かのん訪問看護ステーションすみだは、曳舟駅徒歩5分の場所にある地域に根付いたステーションです。
対象は小児からご高齢の方まで、ご利用者様・ご家族に寄り添った看護を目指し、日々取り組んでいらっしゃいます。医療的ケアから介護、リハビリ、自立支援（精神）、家族支援や終末期など様々なサービスを提供しています。

 POINT かのん訪問看護ステーションすみだは、曳舟駅徒歩5分の場所にある地域に根付いたステーションです。
対象は小児からご高齢の方まで、ご利用者様・ご家族に寄り添った看護を目指し、日々取り組んでいらっしゃいます。医療的ケアから介護、リハビリ、自立支援（精神）、家族支援や終末期など様々なサービスを提供しています。

当病院は、9科目を設置する二次救急指定の中規模病院です。関連施設には訪問看護ステーションやクリニック、デイケアがあり、墨田区の皆さまの医療を支えています。

◆病院の特徴
2次救急指定病院として24時間体制で救急搬送を受け入れています。
救急外来には5名の救急救命士を配置して、ICU・CCUなどの集中治療室や、高度な検査設備も備わっています。
入院病棟は外科系と内科系に分け、急性期から慢性期までの幅広い患者様に対応しています。

◆フレキシブルな働き方を推進
日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択肢も提案し、ライフステージに合わせたフレキシブルな働き方を推進しています。
20代～60代の幅広い年齢、キャリアの看護師さんがいらっしゃいます。育児経験者の方も多く、妊娠中から働き方への配慮があります。
子育て看護師さんも働きやすい環境で、お子さんの急な体調不良や行事によるお休みにも理解がございます。

 POINT 当病院は、9科目を設置する二次救急指定の中規模病院です。関連施設には訪問看護ステーションやクリニック、デイケアがあり、墨田区の皆さまの医療を支えています。

◆病院の特徴
2次救急指定病院として24時間体制で救急搬送を受け入れています。
救急外来には5名の救急救命士を配置して、ICU・CCUなどの集中治療室や、高度な検査設備も備わっています。
入院病棟は外科系と内科系に分け、急性期から慢性期までの幅広い患者様に対応しています。

◆フレキシブルな働き方を推進
日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択肢も提案し、ライフステージに合わせたフレキシブルな働き方を推進しています。
20代～60代の幅広い年齢、キャリアの看護師さんがいらっしゃいます。育児経験者の方も多く、妊娠中から働き方への配慮があります。
子育て看護師さんも働きやすい環境で、お子さんの急な体調不良や行事によるお休みにも理解がございます。

当施設はクリニックが併設された有料老人ホームです。
「要支援１～２、要介護１～５」の方がご入居して頂けます。
３名の看護師が勤務し、ご入居者の医療処置、日常の健康状態の観察、相談を行っています。

 POINT 当施設はクリニックが併設された有料老人ホームです。
「要支援１～２、要介護１～５」の方がご入居して頂けます。
３名の看護師が勤務し、ご入居者の医療処置、日常の健康状態の観察、相談を行っています。

こどもみらい大島クリニックは、都営新宿線「大島駅」から徒歩2分の場所にございます。開院して10年以上、地域に住む小児のかかりつけ医として子育て支援につながる医療をめざし、尽力されています。
お休みも多めで、ワークライフバランスを重視して働きたい方にもお勧めの求人です。今までの外来業務経験が活かせる職場です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT こどもみらい大島クリニックは、都営新宿線「大島駅」から徒歩2分の場所にございます。開院して10年以上、地域に住む小児のかかりつけ医として子育て支援につながる医療をめざし、尽力されています。
お休みも多めで、ワークライフバランスを重視して働きたい方にもお勧めの求人です。今までの外来業務経験が活かせる職場です。皆さまからのご応募お待ちしております。

こどもみらい大島クリニックは、都営新宿線「大島駅」から徒歩2分の場所にございます。開院して10年以上、地域に住む小児のかかりつけ医として子育て支援につながる医療をめざし、尽力されています。
お休みも多めで、ワークライフバランスを重視して働きたい方にもお勧めの求人です。今までの外来業務経験が活かせる職場です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT こどもみらい大島クリニックは、都営新宿線「大島駅」から徒歩2分の場所にございます。開院して10年以上、地域に住む小児のかかりつけ医として子育て支援につながる医療をめざし、尽力されています。
お休みも多めで、ワークライフバランスを重視して働きたい方にもお勧めの求人です。今までの外来業務経験が活かせる職場です。皆さまからのご応募お待ちしております。

当クリニックは、亀戸駅徒歩2分の商業施設内にある小児科です。2022年に開院し、院内も明るくとても綺麗です。診察のほか、予防接種や乳幼児健診も行っており、オンライン診療にも対応しています。

◆週5日勤務のほかに、週4.5日勤務、週4日勤務と多様な働き方ができます。
・週5日勤務モデル月給：325,000円～
・週4.5日勤務モデル月給：292,500円～
・週4日勤務モデル月給：260,000円～
ご自身のライフスタイルに合わせた無理のない働き方で長期就業が叶います。

◆臨床経験が浅い方でもご応募可能です。これからキャリアを積みたい方や、成長を目指している将来性豊かな年代の方を募集中です。

 POINT 当クリニックは、亀戸駅徒歩2分の商業施設内にある小児科です。2022年に開院し、院内も明るくとても綺麗です。診察のほか、予防接種や乳幼児健診も行っており、オンライン診療にも対応しています。

◆週5日勤務のほかに、週4.5日勤務、週4日勤務と多様な働き方ができます。
・週5日勤務モデル月給：325,000円～
・週4.5日勤務モデル月給：292,500円～
・週4日勤務モデル月給：260,000円～
ご自身のライフスタイルに合わせた無理のない働き方で長期就業が叶います。

◆臨床経験が浅い方でもご応募可能です。これからキャリアを積みたい方や、成長を目指している将来性豊かな年代の方を募集中です。

当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

 POINT 当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

 POINT 当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

亀戸中央通りクリニックは、亀戸駅徒歩4分の場所にある内科・胃腸科・皮膚科などを標榜するクリニックです。ペインクリニックにも対応し、地域のかかりつけ医として日々取り組んでいらっしゃいます。患者様の約半数が中国人の方ですので、中国語が話せる方大歓迎です。話せない方も通訳の方がいますので、ご安心ください。
シフトについても融通が利きますので、子育て中看護師さんや、プライベートを大切にしたい方にもお勧めの求人です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 亀戸中央通りクリニックは、亀戸駅徒歩4分の場所にある内科・胃腸科・皮膚科などを標榜するクリニックです。ペインクリニックにも対応し、地域のかかりつけ医として日々取り組んでいらっしゃいます。患者様の約半数が中国人の方ですので、中国語が話せる方大歓迎です。話せない方も通訳の方がいますので、ご安心ください。
シフトについても融通が利きますので、子育て中看護師さんや、プライベートを大切にしたい方にもお勧めの求人です。皆さまからのご応募お待ちしております。

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。現在は名古屋にも拠点を増やし、社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。現在は名古屋にも拠点を増やし、社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

看護部長は包容力がある方で、転職が多い方でも、理由をしっかり確認し平等に選考していただけます。
面接も緊張するとこなく臨めます☆
経験ではなく、訪問看護に取り組む姿勢を面接で確認します。
勤務時間、勤務曜日も主婦でも長期継続できる労働条件です！
20代後半～40歳が比較的多く、40代以降が不足しておりますので大歓迎です♪
多数の事業所展開しております。まずは是非お問合せください☆

 POINT 看護部長は包容力がある方で、転職が多い方でも、理由をしっかり確認し平等に選考していただけます。
面接も緊張するとこなく臨めます☆
経験ではなく、訪問看護に取り組む姿勢を面接で確認します。
勤務時間、勤務曜日も主婦でも長期継続できる労働条件です！
20代後半～40歳が比較的多く、40代以降が不足しておりますので大歓迎です♪
多数の事業所展開しております。まずは是非お問合せください☆

むさし整形外科は、曳舟駅徒歩2分の場所にございます。リハビリテーション治療に力を入れており、患者様に合わせて理学療法士と運動セラピストによる運動療法、物理療法を行っています。

◆職場の雰囲気
明るくスタッフ同士仲が良く、和気あいあいの雰囲気です。地域に根ざし、明るさ・元気さ・優しさ・誠実さ、謙虚さを大切にしているクリニックです。

 POINT むさし整形外科は、曳舟駅徒歩2分の場所にございます。リハビリテーション治療に力を入れており、患者様に合わせて理学療法士と運動セラピストによる運動療法、物理療法を行っています。

◆職場の雰囲気
明るくスタッフ同士仲が良く、和気あいあいの雰囲気です。地域に根ざし、明るさ・元気さ・優しさ・誠実さ、謙虚さを大切にしているクリニックです。

むさし整形外科は、曳舟駅徒歩2分の場所にございます。リハビリテーション治療に力を入れており、患者様に合わせて理学療法士と運動セラピストによる運動療法、物理療法を行っています。

◆職場の雰囲気
明るくスタッフ同士仲が良く、和気あいあいの雰囲気です。地域に根ざし、明るさ・元気さ・優しさ・誠実さ、謙虚さを大切にしているクリニックです。

 POINT むさし整形外科は、曳舟駅徒歩2分の場所にございます。リハビリテーション治療に力を入れており、患者様に合わせて理学療法士と運動セラピストによる運動療法、物理療法を行っています。

◆職場の雰囲気
明るくスタッフ同士仲が良く、和気あいあいの雰囲気です。地域に根ざし、明るさ・元気さ・優しさ・誠実さ、謙虚さを大切にしているクリニックです。

《クリニック概要》
■曳舟泌尿器・皮ふ科クリニックは、京成押上線「京成曳舟駅」徒歩3分の場所にございます。保険診療の泌尿器科や皮膚科をはじめ、自由診療の美容皮膚科にも対応しています。

《経験者募集》
■即戦力となっていただける泌尿器科または一般皮膚科経験のある方を募集いたします。今までの経験を活かして新しい環境で働きませんか？

《日祝休み》
■日曜・祝日は固定のお休みです。週休2日制でしっかりお休みが取れ、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《クリニック概要》
■曳舟泌尿器・皮ふ科クリニックは、京成押上線「京成曳舟駅」徒歩3分の場所にございます。保険診療の泌尿器科や皮膚科をはじめ、自由診療の美容皮膚科にも対応しています。

《経験者募集》
■即戦力となっていただける泌尿器科または一般皮膚科経験のある方を募集いたします。今までの経験を活かして新しい環境で働きませんか？

《日祝休み》
■日曜・祝日は固定のお休みです。週休2日制でしっかりお休みが取れ、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。皆さまからのご応募お待ちしております。

《クリニック概要》
■曳舟泌尿器・皮ふ科クリニックは、京成押上線「京成曳舟駅」徒歩3分の場所にございます。保険診療の泌尿器科や皮膚科をはじめ、自由診療の美容皮膚科にも対応しています。

《経験者募集》
■即戦力となっていただける泌尿器科または一般皮膚科経験のある方を募集いたします。今までの経験を活かして新しい環境で働きませんか？

《日祝休み》
■日曜・祝日は固定のお休みです。週休2日制でしっかりお休みが取れ、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《クリニック概要》
■曳舟泌尿器・皮ふ科クリニックは、京成押上線「京成曳舟駅」徒歩3分の場所にございます。保険診療の泌尿器科や皮膚科をはじめ、自由診療の美容皮膚科にも対応しています。

《経験者募集》
■即戦力となっていただける泌尿器科または一般皮膚科経験のある方を募集いたします。今までの経験を活かして新しい環境で働きませんか？

《日祝休み》
■日曜・祝日は固定のお休みです。週休2日制でしっかりお休みが取れ、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。皆さまからのご応募お待ちしております。

◆医療施設型在宅ホスピスの地域連携部員とは？
医療機関や介護事業所等を訪問して、医心館の特徴や魅力を紹介する“営業”を担っていただきます。
医心館は新しいコンセプトの施設であり、ご存じない方は地域に数多くいらっしゃいます。
地域連携部員が正確な情報を医療・介護の専門家に伝えることで、療養先が見つからず困っている方を医心館に橋渡しします。
入居相談や見学のお問い合わせを受けたら、ご本人の状況やニーズを正確に把握し、ご入居までサポートするのも地域連携部員の大切な仕事です。病院や自宅で受けていた医療を医心館でも継続できるよう調整します。

◆こんな方にぴったり！
「臨床ではない所で看護師資格を活かしたい」
営業として地域の病院を回っていただきますので、看護師としてだけではなく、ビジネススキルや人間力を培う事ができます。
病棟で得た知識や経験を元に新たなチャレンジをされたい方におすすめです。

「行動力がある」
クライアントの都合に合わせて訪問をしていただいたり、営業の数字を維持するにはどうすうべきかご自身で学んで考え、アイデア出しを行っていただくので、自発的に行動したい方や考えて動きたい方にやりがいを感じていただけます！

「信頼関係の構築が得意」
患者様だけではなく、ご家族や多職種との連携を丁寧に円滑に行ってこられた経験がある方にぴったりです。
地域の医療や介護の専門家との信頼関係が築く事が医心館を地域の医療に浸透させ頼りにしていただける第一歩です。
信頼関係の構築には苦労することもありますが、“地域医療のコーディネーター”として頼りにしてもらえるようになると大きなやりがいを感じます。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

 POINT ◆医療施設型在宅ホスピスの地域連携部員とは？
医療機関や介護事業所等を訪問して、医心館の特徴や魅力を紹介する“営業”を担っていただきます。
医心館は新しいコンセプトの施設であり、ご存じない方は地域に数多くいらっしゃいます。
地域連携部員が正確な情報を医療・介護の専門家に伝えることで、療養先が見つからず困っている方を医心館に橋渡しします。
入居相談や見学のお問い合わせを受けたら、ご本人の状況やニーズを正確に把握し、ご入居までサポートするのも地域連携部員の大切な仕事です。病院や自宅で受けていた医療を医心館でも継続できるよう調整します。

◆こんな方にぴったり！
「臨床ではない所で看護師資格を活かしたい」
営業として地域の病院を回っていただきますので、看護師としてだけではなく、ビジネススキルや人間力を培う事ができます。
病棟で得た知識や経験を元に新たなチャレンジをされたい方におすすめです。

「行動力がある」
クライアントの都合に合わせて訪問をしていただいたり、営業の数字を維持するにはどうすうべきかご自身で学んで考え、アイデア出しを行っていただくので、自発的に行動したい方や考えて動きたい方にやりがいを感じていただけます！

「信頼関係の構築が得意」
患者様だけではなく、ご家族や多職種との連携を丁寧に円滑に行ってこられた経験がある方にぴったりです。
地域の医療や介護の専門家との信頼関係が築く事が医心館を地域の医療に浸透させ頼りにしていただける第一歩です。
信頼関係の構築には苦労することもありますが、“地域医療のコーディネーター”として頼りにしてもらえるようになると大きなやりがいを感じます。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

2020年4月に開院した「内視鏡、消化器内科に特化したクリニック」です。内視鏡検査件数も右肩上がりで、消化器内科・内視鏡などの経験が活かせます。また利用者だけでなく、スタッフルーム（冷蔵庫・レンジ・テレビ・ロッカー・湯沸かし・パーテーション…）にも配慮が行き届いております。残業もほとんどなく、メリハリをつけた働き方が可能です。幅広い年齢層のスタッフが活躍中です♪

 POINT 2020年4月に開院した「内視鏡、消化器内科に特化したクリニック」です。内視鏡検査件数も右肩上がりで、消化器内科・内視鏡などの経験が活かせます。また利用者だけでなく、スタッフルーム（冷蔵庫・レンジ・テレビ・ロッカー・湯沸かし・パーテーション…）にも配慮が行き届いております。残業もほとんどなく、メリハリをつけた働き方が可能です。幅広い年齢層のスタッフが活躍中です♪

2020年4月に開院した「内視鏡、消化器内科に特化したクリニック」です。内視鏡検査件数も右肩上がりで、消化器内科・内視鏡などの経験が活かせます。また利用者だけでなく、スタッフルーム（冷蔵庫・レンジ・テレビ・ロッカー・湯沸かし・パーテーション…）にも配慮が行き届いております。残業もほとんどなく、メリハリをつけた働き方が可能です。幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！

 POINT 2020年4月に開院した「内視鏡、消化器内科に特化したクリニック」です。内視鏡検査件数も右肩上がりで、消化器内科・内視鏡などの経験が活かせます。また利用者だけでなく、スタッフルーム（冷蔵庫・レンジ・テレビ・ロッカー・湯沸かし・パーテーション…）にも配慮が行き届いております。残業もほとんどなく、メリハリをつけた働き方が可能です。幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！

≪救急医療・災害医療に特化した病院≫
●年間の救急搬送台数は8,000件以上。救急救命士が約20名在籍しており、医師、看護師、救急救命士が連携して救急医療を提供しています。
●災害拠点病院の一つとして、日本DMATと東京DMATの派遣要請に対応しており、災害時には被災現場に隊員を派遣をしています。

 POINT ≪救急医療・災害医療に特化した病院≫
●年間の救急搬送台数は8,000件以上。救急救命士が約20名在籍しており、医師、看護師、救急救命士が連携して救急医療を提供しています。
●災害拠点病院の一つとして、日本DMATと東京DMATの派遣要請に対応しており、災害時には被災現場に隊員を派遣をしています。