《クリニックについて》
2005年に「医療と福祉をつなげる」をコンセプトとした訪問看護ステーションを開設した法人です。
新宿事業所は2018年にオープンし、立ち上げメンバーのほとんどの在籍しており、今回は増員募集となります。
当法人では「高齢者・障がい者が街で安心して暮らせる仕組みを作る」と同時に、
「医療と福祉を専門性を乗り越えて地域につなげる」ことを目標に事業を運営しております。

精神科訪問看護のご経験がある人はもとより、精神科訪問看護の未経験者の方でも安心できる研修制度が充実しております。
外部研修としてスキルアップ研修等で年間20,000円までの費用補助制度も設けれており、知見を深めていくことも可能です。
産休育休制度、長期休暇実績など多数のおススメポイントがあり残業もほとんどない為、
家庭と仕事を両立したい看護師さまも安心してご就業いただけます。
実際に子育て中の看護師さんが多数在籍しており、協力体制が整っております。
時短勤務も相談の上、行うことが可能です。

 POINT 《クリニックについて》
2005年に「医療と福祉をつなげる」をコンセプトとした訪問看護ステーションを開設した法人です。
新宿事業所は2018年にオープンし、立ち上げメンバーのほとんどの在籍しており、今回は増員募集となります。
当法人では「高齢者・障がい者が街で安心して暮らせる仕組みを作る」と同時に、
「医療と福祉を専門性を乗り越えて地域につなげる」ことを目標に事業を運営しております。

精神科訪問看護のご経験がある人はもとより、精神科訪問看護の未経験者の方でも安心できる研修制度が充実しております。
外部研修としてスキルアップ研修等で年間20,000円までの費用補助制度も設けれており、知見を深めていくことも可能です。
産休育休制度、長期休暇実績など多数のおススメポイントがあり残業もほとんどない為、
家庭と仕事を両立したい看護師さまも安心してご就業いただけます。
実際に子育て中の看護師さんが多数在籍しており、協力体制が整っております。
時短勤務も相談の上、行うことが可能です。

当院は120床のケアミックス病院で、都内の3拠点で療養型の病院を展開する医療法人社団回心会グループの病院です。
2008年開設し、病棟は医療療養病床と一般障害者病棟の計120床で、外来は一般内科と小児科を標榜しています。

 POINT 当院は120床のケアミックス病院で、都内の3拠点で療養型の病院を展開する医療法人社団回心会グループの病院です。
2008年開設し、病棟は医療療養病床と一般障害者病棟の計120床で、外来は一般内科と小児科を標榜しています。

当院は120床のケアミックス病院で、都内の3拠点で療養型の病院を展開する医療法人社団回心会グループの病院です。
2008年開設し、病棟は医療療養病床と一般障害者病棟の計120床で、外来は一般内科と小児科を標榜しています。

 POINT 当院は120床のケアミックス病院で、都内の3拠点で療養型の病院を展開する医療法人社団回心会グループの病院です。
2008年開設し、病棟は医療療養病床と一般障害者病棟の計120床で、外来は一般内科と小児科を標榜しています。

都内8拠点でクリニックを運営しており、多摩センター駅近くには3つのクリニックがあります。診療科目がそれぞれ異なりますので、ご希望があれば希望診療科目のあるクリニック中心にご就業いただくこともご相談可能です。看護師さんは幅広い年齢層の方が活躍中です。在籍看護師人数も多く、働きやすい環境がございます。福利厚生など制度面も整えられており、長期的な視点からも安心してご就業が可能です。

 POINT 都内8拠点でクリニックを運営しており、多摩センター駅近くには3つのクリニックがあります。診療科目がそれぞれ異なりますので、ご希望があれば希望診療科目のあるクリニック中心にご就業いただくこともご相談可能です。看護師さんは幅広い年齢層の方が活躍中です。在籍看護師人数も多く、働きやすい環境がございます。福利厚生など制度面も整えられており、長期的な視点からも安心してご就業が可能です。

《クリニックの紹介》
■クリニックでは、スタッフが患者さんにとってかけがえのない存在であるよう、思いやりを持ってサービスを提供！スタッフ同士はコミュニケーションを取り合い協力しOneTeamの思いを持って患者さんに寄り添うクリニックです。
■看護師が10名以上在籍。日中の勤務体制はピークの時間帯で看護師7名と助手という具合に手厚い人員となっており、経験の少ない方でも色々と学べる職場です。
■<外来>、<点滴・注射>、<内視鏡・オペ>、<訪問診療>の4つの部門で構成。まずは、<点滴・注射部門>にて、クリニックのルールを覚えるところからはじめます。その後、ご自身の希望に合わせて、[外来部門]もしくは[内視鏡・オペ室部門]で対応するので段階を踏んで、次のステップに進めます★

 POINT 《クリニックの紹介》
■クリニックでは、スタッフが患者さんにとってかけがえのない存在であるよう、思いやりを持ってサービスを提供！スタッフ同士はコミュニケーションを取り合い協力しOneTeamの思いを持って患者さんに寄り添うクリニックです。
■看護師が10名以上在籍。日中の勤務体制はピークの時間帯で看護師7名と助手という具合に手厚い人員となっており、経験の少ない方でも色々と学べる職場です。
■<外来>、<点滴・注射>、<内視鏡・オペ>、<訪問診療>の4つの部門で構成。まずは、<点滴・注射部門>にて、クリニックのルールを覚えるところからはじめます。その後、ご自身の希望に合わせて、[外来部門]もしくは[内視鏡・オペ室部門]で対応するので段階を踏んで、次のステップに進めます★

当ステーションは、統合失調症や躁鬱・認知症などの精神疾患を持たれた方を中心に、訪問による看護を行っている事業所です。精神症状・身体状況の観察や悩み事への相談などを通して、利用者様の自立支援を行っています。

◆ワークライフバランス◎
土日祝日休み＆オンコール対応がありませんので、家庭やプライベートを大切にしながら働くことができます！
精神科での経験を活かしたい方・地域医療に興味があり、キャリアを積みたい方はぜひお問い合わせ下さい。訪問看護未経験の方もしっかりサポートします。

 POINT 当ステーションは、統合失調症や躁鬱・認知症などの精神疾患を持たれた方を中心に、訪問による看護を行っている事業所です。精神症状・身体状況の観察や悩み事への相談などを通して、利用者様の自立支援を行っています。

◆ワークライフバランス◎
土日祝日休み＆オンコール対応がありませんので、家庭やプライベートを大切にしながら働くことができます！
精神科での経験を活かしたい方・地域医療に興味があり、キャリアを積みたい方はぜひお問い合わせ下さい。訪問看護未経験の方もしっかりサポートします。

併設に医療系デイサービスがあり、ご利用者様の対応を一から学べる環境が揃っております。オンコール対応もございますが殆どコールは鳴らず、出動もない状況でございます(2022年6月時点)。残業もほぼ無く、オンオフをしっかり分けてご就業されたい看護師様におすすめの求人です。デイサービス併設で在宅に特化したサービスを提供している訪問看護ステーションです。一度お話を聞いてみてはいかがでしょうか。

 POINT 併設に医療系デイサービスがあり、ご利用者様の対応を一から学べる環境が揃っております。オンコール対応もございますが殆どコールは鳴らず、出動もない状況でございます(2022年6月時点)。残業もほぼ無く、オンオフをしっかり分けてご就業されたい看護師様におすすめの求人です。デイサービス併設で在宅に特化したサービスを提供している訪問看護ステーションです。一度お話を聞いてみてはいかがでしょうか。

《施設の具体的なサービス》
■施設サービス計画にそって、介護および機能訓練、必要な医療ならびに生活上のお世話を行うなど、総合的なケアサービスを提供しております！
■明るく家庭的な雰囲気の中で、利用者の意志と人格を尊重し、入所者の立場でサービスを提供し、早期の家庭への復帰を目指す施設です。
■地域の在宅ケアを支援し、短期入所療養介護や通所リハビリテーションなどの多様な機能を活かし、在宅ケアの支援拠点を目指しています。
■要介護1～5に認定を受けられた方が対象。介護認定で自立及び要支援と認定された方は入所対象外。
■65歳以上で介護が必要な方、40歳以上60歳までの方で、高齢化に伴い発症する病気（脳血管疾患など、定められている15の疾病）によって介護が必要な方が対象となります！

《施設内紹介》
■1Fがリハビリテーション室になっており、明るく開放的なリハビリ室で、専門のスタッフによる個別のリハビリテーションをご提供しておられます！
■2F〜4Fは居室で、個室・二人部屋・四人部屋となっています！ご利用者様のことを考え、いずれの居室も、利用者の視点を最重視し、洗面台や電気スイッチ等が設置しています♪
■浴室は、できるだけ個人浴ができるように個別浴槽を多く設置！様々な介護度の方に対応できるように、機械浴槽もございます◎車イスの方がそのままの姿勢で入ることができます★

 POINT 《施設の具体的なサービス》
■施設サービス計画にそって、介護および機能訓練、必要な医療ならびに生活上のお世話を行うなど、総合的なケアサービスを提供しております！
■明るく家庭的な雰囲気の中で、利用者の意志と人格を尊重し、入所者の立場でサービスを提供し、早期の家庭への復帰を目指す施設です。
■地域の在宅ケアを支援し、短期入所療養介護や通所リハビリテーションなどの多様な機能を活かし、在宅ケアの支援拠点を目指しています。
■要介護1～5に認定を受けられた方が対象。介護認定で自立及び要支援と認定された方は入所対象外。
■65歳以上で介護が必要な方、40歳以上60歳までの方で、高齢化に伴い発症する病気（脳血管疾患など、定められている15の疾病）によって介護が必要な方が対象となります！

《施設内紹介》
■1Fがリハビリテーション室になっており、明るく開放的なリハビリ室で、専門のスタッフによる個別のリハビリテーションをご提供しておられます！
■2F〜4Fは居室で、個室・二人部屋・四人部屋となっています！ご利用者様のことを考え、いずれの居室も、利用者の視点を最重視し、洗面台や電気スイッチ等が設置しています♪
■浴室は、できるだけ個人浴ができるように個別浴槽を多く設置！様々な介護度の方に対応できるように、機械浴槽もございます◎車イスの方がそのままの姿勢で入ることができます★

人気の健診クリニック！
複数路線利用可能＆駅近なので通勤も便利です。
接客が好きな方、コミュニケーション能力に自信がある方、ぜひご応募お待ちしております。

 POINT 人気の健診クリニック！
複数路線利用可能＆駅近なので通勤も便利です。
接客が好きな方、コミュニケーション能力に自信がある方、ぜひご応募お待ちしております。

《クリニックプラスについて》
■クリニックを通して地域医療に貢献し、高品質かつ均質的なサービスを提供するクリニックです。都内をはじめ8店舗を展開しています。
■「チームワーク」を大切にし、多診療科目で総合診療を行い地域のかかりつけ医として日々取り組んでいらっしゃいます。

《スキルアップ》
■クリニックにより多少異なりますが、内科・循環器科・小児科・皮膚科など幅広い診療科目がございますので、様々な経験が積むことができ、スキルの幅が広がります。

《評価制度◎》
■キャリア支援のための評価制度・等級制度が整備され、年2回の昇給の機会と、2回の賞与がございます。モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。
■複数店舗を展開しているため、マネージャー業務やその他管理の業務など、様々な昇進やポジションが用意されています。頑張り次第で様々なキャリアが積める環境です。

スマホを活用した予約できるなど、患者様の利便性向上を図るとともに、スタッフの負担軽減も図るクリニックです。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《クリニックプラスについて》
■クリニックを通して地域医療に貢献し、高品質かつ均質的なサービスを提供するクリニックです。都内をはじめ8店舗を展開しています。
■「チームワーク」を大切にし、多診療科目で総合診療を行い地域のかかりつけ医として日々取り組んでいらっしゃいます。

《スキルアップ》
■クリニックにより多少異なりますが、内科・循環器科・小児科・皮膚科など幅広い診療科目がございますので、様々な経験が積むことができ、スキルの幅が広がります。

《評価制度◎》
■キャリア支援のための評価制度・等級制度が整備され、年2回の昇給の機会と、2回の賞与がございます。モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。
■複数店舗を展開しているため、マネージャー業務やその他管理の業務など、様々な昇進やポジションが用意されています。頑張り次第で様々なキャリアが積める環境です。

スマホを活用した予約できるなど、患者様の利便性向上を図るとともに、スタッフの負担軽減も図るクリニックです。是非ともお問合せお待ちしております。

《クリニックプラスについて》
■クリニックを通して地域医療に貢献し、高品質かつ均質的なサービスを提供するクリニックです。都内をはじめ8店舗を展開しています。
■「チームワーク」を大切にし、多診療科目で総合診療を行い地域のかかりつけ医として日々取り組んでいらっしゃいます。

《スキルアップ》
■クリニックにより多少異なりますが、内科・循環器科・小児科・皮膚科など幅広い診療科目がございますので、様々な経験が積むことができ、スキルの幅が広がります。

《評価制度◎》
■キャリア支援のための評価制度・等級制度が整備され、年2回の昇給の機会と、2回の賞与がございます。モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。
■複数店舗を展開しているため、マネージャー業務やその他管理の業務など、様々な昇進やポジションが用意されています。頑張り次第で様々なキャリアが積める環境です。

スマホを活用した予約できるなど、患者様の利便性向上を図るとともに、スタッフの負担軽減も図るクリニックです。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《クリニックプラスについて》
■クリニックを通して地域医療に貢献し、高品質かつ均質的なサービスを提供するクリニックです。都内をはじめ8店舗を展開しています。
■「チームワーク」を大切にし、多診療科目で総合診療を行い地域のかかりつけ医として日々取り組んでいらっしゃいます。

《スキルアップ》
■クリニックにより多少異なりますが、内科・循環器科・小児科・皮膚科など幅広い診療科目がございますので、様々な経験が積むことができ、スキルの幅が広がります。

《評価制度◎》
■キャリア支援のための評価制度・等級制度が整備され、年2回の昇給の機会と、2回の賞与がございます。モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。
■複数店舗を展開しているため、マネージャー業務やその他管理の業務など、様々な昇進やポジションが用意されています。頑張り次第で様々なキャリアが積める環境です。

スマホを活用した予約できるなど、患者様の利便性向上を図るとともに、スタッフの負担軽減も図るクリニックです。是非ともお問合せお待ちしております。

地域密着型で地元に愛される循環器に強みのあるクリニックです。

 POINT 地域密着型で地元に愛される循環器に強みのあるクリニックです。

東大和循環器科内科は、東大和市のにある地域密着のクリニックです。循環器内科に強みを持ち、心筋梗塞、狭心症、不整脈等の循環器疾患の診療を行い、地域の方々の健康を支えています。
近隣の基幹病院との連携を図り患者様の症状に合わせ、安心したバックアップ体制を整え、医療を提供しています。

◆外来業務未経験の方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、安心して働ける環境です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 東大和循環器科内科は、東大和市のにある地域密着のクリニックです。循環器内科に強みを持ち、心筋梗塞、狭心症、不整脈等の循環器疾患の診療を行い、地域の方々の健康を支えています。
近隣の基幹病院との連携を図り患者様の症状に合わせ、安心したバックアップ体制を整え、医療を提供しています。

◆外来業務未経験の方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、安心して働ける環境です。皆さまからのご応募お待ちしております。

都内8拠点でクリニックを運営しており、多摩センター駅近くには3つのクリニックがあります。診療科目がそれぞれ異なりますので、ご希望があれば希望診療科目のあるクリニック中心にご就業いただくこともご相談可能です。看護師さんは幅広い年齢層の方が活躍中です。在籍看護師人数も多く、働きやすい環境がございます。福利厚生など制度面も整えられており、長期的な視点からも安心してご就業が可能です。

 POINT 都内8拠点でクリニックを運営しており、多摩センター駅近くには3つのクリニックがあります。診療科目がそれぞれ異なりますので、ご希望があれば希望診療科目のあるクリニック中心にご就業いただくこともご相談可能です。看護師さんは幅広い年齢層の方が活躍中です。在籍看護師人数も多く、働きやすい環境がございます。福利厚生など制度面も整えられており、長期的な視点からも安心してご就業が可能です。

◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

 POINT ◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

日勤のみの透析クリニックになります。
福利厚生も充実しており、年間休日125日なのでメリハリをもってお仕事できます。
まずはお気軽にお問い合わせください！

 POINT 日勤のみの透析クリニックになります。
福利厚生も充実しており、年間休日125日なのでメリハリをもってお仕事できます。
まずはお気軽にお問い合わせください！

近隣施設での研修があり未経験の方でも安心して就業でき、安定して長く勤めていただけます。笑顔で人とのコミュニケーションをとるのが好きな方は、歓迎です。住み慣れた地域で暮らし続けたいという願いに寄り添い、笑顔とまごころを大切にしたサービスを提供しています。私たちのモットーは「できることはご自身で」「スタッフはあくまでもサポート役」。利用者さまがお持ちの能力を維持・向上できる支援を心がけています。

 POINT 近隣施設での研修があり未経験の方でも安心して就業でき、安定して長く勤めていただけます。笑顔で人とのコミュニケーションをとるのが好きな方は、歓迎です。住み慣れた地域で暮らし続けたいという願いに寄り添い、笑顔とまごころを大切にしたサービスを提供しています。私たちのモットーは「できることはご自身で」「スタッフはあくまでもサポート役」。利用者さまがお持ちの能力を維持・向上できる支援を心がけています。

近隣施設での研修があり未経験の方でも安心して就業でき、安定して長く勤めていただけます。笑顔で人とのコミュニケーションをとるのが好きな方は、歓迎です。住み慣れた地域で暮らし続けたいという願いに寄り添い、笑顔とまごころを大切にしたサービスを提供しています。私たちのモットーは「できることはご自身で」「スタッフはあくまでもサポート役」。利用者さまがお持ちの能力を維持・向上できる支援を心がけています。

 POINT 近隣施設での研修があり未経験の方でも安心して就業でき、安定して長く勤めていただけます。笑顔で人とのコミュニケーションをとるのが好きな方は、歓迎です。住み慣れた地域で暮らし続けたいという願いに寄り添い、笑顔とまごころを大切にしたサービスを提供しています。私たちのモットーは「できることはご自身で」「スタッフはあくまでもサポート役」。利用者さまがお持ちの能力を維持・向上できる支援を心がけています。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。