セイワ松戸は、北総鉄道北総線「北国分駅」が最寄りの特別養護老人ホームです。JR線「東松戸駅」からバスも利用でき、マイカー通勤も可能です。定員は100名と大規模ではございませんので、お一人おひとりじっくり向き合う看護が叶います。

◆運営母体は千葉県内に7拠点の高齢者福祉施設などを展開し、地域福祉に貢献している法人です。安定法人のもとで長期就業、安定就業が目指せます。

 POINT セイワ松戸は、北総鉄道北総線「北国分駅」が最寄りの特別養護老人ホームです。JR線「東松戸駅」からバスも利用でき、マイカー通勤も可能です。定員は100名と大規模ではございませんので、お一人おひとりじっくり向き合う看護が叶います。

◆運営母体は千葉県内に7拠点の高齢者福祉施設などを展開し、地域福祉に貢献している法人です。安定法人のもとで長期就業、安定就業が目指せます。

津田沼中央総合病院は、津田沼駅徒歩6分の場所にある幅広い診療科目を有する2次救急指定病院です。地域の中核的存在の基幹病院として地域医療に貢献しています。この度、同敷地内に併設している訪問看護ステーションで働く看護師さん募集いたします。日勤のみ＆日祝休みですので、家庭やプライベートとの両立が可能です。

◆経験年数に合わせた教育プログラムがございます。OJTのほかに「生涯学習担当者」が個別にキャリアアップを支援します。腰を据えて長きにわたり活躍していただけます。また、日本看護協会主催の研修などの院外研修にも積極的な参加を促進し、自己研鑽が可能です。

 POINT 津田沼中央総合病院は、津田沼駅徒歩6分の場所にある幅広い診療科目を有する2次救急指定病院です。地域の中核的存在の基幹病院として地域医療に貢献しています。この度、同敷地内に併設している訪問看護ステーションで働く看護師さん募集いたします。日勤のみ＆日祝休みですので、家庭やプライベートとの両立が可能です。

◆経験年数に合わせた教育プログラムがございます。OJTのほかに「生涯学習担当者」が個別にキャリアアップを支援します。腰を据えて長きにわたり活躍していただけます。また、日本看護協会主催の研修などの院外研修にも積極的な参加を促進し、自己研鑽が可能です。

当病院は、春日部市にある急性期医療からリハビリテーション、在宅介護まで一貫的な医療を提供するケアミックス病院です。地域の皆様が安心して暮らせるような地域医療を提供しています。
IMSグループの当病院は、充実した福利厚生や教育体制のもと、看護師さんの半数以上の方が仕事と家庭を両立し、活躍していらっしゃいます。
男性看護師の育休取得実績も増えていて、お子さんの急な体調不良による勤務変更や行事によるお休みにも理解のある環境でございます。

《法人特徴》
IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
こちらの病院をはじめ35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。
※職員数25,140名、総病床数は12,382床（2023年4月現在）

《借り上げ寮あり》
ご自宅から通勤1時間以上かかる場合は、病院から徒歩10分のワンルームマンションを借りることができます。

 POINT 当病院は、春日部市にある急性期医療からリハビリテーション、在宅介護まで一貫的な医療を提供するケアミックス病院です。地域の皆様が安心して暮らせるような地域医療を提供しています。
IMSグループの当病院は、充実した福利厚生や教育体制のもと、看護師さんの半数以上の方が仕事と家庭を両立し、活躍していらっしゃいます。
男性看護師の育休取得実績も増えていて、お子さんの急な体調不良による勤務変更や行事によるお休みにも理解のある環境でございます。

《法人特徴》
IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
こちらの病院をはじめ35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。
※職員数25,140名、総病床数は12,382床（2023年4月現在）

《借り上げ寮あり》
ご自宅から通勤1時間以上かかる場合は、病院から徒歩10分のワンルームマンションを借りることができます。

神奈川県でも有数の総合建設会社が少子高齢社会に寄与するために展開している施設です。運営法人は100年以上の歴史を有する老舗企業です。
「おもてなしの心」を大切にした介護をモットーに県内をはじめ10か所の有料老人ホームを展開しており、ノウハウもしっかりしているため未経験の方も安心してお仕事をすることが可能です。

◆残業は月5時間程度と殆どなく、無理のないシフトで仕事とプライベートの両立が実現できます。また日勤のみですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。

◆産休・育休の取得率は100％！そして皆さま取得後は復職し、ご活躍されています♪ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

◆求める人物像
・入居者様の生活に寄り添える方
・他職種を含めたチーム連携を大切にしていただける方
・病院での臨床経験を活かして施設看護の経験を積みたい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 神奈川県でも有数の総合建設会社が少子高齢社会に寄与するために展開している施設です。運営法人は100年以上の歴史を有する老舗企業です。
「おもてなしの心」を大切にした介護をモットーに県内をはじめ10か所の有料老人ホームを展開しており、ノウハウもしっかりしているため未経験の方も安心してお仕事をすることが可能です。

◆残業は月5時間程度と殆どなく、無理のないシフトで仕事とプライベートの両立が実現できます。また日勤のみですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。

◆産休・育休の取得率は100％！そして皆さま取得後は復職し、ご活躍されています♪ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

◆求める人物像
・入居者様の生活に寄り添える方
・他職種を含めたチーム連携を大切にしていただける方
・病院での臨床経験を活かして施設看護の経験を積みたい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
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関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
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《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
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★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

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夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
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《法人特徴》
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2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
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ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

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ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

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★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
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～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
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★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
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病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
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高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

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★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
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東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
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ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

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専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
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【職場の雰囲気】気軽に話しかけたり、質問ができる明るくオープンな環境になっております。
訪問看護という職種のため、どうしてもスタッフ同士が顔を合わせる機会が少なくなってしまいがちですが、オンライン(Googlemeet)にて、きちんとスタッフ同士が顔を見てコミュニケーションを取っています。

◆バックオフィスとの連携が確立していますので、緊急時もオフィスからすぐに関係機関と連絡が取れます。「看護師さんお一人ではなく、バックオフィススタッフを含めステーション全体で利用者様の支援」という安心感があります。

 POINT 【職場の雰囲気】気軽に話しかけたり、質問ができる明るくオープンな環境になっております。
訪問看護という職種のため、どうしてもスタッフ同士が顔を合わせる機会が少なくなってしまいがちですが、オンライン(Googlemeet)にて、きちんとスタッフ同士が顔を見てコミュニケーションを取っています。

◆バックオフィスとの連携が確立していますので、緊急時もオフィスからすぐに関係機関と連絡が取れます。「看護師さんお一人ではなく、バックオフィススタッフを含めステーション全体で利用者様の支援」という安心感があります。

【職場の雰囲気】気軽に話しかけたり、質問ができる明るくオープンな環境になっております。
訪問看護という職種のため、どうしてもスタッフ同士が顔を合わせる機会が少なくなってしまいがちですが、オンライン(Googlemeet)にて、きちんとスタッフ同士が顔を見てコミュニケーションを取っています。

◆バックオフィスとの連携が確立していますので、緊急時もオフィスからすぐに関係機関と連絡が取れます。「看護師さんお一人ではなく、バックオフィススタッフを含めステーション全体で利用者様の支援」という安心感があります。

 POINT 【職場の雰囲気】気軽に話しかけたり、質問ができる明るくオープンな環境になっております。
訪問看護という職種のため、どうしてもスタッフ同士が顔を合わせる機会が少なくなってしまいがちですが、オンライン(Googlemeet)にて、きちんとスタッフ同士が顔を見てコミュニケーションを取っています。

◆バックオフィスとの連携が確立していますので、緊急時もオフィスからすぐに関係機関と連絡が取れます。「看護師さんお一人ではなく、バックオフィススタッフを含めステーション全体で利用者様の支援」という安心感があります。

【職場の雰囲気】気軽に話しかけたり、質問ができる明るくオープンな環境になっております。
訪問看護という職種のため、どうしてもスタッフ同士が顔を合わせる機会が少なくなってしまいがちですが、オンライン(Googlemeet)にて、きちんとスタッフ同士が顔を見てコミュニケーションを取っています。

◆バックオフィスとの連携が確立していますので、緊急時もオフィスからすぐに関係機関と連絡が取れます。「看護師さんお一人ではなく、バックオフィススタッフを含めステーション全体で利用者様の支援」という安心感があります。

 POINT 【職場の雰囲気】気軽に話しかけたり、質問ができる明るくオープンな環境になっております。
訪問看護という職種のため、どうしてもスタッフ同士が顔を合わせる機会が少なくなってしまいがちですが、オンライン(Googlemeet)にて、きちんとスタッフ同士が顔を見てコミュニケーションを取っています。

◆バックオフィスとの連携が確立していますので、緊急時もオフィスからすぐに関係機関と連絡が取れます。「看護師さんお一人ではなく、バックオフィススタッフを含めステーション全体で利用者様の支援」という安心感があります。

メディリス訪問看護ステーションは、渋谷駅徒歩2分とアクセス抜群の場所に位置し、予防～終末期まで幅広く対応している訪問看護ステーションです。
医療依存度の高い利用者もいらっしゃり、通院ができない患者様が、住み慣れた地域で安心して生活できるよう質の高い在宅看護ケアを提供し、サポートしています。

◆訪問看護の記録業務はすべて電子媒体で行いますので、スタッフ間の情報共有もしっかりでき、お一人での訪問看護も心強いサポート体制です。

 POINT メディリス訪問看護ステーションは、渋谷駅徒歩2分とアクセス抜群の場所に位置し、予防～終末期まで幅広く対応している訪問看護ステーションです。
医療依存度の高い利用者もいらっしゃり、通院ができない患者様が、住み慣れた地域で安心して生活できるよう質の高い在宅看護ケアを提供し、サポートしています。

◆訪問看護の記録業務はすべて電子媒体で行いますので、スタッフ間の情報共有もしっかりでき、お一人での訪問看護も心強いサポート体制です。

デイサービス「fureai」は、地域密着のリハビリ特化型施設です。暮らしに寄り添いながら、「次の利用日を楽しみにしてもらいたい」という理念でサービスを提供しています。リラクゼーション（介護整体）と岩盤足浴を取り入れ、心地よく通える施設が特徴の一つです。

◆法人特徴
ハビリ特化型デイサービス施設を神奈川県内、主に横浜市に27の店舗を展開し、地域に根付いた運営を行っています。「笑顔を１つでも増やしたい」と利用者様のADLの維持・向上に取り組んでいる法人です。

 POINT デイサービス「fureai」は、地域密着のリハビリ特化型施設です。暮らしに寄り添いながら、「次の利用日を楽しみにしてもらいたい」という理念でサービスを提供しています。リラクゼーション（介護整体）と岩盤足浴を取り入れ、心地よく通える施設が特徴の一つです。

◆法人特徴
ハビリ特化型デイサービス施設を神奈川県内、主に横浜市に27の店舗を展開し、地域に根付いた運営を行っています。「笑顔を１つでも増やしたい」と利用者様のADLの維持・向上に取り組んでいる法人です。

3階建ての施設で2階と3階が居住フロアとなっております。
平均介護度は3.5程度で利用者は平均80代です。
看護師8名で日々3人の看護師が活躍し、介護士の所属は28人で協力して運営しております。

 POINT 3階建ての施設で2階と3階が居住フロアとなっております。
平均介護度は3.5程度で利用者は平均80代です。
看護師8名で日々3人の看護師が活躍し、介護士の所属は28人で協力して運営しております。

3階建ての施設で2階と3階が居住フロアとなっております。
平均介護度は3.5程度で利用者は平均80代です。
看護師8名で日々3人の看護師が活躍し、介護士の所属は28人で協力して運営しております。

 POINT 3階建ての施設で2階と3階が居住フロアとなっております。
平均介護度は3.5程度で利用者は平均80代です。
看護師8名で日々3人の看護師が活躍し、介護士の所属は28人で協力して運営しております。

3階建ての施設で2階と3階が居住フロアとなっております。
平均介護度は3.5程度で利用者は平均80代です。
看護師8名で日々3人の看護師が活躍し、介護士の所属は28人で協力して運営しております。

 POINT 3階建ての施設で2階と3階が居住フロアとなっております。
平均介護度は3.5程度で利用者は平均80代です。
看護師8名で日々3人の看護師が活躍し、介護士の所属は28人で協力して運営しております。

3階建ての施設で2階と3階が居住フロアとなっております。
平均介護度は3.5程度で利用者は平均80代です。
看護師8名で日々3人の看護師が活躍し、介護士の所属は28人で協力して運営しております。

 POINT 3階建ての施設で2階と3階が居住フロアとなっております。
平均介護度は3.5程度で利用者は平均80代です。
看護師8名で日々3人の看護師が活躍し、介護士の所属は28人で協力して運営しております。

当訪問看護ステーションは新小岩駅徒歩4分と大変便利な立地にございます。連携を大切にし、訪問している看護師だけでなくステーション全体での看護を行っています。

◆職場の雰囲気
気軽に話しかけたり、質問したりできる明るくオープンな環境になっております。
訪問看護という職種はどうしてもスタッフ同士が顔を合わせる機会が少なくなってしまうので、オンライン(Googlemeet)にて、きちんと顔を見てコミュニケーションを取っています。

◆電子カルテの入力
タブレットを一人一台支給しております。記録はすべてタブレットから記載していただくため、移動中などわずかな時間で行うことができます。

 POINT 当訪問看護ステーションは新小岩駅徒歩4分と大変便利な立地にございます。連携を大切にし、訪問している看護師だけでなくステーション全体での看護を行っています。

◆職場の雰囲気
気軽に話しかけたり、質問したりできる明るくオープンな環境になっております。
訪問看護という職種はどうしてもスタッフ同士が顔を合わせる機会が少なくなってしまうので、オンライン(Googlemeet)にて、きちんと顔を見てコミュニケーションを取っています。

◆電子カルテの入力
タブレットを一人一台支給しております。記録はすべてタブレットから記載していただくため、移動中などわずかな時間で行うことができます。

当訪問看護ステーションは新小岩駅徒歩4分と大変便利な立地にございます。連携を大切にし、訪問している看護師だけでなくステーション全体での看護を行っています。

◆職場の雰囲気
気軽に話しかけたり、質問したりできる明るくオープンな環境になっております。
訪問看護という職種はどうしてもスタッフ同士が顔を合わせる機会が少なくなってしまうので、オンライン(Googlemeet)にて、きちんと顔を見てコミュニケーションを取っています。

◆電子カルテの入力
タブレットを一人一台支給しております。記録はすべてタブレットから記載していただくため、移動中などわずかな時間で行うことができます。

 POINT 当訪問看護ステーションは新小岩駅徒歩4分と大変便利な立地にございます。連携を大切にし、訪問している看護師だけでなくステーション全体での看護を行っています。

◆職場の雰囲気
気軽に話しかけたり、質問したりできる明るくオープンな環境になっております。
訪問看護という職種はどうしてもスタッフ同士が顔を合わせる機会が少なくなってしまうので、オンライン(Googlemeet)にて、きちんと顔を見てコミュニケーションを取っています。

◆電子カルテの入力
タブレットを一人一台支給しております。記録はすべてタブレットから記載していただくため、移動中などわずかな時間で行うことができます。