《法人・施設のご紹介》
■2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。
■他にもショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。
■「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です。

《職場環境》
■施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます◎
■残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です◎
■看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになり、その結果、業務時間は10分の1に削減されました◎

《求める人物像》
■「その人の生活に寄り添いたい」「じっくり関わりたい」という思いをお持ちの方！日常会話や様々なコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことがきます☆
■病院では知ることが出来ない「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち『老年看護のプロフェッショナル』として活躍ができます☆

 POINT 《法人・施設のご紹介》
■2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。
■他にもショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。
■「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です。

《職場環境》
■施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます◎
■残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です◎
■看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになり、その結果、業務時間は10分の1に削減されました◎

《求める人物像》
■「その人の生活に寄り添いたい」「じっくり関わりたい」という思いをお持ちの方！日常会話や様々なコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことがきます☆
■病院では知ることが出来ない「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち『老年看護のプロフェッショナル』として活躍ができます☆

《オンコールなしの訪問診療》
■クリニックフォア田町は、内科・皮膚科などの保険診療、美容皮膚科の自由診療の両方に対応しているクリニックです。在宅医療にも注力し、地域医療に貢献しています。
■この度、訪問診療をご担当いただく看護師さまを募集いたします。ドライバーさんがいらっしゃるので、お車の運転業務はございません。

《クリニックの雰囲気》
■スタッフ同士が協力し合い、これからさらにキャリアを伸ばしたい年代の方が多く活躍している職場です。より良い医療を提供するために、職種関係なく意見を出し合い、プロ意識をもってお仕事に取り組んでいらっしゃます。
■様々な業務がIT化されています。PC操作や新しいことを覚えるのに抵抗がない方歓迎です。

 POINT 《オンコールなしの訪問診療》
■クリニックフォア田町は、内科・皮膚科などの保険診療、美容皮膚科の自由診療の両方に対応しているクリニックです。在宅医療にも注力し、地域医療に貢献しています。
■この度、訪問診療をご担当いただく看護師さまを募集いたします。ドライバーさんがいらっしゃるので、お車の運転業務はございません。

《クリニックの雰囲気》
■スタッフ同士が協力し合い、これからさらにキャリアを伸ばしたい年代の方が多く活躍している職場です。より良い医療を提供するために、職種関係なく意見を出し合い、プロ意識をもってお仕事に取り組んでいらっしゃます。
■様々な業務がIT化されています。PC操作や新しいことを覚えるのに抵抗がない方歓迎です。

《オンコールなしの訪問診療》
■クリニックフォア田町は、内科・皮膚科などの保険診療、美容皮膚科の自由診療の両方に対応しているクリニックです。在宅医療にも注力し、地域医療に貢献しています。
■この度、訪問診療をご担当いただく看護師さまを募集いたします。ドライバーさんがいらっしゃるので、お車の運転業務はございません。

《クリニックの雰囲気》
■スタッフ同士が協力し合い、これからさらにキャリアを伸ばしたい年代の方が多く活躍している職場です。より良い医療を提供するために、職種関係なく意見を出し合い、プロ意識をもってお仕事に取り組んでいらっしゃます。
■様々な業務がIT化されています。PC操作や新しいことを覚えるのに抵抗がない方歓迎です。

 POINT 《オンコールなしの訪問診療》
■クリニックフォア田町は、内科・皮膚科などの保険診療、美容皮膚科の自由診療の両方に対応しているクリニックです。在宅医療にも注力し、地域医療に貢献しています。
■この度、訪問診療をご担当いただく看護師さまを募集いたします。ドライバーさんがいらっしゃるので、お車の運転業務はございません。

《クリニックの雰囲気》
■スタッフ同士が協力し合い、これからさらにキャリアを伸ばしたい年代の方が多く活躍している職場です。より良い医療を提供するために、職種関係なく意見を出し合い、プロ意識をもってお仕事に取り組んでいらっしゃます。
■様々な業務がIT化されています。PC操作や新しいことを覚えるのに抵抗がない方歓迎です。

《大手法人運営のホーム》
■ブランシエールケア常盤台は、板橋区にある67室の介護付き有料老人ホームです。多彩なレクリエーションをはじめ、食事にも気を使い、入居者様が心豊かに過ごせる毎日をサポートしています。
■運営法人は、シニア事業に特化し30年以上の業歴を有し、実績とノウハウをお持ちでいらっしゃいます。現在では40棟以上の高齢者住宅を運営しています。経営基盤が安定している為、安定的な賞与や、休暇が取得しやすいなど、大手ならではの働きやすさがございます。

 POINT 《大手法人運営のホーム》
■ブランシエールケア常盤台は、板橋区にある67室の介護付き有料老人ホームです。多彩なレクリエーションをはじめ、食事にも気を使い、入居者様が心豊かに過ごせる毎日をサポートしています。
■運営法人は、シニア事業に特化し30年以上の業歴を有し、実績とノウハウをお持ちでいらっしゃいます。現在では40棟以上の高齢者住宅を運営しています。経営基盤が安定している為、安定的な賞与や、休暇が取得しやすいなど、大手ならではの働きやすさがございます。

《大手法人運営のホーム》
■ブランシエールケア常盤台は、板橋区にある67室の介護付き有料老人ホームです。多彩なレクリエーションをはじめ、食事にも気を使い、入居者様が心豊かに過ごせる毎日をサポートしています。
■運営法人は、シニア事業に特化し30年以上の業歴を有し、実績とノウハウをお持ちでいらっしゃいます。現在では40棟以上の高齢者住宅を運営しています。経営基盤が安定している為、安定的な賞与や、休暇が取得しやすいなど、大手ならではの働きやすさがございます。

 POINT 《大手法人運営のホーム》
■ブランシエールケア常盤台は、板橋区にある67室の介護付き有料老人ホームです。多彩なレクリエーションをはじめ、食事にも気を使い、入居者様が心豊かに過ごせる毎日をサポートしています。
■運営法人は、シニア事業に特化し30年以上の業歴を有し、実績とノウハウをお持ちでいらっしゃいます。現在では40棟以上の高齢者住宅を運営しています。経営基盤が安定している為、安定的な賞与や、休暇が取得しやすいなど、大手ならではの働きやすさがございます。

《施設のご紹介》
■板橋ロイヤルケアセンターは、志村坂上駅徒歩6分の場所にある在宅復帰に力を入れている介護老人保健施設です。『愛し愛される施設』を掲げ、在宅復帰後の生活を安心して過ごせるようリハビリテーションに注力しています。
■看護師と介護士の業務の区分けができていますので、看護師業務に専念できる職場環境です。また、精神科認定看護師制度などのキャリアアップを目指したい方、大手グループで安定就業を目指したい方におすすめの求人です。

 POINT 《施設のご紹介》
■板橋ロイヤルケアセンターは、志村坂上駅徒歩6分の場所にある在宅復帰に力を入れている介護老人保健施設です。『愛し愛される施設』を掲げ、在宅復帰後の生活を安心して過ごせるようリハビリテーションに注力しています。
■看護師と介護士の業務の区分けができていますので、看護師業務に専念できる職場環境です。また、精神科認定看護師制度などのキャリアアップを目指したい方、大手グループで安定就業を目指したい方におすすめの求人です。

《施設のご紹介》
■板橋ロイヤルケアセンターは、志村坂上駅徒歩6分の場所にある在宅復帰に力を入れている介護老人保健施設です。『愛し愛される施設』を掲げ、在宅復帰後の生活を安心して過ごせるようリハビリテーションに注力しています。
■看護師と介護士の業務の区分けができていますので、看護師業務に専念できる職場環境です。また、精神科認定看護師制度などのキャリアアップを目指したい方、大手グループで安定就業を目指したい方におすすめの求人です。

 POINT 《施設のご紹介》
■板橋ロイヤルケアセンターは、志村坂上駅徒歩6分の場所にある在宅復帰に力を入れている介護老人保健施設です。『愛し愛される施設』を掲げ、在宅復帰後の生活を安心して過ごせるようリハビリテーションに注力しています。
■看護師と介護士の業務の区分けができていますので、看護師業務に専念できる職場環境です。また、精神科認定看護師制度などのキャリアアップを目指したい方、大手グループで安定就業を目指したい方におすすめの求人です。

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

～◆グッドライフケアの魅力◆～

《東京・大阪を中心に事業を展開》
東京はサテライト含めて11支店・大阪は6支店で事業を展開しております。
訪問介護・訪問看護・リハビリ・居宅介護支援・福祉用具・デイサービスを通して在宅生活を一体型で支えている法人です。

《看護師のオンコール対応が少ない理由》
オンコールの対応が少ない理由は「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」を導入しているからです★
日中･夜間を通じて、訪問介護と訪問看護が一体的に密接に連携しながら、定期巡回を随時対応しております。
会社として夜間帯の訪問は「介護師」が対応を行っている為、オンコールが鳴ることはあるものの出動がほとんどないのが特徴です。

《未経験の方も安心の研修制度》
入社時には座学研修と、同行訪問 (OJT)を繰り返し実施しております。
訪問未経験者やブランクのある方も、安心して仕事ができます。
グッドライフケアには育成センターがあり、定期的な研修指導を実施しています。
苦手な分野については得意な先輩社員がフォローしてますので、1つずつ経験を積み、スキルアップが叶えられます★

《仕事しながらITスキルが身に付く》
社内の情報通信技術により、コミュニケーションを円滑に図っております。
ご利用様に訪問するスタッフは「顧客管理ツール」を使用し、健康状態や予定などをその場で入力！
リアルタイムに他のスタッフと情報共有もできるので、スピードある対応ができる仕組みがございます★
丁寧に使い方もレクチャーいただけますので、ご安心下さい。

《こんな方にピッタリ》
「訪問看護に興味はあるけど、未経験だし（ブランクあるし）一人で訪問は不安」
「まだ子どもが小さいし、残業やオンコール対応ができない、子どもの成長と共に働き方を変えていきたい」
「頑張った分だけお給与でしっかりもらいたい！もっとキャリアアップしていきたい！」

様々なお悩みを持っている方でも叶えられる環境が『グッドライフケア』にはあります！！
少しでも気になる方は、まずはお気軽にご相談ください♪

 POINT ～◆グッドライフケアの魅力◆～

《東京・大阪を中心に事業を展開》
東京はサテライト含めて11支店・大阪は6支店で事業を展開しております。
訪問介護・訪問看護・リハビリ・居宅介護支援・福祉用具・デイサービスを通して在宅生活を一体型で支えている法人です。

《看護師のオンコール対応が少ない理由》
オンコールの対応が少ない理由は「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」を導入しているからです★
日中･夜間を通じて、訪問介護と訪問看護が一体的に密接に連携しながら、定期巡回を随時対応しております。
会社として夜間帯の訪問は「介護師」が対応を行っている為、オンコールが鳴ることはあるものの出動がほとんどないのが特徴です。

《未経験の方も安心の研修制度》
入社時には座学研修と、同行訪問 (OJT)を繰り返し実施しております。
訪問未経験者やブランクのある方も、安心して仕事ができます。
グッドライフケアには育成センターがあり、定期的な研修指導を実施しています。
苦手な分野については得意な先輩社員がフォローしてますので、1つずつ経験を積み、スキルアップが叶えられます★

《仕事しながらITスキルが身に付く》
社内の情報通信技術により、コミュニケーションを円滑に図っております。
ご利用様に訪問するスタッフは「顧客管理ツール」を使用し、健康状態や予定などをその場で入力！
リアルタイムに他のスタッフと情報共有もできるので、スピードある対応ができる仕組みがございます★
丁寧に使い方もレクチャーいただけますので、ご安心下さい。

《こんな方にピッタリ》
「訪問看護に興味はあるけど、未経験だし（ブランクあるし）一人で訪問は不安」
「まだ子どもが小さいし、残業やオンコール対応ができない、子どもの成長と共に働き方を変えていきたい」
「頑張った分だけお給与でしっかりもらいたい！もっとキャリアアップしていきたい！」

様々なお悩みを持っている方でも叶えられる環境が『グッドライフケア』にはあります！！
少しでも気になる方は、まずはお気軽にご相談ください♪

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

巣鴨ホームクリニックでは、点滴や内服を極力最小限とした医療を希望される方から、中心静脈栄養や医療用麻薬を用いた緩和ケア等の高度の医療を必要とする方まで、幅広く医療を提供しております。
法人理事長が院長として務めており、患者様お一人おひとりに合うよう計画するオーダーメイドの医療を行っております。
院長先生は約20年にわたり病院医療と在宅医療の二つの医療に関わってこられた方です。

 POINT 巣鴨ホームクリニックでは、点滴や内服を極力最小限とした医療を希望される方から、中心静脈栄養や医療用麻薬を用いた緩和ケア等の高度の医療を必要とする方まで、幅広く医療を提供しております。
法人理事長が院長として務めており、患者様お一人おひとりに合うよう計画するオーダーメイドの医療を行っております。
院長先生は約20年にわたり病院医療と在宅医療の二つの医療に関わってこられた方です。

新橋ばらの園は、都営三田線「御成門駅」から徒歩3分の場所にある介護老人保健施設です。特別養護老人ホームや障がい者施設を併設した福祉の複合施設となっています。建物は吹き抜けのある開放感があり、屋上庭園など癒しの要素もある施設です。
看護師、理学療法士、作業療法士、介護職員など施設運営に関わる全職種が連携し、職種間のつながりを重視した運営を行っています。利用者様お一人おひとりに対する課題と向き合い、対応策を考え、実践しています。

◆大手法人
運営法人は、新潟県長岡市を拠点として施設運営を始めました。現在首都圏では、障碍者支援施設、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設などの6施設を展開しています。

 POINT 新橋ばらの園は、都営三田線「御成門駅」から徒歩3分の場所にある介護老人保健施設です。特別養護老人ホームや障がい者施設を併設した福祉の複合施設となっています。建物は吹き抜けのある開放感があり、屋上庭園など癒しの要素もある施設です。
看護師、理学療法士、作業療法士、介護職員など施設運営に関わる全職種が連携し、職種間のつながりを重視した運営を行っています。利用者様お一人おひとりに対する課題と向き合い、対応策を考え、実践しています。

◆大手法人
運営法人は、新潟県長岡市を拠点として施設運営を始めました。現在首都圏では、障碍者支援施設、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設などの6施設を展開しています。

1977年より続く大手透析クリニックでの透析室での募集です。関東近隣に10事業所を展開されており、透析経験者だけでなく、透析未経験者入社後多数活躍中！年間休日120日以上とプライベートとお仕事のメリハリをつけてご就業が可能です。

 POINT 1977年より続く大手透析クリニックでの透析室での募集です。関東近隣に10事業所を展開されており、透析経験者だけでなく、透析未経験者入社後多数活躍中！年間休日120日以上とプライベートとお仕事のメリハリをつけてご就業が可能です。

当クリニックは、鼠径ヘルニア、腹腔鏡手術、小児外科、乳腺外科などメインとした日帰り手術に特化したクリニックです。完全予約制となっておりますので、残業はほとんどございません。
院長は、腹腔鏡を使った鼠径ヘルニア手術のスペシャリストで、豊富な経験や実績をお持ちの方でいらっしゃいます。

◆豊富な症例数
開業以来、累積症例数は3,500例を超え、多くの実績から東京近郊のみならず、遠方からも患者様がいらっしゃるクリニックです。

 POINT 当クリニックは、鼠径ヘルニア、腹腔鏡手術、小児外科、乳腺外科などメインとした日帰り手術に特化したクリニックです。完全予約制となっておりますので、残業はほとんどございません。
院長は、腹腔鏡を使った鼠径ヘルニア手術のスペシャリストで、豊富な経験や実績をお持ちの方でいらっしゃいます。

◆豊富な症例数
開業以来、累積症例数は3,500例を超え、多くの実績から東京近郊のみならず、遠方からも患者様がいらっしゃるクリニックです。

当クリニックは、鼠径ヘルニア、腹腔鏡手術、小児外科、乳腺外科などメインとした日帰り手術に特化したクリニックです。完全予約制となっておりますので、残業はほとんどございません。
院長は、腹腔鏡を使った鼠径ヘルニア手術のスペシャリストで、豊富な経験や実績をお持ちの方でいらっしゃいます。

◆豊富な症例数
開業以来、累積症例数は3,500例を超え、多くの実績から東京近郊のみならず、遠方からも患者様がいらっしゃるクリニックです。

 POINT 当クリニックは、鼠径ヘルニア、腹腔鏡手術、小児外科、乳腺外科などメインとした日帰り手術に特化したクリニックです。完全予約制となっておりますので、残業はほとんどございません。
院長は、腹腔鏡を使った鼠径ヘルニア手術のスペシャリストで、豊富な経験や実績をお持ちの方でいらっしゃいます。

◆豊富な症例数
開業以来、累積症例数は3,500例を超え、多くの実績から東京近郊のみならず、遠方からも患者様がいらっしゃるクリニックです。

目黒区を中心に利用者様目線の訪問看護を行っているステーションです。
1日の訪問件数は3～4件ほどで量より質を重視しております。そのため利用者様すべてに目が行き届いているのでオンコールが鳴る件数も少なく、出動に関してはほぼございません。
スタッフ思いの所長が、人柄重視で面接を行いますのでブランクがある方、訪問看護が未経験の方でも是非ご応募お待ちしております！

 POINT 目黒区を中心に利用者様目線の訪問看護を行っているステーションです。
1日の訪問件数は3～4件ほどで量より質を重視しております。そのため利用者様すべてに目が行き届いているのでオンコールが鳴る件数も少なく、出動に関してはほぼございません。
スタッフ思いの所長が、人柄重視で面接を行いますのでブランクがある方、訪問看護が未経験の方でも是非ご応募お待ちしております！

2019年に設立した訪問看護ステーションです。所長は、訪問看護認定看護師を取得しており、東京都訪問看護ステーション協会の教育委員も担当しており、教育体制もしっかりしています。
「患者様目線、看護師目線の仕事」を大事に運営を行います。地域に貢献したいと思いから、訪問看護サービスの幅も広げていこうと考えております。

◆ライフスタイルに合わせた就業
常勤フルタイム（8時間/日、週40時間）や常勤時短（6時間/日、週30時間）など、ご自身のライフスタイルに合わせた就業が可能です。またＷワークも相談可能です。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 2019年に設立した訪問看護ステーションです。所長は、訪問看護認定看護師を取得しており、東京都訪問看護ステーション協会の教育委員も担当しており、教育体制もしっかりしています。
「患者様目線、看護師目線の仕事」を大事に運営を行います。地域に貢献したいと思いから、訪問看護サービスの幅も広げていこうと考えております。

◆ライフスタイルに合わせた就業
常勤フルタイム（8時間/日、週40時間）や常勤時短（6時間/日、週30時間）など、ご自身のライフスタイルに合わせた就業が可能です。またＷワークも相談可能です。お気軽にお問い合わせください。

新橋ばらの園は、都営三田線「御成門駅」から徒歩3分の場所にある介護老人保健施設です。特別養護老人ホームや障がい者施設を併設した福祉の複合施設となっています。建物は吹き抜けのある開放感があり、屋上庭園など癒しの要素もある施設です。
看護師、理学療法士、作業療法士、介護職員など施設運営に関わる全職種が連携し、職種間のつながりを重視した運営を行っています。利用者様お一人おひとりに対する課題と向き合い、対応策を考え、実践しています。

◆大手法人
運営法人は、新潟県長岡市を拠点として施設運営を始めました。現在首都圏では、障碍者支援施設、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設などの6施設を展開しています。

 POINT 新橋ばらの園は、都営三田線「御成門駅」から徒歩3分の場所にある介護老人保健施設です。特別養護老人ホームや障がい者施設を併設した福祉の複合施設となっています。建物は吹き抜けのある開放感があり、屋上庭園など癒しの要素もある施設です。
看護師、理学療法士、作業療法士、介護職員など施設運営に関わる全職種が連携し、職種間のつながりを重視した運営を行っています。利用者様お一人おひとりに対する課題と向き合い、対応策を考え、実践しています。

◆大手法人
運営法人は、新潟県長岡市を拠点として施設運営を始めました。現在首都圏では、障碍者支援施設、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設などの6施設を展開しています。

シルバーピア加賀は、都営三田線「新板橋駅」徒歩7分の場所にある介護老人保健施設です。在宅での生活を目指し、リハビリを行う方だけでなく、穏やかな施設生活を長く続けておられる方も多く、安定期のご入所者様がメインとなっています。
入所されている方は、認知症の方、難病の方、経管栄養（胃ろう）の方など様々な方がいらっしゃり、幅広い看護を学び、経験することができます。

◆24時間対応の施設内保育園もあり、お子さんのいる看護師さんも安心して働くことができます。年間休日も124日と多く、ワークライフバランスが保てる環境です。

 POINT シルバーピア加賀は、都営三田線「新板橋駅」徒歩7分の場所にある介護老人保健施設です。在宅での生活を目指し、リハビリを行う方だけでなく、穏やかな施設生活を長く続けておられる方も多く、安定期のご入所者様がメインとなっています。
入所されている方は、認知症の方、難病の方、経管栄養（胃ろう）の方など様々な方がいらっしゃり、幅広い看護を学び、経験することができます。

◆24時間対応の施設内保育園もあり、お子さんのいる看護師さんも安心して働くことができます。年間休日も124日と多く、ワークライフバランスが保てる環境です。

《島しょ健診への出張あり》
■業務に慣れていただいたのち、島しょ健診への出張もご担当いただきます。出張回数は、年度内に1～5回です。ご対応できる方からのご応募お待ちしております。

《人気の健診クリニック》
■こころとからだの元氣プラザは、神保町駅からすぐの場所にございます。人間ドック・健康診断をメインに、外来診療部門も併設しています。人間ドック・健康診断を通して、「こころとからだ」の健康に貢献することを理念としています。
■受診フロアは女性エリアと男性エリアに分かれ、みなさまが安心して受診できるよう配慮し、近隣のオフィスワーカーの方など、受診者数を伸ばしています。

《利便性抜群》
■神保町駅からは徒歩1分とアクセス抜群！複数路線使え、多方面から通勤しやすい立地です。東京メトロ東西線 竹橋駅からも徒歩圏内です。
■オフィスとショップが入る複合ビル内にあり、大変綺麗な建物です。1階にはカフェやレストランも入っているので、お昼休みも楽しみになるロケーションです。

《長く働ける環境》
■育児休業、介護休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。ご家庭の事情で一度退職された方に向けた復職制度もございます。

 POINT 《島しょ健診への出張あり》
■業務に慣れていただいたのち、島しょ健診への出張もご担当いただきます。出張回数は、年度内に1～5回です。ご対応できる方からのご応募お待ちしております。

《人気の健診クリニック》
■こころとからだの元氣プラザは、神保町駅からすぐの場所にございます。人間ドック・健康診断をメインに、外来診療部門も併設しています。人間ドック・健康診断を通して、「こころとからだ」の健康に貢献することを理念としています。
■受診フロアは女性エリアと男性エリアに分かれ、みなさまが安心して受診できるよう配慮し、近隣のオフィスワーカーの方など、受診者数を伸ばしています。

《利便性抜群》
■神保町駅からは徒歩1分とアクセス抜群！複数路線使え、多方面から通勤しやすい立地です。東京メトロ東西線 竹橋駅からも徒歩圏内です。
■オフィスとショップが入る複合ビル内にあり、大変綺麗な建物です。1階にはカフェやレストランも入っているので、お昼休みも楽しみになるロケーションです。

《長く働ける環境》
■育児休業、介護休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。ご家庭の事情で一度退職された方に向けた復職制度もございます。