当法人は健診施設として東京23区内に8施設、立川地区に1施設、仙台地区に1施設、名古屋に1施設を構え、企業の定期健康診断から各種人間ドックまで幅広く対応しています。

◆クリニック特徴
受診者様の快適性を重視し、男性専用フロア、女性専門フロアを設け、リラックスした空間を実現しています。
女性向けの検査は看護師だけでなく医師も女性の方が対応しております。
また、受診者様のご負担が少ない検査方法を採用。胃カメラは口からのほか鼻から入れる方法や、麻酔を用いた胃カメラ検査も行っています。

◆このような方からのご応募お待ちしております
・コミュニケーションを大切にできる方
・変化を柔軟に捉えられる方
・マネジメントにご興味のある方
・自己研鑽のできる方

 POINT 当法人は健診施設として東京23区内に8施設、立川地区に1施設、仙台地区に1施設、名古屋に1施設を構え、企業の定期健康診断から各種人間ドックまで幅広く対応しています。

◆クリニック特徴
受診者様の快適性を重視し、男性専用フロア、女性専門フロアを設け、リラックスした空間を実現しています。
女性向けの検査は看護師だけでなく医師も女性の方が対応しております。
また、受診者様のご負担が少ない検査方法を採用。胃カメラは口からのほか鼻から入れる方法や、麻酔を用いた胃カメラ検査も行っています。

◆このような方からのご応募お待ちしております
・コミュニケーションを大切にできる方
・変化を柔軟に捉えられる方
・マネジメントにご興味のある方
・自己研鑽のできる方

ウェルエイジング日本橋クリニックは、京橋駅徒歩1分のアクセス抜群の場所にあるクリニックです。循環器内科を中心に「エイジング」に意識した診療で、加齢に向かい合い、老化予防など今の医学で可能なことに取り組んでいます。

◆エイジングに関してオリジナルチェックプログラムを用いて、その方に合った医療を提供しています。特に心血管系の医療は、院長の専門分野でもあり、糖化反応や血管のしなやかさを含めて疾患予防につなげています。また各種点滴・注射にも力を入れ、肌の若返りの自由診療を行っています。

◆マルチにご活躍
外来対応や採血、診療介助のほか、受付事務も兼務していただきます。フレキシブルな対応ができる方からのご応募お待ちしております。

 POINT ウェルエイジング日本橋クリニックは、京橋駅徒歩1分のアクセス抜群の場所にあるクリニックです。循環器内科を中心に「エイジング」に意識した診療で、加齢に向かい合い、老化予防など今の医学で可能なことに取り組んでいます。

◆エイジングに関してオリジナルチェックプログラムを用いて、その方に合った医療を提供しています。特に心血管系の医療は、院長の専門分野でもあり、糖化反応や血管のしなやかさを含めて疾患予防につなげています。また各種点滴・注射にも力を入れ、肌の若返りの自由診療を行っています。

◆マルチにご活躍
外来対応や採血、診療介助のほか、受付事務も兼務していただきます。フレキシブルな対応ができる方からのご応募お待ちしております。

在宅医療と外来診療のクリニックを展開している優良法人が運営しており。診療だけでなく、患者様やご家族の相談対応や遺族ケアにも尽力しているのが特徴です。また、グループ診療を行っており、患者様の状態にあわせ適切な専門医が診察できるような体制をとっています。オンコールがなく年間休日も多いなど仕事とプライベートが両立できる環境が整っております。

 POINT 在宅医療と外来診療のクリニックを展開している優良法人が運営しており。診療だけでなく、患者様やご家族の相談対応や遺族ケアにも尽力しているのが特徴です。また、グループ診療を行っており、患者様の状態にあわせ適切な専門医が診察できるような体制をとっています。オンコールがなく年間休日も多いなど仕事とプライベートが両立できる環境が整っております。

立地抜群の都心クリニックでの看護師募集！人気エリアの中央区で、駅直結のため通勤の負担が少なめです。お休みも年間休日120日以上と多く、ワークライフバランスが取りやすい環境でございます。健康診断・人間ドック業務経験ある方、内視鏡室経験者歓迎でございます。ぜひお気軽にお問い合わせください！

 POINT 立地抜群の都心クリニックでの看護師募集！人気エリアの中央区で、駅直結のため通勤の負担が少なめです。お休みも年間休日120日以上と多く、ワークライフバランスが取りやすい環境でございます。健康診断・人間ドック業務経験ある方、内視鏡室経験者歓迎でございます。ぜひお気軽にお問い合わせください！

東京、神奈川を中心に約20園を展開している法人です。子どもたちに少しずつ成功体験を積んでもらうことを大事にしているので、看護業務の他にも子どもに対して明るく前向きに接することができる方は適任です。大人も子ども達も活き活き過ごせる環境となっております。ご興味を持っていただけましたら是非ご応募くださいませ。お待ちしております★

 POINT 東京、神奈川を中心に約20園を展開している法人です。子どもたちに少しずつ成功体験を積んでもらうことを大事にしているので、看護業務の他にも子どもに対して明るく前向きに接することができる方は適任です。大人も子ども達も活き活き過ごせる環境となっております。ご興味を持っていただけましたら是非ご応募くださいませ。お待ちしております★

1997年設立・1998年開設・定員130人・52居室・夜勤なしの求人です☆
区民の方々が必要とするサービスができる組織を目指しています。
また、職員に対して、開設時から沢山の方々のご縁を大切に考えている施設です◎

 POINT 1997年設立・1998年開設・定員130人・52居室・夜勤なしの求人です☆
区民の方々が必要とするサービスができる組織を目指しています。
また、職員に対して、開設時から沢山の方々のご縁を大切に考えている施設です◎

当法人は1998年に特別養護老人ホーム開設から始まり、現在ではデイサービス、シニアステーションなど多数の施設を運営しております。「日々平凡ながらも穏やかに過ごす大切さ」を理念に地域の皆さまが安心して過ごせるサービスを提供しています。地域包括支援センターでは高齢者の心身の健康保持及び生活の安定に必要な援助を行い、地域の身近な相談窓口として高齢者に寄り添ったお仕事をお願いします。

 POINT 当法人は1998年に特別養護老人ホーム開設から始まり、現在ではデイサービス、シニアステーションなど多数の施設を運営しております。「日々平凡ながらも穏やかに過ごす大切さ」を理念に地域の皆さまが安心して過ごせるサービスを提供しています。地域包括支援センターでは高齢者の心身の健康保持及び生活の安定に必要な援助を行い、地域の身近な相談窓口として高齢者に寄り添ったお仕事をお願いします。

土日祝休み、残業ほぼなしで、働きやすさ抜群のクリニックです！
『患者様ひとりひとりに寄り添うファーストクラスメディカルセンター』を理念に掲げており、精密健康診断（人間ドック）・若年層の定期健康診断等の法定検査の他・ＶＤＴ検査・入社健診など・各種検査を通して、皆さまの健康を支えています。

 POINT 土日祝休み、残業ほぼなしで、働きやすさ抜群のクリニックです！
『患者様ひとりひとりに寄り添うファーストクラスメディカルセンター』を理念に掲げており、精密健康診断（人間ドック）・若年層の定期健康診断等の法定検査の他・ＶＤＴ検査・入社健診など・各種検査を通して、皆さまの健康を支えています。

当クリニックは、2022年12月にオープンした美容皮膚科クリニックです。美容皮膚科をメインに最新機器を導入し、経験豊富な医師による的確な診断を行い、患者様のお悩みに寄り添った診療を行っています。
◆カスタマイズした治療
患者様のお肌の状態に合わせた治療を行います。肌診断をもとに、お一人おひとりに合わせたカスタマイズされた治療を提案していきます。
◆腰を据えて働ける環境
スタッフ一人ひとりが末永く活躍できるよう産休･育休制度も整っていますので、結婚や出産などのイベントがあっても安心です｡

 POINT 当クリニックは、2022年12月にオープンした美容皮膚科クリニックです。美容皮膚科をメインに最新機器を導入し、経験豊富な医師による的確な診断を行い、患者様のお悩みに寄り添った診療を行っています。
◆カスタマイズした治療
患者様のお肌の状態に合わせた治療を行います。肌診断をもとに、お一人おひとりに合わせたカスタマイズされた治療を提案していきます。
◆腰を据えて働ける環境
スタッフ一人ひとりが末永く活躍できるよう産休･育休制度も整っていますので、結婚や出産などのイベントがあっても安心です｡

当クリニックは、浅草橋駅より徒歩30秒の場所にある内科、眼科、皮膚科、乳腺といった多診療科クリニックです。皮膚科では一般皮膚疾患をはじめ、自費による美容皮膚科も行っております。とてもキレイなクリニックで、日勤常勤、年間休日120日以上！残業もほとんどない為、プライベートの充実も図れます☆

 POINT 当クリニックは、浅草橋駅より徒歩30秒の場所にある内科、眼科、皮膚科、乳腺といった多診療科クリニックです。皮膚科では一般皮膚疾患をはじめ、自費による美容皮膚科も行っております。とてもキレイなクリニックで、日勤常勤、年間休日120日以上！残業もほとんどない為、プライベートの充実も図れます☆

茅場町出口からすぐ♪オフィス外にあるクリニックです！通常の診療だけでなく、自由診療として疲労回復注射、アンチエイジング注射、美白向け白玉注射/点滴/プラセンタ注射、ＡＧＡ治療、ＥＤ治療等の診察もしております★

 POINT 茅場町出口からすぐ♪オフィス外にあるクリニックです！通常の診療だけでなく、自由診療として疲労回復注射、アンチエイジング注射、美白向け白玉注射/点滴/プラセンタ注射、ＡＧＡ治療、ＥＤ治療等の診察もしております★

茅場町出口からすぐ♪オフィス外にあるクリニックです！通常の外来だけでなく、自由診療として疲労回復注射、アンチエイジング注射、美白向け白玉注射/点滴/プラセンタ注射、ＡＧＡ治療、ＥＤ治療等の診察もしております★

 POINT 茅場町出口からすぐ♪オフィス外にあるクリニックです！通常の外来だけでなく、自由診療として疲労回復注射、アンチエイジング注射、美白向け白玉注射/点滴/プラセンタ注射、ＡＧＡ治療、ＥＤ治療等の診察もしております★

当クリニックは、リゾートトラストグループが運営するクリニックです。高品質とホスピタリティにこだわったサービスを提供しています。

◆最先端のクリニック
先進的なIoT、AIシステムを駆使し医療に新しい価値をもたらすクリニックとして誕生しました。フロア内に検査ラボを併設することで、迅速な検査結果の提供に努めています。

◆好アクセス
三越前駅、JR新日本橋駅から直結、JR神田駅より徒歩3分と抜群の立地。中庭には緑もあり、都会にいながらも癒しを感じられる複合ビル内にあるクリニックです。
飲食店が多数あり、百貨店も近くにあります。ランチタイムにデパ地下でお買い物や美味しいご飯で、毎日がリフレッシュできる環境です。

 POINT 当クリニックは、リゾートトラストグループが運営するクリニックです。高品質とホスピタリティにこだわったサービスを提供しています。

◆最先端のクリニック
先進的なIoT、AIシステムを駆使し医療に新しい価値をもたらすクリニックとして誕生しました。フロア内に検査ラボを併設することで、迅速な検査結果の提供に努めています。

◆好アクセス
三越前駅、JR新日本橋駅から直結、JR神田駅より徒歩3分と抜群の立地。中庭には緑もあり、都会にいながらも癒しを感じられる複合ビル内にあるクリニックです。
飲食店が多数あり、百貨店も近くにあります。ランチタイムにデパ地下でお買い物や美味しいご飯で、毎日がリフレッシュできる環境です。

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当施設は、保育園、児童館、保健センターなど複合施設内にあるデイサービスです。人形町駅からも近く、小伝馬町駅も徒歩圏内です。「ADLの維持・向上」「在宅生活の維持」を目標とし、機能訓練に重点をおいてご利用者の生活が豊かになるような支援しています。
都心で高齢者の方々と一緒に笑顔になって働きたいという方におすすめの求人です。

 POINT 当施設は、保育園、児童館、保健センターなど複合施設内にあるデイサービスです。人形町駅からも近く、小伝馬町駅も徒歩圏内です。「ADLの維持・向上」「在宅生活の維持」を目標とし、機能訓練に重点をおいてご利用者の生活が豊かになるような支援しています。
都心で高齢者の方々と一緒に笑顔になって働きたいという方におすすめの求人です。

当施設は、保育園、児童館、保健センターなど複合施設内にあるデイサービスです。人形町駅からも近く、小伝馬町駅も徒歩圏内です。「ADLの維持・向上」「在宅生活の維持」を目標とし、機能訓練に重点をおいてご利用者の生活が豊かになるような支援しています。
都心で高齢者の方々と一緒に笑顔になって働きたいという方におすすめの求人です。

 POINT 当施設は、保育園、児童館、保健センターなど複合施設内にあるデイサービスです。人形町駅からも近く、小伝馬町駅も徒歩圏内です。「ADLの維持・向上」「在宅生活の維持」を目標とし、機能訓練に重点をおいてご利用者の生活が豊かになるような支援しています。
都心で高齢者の方々と一緒に笑顔になって働きたいという方におすすめの求人です。

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

当クリニックは、2023年5月にオープンした健診をメインとしたクリニックで、白を基調とした内装のとても綺麗な院内です。一般健診や生活習慣病健診、入社健診などに対応し、「症状がない“病”を早期に発見することが重要」と考えていらっしゃいます。
健診や人間ドックのほかに、内科、消化器内科の外来診療を行い、近隣で働く方々の健康を支えています。

◆定時は17時！
平日の定時は17時となっており、お仕事終わりの時間を自分のために使うことができます。習い事をしたり、銀座でショッピングが楽しめます。土PM、日祝が固定のお休みですので、ご家庭との両立が可能です。

 POINT 当クリニックは、2023年5月にオープンした健診をメインとしたクリニックで、白を基調とした内装のとても綺麗な院内です。一般健診や生活習慣病健診、入社健診などに対応し、「症状がない“病”を早期に発見することが重要」と考えていらっしゃいます。
健診や人間ドックのほかに、内科、消化器内科の外来診療を行い、近隣で働く方々の健康を支えています。

◆定時は17時！
平日の定時は17時となっており、お仕事終わりの時間を自分のために使うことができます。習い事をしたり、銀座でショッピングが楽しめます。土PM、日祝が固定のお休みですので、ご家庭との両立が可能です。

《法人特徴》
「さくらさくみらい株式会社」は首都圏・大阪に88園の都市型保育園を運営している法人です。
子ども・保護者・職員の笑顔あふれる「おうちのようなほいくえん」を目指し、「愛情をたっぷりと注ぎ、あわてず個性を伸ばす」を保育方針としています。

★スタッフ同士が互いに助け合い・学び合える環境
「あわてず個性を伸ばす」は園児だけでなく、スタッフにも向けられた考え方です。
経験の浅い方も一歩ずつ成長できるよう、先輩スタッフがフォローします。
本部スタッフによる園巡回＆相談対応や産業カウンセラーによるカウンセリングなど、サポートも充実しているのも魅力です♪

《さくらさくみらいの強みをご紹介》
★業界最多級の休日数！年間休日125日！スタッフ想いの充実した福利厚生！
「お休み+ワークライフバランス重視型の方」「子育て中の看護師さん」におススメです♪
保育園にお子様を預けていらっしゃる方はご家庭と仕事のライフサイクルを同じにしながらご就業が叶えられます★

その理由は…
・年間休日125日！夏季休暇は3連休以上、年末年始休暇、時間単位有給休暇制度あり、HAPPY休暇制度で有休取得を推奨！プライベートの充実も叶います！
・園が都市型中心のため、通勤便利なエリアにあり、更には駅から近いのも魅力！衛生面・生活面・綺麗な都市型の職場環境です！
・社宅補助制度があるので、お一人暮らしの方も住宅費用の負担なく安心！地方からの入社実績も多数ございます！家賃補助上限82,000円！負担は社宅使用料10,000円のみ！
・残業も月平均5時間程度！プライベート時間・ご家庭との両立が無理なく叶えられる保育園です♪

～★☆さくらさくみらいで働く看護師さんの声★☆～
子どもに関わりながら、看護師の資格を活かせる仕事を考え、保育園看護師を選びました。一人ひとりの成長に合わせ、寄り添った保育ができると感じ、「さくらさくみらい」に入社を決意しました。ちょっとした子どもの成長を見たときの嬉しさは、宝物を見つけたような気持ちになれます。保育士の先生方ともコミュニケーションが取りやすく、協力し合いながら、看護業務と保育業務を行っています。

★期間限定で働きたい人向けに産休代替派遣雇用も可能です！
★こども好きな方は長く腰を据えて働ける環境です★笑顔があふれる園でご就業してみませんか？♪

 POINT 《法人特徴》
「さくらさくみらい株式会社」は首都圏・大阪に88園の都市型保育園を運営している法人です。
子ども・保護者・職員の笑顔あふれる「おうちのようなほいくえん」を目指し、「愛情をたっぷりと注ぎ、あわてず個性を伸ばす」を保育方針としています。

★スタッフ同士が互いに助け合い・学び合える環境
「あわてず個性を伸ばす」は園児だけでなく、スタッフにも向けられた考え方です。
経験の浅い方も一歩ずつ成長できるよう、先輩スタッフがフォローします。
本部スタッフによる園巡回＆相談対応や産業カウンセラーによるカウンセリングなど、サポートも充実しているのも魅力です♪

《さくらさくみらいの強みをご紹介》
★業界最多級の休日数！年間休日125日！スタッフ想いの充実した福利厚生！
「お休み+ワークライフバランス重視型の方」「子育て中の看護師さん」におススメです♪
保育園にお子様を預けていらっしゃる方はご家庭と仕事のライフサイクルを同じにしながらご就業が叶えられます★

その理由は…
・年間休日125日！夏季休暇は3連休以上、年末年始休暇、時間単位有給休暇制度あり、HAPPY休暇制度で有休取得を推奨！プライベートの充実も叶います！
・園が都市型中心のため、通勤便利なエリアにあり、更には駅から近いのも魅力！衛生面・生活面・綺麗な都市型の職場環境です！
・社宅補助制度があるので、お一人暮らしの方も住宅費用の負担なく安心！地方からの入社実績も多数ございます！家賃補助上限82,000円！負担は社宅使用料10,000円のみ！
・残業も月平均5時間程度！プライベート時間・ご家庭との両立が無理なく叶えられる保育園です♪

～★☆さくらさくみらいで働く看護師さんの声★☆～
子どもに関わりながら、看護師の資格を活かせる仕事を考え、保育園看護師を選びました。一人ひとりの成長に合わせ、寄り添った保育ができると感じ、「さくらさくみらい」に入社を決意しました。ちょっとした子どもの成長を見たときの嬉しさは、宝物を見つけたような気持ちになれます。保育士の先生方ともコミュニケーションが取りやすく、協力し合いながら、看護業務と保育業務を行っています。

★期間限定で働きたい人向けに産休代替派遣雇用も可能です！
★こども好きな方は長く腰を据えて働ける環境です★笑顔があふれる園でご就業してみませんか？♪