ベビーシッターを使用した際の補助金など、お子さんをお持ちの方に嬉しい手当が揃っています。育児休暇や産前産後休暇もしっかり取得できますので長期でお仕事が続けられます！