《法人特徴》
■関東中心に幅広く訪問看護ステーションを運営している法人が運営しており、ターミナルケアに強みを持つ大手訪問看護ステーションです。
■「住み慣れた家で最期を迎えていただくことを文化に」をモットーに掲げており、非常にチャレンジングな風土があり、研修にも力を入れております！

《働きやすさ》
■原則土日休み&残業も月平均10時間程度なので、プライベートとの両立が図りやすいです！
■夏季・年末年始も連休取得可能で年間休日もうれしい120日あります！

《教育体制が充実》
■ひとり立ちまで2～3ヶ月、担当制でのサポートがあります！
■8割の方が未経験で入職されておりますが、手厚い研修制度があるため安心してご就業されています！
　また新人教育～認定看護師取得支援・マネジメント研修等幅広い道へキャリアアップも可能です。在宅看護・看取りケアを学びたい方におススメです。

 POINT 《法人特徴》
■関東中心に幅広く訪問看護ステーションを運営している法人が運営しており、ターミナルケアに強みを持つ大手訪問看護ステーションです。
■「住み慣れた家で最期を迎えていただくことを文化に」をモットーに掲げており、非常にチャレンジングな風土があり、研修にも力を入れております！

《働きやすさ》
■原則土日休み&残業も月平均10時間程度なので、プライベートとの両立が図りやすいです！
■夏季・年末年始も連休取得可能で年間休日もうれしい120日あります！

《教育体制が充実》
■ひとり立ちまで2～3ヶ月、担当制でのサポートがあります！
■8割の方が未経験で入職されておりますが、手厚い研修制度があるため安心してご就業されています！
　また新人教育～認定看護師取得支援・マネジメント研修等幅広い道へキャリアアップも可能です。在宅看護・看取りケアを学びたい方におススメです。

《地域に根付いたステーション》
■多摩南訪問看護ステーションは、小児から看取りまで、幅広い疾患に対応し、「幅広いニーズに対応できる総合力」と「多職種による専門的なケア」が特徴です。
■急性期から終末期まで対応できるスタッフで構成しており、キャリアが必要な脳疾患・難病・重症心身障害の患者様もいらっしゃり、幅広い疾患の看護業務を学べます。
■住み慣れた自宅で安心して療養生活を送れるよう、看護・リハビリ・介護サービスを総合的に提供するステーションで働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《地域に根付いたステーション》
■多摩南訪問看護ステーションは、小児から看取りまで、幅広い疾患に対応し、「幅広いニーズに対応できる総合力」と「多職種による専門的なケア」が特徴です。
■急性期から終末期まで対応できるスタッフで構成しており、キャリアが必要な脳疾患・難病・重症心身障害の患者様もいらっしゃり、幅広い疾患の看護業務を学べます。
■住み慣れた自宅で安心して療養生活を送れるよう、看護・リハビリ・介護サービスを総合的に提供するステーションで働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

《地域に根付いたステーション》
■多摩南訪問看護ステーションは、小児から看取りまで、幅広い疾患に対応し、「幅広いニーズに対応できる総合力」と「多職種による専門的なケア」が特徴です。
■急性期から終末期まで対応できるスタッフで構成しており、キャリアが必要な脳疾患・難病・重症心身障害の患者様もいらっしゃり、幅広い疾患の看護業務を学べます。
■住み慣れた自宅で安心して療養生活を送れるよう、看護・リハビリ・介護サービスを総合的に提供するステーションで働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《地域に根付いたステーション》
■多摩南訪問看護ステーションは、小児から看取りまで、幅広い疾患に対応し、「幅広いニーズに対応できる総合力」と「多職種による専門的なケア」が特徴です。
■急性期から終末期まで対応できるスタッフで構成しており、キャリアが必要な脳疾患・難病・重症心身障害の患者様もいらっしゃり、幅広い疾患の看護業務を学べます。
■住み慣れた自宅で安心して療養生活を送れるよう、看護・リハビリ・介護サービスを総合的に提供するステーションで働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

《Wワーク可のクリニック》
■竹の塚糖尿病内科・ヒフ科は、竹ノ塚駅徒歩6分の場所にございます。この度、非常勤でご活躍いただく看護師さまを募集いたします。WワークOKですので、今あるお仕事を続けながら収入アップを目指したい方にもお勧めです。
■皮膚科と糖尿病内科を標榜し、複数の診療科目に対応しています。幅広い経験ができ、スキルアップに繋がります。

《働きやすい》
■駅からも徒歩圏内＆マイカー通勤OKと日々の通勤も便利な立地です。もちろん、無料駐車場もございます☆
■白を基調に明るくキレイな院内♪待合室の大きな窓は開放的印象です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます☆

 POINT 《Wワーク可のクリニック》
■竹の塚糖尿病内科・ヒフ科は、竹ノ塚駅徒歩6分の場所にございます。この度、非常勤でご活躍いただく看護師さまを募集いたします。WワークOKですので、今あるお仕事を続けながら収入アップを目指したい方にもお勧めです。
■皮膚科と糖尿病内科を標榜し、複数の診療科目に対応しています。幅広い経験ができ、スキルアップに繋がります。

《働きやすい》
■駅からも徒歩圏内＆マイカー通勤OKと日々の通勤も便利な立地です。もちろん、無料駐車場もございます☆
■白を基調に明るくキレイな院内♪待合室の大きな窓は開放的印象です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます☆

《Wワーク可のクリニック》
■竹の塚糖尿病内科・ヒフ科は、竹ノ塚駅徒歩6分の場所にございます。この度、非常勤でご活躍いただく看護師さまを募集いたします。WワークOKですので、今あるお仕事を続けながら収入アップを目指したい方にもお勧めです。
■皮膚科と糖尿病内科を標榜し、複数の診療科目に対応しています。幅広い経験ができ、スキルアップに繋がります。

《働きやすい》
■駅からも徒歩圏内＆マイカー通勤OKと日々の通勤も便利な立地です。もちろん、無料駐車場もございます☆
■白を基調に明るくキレイな院内♪待合室の大きな窓は開放的印象です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます☆

 POINT 《Wワーク可のクリニック》
■竹の塚糖尿病内科・ヒフ科は、竹ノ塚駅徒歩6分の場所にございます。この度、非常勤でご活躍いただく看護師さまを募集いたします。WワークOKですので、今あるお仕事を続けながら収入アップを目指したい方にもお勧めです。
■皮膚科と糖尿病内科を標榜し、複数の診療科目に対応しています。幅広い経験ができ、スキルアップに繋がります。

《働きやすい》
■駅からも徒歩圏内＆マイカー通勤OKと日々の通勤も便利な立地です。もちろん、無料駐車場もございます☆
■白を基調に明るくキレイな院内♪待合室の大きな窓は開放的印象です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます☆

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

《クリニックのご紹介》
■透析未経験OK！東京神奈川を中心に展開する大手法人の透析クリニックで専門性を磨きませんか？当法人は、透析専門診療所からスタートし、現在東京神奈川にて「腎部門」健診センターの「健診部門」「老人医療・福祉部門」を運営する医療・福祉グループとなりました。
■透析業務は、ルーティンワークで行える業務ですが、むしろ大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。臨機応変な対応ができる方をお待ちしています。

《研修制度充実》
　■入職時には研修施設で研修を行い、クリニックでもOJTにて教育を行う手厚い研修制度があるので、ブランクのある方・未経験の方も安心してご就業いただけます。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■透析未経験OK！東京神奈川を中心に展開する大手法人の透析クリニックで専門性を磨きませんか？当法人は、透析専門診療所からスタートし、現在東京神奈川にて「腎部門」健診センターの「健診部門」「老人医療・福祉部門」を運営する医療・福祉グループとなりました。
■透析業務は、ルーティンワークで行える業務ですが、むしろ大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。臨機応変な対応ができる方をお待ちしています。

《研修制度充実》
　■入職時には研修施設で研修を行い、クリニックでもOJTにて教育を行う手厚い研修制度があるので、ブランクのある方・未経験の方も安心してご就業いただけます。

《美容医療に注力するクリニック》
■武蔵小杉ヒルズクリニックは、駅徒歩3分の場所にある形成外科・皮膚科・美容皮膚科・美容外科を標榜するクリニックです。保険診療も行っていますが、美容に注力し、この度、美容施術をメインにご担当いただく看護師さまを募集いたします。
■「肌の健康と美容の架け橋となるクリニック」を掲げ、より身近に美容医療を提供しています。

《幅広い経験》
■美容医療と保険診療を行っているクリニックですので、幅広い経験が積める環境です。スキルアップを目指したい方にもお勧めの求人です。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《美容医療に注力するクリニック》
■武蔵小杉ヒルズクリニックは、駅徒歩3分の場所にある形成外科・皮膚科・美容皮膚科・美容外科を標榜するクリニックです。保険診療も行っていますが、美容に注力し、この度、美容施術をメインにご担当いただく看護師さまを募集いたします。
■「肌の健康と美容の架け橋となるクリニック」を掲げ、より身近に美容医療を提供しています。

《幅広い経験》
■美容医療と保険診療を行っているクリニックですので、幅広い経験が積める環境です。スキルアップを目指したい方にもお勧めの求人です。
是非ともお問合せお待ちしております。

《総合内科クリニック》
■当クリニックは、新宿御苑前駅からすぐの場所にある総合内科クリニックです。生活習慣病の診療・検診や予防接種をはじめ、エイジングケアや点滴療法にも力を入れています。
■保険診療と自由診療に対応していますので、幅広い経験を積むことができ、スキルアップに繋がります。美容分野にも関心のある方歓迎です。

《働きやすい》
■これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方の方が活躍しています。中途入職の方も直ぐに馴染める環境です。
■残業ほぼ無しと終業後のプライベートの時間をしっかり確保でき、オンオフメリハリのある働き方が可能です。

 POINT 《総合内科クリニック》
■当クリニックは、新宿御苑前駅からすぐの場所にある総合内科クリニックです。生活習慣病の診療・検診や予防接種をはじめ、エイジングケアや点滴療法にも力を入れています。
■保険診療と自由診療に対応していますので、幅広い経験を積むことができ、スキルアップに繋がります。美容分野にも関心のある方歓迎です。

《働きやすい》
■これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方の方が活躍しています。中途入職の方も直ぐに馴染める環境です。
■残業ほぼ無しと終業後のプライベートの時間をしっかり確保でき、オンオフメリハリのある働き方が可能です。

《総合内科クリニック》
■当クリニックは、新宿御苑前駅からすぐの場所にある総合内科クリニックです。生活習慣病の診療・検診や予防接種をはじめ、エイジングケアや点滴療法にも力を入れています。
■保険診療と自由診療に対応していますので、幅広い経験を積むことができ、スキルアップに繋がります。美容分野にも関心のある方歓迎です。

《働きやすい》
■これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方の方が活躍しています。中途入職の方も直ぐに馴染める環境です。
■残業ほぼ無しと終業後のプライベートの時間をしっかり確保でき、オンオフメリハリのある働き方が可能です。

 POINT 《総合内科クリニック》
■当クリニックは、新宿御苑前駅からすぐの場所にある総合内科クリニックです。生活習慣病の診療・検診や予防接種をはじめ、エイジングケアや点滴療法にも力を入れています。
■保険診療と自由診療に対応していますので、幅広い経験を積むことができ、スキルアップに繋がります。美容分野にも関心のある方歓迎です。

《働きやすい》
■これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方の方が活躍しています。中途入職の方も直ぐに馴染める環境です。
■残業ほぼ無しと終業後のプライベートの時間をしっかり確保でき、オンオフメリハリのある働き方が可能です。

《総合内科クリニック》
■当クリニックは、新宿御苑前駅からすぐの場所にある総合内科クリニックです。生活習慣病の診療・検診や予防接種をはじめ、エイジングケアや点滴療法にも力を入れています。
■保険診療と自由診療に対応していますので、幅広い経験を積むことができ、スキルアップに繋がります。美容分野にも関心のある方歓迎です。

《働きやすい》
■これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方の方が活躍しています。中途入職の方も直ぐに馴染める環境です。
■1日7時間勤務＆残業ほぼ無しと終業後のプライベートの時間をしっかり確保でき、オンオフメリハリのある働き方が可能です。

 POINT 《総合内科クリニック》
■当クリニックは、新宿御苑前駅からすぐの場所にある総合内科クリニックです。生活習慣病の診療・検診や予防接種をはじめ、エイジングケアや点滴療法にも力を入れています。
■保険診療と自由診療に対応していますので、幅広い経験を積むことができ、スキルアップに繋がります。美容分野にも関心のある方歓迎です。

《働きやすい》
■これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方の方が活躍しています。中途入職の方も直ぐに馴染める環境です。
■1日7時間勤務＆残業ほぼ無しと終業後のプライベートの時間をしっかり確保でき、オンオフメリハリのある働き方が可能です。

《総合内科クリニック》
■当クリニックは、新宿御苑前駅からすぐの場所にある総合内科クリニックです。生活習慣病の診療・検診や予防接種をはじめ、エイジングケアや点滴療法にも力を入れています。
■保険診療と自由診療に対応していますので、幅広い経験を積むことができ、スキルアップに繋がります。美容分野にも関心のある方歓迎です。

《働きやすい》
■これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方の方が活躍しています。中途入職の方も直ぐに馴染める環境です。
■1日7時間勤務＆残業ほぼ無しと終業後のプライベートの時間をしっかり確保でき、オンオフメリハリのある働き方が可能です。

 POINT 《総合内科クリニック》
■当クリニックは、新宿御苑前駅からすぐの場所にある総合内科クリニックです。生活習慣病の診療・検診や予防接種をはじめ、エイジングケアや点滴療法にも力を入れています。
■保険診療と自由診療に対応していますので、幅広い経験を積むことができ、スキルアップに繋がります。美容分野にも関心のある方歓迎です。

《働きやすい》
■これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方の方が活躍しています。中途入職の方も直ぐに馴染める環境です。
■1日7時間勤務＆残業ほぼ無しと終業後のプライベートの時間をしっかり確保でき、オンオフメリハリのある働き方が可能です。

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

《週休3日！年間休日158日》
サンスマイル八王子陵南は、八王子駅が最寄りの住宅型有料老人ホームです。この度、契約社員としてご活躍いただく看護師さまを募集いたします。1年ご勤務いただいたのち正社員への登用もございますので、モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。

◆東京都多摩エリアを中心に6つの有料老人ホームなど計8施設を展開する安定法人です。「100年QOL」の観点から「健康」と「介護」の事業領域で新たなチャレンジをし続け、超高齢化社会の社会課題と向き合っている企業です。

 POINT 《週休3日！年間休日158日》
サンスマイル八王子陵南は、八王子駅が最寄りの住宅型有料老人ホームです。この度、契約社員としてご活躍いただく看護師さまを募集いたします。1年ご勤務いただいたのち正社員への登用もございますので、モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。

◆東京都多摩エリアを中心に6つの有料老人ホームなど計8施設を展開する安定法人です。「100年QOL」の観点から「健康」と「介護」の事業領域で新たなチャレンジをし続け、超高齢化社会の社会課題と向き合っている企業です。

《週休3日！年間休日158日》
サンスマイル八王子陵南は、八王子駅が最寄りの住宅型有料老人ホームです。この度、契約社員としてご活躍いただく看護師さまを募集いたします。1年ご勤務いただいたのち正社員への登用もございますので、モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。

◆東京都多摩エリアを中心に6つの有料老人ホームなど計8施設を展開する安定法人です。「100年QOL」の観点から「健康」と「介護」の事業領域で新たなチャレンジをし続け、超高齢化社会の社会課題と向き合っている企業です。

 POINT 《週休3日！年間休日158日》
サンスマイル八王子陵南は、八王子駅が最寄りの住宅型有料老人ホームです。この度、契約社員としてご活躍いただく看護師さまを募集いたします。1年ご勤務いただいたのち正社員への登用もございますので、モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。

◆東京都多摩エリアを中心に6つの有料老人ホームなど計8施設を展開する安定法人です。「100年QOL」の観点から「健康」と「介護」の事業領域で新たなチャレンジをし続け、超高齢化社会の社会課題と向き合っている企業です。

《施設のご紹介》
■特別養護老人ホーム　マナーハウス麻溝台は、相模原市南区にある入所定員140名の特別養護老人ホームです。手厚い人員体制により、スタッフの方々はゆとりある看護で笑顔で入所者と接することができる環境です。

《働きやすい》
■日勤のみのご勤務ですので育児との両立も図れます。仕事と子育ての両方を頑張りたいとお考えの方にお勧めの求人です。また、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。
■月の残業時間は2時間程度とほとんどなく、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《施設のご紹介》
■特別養護老人ホーム　マナーハウス麻溝台は、相模原市南区にある入所定員140名の特別養護老人ホームです。手厚い人員体制により、スタッフの方々はゆとりある看護で笑顔で入所者と接することができる環境です。

《働きやすい》
■日勤のみのご勤務ですので育児との両立も図れます。仕事と子育ての両方を頑張りたいとお考えの方にお勧めの求人です。また、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。
■月の残業時間は2時間程度とほとんどなく、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。
是非ともお問合せお待ちしております。

《施設のご紹介》
■定員50名の住宅型有料老人ホームに常駐いただく看護師様を募集しております。
■閑静な住宅街に位置しており、ご入居者の健康管理を通じおひとりおひとりと深く関わることができます。
■埼玉県を中心にクリニックや施設を展開している運営が母体となっており、安定法人のもとで長期就業が目指せます☆

《働く環境》
■残業少なめでオンコール対応もございません。社会保険も完備されており、福利厚生なども充実しております。
■グループ会社が管理するクリニックや近隣の協力医療機関と連携を築いておりますので、気軽に相談できる環境です。
■介護・看護スタッフが時間・業務ごとに担当を割り振った「ユニット制」となっており、おひとりだけに負担がかからないようにしております。業務の連携が心配という施設未経験の方やブランクがある方もサポートがある当施設なら安心です♪
■介護業務が無い分、医療行為などの看護業務に集中いただけます☆

《求める人物像》
■下記の中で1つでも当てはまるという方は是非お問い合わせくださいませ。
・笑顔で挨拶ができる方
・高齢者との交流が好きな方
・相手の話を聴くことが好きな方
・小さな約束もきちんと守って働ける方

 POINT 《施設のご紹介》
■定員50名の住宅型有料老人ホームに常駐いただく看護師様を募集しております。
■閑静な住宅街に位置しており、ご入居者の健康管理を通じおひとりおひとりと深く関わることができます。
■埼玉県を中心にクリニックや施設を展開している運営が母体となっており、安定法人のもとで長期就業が目指せます☆

《働く環境》
■残業少なめでオンコール対応もございません。社会保険も完備されており、福利厚生なども充実しております。
■グループ会社が管理するクリニックや近隣の協力医療機関と連携を築いておりますので、気軽に相談できる環境です。
■介護・看護スタッフが時間・業務ごとに担当を割り振った「ユニット制」となっており、おひとりだけに負担がかからないようにしております。業務の連携が心配という施設未経験の方やブランクがある方もサポートがある当施設なら安心です♪
■介護業務が無い分、医療行為などの看護業務に集中いただけます☆

《求める人物像》
■下記の中で1つでも当てはまるという方は是非お問い合わせくださいませ。
・笑顔で挨拶ができる方
・高齢者との交流が好きな方
・相手の話を聴くことが好きな方
・小さな約束もきちんと守って働ける方

《施設のご紹介》
■定員50名の住宅型有料老人ホームに常駐いただく看護師様を募集しております。
■閑静な住宅街に位置しており、ご入居者の健康管理を通じおひとりおひとりと深く関わることができます。
■埼玉県を中心にクリニックや施設を展開している運営が母体となっており、安定法人のもとで長期就業が目指せます☆

《働く環境》
■残業少なめでオンコール対応もございません。社会保険も完備されており、福利厚生なども充実しております。
■グループ会社が管理するクリニックや近隣の協力医療機関と連携を築いておりますので、気軽に相談できる環境です。
■介護・看護スタッフが時間・業務ごとに担当を割り振った「ユニット制」となっており、おひとりだけに負担がかからないようにしております。業務の連携が心配という施設未経験の方やブランクがある方もサポートがある当施設なら安心です♪
■介護業務が無い分、医療行為などの看護業務に集中いただけます☆

《求める人物像》
■下記の中で1つでも当てはまるという方は是非お問い合わせくださいませ。
・笑顔で挨拶ができる方
・高齢者との交流が好きな方
・相手の話を聴くことが好きな方
・小さな約束もきちんと守って働ける方

 POINT 《施設のご紹介》
■定員50名の住宅型有料老人ホームに常駐いただく看護師様を募集しております。
■閑静な住宅街に位置しており、ご入居者の健康管理を通じおひとりおひとりと深く関わることができます。
■埼玉県を中心にクリニックや施設を展開している運営が母体となっており、安定法人のもとで長期就業が目指せます☆

《働く環境》
■残業少なめでオンコール対応もございません。社会保険も完備されており、福利厚生なども充実しております。
■グループ会社が管理するクリニックや近隣の協力医療機関と連携を築いておりますので、気軽に相談できる環境です。
■介護・看護スタッフが時間・業務ごとに担当を割り振った「ユニット制」となっており、おひとりだけに負担がかからないようにしております。業務の連携が心配という施設未経験の方やブランクがある方もサポートがある当施設なら安心です♪
■介護業務が無い分、医療行為などの看護業務に集中いただけます☆

《求める人物像》
■下記の中で1つでも当てはまるという方は是非お問い合わせくださいませ。
・笑顔で挨拶ができる方
・高齢者との交流が好きな方
・相手の話を聴くことが好きな方
・小さな約束もきちんと守って働ける方