当クリニックは、都営浅草線「東日本橋駅」からすぐの場所にある小児科クリニックです。
院長は女性で、大学病院や総合病院の小児科で研鑽を積まれ、2022年にこちらのクリニックを開業されました★
小児一般のほか、皮膚、アレルギー、耳・鼻・喉、発達に関することなど、幅広く対応されています！
幅広い小児科疾患に対応し、病気の時だけでなく、子どもに関する相談をしてもらえる地域のかかりつけ医として日々取り組まれいらっしゃます。
小児科疾患の中でも鼓膜の動きを調べる機器を導入し、耳や鼻の疾患にも丁寧に診察をできる体制を整えている点が特徴の一つです。

★院長のお人柄
「地域の子育てのゲートキーパーになりたいと思っています」と話す院長。
お話しやすく優しい落ち着いた雰囲気の院長で、熱心な方で、どんな些細なことでも相談しやすい雰囲気のある方であると感じられました。
ご経験よりもお人柄を重視されたいというお考えで、「真面目で優しい方と一緒にお仕事したいですね」とお話しされておりました。

◆スタッフ同士でフォローしあい、より良いクリニックを創り上げていらっしゃます。
小人数だからこそ大切となるチームワークや、風通しの良さも魅力の一つです。

 POINT 当クリニックは、都営浅草線「東日本橋駅」からすぐの場所にある小児科クリニックです。
院長は女性で、大学病院や総合病院の小児科で研鑽を積まれ、2022年にこちらのクリニックを開業されました★
小児一般のほか、皮膚、アレルギー、耳・鼻・喉、発達に関することなど、幅広く対応されています！
幅広い小児科疾患に対応し、病気の時だけでなく、子どもに関する相談をしてもらえる地域のかかりつけ医として日々取り組まれいらっしゃます。
小児科疾患の中でも鼓膜の動きを調べる機器を導入し、耳や鼻の疾患にも丁寧に診察をできる体制を整えている点が特徴の一つです。

★院長のお人柄
「地域の子育てのゲートキーパーになりたいと思っています」と話す院長。
お話しやすく優しい落ち着いた雰囲気の院長で、熱心な方で、どんな些細なことでも相談しやすい雰囲気のある方であると感じられました。
ご経験よりもお人柄を重視されたいというお考えで、「真面目で優しい方と一緒にお仕事したいですね」とお話しされておりました。

◆スタッフ同士でフォローしあい、より良いクリニックを創り上げていらっしゃます。
小人数だからこそ大切となるチームワークや、風通しの良さも魅力の一つです。

《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

 POINT 《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

ひざ関節治療に特化したクリニックです。軟骨再生に関する学会に登録された全世界の臨床データ1,023件のうち、当クリニックグループのデータは417件と、半数近くを占めています（2020.7.1現在）。今後も医学の進展に貢献できるよう努めております。また完全予約制を取り入れておりスムーズな診療を行っております★

 POINT ひざ関節治療に特化したクリニックです。軟骨再生に関する学会に登録された全世界の臨床データ1,023件のうち、当クリニックグループのデータは417件と、半数近くを占めています（2020.7.1現在）。今後も医学の進展に貢献できるよう努めております。また完全予約制を取り入れておりスムーズな診療を行っております★

ひざ関節治療に特化したクリニックです。軟骨再生に関する学会に登録された全世界の臨床データ1,023件のうち、当クリニックグループのデータは417件と、半数近くを占めています（2020.7.1現在）。今後も医学の進展に貢献できるよう努めております。また完全予約制を取り入れておりスムーズな診療を行っております★

 POINT ひざ関節治療に特化したクリニックです。軟骨再生に関する学会に登録された全世界の臨床データ1,023件のうち、当クリニックグループのデータは417件と、半数近くを占めています（2020.7.1現在）。今後も医学の進展に貢献できるよう努めております。また完全予約制を取り入れておりスムーズな診療を行っております★

各線上野駅より徒歩2分という絶好のアクセス！上野恩賜公園からもすぐ近くです♪救急車の受入は月間１～2件。病床数は一般病床60床・医療型療養病床32床という規模ですので、だからこそできる「お顔が分かる関係づくり」を大切に、快適な入院生活をお送りできることを目標とされています。

 POINT 各線上野駅より徒歩2分という絶好のアクセス！上野恩賜公園からもすぐ近くです♪救急車の受入は月間１～2件。病床数は一般病床60床・医療型療養病床32床という規模ですので、だからこそできる「お顔が分かる関係づくり」を大切に、快適な入院生活をお送りできることを目標とされています。

港区にある美容専門クリニックです。先進の美容皮膚医学に基づき手術をしない自然な若返り（アンチエイジング）と美肌づくり（トラブル改善）を専門としています。国内外の患者さんに人気のあるクリニックです。

 POINT 港区にある美容専門クリニックです。先進の美容皮膚医学に基づき手術をしない自然な若返り（アンチエイジング）と美肌づくり（トラブル改善）を専門としています。国内外の患者さんに人気のあるクリニックです。

当社は、港区にある東京ミッドタウンクリニックをはじめ、全国で8つの医療施設で一般外来や健康診断、プレミアム人間ドッグ等の幅広い医療サービス事業を展開している法人です。「より健康に、より美しく」を企業理念に、様々なサービスを提供しています。

◆実力次第ですぐにキャリアアップができる環境
中途入社の社員の割合が90%と社歴や役職、年齢に関わらず活躍できる環境です。今まで培った看護師業務経験と英語力を活かし、キャリア形成が可能です。

◆お仕事終わりも楽しめるロケーション
勤務地は六本木ミッドタウンです。飲食店やファッションなどが楽しめる商業施設で、お仕事終わりもショッピングなどが楽しめます。

 POINT 当社は、港区にある東京ミッドタウンクリニックをはじめ、全国で8つの医療施設で一般外来や健康診断、プレミアム人間ドッグ等の幅広い医療サービス事業を展開している法人です。「より健康に、より美しく」を企業理念に、様々なサービスを提供しています。

◆実力次第ですぐにキャリアアップができる環境
中途入社の社員の割合が90%と社歴や役職、年齢に関わらず活躍できる環境です。今まで培った看護師業務経験と英語力を活かし、キャリア形成が可能です。

◆お仕事終わりも楽しめるロケーション
勤務地は六本木ミッドタウンです。飲食店やファッションなどが楽しめる商業施設で、お仕事終わりもショッピングなどが楽しめます。

当施設は、創業14年目を迎え、開業8年目の訪問看護ステーションです。24時間対応を行っていないのが特徴のひとつです。事業所の名称にあるようにリハビリに力を入れており、利用者様は介護度や重症度が低いのが特徴です。さまざまな年代の看護師さんが活躍しており、子育て看護師さんも在籍中！お仕事とプライベートとメリハリをつけてご就業が可能です☆

 POINT 当施設は、創業14年目を迎え、開業8年目の訪問看護ステーションです。24時間対応を行っていないのが特徴のひとつです。事業所の名称にあるようにリハビリに力を入れており、利用者様は介護度や重症度が低いのが特徴です。さまざまな年代の看護師さんが活躍しており、子育て看護師さんも在籍中！お仕事とプライベートとメリハリをつけてご就業が可能です☆

幅広い美容を提供しているクリニックです！教育体制も整っているほか、福利厚生も充実しております。幅広く美容について学びたい方にはお勧めのクリニック★海外研修旅行や長期休暇も取りやすく、メリハリをつけてお仕事ができますよ！

 POINT 幅広い美容を提供しているクリニックです！教育体制も整っているほか、福利厚生も充実しております。幅広く美容について学びたい方にはお勧めのクリニック★海外研修旅行や長期休暇も取りやすく、メリハリをつけてお仕事ができますよ！

幅広い美容を提供しているクリニックです！教育体制も整っているほか、福利厚生も充実しております。幅広く美容について学びたい方にはお勧めのクリニック★海外研修旅行や長期休暇も取りやすく、メリハリをつけてお仕事ができますよ！

 POINT 幅広い美容を提供しているクリニックです！教育体制も整っているほか、福利厚生も充実しております。幅広く美容について学びたい方にはお勧めのクリニック★海外研修旅行や長期休暇も取りやすく、メリハリをつけてお仕事ができますよ！

《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

当クリニックは2021年にオープンした美容クリニックです。銀座の百貨店のような優雅な雰囲気です。ご来院いただいた方に「綺麗」だけでなく「癒し」「リラックス」も提供しています。エステサロンとは異なり、一般皮膚科も診療していて、治療や施術については、医師や熟練のスタッフが対応します。

 POINT 当クリニックは2021年にオープンした美容クリニックです。銀座の百貨店のような優雅な雰囲気です。ご来院いただいた方に「綺麗」だけでなく「癒し」「リラックス」も提供しています。エステサロンとは異なり、一般皮膚科も診療していて、治療や施術については、医師や熟練のスタッフが対応します。

当クリニックは2021年にオープンした美容クリニックです。銀座の百貨店のような優雅な雰囲気です。ご来院いただいた方に「綺麗」だけでなく「癒し」「リラックス」も提供しています。エステサロンとは異なり、一般皮膚科も診療していて、治療や施術については、医師や熟練のスタッフが対応します。

 POINT 当クリニックは2021年にオープンした美容クリニックです。銀座の百貨店のような優雅な雰囲気です。ご来院いただいた方に「綺麗」だけでなく「癒し」「リラックス」も提供しています。エステサロンとは異なり、一般皮膚科も診療していて、治療や施術については、医師や熟練のスタッフが対応します。

メディアにも多数取り上げられる美容皮膚科のクリニックです。同法人内に多数の美容クリニックを持っているため、未経験者で一から学べる環境です。安心してご就業いただけます。

 POINT メディアにも多数取り上げられる美容皮膚科のクリニックです。同法人内に多数の美容クリニックを持っているため、未経験者で一から学べる環境です。安心してご就業いただけます。

駅直結の清潔感のある健診クリニックです。1日300人以上が来院す為スピード感は要求されますが、忙しい環境で働きたい方、スキル向上を目指している方にはピッタリの環境です！忙しくも、仕事とプライベートの境界線をしっかりと引くことが出来る環境を整えております。また、海外からの渡航者対応も行っているので英語力を磨きたい方にもお勧めです。専属の通訳が院内に居りますので英語力は必須スキルではございません。

 POINT 駅直結の清潔感のある健診クリニックです。1日300人以上が来院す為スピード感は要求されますが、忙しい環境で働きたい方、スキル向上を目指している方にはピッタリの環境です！忙しくも、仕事とプライベートの境界線をしっかりと引くことが出来る環境を整えております。また、海外からの渡航者対応も行っているので英語力を磨きたい方にもお勧めです。専属の通訳が院内に居りますので英語力は必須スキルではございません。

駅直結の清潔感のある健診クリニックです。1日平均300人以上が来院す為スピード感は要求されますが、忙しい環境で働きたい方、スキル向上を目指している方にはピッタリの環境です！忙しくも、仕事とプライベートの境界線をしっかりと引くことが出来る環境を整えております。また、海外からの渡航者対応も行っているので英語力を磨きたい方にもお勧めです。専属の通訳が院内に居りますので英語力は必須スキルではございません。富裕層の方も多くいらっしゃるので接遇面に気を配ってご就業されています◎

 POINT 駅直結の清潔感のある健診クリニックです。1日平均300人以上が来院す為スピード感は要求されますが、忙しい環境で働きたい方、スキル向上を目指している方にはピッタリの環境です！忙しくも、仕事とプライベートの境界線をしっかりと引くことが出来る環境を整えております。また、海外からの渡航者対応も行っているので英語力を磨きたい方にもお勧めです。専属の通訳が院内に居りますので英語力は必須スキルではございません。富裕層の方も多くいらっしゃるので接遇面に気を配ってご就業されています◎

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

当院では、医師、看護師、コメディカル、受付、事務スタッフなど常勤非常勤合わせて約400名。常に質の高い医療を提供し続けるためには、個人の成長に加えチームワークが欠かせません。当クリニックでは、医師、看護師、検査技師などの職種を超えて、普段から意見交換やコミュニケーションが活発に行われています。

 POINT 当院では、医師、看護師、コメディカル、受付、事務スタッフなど常勤非常勤合わせて約400名。常に質の高い医療を提供し続けるためには、個人の成長に加えチームワークが欠かせません。当クリニックでは、医師、看護師、検査技師などの職種を超えて、普段から意見交換やコミュニケーションが活発に行われています。

来院者は、国内だけでなく、海外からも予約があるほどのハイレベルな美容外科クリニックです。
美容未経験の方や、外科未経験の方にも丁寧な指導を行っており、未経験の方でも一流の美容看護師として成長することができます。月給も35万円以上と高収入の待遇に加え、お休みも取りやすい就業環境です。美容外科以外にもスキンケアやレザー治療も行っており、職員割引もあるため、ご自身の美をさらに磨きあげることが出来ます。

 POINT 来院者は、国内だけでなく、海外からも予約があるほどのハイレベルな美容外科クリニックです。
美容未経験の方や、外科未経験の方にも丁寧な指導を行っており、未経験の方でも一流の美容看護師として成長することができます。月給も35万円以上と高収入の待遇に加え、お休みも取りやすい就業環境です。美容外科以外にもスキンケアやレザー治療も行っており、職員割引もあるため、ご自身の美をさらに磨きあげることが出来ます。