株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
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責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。

JR武蔵野線西浦和駅の近くにある医療モールの一角にある糖尿病内科・内科のクリニックです。
一般的な内科疾患から糖尿病や内分泌代謝、プレイマリケアに強みに持ち、地域医療に貢献しています。またさいたま市の健診も行っており、地域の皆さまの健康を支援している身近な存在です。

◆近くにはドラッグストアやスーパーもあり、お買い物などにも便利な立地です。

◆病気の診断、治療、予防はもちろん、必要に応じ大学病院や主要な医療機関との連携により、地域の皆様に最善と考えられる診療をしている地域密着型のクリニックです。

◆リーダー制を導入し、各ポジションにリーダー職の方がいらっしゃいます。主に取り纏め等を行ってもらい、業務がスムーズに回るよう工夫をされています。

是非この機会にご応募下さい♪

 POINT JR武蔵野線西浦和駅の近くにある医療モールの一角にある糖尿病内科・内科のクリニックです。
一般的な内科疾患から糖尿病や内分泌代謝、プレイマリケアに強みに持ち、地域医療に貢献しています。またさいたま市の健診も行っており、地域の皆さまの健康を支援している身近な存在です。

◆近くにはドラッグストアやスーパーもあり、お買い物などにも便利な立地です。

◆病気の診断、治療、予防はもちろん、必要に応じ大学病院や主要な医療機関との連携により、地域の皆様に最善と考えられる診療をしている地域密着型のクリニックです。

◆リーダー制を導入し、各ポジションにリーダー職の方がいらっしゃいます。主に取り纏め等を行ってもらい、業務がスムーズに回るよう工夫をされています。

是非この機会にご応募下さい♪

当クリニックは、草加市に位置する有床クリニックです。草加市をはじめ近隣の越谷市、八潮市、三郷市、吉川市などの地域医療の向上を信念にかかげながら、診療にあたっています。

◇幅広い診療科目
外科・内科・整形外科・皮膚科・美容外科・小児科など、あらゆる疾患に対応する地域密着型のクリニック！

◇働きやすい環境
残業少なめ、お休みもしっかり取得でき、メリハリをつけたご就業が可能です☆

 POINT 当クリニックは、草加市に位置する有床クリニックです。草加市をはじめ近隣の越谷市、八潮市、三郷市、吉川市などの地域医療の向上を信念にかかげながら、診療にあたっています。

◇幅広い診療科目
外科・内科・整形外科・皮膚科・美容外科・小児科など、あらゆる疾患に対応する地域密着型のクリニック！

◇働きやすい環境
残業少なめ、お休みもしっかり取得でき、メリハリをつけたご就業が可能です☆

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

京王線「西調布駅」より徒歩6分。駅よりほぼ１本路で人通りもございますので通勤も安全です。

スタッフ間の仲が良く、院長もお若い年代ということもあり風通しの良い雰囲気がございます。
先生のお人柄も良く、働きやすい環境です。

 POINT 京王線「西調布駅」より徒歩6分。駅よりほぼ１本路で人通りもございますので通勤も安全です。

スタッフ間の仲が良く、院長もお若い年代ということもあり風通しの良い雰囲気がございます。
先生のお人柄も良く、働きやすい環境です。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

横須賀市の緑豊かな高台にあり、富士山を臨むことのできる定員150名の介護老人保健施設です。葉山町の他、横須賀市・横浜市内に計5か所の老健の他、クリニック・居宅介護支援事業所、住宅型有料老人ホームを持つグループが運営しております。

◇コミュニケーションが活発
職員同士、利用者様とのコミュニケーションが頻繫に取られており、風通しが良く明るい雰囲気の施設です。経験が浅い方、ブランクがある方も経験を積んでいただけるようなフォロー体制もございます。

◇お休みもしっかり取れる
年間公休数が多く、シフト調整をして連休取得の相談も可能！なかなかお休みが取りづらいイメージのある施設のお仕事ですが、働きやすい職場を目指して積極的に休暇取得を推進しています。

 POINT 横須賀市の緑豊かな高台にあり、富士山を臨むことのできる定員150名の介護老人保健施設です。葉山町の他、横須賀市・横浜市内に計5か所の老健の他、クリニック・居宅介護支援事業所、住宅型有料老人ホームを持つグループが運営しております。

◇コミュニケーションが活発
職員同士、利用者様とのコミュニケーションが頻繫に取られており、風通しが良く明るい雰囲気の施設です。経験が浅い方、ブランクがある方も経験を積んでいただけるようなフォロー体制もございます。

◇お休みもしっかり取れる
年間公休数が多く、シフト調整をして連休取得の相談も可能！なかなかお休みが取りづらいイメージのある施設のお仕事ですが、働きやすい職場を目指して積極的に休暇取得を推進しています。

東武伊勢崎線新田駅より徒歩10分の場所にございます、在宅医療クリニックです。時間365日対応しており、きめ細やかな対応で。地域の皆様へ貢献しております。固定の土日祝休みに加えて夏季休暇や年末年始休暇があり、年間休日が120日以上ございます。お休みがしっかりとれますので、プライベートとの両立が可能です。

★当院の近くには商業施設やドラックストアがございますので、ご帰宅の際お買い物にも便利です。

 POINT 東武伊勢崎線新田駅より徒歩10分の場所にございます、在宅医療クリニックです。時間365日対応しており、きめ細やかな対応で。地域の皆様へ貢献しております。固定の土日祝休みに加えて夏季休暇や年末年始休暇があり、年間休日が120日以上ございます。お休みがしっかりとれますので、プライベートとの両立が可能です。

★当院の近くには商業施設やドラックストアがございますので、ご帰宅の際お買い物にも便利です。

東武伊勢崎線新田駅より徒歩10分の場所にございます、在宅医療クリニックです。時間365日対応しており、きめ細やかな対応で。地域の皆様へ貢献しております。固定の土日祝休みに加えて夏季休暇や年末年始休暇があり、年間休日が120日以上ございます。お休みがしっかりとれますので、プライベートとの両立が可能です。

★当院の近くには商業施設やドラックストアがございますので、ご帰宅の際お買い物にも便利です。

 POINT 東武伊勢崎線新田駅より徒歩10分の場所にございます、在宅医療クリニックです。時間365日対応しており、きめ細やかな対応で。地域の皆様へ貢献しております。固定の土日祝休みに加えて夏季休暇や年末年始休暇があり、年間休日が120日以上ございます。お休みがしっかりとれますので、プライベートとの両立が可能です。

★当院の近くには商業施設やドラックストアがございますので、ご帰宅の際お買い物にも便利です。

「1人1人に最良の最適な治療を」を掲げる整形専門のクリニックです。
かかりつけの患者様に加え、奥沢・自由が丘地区を中心とした新規の方も多数来院されます。
高齢の方から若い方まで、あらゆる患者様のご要望にお応えし、皆で意見を出し合いながら、風通しの良い職場環境を作り上げていきましょう。
2023年12月開院の白を貴重とした綺麗なクリニックで一緒に楽しく働きませんか？

 POINT 「1人1人に最良の最適な治療を」を掲げる整形専門のクリニックです。
かかりつけの患者様に加え、奥沢・自由が丘地区を中心とした新規の方も多数来院されます。
高齢の方から若い方まで、あらゆる患者様のご要望にお応えし、皆で意見を出し合いながら、風通しの良い職場環境を作り上げていきましょう。
2023年12月開院の白を貴重とした綺麗なクリニックで一緒に楽しく働きませんか？

「1人1人に最良の最適な治療を」を掲げる整形専門のクリニックです。
かかりつけの患者様に加え、奥沢・自由が丘地区を中心とした新規の方も多数来院されます。
高齢の方から若い方まで、あらゆる患者様のご要望にお応えし、皆で意見を出し合いながら、風通しの良い職場環境を作り上げていきましょう。
2023年12月開院の白を貴重とした綺麗なクリニックで一緒に楽しく働きませんか？

 POINT 「1人1人に最良の最適な治療を」を掲げる整形専門のクリニックです。
かかりつけの患者様に加え、奥沢・自由が丘地区を中心とした新規の方も多数来院されます。
高齢の方から若い方まで、あらゆる患者様のご要望にお応えし、皆で意見を出し合いながら、風通しの良い職場環境を作り上げていきましょう。
2023年12月開院の白を貴重とした綺麗なクリニックで一緒に楽しく働きませんか？

けいこ豊洲こどもクリニックは、豊洲駅徒歩5分の場所にございます。院長ご自身もお子さんがいらっしゃり、小児科専門医、子どもの心の相談医として、親御さんに寄り添った診療を行っています。
子どもたちの成長を見守ることもできる、やりがいのある仕事です。小児科経験のある方歓迎です。もちろん未経験の方もご応募可能です。お気軽にお問い合わせください。

 POINT けいこ豊洲こどもクリニックは、豊洲駅徒歩5分の場所にございます。院長ご自身もお子さんがいらっしゃり、小児科専門医、子どもの心の相談医として、親御さんに寄り添った診療を行っています。
子どもたちの成長を見守ることもできる、やりがいのある仕事です。小児科経験のある方歓迎です。もちろん未経験の方もご応募可能です。お気軽にお問い合わせください。

けいこ豊洲こどもクリニックは、豊洲駅徒歩5分の場所にございます。院長ご自身もお子さんがいらっしゃり、小児科専門医、子どもの心の相談医として、親御さんに寄り添った診療を行っています。
子どもたちの成長を見守ることもできる、やりがいのある仕事です。小児科経験のある方歓迎です。もちろん未経験の方もご応募可能です。お気軽にお問い合わせください。

 POINT けいこ豊洲こどもクリニックは、豊洲駅徒歩5分の場所にございます。院長ご自身もお子さんがいらっしゃり、小児科専門医、子どもの心の相談医として、親御さんに寄り添った診療を行っています。
子どもたちの成長を見守ることもできる、やりがいのある仕事です。小児科経験のある方歓迎です。もちろん未経験の方もご応募可能です。お気軽にお問い合わせください。

アットホーム表参道クリニックは、外苑前駅徒歩3分の場所にございます。リハビリテーションを中心に整形外科・内科などを標榜するクリニックです。
育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。復職したスタッフさんもいらっしゃり、長期的なキャリア形成が可能です。

◆採血、神経ブロック注射、点滴スキルをお持ちでしたら、ブランクのある方もご応募可能です。お気軽にお問い合わせください。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT アットホーム表参道クリニックは、外苑前駅徒歩3分の場所にございます。リハビリテーションを中心に整形外科・内科などを標榜するクリニックです。
育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。復職したスタッフさんもいらっしゃり、長期的なキャリア形成が可能です。

◆採血、神経ブロック注射、点滴スキルをお持ちでしたら、ブランクのある方もご応募可能です。お気軽にお問い合わせください。皆さまからのご応募お待ちしております。

大塚北口診療所は、大塚駅徒歩1分の場所にある多岐にわたる診療科を揃える地域に根付いた有床クリニックです。この度、外来業務をご担当いただく看護師さんを募集します。

◆運営法人は、東京都内に病院やクリニックなど9つの施設を展開しています。安定法人のもとで長期就業を実現できます。子育てにも理解やサポートがあり、育児休業の取得実績がございますので、長期的なキャリア形成が可能です。

 POINT 大塚北口診療所は、大塚駅徒歩1分の場所にある多岐にわたる診療科を揃える地域に根付いた有床クリニックです。この度、外来業務をご担当いただく看護師さんを募集します。

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大塚北口診療所は、大塚駅徒歩1分の場所にある多岐にわたる診療科を揃える地域に根付いた有床クリニックです。この度、外来業務をご担当いただく看護師さんを募集します。

◆運営法人は、東京都内に病院やクリニックなど9つの施設を展開しています。安定法人のもとで長期就業を実現できます。子育てにも理解やサポートがあり、育児休業の取得実績がございますので、長期的なキャリア形成が可能です。

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◆運営法人は、東京都内に病院やクリニックなど9つの施設を展開しています。安定法人のもとで長期就業を実現できます。子育てにも理解やサポートがあり、育児休業の取得実績がございますので、長期的なキャリア形成が可能です。