今回ご担当いただく業務は往診同行業務及び訪問看護です。比率としては往診同行と訪問看護が半々となり、自力で通院できない方のご自宅や有料老人ホーム等の施設へ定期訪問をしていただきます。スタッフの仲も良く、お互いに助け合う仕組みや文化が浸透しております。お休みも多い為、プライベートの充実も図れるなど、貴重な求人ですのでご応募お待ちしております！

 POINT 今回ご担当いただく業務は往診同行業務及び訪問看護です。比率としては往診同行と訪問看護が半々となり、自力で通院できない方のご自宅や有料老人ホーム等の施設へ定期訪問をしていただきます。スタッフの仲も良く、お互いに助け合う仕組みや文化が浸透しております。お休みも多い為、プライベートの充実も図れるなど、貴重な求人ですのでご応募お待ちしております！

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

当病院は三浦市にある精神科、神経科、心療内科など標榜している442床の病院です。運営法人の「青山会」は、病院をはじめ、クリニックや介護老人保健施設、訪問看護ステーションなど12施設を展開しています。

◆お子さんのいる看護師も働きやすい
育児休業の取得実績があり、ライフスタイルの変化にも対応しながら働き続けられる環境がございます。また残業も殆どございませんので、仕事と家庭、プライベートとの両立ができます。

 POINT 当病院は三浦市にある精神科、神経科、心療内科など標榜している442床の病院です。運営法人の「青山会」は、病院をはじめ、クリニックや介護老人保健施設、訪問看護ステーションなど12施設を展開しています。

◆お子さんのいる看護師も働きやすい
育児休業の取得実績があり、ライフスタイルの変化にも対応しながら働き続けられる環境がございます。また残業も殆どございませんので、仕事と家庭、プライベートとの両立ができます。

当ステーションは2022年に開設した訪問看護ステーションです。利用者様の「こうしたい」という気持ちを大切にし、お一人おひとりに合ったサービスを提供しています。

◆オンコールについて
オンコール対応については、ご家庭の事情などで難しい方も、相談可能です。お気軽にお問い合わせください。

◆お子さんのいる看護師も活躍
子育て世代の看護師さんも多くいらっしゃいます。その為、お子さんの体調不良など急なお休みにも協力し合い、助け合う風土があります。

 POINT 当ステーションは2022年に開設した訪問看護ステーションです。利用者様の「こうしたい」という気持ちを大切にし、お一人おひとりに合ったサービスを提供しています。

◆オンコールについて
オンコール対応については、ご家庭の事情などで難しい方も、相談可能です。お気軽にお問い合わせください。

◆お子さんのいる看護師も活躍
子育て世代の看護師さんも多くいらっしゃいます。その為、お子さんの体調不良など急なお休みにも協力し合い、助け合う風土があります。

賞与4か月！残業無し！働き方の相談可能！マイカー通勤OK！24時間託児所完備♪職員の働きやすさも考えられた病院です。三浦の海を一望できる開放的なケアミックス病院です。「地域住民と共に」をモットーに、在宅診療・訪問診療・デイケアもトータルでカバーしています。職員の方には、個人のご希望を最大限叶えてもらえますので、プライベートと両立しながら、無理なく長期で働くことが可能です。

 POINT 賞与4か月！残業無し！働き方の相談可能！マイカー通勤OK！24時間託児所完備♪職員の働きやすさも考えられた病院です。三浦の海を一望できる開放的なケアミックス病院です。「地域住民と共に」をモットーに、在宅診療・訪問診療・デイケアもトータルでカバーしています。職員の方には、個人のご希望を最大限叶えてもらえますので、プライベートと両立しながら、無理なく長期で働くことが可能です。

賞与4か月！残業無し！働き方の相談可能！マイカー通勤OK！24時間託児所完備♪職員の働きやすさも考えられた病院です。三浦の海を一望できる開放的なケアミックス病院です。「地域住民と共に」をモットーに、在宅診療・訪問診療・デイケアもトータルでカバーしています。職員の方には、個人のご希望を最大限叶えてもらえますので、プライベートと両立しながら、無理なく長期で働くことが可能です。

 POINT 賞与4か月！残業無し！働き方の相談可能！マイカー通勤OK！24時間託児所完備♪職員の働きやすさも考えられた病院です。三浦の海を一望できる開放的なケアミックス病院です。「地域住民と共に」をモットーに、在宅診療・訪問診療・デイケアもトータルでカバーしています。職員の方には、個人のご希望を最大限叶えてもらえますので、プライベートと両立しながら、無理なく長期で働くことが可能です。

賞与4か月！残業無し！働き方の相談可能！マイカー通勤OK！24時間託児所完備♪職員の働きやすさも考えられた病院です。三浦の海を一望できる開放的なケアミックス病院です。「地域住民と共に」をモットーに、在宅診療・訪問診療・デイケアもトータルでカバーしています。職員の方には、個人のご希望を最大限叶えてもらえますので、プライベートと両立しながら、無理なく長期で働くことが可能です。

 POINT 賞与4か月！残業無し！働き方の相談可能！マイカー通勤OK！24時間託児所完備♪職員の働きやすさも考えられた病院です。三浦の海を一望できる開放的なケアミックス病院です。「地域住民と共に」をモットーに、在宅診療・訪問診療・デイケアもトータルでカバーしています。職員の方には、個人のご希望を最大限叶えてもらえますので、プライベートと両立しながら、無理なく長期で働くことが可能です。

賞与4か月！残業無し！働き方の相談可能！マイカー通勤OK！24時間託児所完備♪職員の働きやすさも考えられた病院です。三浦の海を一望できる開放的なケアミックス病院です。「地域住民と共に」をモットーに、在宅診療・訪問診療・デイケアもトータルでカバーしています。職員の方には、個人のご希望を最大限叶えてもらえますので、プライベートと両立しながら、無理なく長期で働くことが可能です。

 POINT 賞与4か月！残業無し！働き方の相談可能！マイカー通勤OK！24時間託児所完備♪職員の働きやすさも考えられた病院です。三浦の海を一望できる開放的なケアミックス病院です。「地域住民と共に」をモットーに、在宅診療・訪問診療・デイケアもトータルでカバーしています。職員の方には、個人のご希望を最大限叶えてもらえますので、プライベートと両立しながら、無理なく長期で働くことが可能です。

神奈川県でも有数の総合建設会社が少子高齢社会に寄与するために展開している施設です。「おもてなしの心」を大切にした介護をモットーに県内に10か所の有料老人ホームを展開しており、ノウハウもしっかりしているため未経験の方も安心してお仕事をすることが可能です♪なんといっても《全室オーシャンビュー》という立地！食堂やリハビリ室からも海を眺められます☆マイカー通勤も可能です！お気軽にお問い合わせくださいませ♪

 POINT 神奈川県でも有数の総合建設会社が少子高齢社会に寄与するために展開している施設です。「おもてなしの心」を大切にした介護をモットーに県内に10か所の有料老人ホームを展開しており、ノウハウもしっかりしているため未経験の方も安心してお仕事をすることが可能です♪なんといっても《全室オーシャンビュー》という立地！食堂やリハビリ室からも海を眺められます☆マイカー通勤も可能です！お気軽にお問い合わせくださいませ♪

当法人は、横須賀市、逗子市、三浦市に四つの透析施設と一つの介護老人保健施設を運営しています。透析施設に特化し、蓄積したノウハウを活かした透析医療を提供しています。

◆教育体制充実
約6ヶ月間のエルダー制度による教育や全体研修を通して透析に必要な基本的技術を学んでいきます。透析未経験の方でも安心して就業できます。基礎修得後はサブリーダー業務の習得など更なるステップアップを目指していける環境です。

 POINT 当法人は、横須賀市、逗子市、三浦市に四つの透析施設と一つの介護老人保健施設を運営しています。透析施設に特化し、蓄積したノウハウを活かした透析医療を提供しています。

◆教育体制充実
約6ヶ月間のエルダー制度による教育や全体研修を通して透析に必要な基本的技術を学んでいきます。透析未経験の方でも安心して就業できます。基礎修得後はサブリーダー業務の習得など更なるステップアップを目指していける環境です。