非常に有名な大手法人の運営する病院です。
各種制度が整っていて、長期で就業するのであれば、安定、安心が非常に重要な要素となるかと思います。
比較的意欲重視でご採用いただけます★

 POINT 非常に有名な大手法人の運営する病院です。
各種制度が整っていて、長期で就業するのであれば、安定、安心が非常に重要な要素となるかと思います。
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7医療法人50の病院、施設を運営する大手グループの病院です。コンプライアンスの意識が高く、お休みの多さ、残業の少なさなど極めて意識して取り組んでいる病院の求人になります。思いやりを心掛けた療養型の病院です。ご興味頂けましたら是非見学に参りましょう。

 POINT 7医療法人50の病院、施設を運営する大手グループの病院です。コンプライアンスの意識が高く、お休みの多さ、残業の少なさなど極めて意識して取り組んでいる病院の求人になります。思いやりを心掛けた療養型の病院です。ご興味頂けましたら是非見学に参りましょう。

3カ月期間での人事評価がございます！自分の頑張り次第で、昇給が見込める求人です。エネルギッシュなバイタリティあるスタッフ活躍中☆日本における少子高齢化に伴う労働人口の減少や、超高齢化社会ゆえの医療費増大などの社会問題に対し、予防医療を通して解決を目指しています。

 POINT 3カ月期間での人事評価がございます！自分の頑張り次第で、昇給が見込める求人です。エネルギッシュなバイタリティあるスタッフ活躍中☆日本における少子高齢化に伴う労働人口の減少や、超高齢化社会ゆえの医療費増大などの社会問題に対し、予防医療を通して解決を目指しています。

MYメディカルクリニックは、各院全て駅から3分以内というアクセス抜群の場所にある健診クリニックです。健康診断や予防接種を中心に、都心で働くビジネスパーソンの健康をサポートしています。これからキャリアを積んでいく年代の方が多く活躍している職場です。

◆「あなたの働くを支えたい」を謳い、東京都・神奈川県にお住まいの方をはじめ、日々忙しく過ごしているビジネスパーソンが安心して無理なく検査・診察に来られるようなクリニックを目指しています☆充実した設備でひとりひとりに合わせた迅速で丁寧な医療を提供しております。

 POINT MYメディカルクリニックは、各院全て駅から3分以内というアクセス抜群の場所にある健診クリニックです。健康診断や予防接種を中心に、都心で働くビジネスパーソンの健康をサポートしています。これからキャリアを積んでいく年代の方が多く活躍している職場です。

◆「あなたの働くを支えたい」を謳い、東京都・神奈川県にお住まいの方をはじめ、日々忙しく過ごしているビジネスパーソンが安心して無理なく検査・診察に来られるようなクリニックを目指しています☆充実した設備でひとりひとりに合わせた迅速で丁寧な医療を提供しております。

当病院は病床数49床のゆったりとした一般病院です。大通りから1本入った静かな住宅街にあり、すぐ近くにはミニスーパーや銀行もあり、便利な環境です。駅から徒歩5分と通勤も便利です。

◆当病院の特徴
同敷地内に病院をはじめ、健診センター、介護施設、在宅医療を運営し、医療から介護までトータルでサポートしています。
一般病棟24床、地域包括ケア病床25床の49床の患者様とコミュニケーションがとりやすい規模の病院で、急性期病院で患者様と向き合う時間が少ないと感じている方や患者様と退院までしっかり見届けたいという方にぴったりの求人です。

 POINT 当病院は病床数49床のゆったりとした一般病院です。大通りから1本入った静かな住宅街にあり、すぐ近くにはミニスーパーや銀行もあり、便利な環境です。駅から徒歩5分と通勤も便利です。

◆当病院の特徴
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一般病棟24床、地域包括ケア病床25床の49床の患者様とコミュニケーションがとりやすい規模の病院で、急性期病院で患者様と向き合う時間が少ないと感じている方や患者様と退院までしっかり見届けたいという方にぴったりの求人です。

当病院は病床数49床のゆったりとした一般病院です。大通りから1本入った静かな住宅街にあり、すぐ近くにはミニスーパーや銀行もあり、便利な環境です。駅から徒歩5分と通勤も便利です。

◆当病院の特徴
同敷地内に病院をはじめ、健診センター、介護施設、在宅医療を運営し、医療から介護までトータルでサポートしています。
一般病棟24床、地域包括ケア病床25床の49床の患者様とコミュニケーションがとりやすい規模の病院で、急性期病院で患者様と向き合う時間が少ないと感じている方や患者様と退院までしっかり見届けたいという方にぴったりの求人です。

 POINT 当病院は病床数49床のゆったりとした一般病院です。大通りから1本入った静かな住宅街にあり、すぐ近くにはミニスーパーや銀行もあり、便利な環境です。駅から徒歩5分と通勤も便利です。

◆当病院の特徴
同敷地内に病院をはじめ、健診センター、介護施設、在宅医療を運営し、医療から介護までトータルでサポートしています。
一般病棟24床、地域包括ケア病床25床の49床の患者様とコミュニケーションがとりやすい規模の病院で、急性期病院で患者様と向き合う時間が少ないと感じている方や患者様と退院までしっかり見届けたいという方にぴったりの求人です。

予防から治療、さらに健康指導までを完全サポートできる体制を整えているクリニックです。
残業についてが、月平均5～7時間程度。 ほとんどの看護師が遅くとも18：00には業務を終えています。 年間休日120日程度、スキルアップ、ワークライフバランスなど 経験やスキル、子育て中など関係なく全てのスタッフが満足できる環境をです。

 POINT 予防から治療、さらに健康指導までを完全サポートできる体制を整えているクリニックです。
残業についてが、月平均5～7時間程度。 ほとんどの看護師が遅くとも18：00には業務を終えています。 年間休日120日程度、スキルアップ、ワークライフバランスなど 経験やスキル、子育て中など関係なく全てのスタッフが満足できる環境をです。

予防から治療、さらに健康指導までを完全サポートできる体制を整えているクリニックです。
残業についてが、月平均5～7時間程度。 ほとんどの看護師が遅くとも18：00には業務を終えています。 年間休日120日程度、スキルアップ、ワークライフバランスなど 経験やスキル、子育て中など関係なく全てのスタッフが満足できる環境をです。

 POINT 予防から治療、さらに健康指導までを完全サポートできる体制を整えているクリニックです。
残業についてが、月平均5～7時間程度。 ほとんどの看護師が遅くとも18：00には業務を終えています。 年間休日120日程度、スキルアップ、ワークライフバランスなど 経験やスキル、子育て中など関係なく全てのスタッフが満足できる環境をです。

予防から治療、さらに健康指導までを完全サポートできる体制を整えているクリニックです。
残業についてが、月平均5～7時間程度。 ほとんどの看護師が遅くとも18：00には業務を終えています。 年間休日120日程度、スキルアップ、ワークライフバランスなど 経験やスキル、子育て中など関係なく全てのスタッフが満足できる環境をです。

 POINT 予防から治療、さらに健康指導までを完全サポートできる体制を整えているクリニックです。
残業についてが、月平均5～7時間程度。 ほとんどの看護師が遅くとも18：00には業務を終えています。 年間休日120日程度、スキルアップ、ワークライフバランスなど 経験やスキル、子育て中など関係なく全てのスタッフが満足できる環境をです。

法人として多角展開しており、関東近郊に12軒診療所や居宅介護支援事業所を持っている大手法人の求人です！様々な業務に従事することができ、キャリアアップ可能！また離職率が極端に低く、産休育休後の復帰率は100％！福利厚生もしっかりしているので、日勤常勤での新たなキャリアで進めてみませんか。

 POINT 法人として多角展開しており、関東近郊に12軒診療所や居宅介護支援事業所を持っている大手法人の求人です！様々な業務に従事することができ、キャリアアップ可能！また離職率が極端に低く、産休育休後の復帰率は100％！福利厚生もしっかりしているので、日勤常勤での新たなキャリアで進めてみませんか。

法人内には、施設や訪問看護ステーション等もあり、急性期から在宅までの幅広い分野で地域医療を支えております。キャリアップや将来的には在宅へ・・・など、違う分野で活躍することも可能でございます。子育て支援制度があり、お子様のいる看護師の方も多数在籍しております。ワークライフバランスも良く、腰を据えて長く就業できるところをお探しの方にお勧めです。

 POINT 法人内には、施設や訪問看護ステーション等もあり、急性期から在宅までの幅広い分野で地域医療を支えております。キャリアップや将来的には在宅へ・・・など、違う分野で活躍することも可能でございます。子育て支援制度があり、お子様のいる看護師の方も多数在籍しております。ワークライフバランスも良く、腰を据えて長く就業できるところをお探しの方にお勧めです。

法人内には、施設や訪問看護ステーション等もあり、急性期から在宅までの幅広い分野で地域医療を支えております。キャリアップや将来的には在宅へ・・・など、違う分野で活躍することも可能でございます。子育て支援制度があり、お子様のいる看護師の方も多数在籍しております。ワークライフバランスも良く、腰を据えて長く就業できるところをお探しの方にお勧めです。

 POINT 法人内には、施設や訪問看護ステーション等もあり、急性期から在宅までの幅広い分野で地域医療を支えております。キャリアップや将来的には在宅へ・・・など、違う分野で活躍することも可能でございます。子育て支援制度があり、お子様のいる看護師の方も多数在籍しております。ワークライフバランスも良く、腰を据えて長く就業できるところをお探しの方にお勧めです。

訪問看護経験者と未経験者の経験者それぞれ実績がございます。経験者の場合でも、導入研修を３日間実施があります。採用担当者は、看護師の女性で、訪問看護経験者です。面接では、短期離職をしないように、これまでの経験や実績、退職理由を面接でしっかり確認し、お互い納得の上で入社を決めていただいております★

 POINT 訪問看護経験者と未経験者の経験者それぞれ実績がございます。経験者の場合でも、導入研修を３日間実施があります。採用担当者は、看護師の女性で、訪問看護経験者です。面接では、短期離職をしないように、これまでの経験や実績、退職理由を面接でしっかり確認し、お互い納得の上で入社を決めていただいております★

★★企業の特徴★★
当法人は「三光ソフランホールディングス」不動産運営を行う大手グループ法人の傘下で経営安定企業です。
グループホーム様向けに全国170ヶ所を超えるグループホームへの支援、ご入居者様への健康管理サービスを行っています。
施設には介護スタッフが駐在しており、どの施設もわきあいあいとした雰囲気です。
スタッフの離職率も低く、長期的な就業が叶えられる企業です★

《スキルに自信がない方も安心の就業先》
重い処置はございませんのでご安心ください！
スキルに自信がの無い方・ブランクや訪問看護未経験の方でも全く問題ございません。
「訪問看護に興味はあるけど不安・・・」そう思われている方、周りのスタッフのフォロー環境が整ってますのでチャレンジしてみませんか？

《ワークライフバランス・プライベート時間しっかり確保》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた制度がしっかりございます。
残業もほとんどなく、訪問時はスケジュールにより直行直帰も可能です。

 POINT ★★企業の特徴★★
当法人は「三光ソフランホールディングス」不動産運営を行う大手グループ法人の傘下で経営安定企業です。
グループホーム様向けに全国170ヶ所を超えるグループホームへの支援、ご入居者様への健康管理サービスを行っています。
施設には介護スタッフが駐在しており、どの施設もわきあいあいとした雰囲気です。
スタッフの離職率も低く、長期的な就業が叶えられる企業です★

《スキルに自信がない方も安心の就業先》
重い処置はございませんのでご安心ください！
スキルに自信がの無い方・ブランクや訪問看護未経験の方でも全く問題ございません。
「訪問看護に興味はあるけど不安・・・」そう思われている方、周りのスタッフのフォロー環境が整ってますのでチャレンジしてみませんか？

《ワークライフバランス・プライベート時間しっかり確保》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた制度がしっかりございます。
残業もほとんどなく、訪問時はスケジュールにより直行直帰も可能です。

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当法人は、東京都、茨城県を中心に14の有料老人ホームの運営しております。「家にいるように過ごしていただく」を方針として掲げ、ご入居者様のご要望にできる限り応えています。
今回の募集は、白金高輪駅から徒歩2分の場所にあるホームでの看護師募集です。

◆当ホームの自慢は、スタッフの定着率の良さ！入れ替わりが激しい介護業界において、当ホームは多くのスタッフが長く勤めてくれており、スタッフ同士も職種に関係なく仲が良く、和気藹々としています☆
この人間関係の良さが良いケアに繋がっていると思います。

 POINT 当法人は、東京都、茨城県を中心に14の有料老人ホームの運営しております。「家にいるように過ごしていただく」を方針として掲げ、ご入居者様のご要望にできる限り応えています。
今回の募集は、白金高輪駅から徒歩2分の場所にあるホームでの看護師募集です。

◆当ホームの自慢は、スタッフの定着率の良さ！入れ替わりが激しい介護業界において、当ホームは多くのスタッフが長く勤めてくれており、スタッフ同士も職種に関係なく仲が良く、和気藹々としています☆
この人間関係の良さが良いケアに繋がっていると思います。

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

～◆グッドライフケアの魅力◆～

《東京・大阪を中心に事業を展開》
東京はサテライト含めて11支店・大阪は6支店で事業を展開しております。
訪問介護・訪問看護・リハビリ・居宅介護支援・福祉用具・デイサービスを通して在宅生活を一体型で支えている法人です。

《看護師のオンコール対応が少ない理由》
オンコールの対応が少ない理由は「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」を導入しているからです★
日中･夜間を通じて、訪問介護と訪問看護が一体的に密接に連携しながら、定期巡回を随時対応しております。
会社として夜間帯の訪問は「介護師」が対応を行っている為、オンコールが鳴ることはあるものの出動がほとんどないのが特徴です。

《未経験の方も安心の研修制度》
入社時には座学研修と、同行訪問 (OJT)を繰り返し実施しております。
訪問未経験者やブランクのある方も、安心して仕事ができます。
グッドライフケアには育成センターがあり、定期的な研修指導を実施しています。
苦手な分野については得意な先輩社員がフォローしてますので、1つずつ経験を積み、スキルアップが叶えられます★

《仕事しながらITスキルが身に付く》
社内の情報通信技術により、コミュニケーションを円滑に図っております。
ご利用様に訪問するスタッフは「顧客管理ツール」を使用し、健康状態や予定などをその場で入力！
リアルタイムに他のスタッフと情報共有もできるので、スピードある対応ができる仕組みがございます★
丁寧に使い方もレクチャーいただけますので、ご安心下さい。

《こんな方にピッタリ》
「訪問看護に興味はあるけど、未経験だし（ブランクあるし）一人で訪問は不安」
「まだ子どもが小さいし、残業やオンコール対応ができない、子どもの成長と共に働き方を変えていきたい」
「頑張った分だけお給与でしっかりもらいたい！もっとキャリアアップしていきたい！」

様々なお悩みを持っている方でも叶えられる環境が『グッドライフケア』にはあります！！
少しでも気になる方は、まずはお気軽にご相談ください♪

 POINT ～◆グッドライフケアの魅力◆～

《東京・大阪を中心に事業を展開》
東京はサテライト含めて11支店・大阪は6支店で事業を展開しております。
訪問介護・訪問看護・リハビリ・居宅介護支援・福祉用具・デイサービスを通して在宅生活を一体型で支えている法人です。

《看護師のオンコール対応が少ない理由》
オンコールの対応が少ない理由は「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」を導入しているからです★
日中･夜間を通じて、訪問介護と訪問看護が一体的に密接に連携しながら、定期巡回を随時対応しております。
会社として夜間帯の訪問は「介護師」が対応を行っている為、オンコールが鳴ることはあるものの出動がほとんどないのが特徴です。

《未経験の方も安心の研修制度》
入社時には座学研修と、同行訪問 (OJT)を繰り返し実施しております。
訪問未経験者やブランクのある方も、安心して仕事ができます。
グッドライフケアには育成センターがあり、定期的な研修指導を実施しています。
苦手な分野については得意な先輩社員がフォローしてますので、1つずつ経験を積み、スキルアップが叶えられます★

《仕事しながらITスキルが身に付く》
社内の情報通信技術により、コミュニケーションを円滑に図っております。
ご利用様に訪問するスタッフは「顧客管理ツール」を使用し、健康状態や予定などをその場で入力！
リアルタイムに他のスタッフと情報共有もできるので、スピードある対応ができる仕組みがございます★
丁寧に使い方もレクチャーいただけますので、ご安心下さい。

《こんな方にピッタリ》
「訪問看護に興味はあるけど、未経験だし（ブランクあるし）一人で訪問は不安」
「まだ子どもが小さいし、残業やオンコール対応ができない、子どもの成長と共に働き方を変えていきたい」
「頑張った分だけお給与でしっかりもらいたい！もっとキャリアアップしていきたい！」

様々なお悩みを持っている方でも叶えられる環境が『グッドライフケア』にはあります！！
少しでも気になる方は、まずはお気軽にご相談ください♪