当診療所は、埼玉県に3つの診療所を展開する法人が運営する在宅医療を専門とする機能強化型在宅療養支援診療所です。複数のドクターが在籍し、24時間365日体制で対応しています。患者様だけでなく、ご家族様にも寄り添い、支える・見守る医療を提供しています。
緩和ケアにも注力し、「最期まで家で」を大切にし、ご自宅で最期を迎えられるよう患者様を支えています。ターミナルケアに関心のある方にもおすすめの求人です。

 POINT 当診療所は、埼玉県に3つの診療所を展開する法人が運営する在宅医療を専門とする機能強化型在宅療養支援診療所です。複数のドクターが在籍し、24時間365日体制で対応しています。患者様だけでなく、ご家族様にも寄り添い、支える・見守る医療を提供しています。
緩和ケアにも注力し、「最期まで家で」を大切にし、ご自宅で最期を迎えられるよう患者様を支えています。ターミナルケアに関心のある方にもおすすめの求人です。

当診療所は、埼玉県に3つの診療所を展開する法人が運営する在宅医療を専門とする機能強化型在宅療養支援診療所です。複数のドクターが在籍し、24時間365日体制で対応しています。患者様だでなく、ご家族様にも寄り添い、支える・見守る医療を提供しています。
緩和ケアにも注力し、「最期まで家で」を大切にし、ご自宅で最期を迎えられるよう患者様を支えています。ターミナルケアに関心のある方にもおすすめの求人です。

 POINT 当診療所は、埼玉県に3つの診療所を展開する法人が運営する在宅医療を専門とする機能強化型在宅療養支援診療所です。複数のドクターが在籍し、24時間365日体制で対応しています。患者様だでなく、ご家族様にも寄り添い、支える・見守る医療を提供しています。
緩和ケアにも注力し、「最期まで家で」を大切にし、ご自宅で最期を迎えられるよう患者様を支えています。ターミナルケアに関心のある方にもおすすめの求人です。

研修期間が6ヵ月あり、安心して独り立ちができる環境です！女性スタッフが多く、仲が良い雰囲気です★

 POINT 研修期間が6ヵ月あり、安心して独り立ちができる環境です！女性スタッフが多く、仲が良い雰囲気です★

夜勤なども無く、朝も遅めの出勤ですので、生活リズムも作りやすい環境です。｢キャリア｣と｢キレイ｣の両方を手に入れながら美容スキルを磨きませんか？まずはお気軽にご相談ください★

 POINT 夜勤なども無く、朝も遅めの出勤ですので、生活リズムも作りやすい環境です。｢キャリア｣と｢キレイ｣の両方を手に入れながら美容スキルを磨きませんか？まずはお気軽にご相談ください★

わこう在宅診療所は、和光駅から徒歩5分の場所にある在宅医療をメインとしたクリニックです。患者様をはじめご家族、関係機関と連携し、チームで患者様お一人おひとりに合った医療を提供しています。
駅から近く、日々の通勤も便利な立地です。ワークライフバランスを重視した働き方をご希望の方におすすめの求人です。

 POINT わこう在宅診療所は、和光駅から徒歩5分の場所にある在宅医療をメインとしたクリニックです。患者様をはじめご家族、関係機関と連携し、チームで患者様お一人おひとりに合った医療を提供しています。
駅から近く、日々の通勤も便利な立地です。ワークライフバランスを重視した働き方をご希望の方におすすめの求人です。

幅広い美容を提供している美容外科クリニックです。院ごとに施術メニューも異なります★
美容未経験者でも先輩や医師から知識・スキルを学ぶことができます。
分からないことがあれば気兼ねなく質問してください｡

 POINT 幅広い美容を提供している美容外科クリニックです。院ごとに施術メニューも異なります★
美容未経験者でも先輩や医師から知識・スキルを学ぶことができます。
分からないことがあれば気兼ねなく質問してください｡

池袋駅から徒歩5分の場所にある消化器専門病院です。
駅前には複数の百貨店や商業施設があり、お買い物やプライベートの時間も楽しめる立地にございます。

マネジメント業務などをお任せできる管理職候補の求人です。
今まで培ったきた経験を活かして、新たな職場でご活躍頂ける方を募集しております。
日勤帯のご勤務で年収は500万円以上と厚待遇です。是非ともお問い合わせお待ちしています。

 POINT 池袋駅から徒歩5分の場所にある消化器専門病院です。
駅前には複数の百貨店や商業施設があり、お買い物やプライベートの時間も楽しめる立地にございます。

マネジメント業務などをお任せできる管理職候補の求人です。
今まで培ったきた経験を活かして、新たな職場でご活躍頂ける方を募集しております。
日勤帯のご勤務で年収は500万円以上と厚待遇です。是非ともお問い合わせお待ちしています。

当病院は、東池袋駅から徒歩6分の場所にある、急性期医療から社会復帰までの一貫した医療の行う96床のケアミックス病院です。地域密着型の急性期病院として、地域医療へ貢献しています。

◆配属先について
これまでの経験や希望に応じて配属先を決定いたします。外科病棟、内科病棟というように担当が分かれているのではなく、総合的に患者様に関わることができるのが特徴の一つです。

 POINT 当病院は、東池袋駅から徒歩6分の場所にある、急性期医療から社会復帰までの一貫した医療の行う96床のケアミックス病院です。地域密着型の急性期病院として、地域医療へ貢献しています。

◆配属先について
これまでの経験や希望に応じて配属先を決定いたします。外科病棟、内科病棟というように担当が分かれているのではなく、総合的に患者様に関わることができるのが特徴の一つです。

当病院は、富士見市にある病床数136床の2次救急の病院です。透析に強みを持ち、地域密着の病院と腎臓病専門病院の2本柱で地域医療を支えています。

◆中途入職の方も安心
職員の大半が中途入職者でいらっしゃいます。そのためOJT制度が整っており、マンツーマン指導で「仕事を通して技術を学ぶ」スタイルをとっています。

◆子育て支援制度が充実
お子さんがいるご家庭には嬉しい月3万円以上の保育料について補助があります♪また、看護師さんの7割は、子育て中の看護師さんです。お互いに協力し支えるあう風土があり、働きやすい環境です。

 POINT 当病院は、富士見市にある病床数136床の2次救急の病院です。透析に強みを持ち、地域密着の病院と腎臓病専門病院の2本柱で地域医療を支えています。

◆中途入職の方も安心
職員の大半が中途入職者でいらっしゃいます。そのためOJT制度が整っており、マンツーマン指導で「仕事を通して技術を学ぶ」スタイルをとっています。

◆子育て支援制度が充実
お子さんがいるご家庭には嬉しい月3万円以上の保育料について補助があります♪また、看護師さんの7割は、子育て中の看護師さんです。お互いに協力し支えるあう風土があり、働きやすい環境です。

地域医療、在宅医療に興味があり、一緒に看護を展開してくださる方をお待ちしています！

 POINT 地域医療、在宅医療に興味があり、一緒に看護を展開してくださる方をお待ちしています！

営業はございませんので看護業務に集中出来ます！

 POINT 営業はございませんので看護業務に集中出来ます！

当病院は、富士見市にある病床数136床の2次救急の病院です。透析に強みを持ち、地域密着の病院と腎臓病専門病院の2本柱で地域医療を支えています。

◆中途入職の方も安心
職員の大半が中途入職者でいらっしゃいます。そのためOJT制度が整っており、マンツーマン指導で「仕事を通して技術を学ぶ」スタイルをとっています。

◆子育て支援制度が充実
お子さんがいるご家庭には嬉しい月3万円以上の保育料について補助があります♪また、看護師さんの7割は、子育て中の看護師さんです。お互いに協力し支えるあう風土があり、働きやすい環境です。

 POINT 当病院は、富士見市にある病床数136床の2次救急の病院です。透析に強みを持ち、地域密着の病院と腎臓病専門病院の2本柱で地域医療を支えています。

◆中途入職の方も安心
職員の大半が中途入職者でいらっしゃいます。そのためOJT制度が整っており、マンツーマン指導で「仕事を通して技術を学ぶ」スタイルをとっています。

◆子育て支援制度が充実
お子さんがいるご家庭には嬉しい月3万円以上の保育料について補助があります♪また、看護師さんの7割は、子育て中の看護師さんです。お互いに協力し支えるあう風土があり、働きやすい環境です。

年間休日が多く、給与水準も高めの人気の求人です。駅から徒歩5分程度、明るめの道ですので就業場所もご安心下さい。ご興味頂けた方はお問い合わせ下さい。

 POINT 年間休日が多く、給与水準も高めの人気の求人です。駅から徒歩5分程度、明るめの道ですので就業場所もご安心下さい。ご興味頂けた方はお問い合わせ下さい。

当病院は、東池袋駅から徒歩6分の場所にある、急性期医療から社会復帰までの一貫した医療の行う96床のケアミックス病院です。地域密着型の急性期病院として、地域医療へ貢献しています。

◆配属先について
これまでの経験や希望に応じて配属先を決定いたします。外科病棟、内科病棟というように担当が分かれているのではなく、総合的に患者様に関わることができるのが特徴の一つです。

 POINT 当病院は、東池袋駅から徒歩6分の場所にある、急性期医療から社会復帰までの一貫した医療の行う96床のケアミックス病院です。地域密着型の急性期病院として、地域医療へ貢献しています。

◆配属先について
これまでの経験や希望に応じて配属先を決定いたします。外科病棟、内科病棟というように担当が分かれているのではなく、総合的に患者様に関わることができるのが特徴の一つです。

当病院は、ふじみ野市にある二次救急指定病院です。総合病院として幅広い疾患に対応しており、中核病院として地域医療に貢献しています。

◆キャリアアップ
各科急性期における治療、そして在宅療養の支援や看取りなど様々なことが学べる環境です。中途入職の方向けにエルダーシップ制度も整っており、安心して就業できます。

 POINT 当病院は、ふじみ野市にある二次救急指定病院です。総合病院として幅広い疾患に対応しており、中核病院として地域医療に貢献しています。

◆キャリアアップ
各科急性期における治療、そして在宅療養の支援や看取りなど様々なことが学べる環境です。中途入職の方向けにエルダーシップ制度も整っており、安心して就業できます。

当病院は、ふじみ野市にある二次救急指定病院です。総合病院として幅広い疾患に対応しており、中核病院として地域医療に貢献しています。

◆キャリアアップ
各科急性期における治療、そして在宅療養の支援や看取りなど様々なことが学べる環境です。中途入職の方向けにエルダーシップ制度も整っており、安心して就業できます。

 POINT 当病院は、ふじみ野市にある二次救急指定病院です。総合病院として幅広い疾患に対応しており、中核病院として地域医療に貢献しています。

◆キャリアアップ
各科急性期における治療、そして在宅療養の支援や看取りなど様々なことが学べる環境です。中途入職の方向けにエルダーシップ制度も整っており、安心して就業できます。

当病院は、ふじみ野市にある二次救急指定病院です。総合病院として幅広い疾患に対応しており、中核病院として地域医療に貢献しています。

◆キャリアアップ
各科急性期における治療、そして在宅療養の支援や看取りなど様々なことが学べる環境です。中途入職の方向けにエルダーシップ制度も整っており、安心して就業できます。

 POINT 当病院は、ふじみ野市にある二次救急指定病院です。総合病院として幅広い疾患に対応しており、中核病院として地域医療に貢献しています。

◆キャリアアップ
各科急性期における治療、そして在宅療養の支援や看取りなど様々なことが学べる環境です。中途入職の方向けにエルダーシップ制度も整っており、安心して就業できます。

当病院は、ふじみ野市にある二次救急指定病院です。総合病院として幅広い疾患に対応しており、中核病院として地域医療に貢献しています。

◆キャリアアップ
各科急性期における治療、そして在宅療養の支援や看取りなど様々なことが学べる環境です。中途入職の方向けにエルダーシップ制度も整っており、安心して就業できます。

 POINT 当病院は、ふじみ野市にある二次救急指定病院です。総合病院として幅広い疾患に対応しており、中核病院として地域医療に貢献しています。

◆キャリアアップ
各科急性期における治療、そして在宅療養の支援や看取りなど様々なことが学べる環境です。中途入職の方向けにエルダーシップ制度も整っており、安心して就業できます。

子供の成長と健康をチームで話し合える方、大歓迎です！！

 POINT 子供の成長と健康をチームで話し合える方、大歓迎です！！

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◇週休3日相当のシフト
まとまった休日を活用して、リフレッシュしたり、 スキルアップすることが可能！プライベートと仕事のメリハリをつけることができます。

◇充実の研修制度で未経験でもキャリアアップ可
新人職員向けにはオリエンテーションからフォローアップ研修、1ヶ月のメンター制度がございます。
また全職員向けにも、定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがございます。

◇人間関係満足度90%！
他の拠点へ行く制度があることが特徴的。全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◇週休3日相当のシフト
まとまった休日を活用して、リフレッシュしたり、 スキルアップすることが可能！プライベートと仕事のメリハリをつけることができます。

◇充実の研修制度で未経験でもキャリアアップ可
新人職員向けにはオリエンテーションからフォローアップ研修、1ヶ月のメンター制度がございます。
また全職員向けにも、定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがございます。

◇人間関係満足度90%！
他の拠点へ行く制度があることが特徴的。全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。