ご長寿くらぶ足立・梅田訪問介護事業所は、18床と小規模な住宅型有料老人ホームです。利用者様の顔はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションも取りやすく、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。
行き届いたサービスが提供できる和気あいあいの施設で、働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT ご長寿くらぶ足立・梅田訪問介護事業所は、18床と小規模な住宅型有料老人ホームです。利用者様の顔はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションも取りやすく、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。
行き届いたサービスが提供できる和気あいあいの施設で、働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

当法人は、訪問入浴を主力事業とし、デイサービスや有料老人ホーム、家事代行などを高齢者の支援を複合的に行っている法人です。今回の募集は、訪問入浴での看護師募集求人となります。チームで訪問し、医療行為も少なめですので、ブランクのある方も安心して就業できます。

◆新規オープン予定
2023年夏～秋に新規開設予定です。新規立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンスです。駅から近い物件を選定中でいらっしゃいます。全国の拠点の7割が、駅から徒歩10分圏内という立地にございます。

 POINT 当法人は、訪問入浴を主力事業とし、デイサービスや有料老人ホーム、家事代行などを高齢者の支援を複合的に行っている法人です。今回の募集は、訪問入浴での看護師募集求人となります。チームで訪問し、医療行為も少なめですので、ブランクのある方も安心して就業できます。

◆新規オープン予定
2023年夏～秋に新規開設予定です。新規立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンスです。駅から近い物件を選定中でいらっしゃいます。全国の拠点の7割が、駅から徒歩10分圏内という立地にございます。

当法人は、訪問入浴を主力事業とし、デイサービスや有料老人ホーム、家事代行などを高齢者の支援を複合的に行っている法人です。今回の募集は、訪問入浴での看護師募集求人となります。チームで訪問し、医療行為も少なめですので、ブランクのある方も安心して就業できます。

◆幅広い年代の方活躍中
日勤のみのご勤務＆定時は17時半ですので、お子さんいる看護師さんも働きやすい環境です。子育て世代の方からベテランの看護師さんまで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。

◆未経験＆ブランクのある方歓迎
チームで訪問し、医療行為も少なめですので、未経験の方やブランクのある方も安心して就業できます。

 POINT 当法人は、訪問入浴を主力事業とし、デイサービスや有料老人ホーム、家事代行などを高齢者の支援を複合的に行っている法人です。今回の募集は、訪問入浴での看護師募集求人となります。チームで訪問し、医療行為も少なめですので、ブランクのある方も安心して就業できます。

◆幅広い年代の方活躍中
日勤のみのご勤務＆定時は17時半ですので、お子さんいる看護師さんも働きやすい環境です。子育て世代の方からベテランの看護師さんまで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。

◆未経験＆ブランクのある方歓迎
チームで訪問し、医療行為も少なめですので、未経験の方やブランクのある方も安心して就業できます。

《法人特徴》
どろんこ会グループは全国に保育園・発達支援事業所などを120施設以上運営している法人です。
「にんげん力。育てます。」を理念に掲げ「にんげん力」を身につけるために必要な遊び・野外体験を提案実践し、“自分で考え、行動する思考”を育み、若者が「0を1に変える力」で課題や困難に向き合うたくましい未来を創るサポートをしております。

～どろんこ会で働く看護師さんの声～
「外遊びや畑仕事といった原体験の機会や地域交流が盛んなこと、日々の保育では子どもが自分で考えて行動することを大切にしていること、など、子どもの心身が豊かに育つための環境がここにはあると思いました。
ここでは年齢に関係なく、外でどろんこ遊びをするのですが、その時の子どもたちの表情や元気さは、「どろんこ保育園ならではだな」と感じますね。子どもが遊びを通していろんなことを発見している、と実感できる瞬間は、この仕事をしていてよかったなと思いますね。」

《『どろんこ会グループ』の強みをご紹介》
★年間休日125日！スタッフ想いの充実した福利厚生！
看護師として輝き続けていただく為、プライベートも大切にしていただき、そこでの経験も仕事に活かしていただきたい、そうした想いから毎年次々と福利厚生を充実されております。
例えば…
・年間休日125日！夏季休暇は3連休以上、年末年始休暇、アニバーサリー休暇もあり、プライベートの充実も叶います！
・有給休暇は入職時に10日付与！子育て中の看護師さんは、急なお休みが発生した時でも入職時から有給取得が可能です！
・住宅手当なども充実！（規定あり）
・産育休復帰率9割以上！時短・時間固定勤務制度充実！
この他にも、スタッフの為の様々な制度が充実しており、離職率が低く、風通しが良いところも、どろんこ会の魅力です♪

★徹底的なバックアップ体制！教育制度も充実！
『入社時研修』『コンピテンシー研修』『現場OJT研修』『中途フォローアップ研修』といった
外部研修、園内研修、本部研修等、バックアップ体制を整えています。
「保育園は看護師の数が少ないので不安…」という方や保育園未経験の方も、安心してご活躍いただける環境が整っています！

★園見学可能！一級建築士の設計する「にんげん力を育てる」保育園

 POINT 《法人特徴》
どろんこ会グループは全国に保育園・発達支援事業所などを120施設以上運営している法人です。
「にんげん力。育てます。」を理念に掲げ「にんげん力」を身につけるために必要な遊び・野外体験を提案実践し、“自分で考え、行動する思考”を育み、若者が「0を1に変える力」で課題や困難に向き合うたくましい未来を創るサポートをしております。

～どろんこ会で働く看護師さんの声～
「外遊びや畑仕事といった原体験の機会や地域交流が盛んなこと、日々の保育では子どもが自分で考えて行動することを大切にしていること、など、子どもの心身が豊かに育つための環境がここにはあると思いました。
ここでは年齢に関係なく、外でどろんこ遊びをするのですが、その時の子どもたちの表情や元気さは、「どろんこ保育園ならではだな」と感じますね。子どもが遊びを通していろんなことを発見している、と実感できる瞬間は、この仕事をしていてよかったなと思いますね。」

《『どろんこ会グループ』の強みをご紹介》
★年間休日125日！スタッフ想いの充実した福利厚生！
看護師として輝き続けていただく為、プライベートも大切にしていただき、そこでの経験も仕事に活かしていただきたい、そうした想いから毎年次々と福利厚生を充実されております。
例えば…
・年間休日125日！夏季休暇は3連休以上、年末年始休暇、アニバーサリー休暇もあり、プライベートの充実も叶います！
・有給休暇は入職時に10日付与！子育て中の看護師さんは、急なお休みが発生した時でも入職時から有給取得が可能です！
・住宅手当なども充実！（規定あり）
・産育休復帰率9割以上！時短・時間固定勤務制度充実！
この他にも、スタッフの為の様々な制度が充実しており、離職率が低く、風通しが良いところも、どろんこ会の魅力です♪

★徹底的なバックアップ体制！教育制度も充実！
『入社時研修』『コンピテンシー研修』『現場OJT研修』『中途フォローアップ研修』といった
外部研修、園内研修、本部研修等、バックアップ体制を整えています。
「保育園は看護師の数が少ないので不安…」という方や保育園未経験の方も、安心してご活躍いただける環境が整っています！

★園見学可能！一級建築士の設計する「にんげん力を育てる」保育園

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

当法人は、関東を中心に認可保育所、幼保連携型認定こども園を60施設以上展開している法人です。子どもたちが日中を過ごす第二のおうちを目指し、子ども・保護者・地域の方の心安らぐ憩いの場となれるよう運営をしています。
今回の募集は、日吉駅徒歩5分の場所にある保育園での看護師募集です。

◆ワークライフバランス◎
年間休日118日！入職半年後に付与される有給休暇10日と、リフレッシュ休暇6日を合わせると134日となります☆リフレッシュ休暇は、有給とは別枠で連続休暇を取得するなどに利用できる制度で、プライベートを大切にしたい方におすすめの求人です。

 POINT 当法人は、関東を中心に認可保育所、幼保連携型認定こども園を60施設以上展開している法人です。子どもたちが日中を過ごす第二のおうちを目指し、子ども・保護者・地域の方の心安らぐ憩いの場となれるよう運営をしています。
今回の募集は、日吉駅徒歩5分の場所にある保育園での看護師募集です。

◆ワークライフバランス◎
年間休日118日！入職半年後に付与される有給休暇10日と、リフレッシュ休暇6日を合わせると134日となります☆リフレッシュ休暇は、有給とは別枠で連続休暇を取得するなどに利用できる制度で、プライベートを大切にしたい方におすすめの求人です。

当法人は、こども専門の訪問看護ステーション、医療的ケア児のお子さんも通えるインクルーシブ保育園や訪問看護と相互利用もできる児童発達支援事業所の運営を行っています。

◆コミュニケーションが取れる環境
保育園で活躍する看護師さんや訪問看護で活躍する看護師さんなど、法人内の看護師さん同士でコミュニケーションが取れ、相談、協力しながら園児のケアにあたっています。

◆歓迎要件
・子育て支援全般に興味がある方
・早番（7：30～）、遅番（～19：00）の両方の対応が可能な方
・月1～2回程度の土曜勤務が可能な方
・小児の医療的ケア対応可能な方（経験年数不問）
・子育て経験のある方
・小児訪問看護に興味がある方
・保育、児発看護、訪問看護と兼務可能な方

 POINT 当法人は、こども専門の訪問看護ステーション、医療的ケア児のお子さんも通えるインクルーシブ保育園や訪問看護と相互利用もできる児童発達支援事業所の運営を行っています。

◆コミュニケーションが取れる環境
保育園で活躍する看護師さんや訪問看護で活躍する看護師さんなど、法人内の看護師さん同士でコミュニケーションが取れ、相談、協力しながら園児のケアにあたっています。

◆歓迎要件
・子育て支援全般に興味がある方
・早番（7：30～）、遅番（～19：00）の両方の対応が可能な方
・月1～2回程度の土曜勤務が可能な方
・小児の医療的ケア対応可能な方（経験年数不問）
・子育て経験のある方
・小児訪問看護に興味がある方
・保育、児発看護、訪問看護と兼務可能な方

当法人は、こども専門の訪問看護ステーション、医療的ケア児のお子さんも通えるインクルーシブ保育園や訪問看護と相互利用もできる児童発達支援事業所の運営を行っています。

◆コミュニケーションが取れる環境
保育園で活躍する看護師さんや訪問看護で活躍する看護師さんなど、法人内の看護師さん同士でコミュニケーションが取れ、相談、協力しながら園児のケアにあたっています。

◆歓迎要件
・子育て支援全般に興味がある方
・早番（7：30～）、遅番（～19：00）の両方の対応が可能な方
・月1～2回程度の土曜勤務が可能な方
・小児の医療的ケア対応可能な方（経験年数不問）
・子育て経験のある方
・小児訪問看護に興味がある方
・保育、児発看護、訪問看護と兼務可能な方

 POINT 当法人は、こども専門の訪問看護ステーション、医療的ケア児のお子さんも通えるインクルーシブ保育園や訪問看護と相互利用もできる児童発達支援事業所の運営を行っています。

◆コミュニケーションが取れる環境
保育園で活躍する看護師さんや訪問看護で活躍する看護師さんなど、法人内の看護師さん同士でコミュニケーションが取れ、相談、協力しながら園児のケアにあたっています。

◆歓迎要件
・子育て支援全般に興味がある方
・早番（7：30～）、遅番（～19：00）の両方の対応が可能な方
・月1～2回程度の土曜勤務が可能な方
・小児の医療的ケア対応可能な方（経験年数不問）
・子育て経験のある方
・小児訪問看護に興味がある方
・保育、児発看護、訪問看護と兼務可能な方

◆医療施設型在宅ホスピスの地域連携部員とは？
医療機関や介護事業所等を訪問して、医心館の特徴や魅力を紹介する“営業”を担っていただきます。
医心館は新しいコンセプトの施設であり、ご存じない方は地域に数多くいらっしゃいます。
地域連携部員が正確な情報を医療・介護の専門家に伝えることで、療養先が見つからず困っている方を医心館に橋渡しします。
入居相談や見学のお問い合わせを受けたら、ご本人の状況やニーズを正確に把握し、ご入居までサポートするのも地域連携部員の大切な仕事です。病院や自宅で受けていた医療を医心館でも継続できるよう調整します。

◆こんな方にぴったり！
「臨床ではない所で看護師資格を活かしたい」
営業として地域の病院を回っていただきますので、看護師としてだけではなく、ビジネススキルや人間力を培う事ができます。
病棟で得た知識や経験を元に新たなチャレンジをされたい方におすすめです。

「行動力がある」
クライアントの都合に合わせて訪問をしていただいたり、営業の数字を維持するにはどうすうべきかご自身で学んで考え、アイデア出しを行っていただくので、自発的に行動したい方や考えて動きたい方にやりがいを感じていただけます！

「信頼関係の構築が得意」
患者様だけではなく、ご家族や多職種との連携を丁寧に円滑に行ってこられた経験がある方にぴったりです。
地域の医療や介護の専門家との信頼関係が築く事が医心館を地域の医療に浸透させ頼りにしていただける第一歩です。
信頼関係の構築には苦労することもありますが、“地域医療のコーディネーター”として頼りにしてもらえるようになると大きなやりがいを感じます。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

 POINT ◆医療施設型在宅ホスピスの地域連携部員とは？
医療機関や介護事業所等を訪問して、医心館の特徴や魅力を紹介する“営業”を担っていただきます。
医心館は新しいコンセプトの施設であり、ご存じない方は地域に数多くいらっしゃいます。
地域連携部員が正確な情報を医療・介護の専門家に伝えることで、療養先が見つからず困っている方を医心館に橋渡しします。
入居相談や見学のお問い合わせを受けたら、ご本人の状況やニーズを正確に把握し、ご入居までサポートするのも地域連携部員の大切な仕事です。病院や自宅で受けていた医療を医心館でも継続できるよう調整します。

◆こんな方にぴったり！
「臨床ではない所で看護師資格を活かしたい」
営業として地域の病院を回っていただきますので、看護師としてだけではなく、ビジネススキルや人間力を培う事ができます。
病棟で得た知識や経験を元に新たなチャレンジをされたい方におすすめです。

「行動力がある」
クライアントの都合に合わせて訪問をしていただいたり、営業の数字を維持するにはどうすうべきかご自身で学んで考え、アイデア出しを行っていただくので、自発的に行動したい方や考えて動きたい方にやりがいを感じていただけます！

「信頼関係の構築が得意」
患者様だけではなく、ご家族や多職種との連携を丁寧に円滑に行ってこられた経験がある方にぴったりです。
地域の医療や介護の専門家との信頼関係が築く事が医心館を地域の医療に浸透させ頼りにしていただける第一歩です。
信頼関係の構築には苦労することもありますが、“地域医療のコーディネーター”として頼りにしてもらえるようになると大きなやりがいを感じます。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

《クリニックについて》
平日午後は予防医学診療専門の予約枠とし、患者様の健康増進と慢性症状改善のサポートにじっくりと向き合える時間を確保しております。
カラダに優しい各種の点滴療法あるいは栄養食事療法を用い、病気治療に留まらず、患者様の若さ・活力・健康美を積極的にご支援いたします。
今深刻な社会健康問題となっている疾患として、コロナ(COVID-19)感染後の後遺症、ワクチン接種後の長引く体調不良があります。
制約が強い保険診療では治療困難ですが、一人一人のお体に合わせた自費治療手段の活用で改善が期待できます。
「どこに行っても解らないし、治らない...」と、お困りの方、あるいは「年齢に負けず、若さと活力を保ちたい」と、方法をお探しの方、ご一緒に解決策を見つけましょう。

 POINT 《クリニックについて》
平日午後は予防医学診療専門の予約枠とし、患者様の健康増進と慢性症状改善のサポートにじっくりと向き合える時間を確保しております。
カラダに優しい各種の点滴療法あるいは栄養食事療法を用い、病気治療に留まらず、患者様の若さ・活力・健康美を積極的にご支援いたします。
今深刻な社会健康問題となっている疾患として、コロナ(COVID-19)感染後の後遺症、ワクチン接種後の長引く体調不良があります。
制約が強い保険診療では治療困難ですが、一人一人のお体に合わせた自費治療手段の活用で改善が期待できます。
「どこに行っても解らないし、治らない...」と、お困りの方、あるいは「年齢に負けず、若さと活力を保ちたい」と、方法をお探しの方、ご一緒に解決策を見つけましょう。

当法人は、東京都、埼玉県、神奈川県に有料老人ホームを展開している東証プライム市場上場企業です。様々な年代や国籍の方が活躍し、多様なライフスタイルを尊重しています。

◆多様なキャリアプランの実現
各施設での経験を経て、適性や希望を考慮し、専門職・管理職など職種転換が可能です。管理職として各施設を経営する立場になるなど、長期にわたりキャリア形成が可能です。

◆じっくり向き合った看護
楽しいことやうれしいことを一緒に共有したり、ご家族の方のお話を伺い、信頼を深めながら看護を行います。お一人おひとりの顔を見ながらじっくりと向き合った看護をされたい方にぴったりの求人です。

 POINT 当法人は、東京都、埼玉県、神奈川県に有料老人ホームを展開している東証プライム市場上場企業です。様々な年代や国籍の方が活躍し、多様なライフスタイルを尊重しています。

◆多様なキャリアプランの実現
各施設での経験を経て、適性や希望を考慮し、専門職・管理職など職種転換が可能です。管理職として各施設を経営する立場になるなど、長期にわたりキャリア形成が可能です。

◆じっくり向き合った看護
楽しいことやうれしいことを一緒に共有したり、ご家族の方のお話を伺い、信頼を深めながら看護を行います。お一人おひとりの顔を見ながらじっくりと向き合った看護をされたい方にぴったりの求人です。

当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を行っています。

◆社風について
「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

◆キャリアアップ
一通りの業務ができるようになったあとは、一人ひとりの意向や適性に合わせて様々な研修を通して、より上を目指していける環境があります！

 POINT 当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を行っています。

◆社風について
「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

◆キャリアアップ
一通りの業務ができるようになったあとは、一人ひとりの意向や適性に合わせて様々な研修を通して、より上を目指していける環境があります！

当クリニックは、2000年より地域のクリニックとして運営を行い、2004年に老人ホームにお住まい方を対象とした「施設在宅医療部」を立ち上げ、訪問診療を実施しています。

◆有床クリニックとの連携
松原アーバンクリニックは18ベッドの有床診療所であるため、患者様の様子に合わせて連携を取り、受け入れ体制を整えております。患者様にも安心感を持っていただき、働く看護師さんも看護に専念できる環境があります。

◆未経験者やブランクのある方も働きやすい
常に医師が同行しており、未経験の方でも在宅医療への入口として就業しやすい業務内容となっています。臨床経験の浅い方、在宅のご経験の無い方も歓迎します。
また、在籍看護師7名でサポートし合い、有給休暇も取得しやすいです。

 POINT 当クリニックは、2000年より地域のクリニックとして運営を行い、2004年に老人ホームにお住まい方を対象とした「施設在宅医療部」を立ち上げ、訪問診療を実施しています。

◆有床クリニックとの連携
松原アーバンクリニックは18ベッドの有床診療所であるため、患者様の様子に合わせて連携を取り、受け入れ体制を整えております。患者様にも安心感を持っていただき、働く看護師さんも看護に専念できる環境があります。

◆未経験者やブランクのある方も働きやすい
常に医師が同行しており、未経験の方でも在宅医療への入口として就業しやすい業務内容となっています。臨床経験の浅い方、在宅のご経験の無い方も歓迎します。
また、在籍看護師7名でサポートし合い、有給休暇も取得しやすいです。

当クリニックは、2023年3月に開業した会員制健診センターです。最新の医療機器を導入し、高度な医療・検査をご提供します。一緒にクリニックを築いてくださるバイタリティ溢れる方を歓迎いたします。

◆このような方を募集しています
開院して間もないため、柔軟な対応が求められることもあります。協調性のある前向きな気持ちで取り組んでいただける方を募集しております。

◆スキルアップ
最新機器を導入し、開院いたします。新しい機器に触れながら業務を行い、ご自身の知識をバージョンアップすることができます！

 POINT 当クリニックは、2023年3月に開業した会員制健診センターです。最新の医療機器を導入し、高度な医療・検査をご提供します。一緒にクリニックを築いてくださるバイタリティ溢れる方を歓迎いたします。

◆このような方を募集しています
開院して間もないため、柔軟な対応が求められることもあります。協調性のある前向きな気持ちで取り組んでいただける方を募集しております。

◆スキルアップ
最新機器を導入し、開院いたします。新しい機器に触れながら業務を行い、ご自身の知識をバージョンアップすることができます！

当法人は、横浜に外来クリニック、首都圏8ヶ所、北海道1ヶ所に訪問診療を展開している法人です。地域の皆さまの健康をトータルで支えています。

◆増員募集
現在のクリニックの体制は常勤医師1名、常勤看護師1名、コーディネーター1名という体制です。体制強化に伴う増員募集です。

 POINT 当法人は、横浜に外来クリニック、首都圏8ヶ所、北海道1ヶ所に訪問診療を展開している法人です。地域の皆さまの健康をトータルで支えています。

◆増員募集
現在のクリニックの体制は常勤医師1名、常勤看護師1名、コーディネーター1名という体制です。体制強化に伴う増員募集です。

当クリニックは、法定健診から生活習慣病、人間ドックまで幅広い健康診断を行っているクリニックです。巡回健診、郵送による自宅健診などを含めて年間30万件の実績を有しています。

◆恵比寿駅で働く
山手線内の恵比寿駅にはショッピングができる商業施設などがあり、少し足を延ばせば代官山。朝の出勤時間は少し早いですが、その分、終業時間も早く16：10です。お仕事終わりの時間を存分に充実させることができます☆

 POINT 当クリニックは、法定健診から生活習慣病、人間ドックまで幅広い健康診断を行っているクリニックです。巡回健診、郵送による自宅健診などを含めて年間30万件の実績を有しています。

◆恵比寿駅で働く
山手線内の恵比寿駅にはショッピングができる商業施設などがあり、少し足を延ばせば代官山。朝の出勤時間は少し早いですが、その分、終業時間も早く16：10です。お仕事終わりの時間を存分に充実させることができます☆

中村病院では令和4年9月より人工透析室10床から15床へ増床。今後も引き続き、人工透析が必要な患者さんへの外来・入院のお受け入れ体制を整えていく予定です。さらに44床の入院病床を有しており、長期間の入院加療にもご対応できる体制が整っております。また、併設施設である『上溝介護老人保健施設いずみ』でも透析患者さんをお受入れし、リハビリを提供した取り組みや管理栄養士による栄養指導も行っております。患者様に適した人工透析診療・医療介護を提供するために職員一同、日々研鑽に努め、多くの方々に信頼される病院を目標に努めている病院です。

 POINT 中村病院では令和4年9月より人工透析室10床から15床へ増床。今後も引き続き、人工透析が必要な患者さんへの外来・入院のお受け入れ体制を整えていく予定です。さらに44床の入院病床を有しており、長期間の入院加療にもご対応できる体制が整っております。また、併設施設である『上溝介護老人保健施設いずみ』でも透析患者さんをお受入れし、リハビリを提供した取り組みや管理栄養士による栄養指導も行っております。患者様に適した人工透析診療・医療介護を提供するために職員一同、日々研鑽に努め、多くの方々に信頼される病院を目標に努めている病院です。

中村病院では令和4年9月より人工透析室10床から15床へ増床。今後も引き続き、人工透析が必要な患者さんへの外来・入院のお受け入れ体制を整えていく予定です。さらに44床の入院病床を有しており、長期間の入院加療にもご対応できる体制が整っております。また、併設施設である『上溝介護老人保健施設いずみ』でも透析患者さんをお受入れし、リハビリを提供した取り組みや管理栄養士による栄養指導も行っております。患者様に適した人工透析診療・医療介護を提供するために職員一同、日々研鑽に努め、多くの方々に信頼される病院を目標に努めている病院です。

 POINT 中村病院では令和4年9月より人工透析室10床から15床へ増床。今後も引き続き、人工透析が必要な患者さんへの外来・入院のお受け入れ体制を整えていく予定です。さらに44床の入院病床を有しており、長期間の入院加療にもご対応できる体制が整っております。また、併設施設である『上溝介護老人保健施設いずみ』でも透析患者さんをお受入れし、リハビリを提供した取り組みや管理栄養士による栄養指導も行っております。患者様に適した人工透析診療・医療介護を提供するために職員一同、日々研鑽に努め、多くの方々に信頼される病院を目標に努めている病院です。

2005年に北八王子駅前に開設し、透析と内科の外来診療を行っています。メインの透析部門では、透析専門医、専門的スキルを習熟したスタッフにより質の高い安全な透析療法の提供、最新のシステムを使用し、質の高さと安全性を両立した治療を行っております。グループの医療法人社団 松和会は、東海大学100％出資の透析クリニックグループのひとつで、経営が安定していることも安心です。

 POINT 2005年に北八王子駅前に開設し、透析と内科の外来診療を行っています。メインの透析部門では、透析専門医、専門的スキルを習熟したスタッフにより質の高い安全な透析療法の提供、最新のシステムを使用し、質の高さと安全性を両立した治療を行っております。グループの医療法人社団 松和会は、東海大学100％出資の透析クリニックグループのひとつで、経営が安定していることも安心です。