＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当法人は、東京都、埼玉県、神奈川県に有料老人ホームを展開している東証プライム市場上場企業です。様々な年代や国籍の方が活躍し、多様なライフスタイルを尊重しています。

◆じっくり向き合った看護
楽しいことやうれしいことを一緒に共有したり、ご家族の方のお話を伺い、信頼を深めながら看護を行います。お一人おひとりの顔を見ながらじっくりと向き合った看護をされたい方にぴったりの求人です。

 POINT 当法人は、東京都、埼玉県、神奈川県に有料老人ホームを展開している東証プライム市場上場企業です。様々な年代や国籍の方が活躍し、多様なライフスタイルを尊重しています。

◆じっくり向き合った看護
楽しいことやうれしいことを一緒に共有したり、ご家族の方のお話を伺い、信頼を深めながら看護を行います。お一人おひとりの顔を見ながらじっくりと向き合った看護をされたい方にぴったりの求人です。

一般病棟34床・療養病棟111床を備えた地域密着型の病院です。地域の医療拠点として「信頼されるかかりつけ病院」となる事を目標とし、内科の外来診療から入院治療、そしてリハビリまでを一貫した体制で行い、患者様やご家族の皆様方の生活資質の維持向上に努めております。職場は家庭的で、患者様の立場になって看護を行える雰囲気作りを心がけているので、スタッフの定着率にも定評があります。

 POINT 一般病棟34床・療養病棟111床を備えた地域密着型の病院です。地域の医療拠点として「信頼されるかかりつけ病院」となる事を目標とし、内科の外来診療から入院治療、そしてリハビリまでを一貫した体制で行い、患者様やご家族の皆様方の生活資質の維持向上に努めております。職場は家庭的で、患者様の立場になって看護を行える雰囲気作りを心がけているので、スタッフの定着率にも定評があります。

国内大手家電メーカーグループの介護事業を担う会社です。リビングやキッチン、灯りや冷暖房など、人が快適に過ごすための空間づくりを担ってきた部門が母体となっています。”人生の先輩であるご高齢者に、豊かな暮らしをお届けしたい”そう考えた社員が集まり、さらなる向上を目指し、これからもご利用者とそのご家族に寄り添い、支え、笑顔のある暮らしの実現をお手伝いしていきます。

 POINT 国内大手家電メーカーグループの介護事業を担う会社です。リビングやキッチン、灯りや冷暖房など、人が快適に過ごすための空間づくりを担ってきた部門が母体となっています。”人生の先輩であるご高齢者に、豊かな暮らしをお届けしたい”そう考えた社員が集まり、さらなる向上を目指し、これからもご利用者とそのご家族に寄り添い、支え、笑顔のある暮らしの実現をお手伝いしていきます。

国内大手家電メーカーグループの介護事業を担う会社です。リビングやキッチン、灯りや冷暖房など、人が快適に過ごすための空間づくりを担ってきた部門が母体となっています。”人生の先輩であるご高齢者に、豊かな暮らしをお届けしたい”そう考えた社員が集まり、さらなる向上を目指し、これからもご利用者とそのご家族に寄り添い、支え、笑顔のある暮らしの実現をお手伝いしていきます。

 POINT 国内大手家電メーカーグループの介護事業を担う会社です。リビングやキッチン、灯りや冷暖房など、人が快適に過ごすための空間づくりを担ってきた部門が母体となっています。”人生の先輩であるご高齢者に、豊かな暮らしをお届けしたい”そう考えた社員が集まり、さらなる向上を目指し、これからもご利用者とそのご家族に寄り添い、支え、笑顔のある暮らしの実現をお手伝いしていきます。

当施設の法人は、全国で約1,400ヵ所の介護事業所を運営する「介護のリーディングカンパニー」。福利厚生面だけでなく、職員がモチベーションを保ちながら、自身の生活と両立しながら働ける環境を整えています。

◇頑張った分しっかり評価
「在籍年数」に応じて給与がUP！在籍年数に応じて毎月の「手当」を支給します。在籍1~２年目にひと月当たり2,000円、5年目以降はひと月当たり20,000円の手当支給！モチベーション高く働けるようなサポートがございます。

◇ライフステージに合わせて柔軟に働ける
幅広い分野のサービスを提供しているので、適性や希望にあった仕事が選べ、キャリアを積むことができます。 全国に1,400ヵ所の介護事業所を運営しているため、転居などでお住まいが変わっても、お近くの事業所で勤務することが可能です。子育て支援制度も整っており、子育て中の看護師さまも働きやすい環境です。

◇施設未経験・キャリアアップしたい方も支援
専門性を高める、ケアマネージャーなどほかのフィールドへのチャレンジ、管理職を目指すなど活躍できるフィールドが広く、選択できるのも特徴です！

 POINT 当施設の法人は、全国で約1,400ヵ所の介護事業所を運営する「介護のリーディングカンパニー」。福利厚生面だけでなく、職員がモチベーションを保ちながら、自身の生活と両立しながら働ける環境を整えています。

◇頑張った分しっかり評価
「在籍年数」に応じて給与がUP！在籍年数に応じて毎月の「手当」を支給します。在籍1~２年目にひと月当たり2,000円、5年目以降はひと月当たり20,000円の手当支給！モチベーション高く働けるようなサポートがございます。

◇ライフステージに合わせて柔軟に働ける
幅広い分野のサービスを提供しているので、適性や希望にあった仕事が選べ、キャリアを積むことができます。 全国に1,400ヵ所の介護事業所を運営しているため、転居などでお住まいが変わっても、お近くの事業所で勤務することが可能です。子育て支援制度も整っており、子育て中の看護師さまも働きやすい環境です。

◇施設未経験・キャリアアップしたい方も支援
専門性を高める、ケアマネージャーなどほかのフィールドへのチャレンジ、管理職を目指すなど活躍できるフィールドが広く、選択できるのも特徴です！

当施設の法人は、全国で約1,400ヵ所の介護事業所を運営する「介護のリーディングカンパニー」。福利厚生面だけでなく、職員がモチベーションを保ちながら、自身の生活と両立しながら働ける環境を整えています。

◇頑張った分しっかり評価
「在籍年数」に応じて給与がUP！在籍年数に応じて毎月の「手当」を支給します。在籍1~２年目にひと月当たり2,000円、5年目以降はひと月当たり20,000円の手当支給！モチベーション高く働けるようなサポートがございます。

◇ライフステージに合わせて柔軟に働ける
幅広い分野のサービスを提供しているので、適性や希望にあった仕事が選べ、キャリアを積むことができます。 全国に1,400ヵ所の介護事業所を運営しているため、転居などでお住まいが変わっても、お近くの事業所で勤務することが可能です。子育て支援制度も整っており、子育て中の看護師さまも働きやすい環境です。

◇施設未経験・キャリアアップしたい方も支援
専門性を高める、ケアマネージャーなどほかのフィールドへのチャレンジ、管理職を目指すなど活躍できるフィールドが広く、選択できるのも特徴です！

 POINT 当施設の法人は、全国で約1,400ヵ所の介護事業所を運営する「介護のリーディングカンパニー」。福利厚生面だけでなく、職員がモチベーションを保ちながら、自身の生活と両立しながら働ける環境を整えています。

◇頑張った分しっかり評価
「在籍年数」に応じて給与がUP！在籍年数に応じて毎月の「手当」を支給します。在籍1~２年目にひと月当たり2,000円、5年目以降はひと月当たり20,000円の手当支給！モチベーション高く働けるようなサポートがございます。

◇ライフステージに合わせて柔軟に働ける
幅広い分野のサービスを提供しているので、適性や希望にあった仕事が選べ、キャリアを積むことができます。 全国に1,400ヵ所の介護事業所を運営しているため、転居などでお住まいが変わっても、お近くの事業所で勤務することが可能です。子育て支援制度も整っており、子育て中の看護師さまも働きやすい環境です。

◇施設未経験・キャリアアップしたい方も支援
専門性を高める、ケアマネージャーなどほかのフィールドへのチャレンジ、管理職を目指すなど活躍できるフィールドが広く、選択できるのも特徴です！

《クリニックについて》
日本全国に25店舗展開している美容クリニックです。
休日は月に8～9日、完全予約制の為残業も基本的にありません。
また有給消化率100％でお休みが取りやすくプライベートも充実させることができます。
在籍中に結婚・出産を経て長く働いているスタッフの方が多くいらっしゃいます！

《美容看護師としてのキャリアを積む》
開業から35年以上の歴史がある美容外科・皮膚科です。
多くの経験や症例から幅広い知見を得ることができます。
教育環境も整っており、どの院のスタッフも「スタッフ同士の仲が良い」とおっしゃており、
先輩方が丁寧に指導してくださいます。
美容看護師のプロフェッショナルになりたい方におすすめの求人です。

 POINT 《クリニックについて》
日本全国に25店舗展開している美容クリニックです。
休日は月に8～9日、完全予約制の為残業も基本的にありません。
また有給消化率100％でお休みが取りやすくプライベートも充実させることができます。
在籍中に結婚・出産を経て長く働いているスタッフの方が多くいらっしゃいます！

《美容看護師としてのキャリアを積む》
開業から35年以上の歴史がある美容外科・皮膚科です。
多くの経験や症例から幅広い知見を得ることができます。
教育環境も整っており、どの院のスタッフも「スタッフ同士の仲が良い」とおっしゃており、
先輩方が丁寧に指導してくださいます。
美容看護師のプロフェッショナルになりたい方におすすめの求人です。

一般病棟34床・療養病棟111床を備えた地域密着型の病院です。地域の医療拠点として「信頼されるかかりつけ病院」となる事を目標とし、内科の外来診療から入院治療、そしてリハビリまでを一貫した体制で行い、患者様やご家族の皆様方の生活資質の維持向上に努めております。職場は家庭的で、患者様の立場になって看護を行える雰囲気作りを心がけているので、スタッフの定着率にも定評があります。

 POINT 一般病棟34床・療養病棟111床を備えた地域密着型の病院です。地域の医療拠点として「信頼されるかかりつけ病院」となる事を目標とし、内科の外来診療から入院治療、そしてリハビリまでを一貫した体制で行い、患者様やご家族の皆様方の生活資質の維持向上に努めております。職場は家庭的で、患者様の立場になって看護を行える雰囲気作りを心がけているので、スタッフの定着率にも定評があります。

《クリニックについて》
日本全国に25店舗展開している美容クリニックです。
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また有給消化率100％でお休みが取りやすくプライベートも充実させることができます。
在籍中に結婚・出産を経て長く働いているスタッフの方が多くいらっしゃいます！

《美容看護師としてのキャリアを積む》
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先輩方が丁寧に指導してくださいます。
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 POINT 《クリニックについて》
日本全国に25店舗展開している美容クリニックです。
休日は月に8～9日、完全予約制の為残業も基本的にありません。
また有給消化率100％でお休みが取りやすくプライベートも充実させることができます。
在籍中に結婚・出産を経て長く働いているスタッフの方が多くいらっしゃいます！

《美容看護師としてのキャリアを積む》
開業から35年以上の歴史がある美容外科・皮膚科です。
多くの経験や症例から幅広い知見を得ることができます。
教育環境も整っており、どの院のスタッフも「スタッフ同士の仲が良い」とおっしゃており、
先輩方が丁寧に指導してくださいます。
美容看護師のプロフェッショナルになりたい方におすすめの求人です。

性感染症に特化したクリニックになります。看護師様の年齢層も20代後半ですが、産休や育休からの復帰率の100％と従業員に対して還元できております。基本的には健常者様の対応となるため、接遇面においてみられます。

 POINT 性感染症に特化したクリニックになります。看護師様の年齢層も20代後半ですが、産休や育休からの復帰率の100％と従業員に対して還元できております。基本的には健常者様の対応となるため、接遇面においてみられます。

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

開院から約120年「患者様の為に」を一貫して体現しており、地域の皆さまから信頼の厚いクリニックです。外来診療に加え、2018年5月から訪問診療にも取り組んでおり、近隣病院との連携強化により24時間365日の体制が整っており、近隣地域のニーズに応えられる体制を目指しております。

◇在宅未経験者でも安心
入職者の85％が未経験でのスタートです。入職後1～2ヶ月（最低1ヶ月は）ドクターのほか、先輩看護師の同行もございます。施設訪問が7～8割の為、在宅への挑戦がしやすいのも特徴です！

◇やりがい
「病院から自宅に戻ってお看取りできた」など、ご家族から感謝されることも多くございます。また、多職種の連携を行いながら、看護師主導で包括ケアの中心的役割を果たせることもやりがいの一つです。看護師だからこそ、ケアマネジャーや地域の訪問看護師に働きかけることができ、訪問診療のクリニックだからこそ「自分を中心とした情報発信」ができます！

◇土日祝休み&オンコール無
ご家庭との両立やプライベートの時間も確保したい看護師さまには、おすすめの求人です！残業時間も月平均10時間程度ですが、今後さらに残業時間減らしていくための「増員募集」となります。

 POINT 開院から約120年「患者様の為に」を一貫して体現しており、地域の皆さまから信頼の厚いクリニックです。外来診療に加え、2018年5月から訪問診療にも取り組んでおり、近隣病院との連携強化により24時間365日の体制が整っており、近隣地域のニーズに応えられる体制を目指しております。

◇在宅未経験者でも安心
入職者の85％が未経験でのスタートです。入職後1～2ヶ月（最低1ヶ月は）ドクターのほか、先輩看護師の同行もございます。施設訪問が7～8割の為、在宅への挑戦がしやすいのも特徴です！

◇やりがい
「病院から自宅に戻ってお看取りできた」など、ご家族から感謝されることも多くございます。また、多職種の連携を行いながら、看護師主導で包括ケアの中心的役割を果たせることもやりがいの一つです。看護師だからこそ、ケアマネジャーや地域の訪問看護師に働きかけることができ、訪問診療のクリニックだからこそ「自分を中心とした情報発信」ができます！

◇土日祝休み&オンコール無
ご家庭との両立やプライベートの時間も確保したい看護師さまには、おすすめの求人です！残業時間も月平均10時間程度ですが、今後さらに残業時間減らしていくための「増員募集」となります。

淡島こどもクリニックは、各線「下北沢駅」から徒歩5分の場所にございます。長年大学病院で研鑽を積まれた院長をはじめ、病気だけでなく子育ての不安など気軽に相談できるクリニックとして日々取り組んでいらっしゃいます。

◆年間休日120日♪夏季休暇や年末年始休暇もあり、オンオフメリハリのある働き方が可能で可能です。地域の子どもたちの成長を見守れるやりがいのある仕事です。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 淡島こどもクリニックは、各線「下北沢駅」から徒歩5分の場所にございます。長年大学病院で研鑽を積まれた院長をはじめ、病気だけでなく子育ての不安など気軽に相談できるクリニックとして日々取り組んでいらっしゃいます。

◆年間休日120日♪夏季休暇や年末年始休暇もあり、オンオフメリハリのある働き方が可能で可能です。地域の子どもたちの成長を見守れるやりがいのある仕事です。是非ともお問合せお待ちしております。

《クリニックプラスについて》
クリニックプラスを運営する「医療法人社団WHM」は、都内に8店舗運営しており、安定した経営基盤がございます！
診療にかかわる機能は各クリニックにありますが、「運営・システム・経理・人事」等の機能が本部にあり、何かあれば連携いただける環境があるので安心して勤務いただけます！

《チームワーク重視！医院内のコミュニケーションもスマート！》
医師や看護師も医療事務も親切で医院内の対面コミュニケーションもスムーズな一方、すぐに確認が必要なときになかなか診療中に声をかけづらいといった状況もあるかと思います。LINE等のツールが充実していますので、医師の手が空いたときに回答がスムーズにおこなう等、スマートなコミュニケーションを取っていただけます。

《スキルアップ》
■多診療科目で総合診療を行い、クリニックにより多少異なりますが、内科・循環器科・小児科・皮膚科など幅広い診療科目があり様々な経験が積むことができ、スキルの幅が広がります。

《昇給年2回＆賞与年2回！評価制度◎》
■キャリア支援のための評価制度・等級制度が整備され、「年2回の昇給」の機会と、「年2回の賞与」がございます。モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。
■複数店舗を展開しているため、マネージャー業務やその他管理の業務など、様々な昇進やポジションが用意されています。頑張り次第で様々なキャリアが積める環境です。

《残業ほぼ無し！月10日休！ワークライフバランス充実》
完全予約制で、スタッフの残業や負担軽減も大切にするクリニックです。月10日程度の休みと、希望休3日申請が出来る為、プライベートとの両立も出来ます★

《産育休の取得実績あり！復帰後の時短勤務もOK！》
出産等で、今後ライフイベントがあり働き方を変える可能性がある方も、産休育休後に現場で時短勤務での復帰なども可能です★

《企業理念》
看護理念として「すべての人に看護を通して安心を」を掲げており、オペレーションの整ってスムーズな診察体験と患者様に寄り添ったホスピタリティーのある看護を実現していきます。
あなたも一緒に最先端のクリニックで医療業界の便利を作っていきませんか。
★下北沢院では、小児専門外来立ち上げのため、小児科専門やご経験者の方も募集中です。

 POINT 《クリニックプラスについて》
クリニックプラスを運営する「医療法人社団WHM」は、都内に8店舗運営しており、安定した経営基盤がございます！
診療にかかわる機能は各クリニックにありますが、「運営・システム・経理・人事」等の機能が本部にあり、何かあれば連携いただける環境があるので安心して勤務いただけます！

《チームワーク重視！医院内のコミュニケーションもスマート！》
医師や看護師も医療事務も親切で医院内の対面コミュニケーションもスムーズな一方、すぐに確認が必要なときになかなか診療中に声をかけづらいといった状況もあるかと思います。LINE等のツールが充実していますので、医師の手が空いたときに回答がスムーズにおこなう等、スマートなコミュニケーションを取っていただけます。

《スキルアップ》
■多診療科目で総合診療を行い、クリニックにより多少異なりますが、内科・循環器科・小児科・皮膚科など幅広い診療科目があり様々な経験が積むことができ、スキルの幅が広がります。

《昇給年2回＆賞与年2回！評価制度◎》
■キャリア支援のための評価制度・等級制度が整備され、「年2回の昇給」の機会と、「年2回の賞与」がございます。モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。
■複数店舗を展開しているため、マネージャー業務やその他管理の業務など、様々な昇進やポジションが用意されています。頑張り次第で様々なキャリアが積める環境です。

《残業ほぼ無し！月10日休！ワークライフバランス充実》
完全予約制で、スタッフの残業や負担軽減も大切にするクリニックです。月10日程度の休みと、希望休3日申請が出来る為、プライベートとの両立も出来ます★

《産育休の取得実績あり！復帰後の時短勤務もOK！》
出産等で、今後ライフイベントがあり働き方を変える可能性がある方も、産休育休後に現場で時短勤務での復帰なども可能です★

《企業理念》
看護理念として「すべての人に看護を通して安心を」を掲げており、オペレーションの整ってスムーズな診察体験と患者様に寄り添ったホスピタリティーのある看護を実現していきます。
あなたも一緒に最先端のクリニックで医療業界の便利を作っていきませんか。
★下北沢院では、小児専門外来立ち上げのため、小児科専門やご経験者の方も募集中です。

波平レディスクリニックは、経堂駅徒歩3分の場所にございます。患者様に寄り添い、丁寧な説明で女性のライフステージ別のお悩みにお応えしています。その中でも子宮頸がん予防と治療、そして不育症、男女産み分け（パーコール法）に力を入れているクリニックです。
患者様とのコミュニケーションを大切に、女性のホームドクターとして日々取り組まれていらっしゃいます。
リラックスした空間の待合室など、キレイな院内ですので、快適な環境でお仕事をしていただけます。

 POINT 波平レディスクリニックは、経堂駅徒歩3分の場所にございます。患者様に寄り添い、丁寧な説明で女性のライフステージ別のお悩みにお応えしています。その中でも子宮頸がん予防と治療、そして不育症、男女産み分け（パーコール法）に力を入れているクリニックです。
患者様とのコミュニケーションを大切に、女性のホームドクターとして日々取り組まれていらっしゃいます。
リラックスした空間の待合室など、キレイな院内ですので、快適な環境でお仕事をしていただけます。

波平レディスクリニックは、経堂駅徒歩3分の場所にございます。患者様に寄り添い、丁寧な説明で女性のライフステージ別のお悩みにお応えしています。その中でも子宮頸がん予防と治療、そして不育症、男女産み分け（パーコール法）に力を入れているクリニックです。
患者様とのコミュニケーションを大切に、女性のホームドクターとして日々取り組まれていらっしゃいます。
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患者様とのコミュニケーションを大切に、女性のホームドクターとして日々取り組まれていらっしゃいます。
リラックスした空間の待合室など、キレイな院内ですので、快適な環境でお仕事をしていただけます。

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 POINT 波平レディスクリニックは、経堂駅徒歩3分の場所にございます。患者様に寄り添い、丁寧な説明で女性のライフステージ別のお悩みにお応えしています。その中でも子宮頸がん予防と治療、そして不育症、男女産み分け（パーコール法）に力を入れているクリニックです。
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