1961年に開院した精神科病院です。
当院は、自然林に囲まれた静かで緑豊かな環境にあり、広大な敷地を有した場所に位置しており、精神科一般病棟、精神療養病棟、認知症治療病棟の3つの機能に分かれた364床の精神科病院です。
精神疾患に関する急性期から慢性期まで幅広く対応可能な診療体制が整っています。

 POINT 1961年に開院した精神科病院です。
当院は、自然林に囲まれた静かで緑豊かな環境にあり、広大な敷地を有した場所に位置しており、精神科一般病棟、精神療養病棟、認知症治療病棟の3つの機能に分かれた364床の精神科病院です。
精神疾患に関する急性期から慢性期まで幅広く対応可能な診療体制が整っています。

当病院は、川越市にある病床数151床の回復期リハビリテーション専門病院です。患者様が笑顔で過ごしていただけるよう、医療・看護・介護と専門的リハビリテーションを総合的に提供しています。

◆多彩な働き方が可能
同法人グループでは介護老人保健施設、療養病棟、特別養護老人ホーム、通所・在宅系サービスを展開しています。長期的なキャリア形成もできる環境です。

◆ブランクのある方、未経験の方も安心
10年以上ブランクがあった方も活躍されています。回復期や療養がはじめての方も心配ございません。仕事に慣れるまでは先輩看護師さんがマンツーマンで指導します。

 POINT 当病院は、川越市にある病床数151床の回復期リハビリテーション専門病院です。患者様が笑顔で過ごしていただけるよう、医療・看護・介護と専門的リハビリテーションを総合的に提供しています。

◆多彩な働き方が可能
同法人グループでは介護老人保健施設、療養病棟、特別養護老人ホーム、通所・在宅系サービスを展開しています。長期的なキャリア形成もできる環境です。

◆ブランクのある方、未経験の方も安心
10年以上ブランクがあった方も活躍されています。回復期や療養がはじめての方も心配ございません。仕事に慣れるまでは先輩看護師さんがマンツーマンで指導します。

《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

2018年から在宅超強化型老健へと移行した練馬区の介護老人保健施設です。在宅復帰を望まれるご利用者様に医学的管理のもと、看護・介護といったケア、理学療法士や作業療法士等によるリハビリテーションはもとより、地域のケアマネジャーや医療機関との連携を強化することで、在宅復帰の実現に向けて努力をされております。3つの医療法人社団と1つの社会福祉法人、3つの関連施設を持つ「翠会ヘルスケアグループ」からなる地域に根付いた質の高い医療を提供し続ける介護老人保健施設です。

 POINT 2018年から在宅超強化型老健へと移行した練馬区の介護老人保健施設です。在宅復帰を望まれるご利用者様に医学的管理のもと、看護・介護といったケア、理学療法士や作業療法士等によるリハビリテーションはもとより、地域のケアマネジャーや医療機関との連携を強化することで、在宅復帰の実現に向けて努力をされております。3つの医療法人社団と1つの社会福祉法人、3つの関連施設を持つ「翠会ヘルスケアグループ」からなる地域に根付いた質の高い医療を提供し続ける介護老人保健施設です。

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

《法人特徴》
ベストライフは、有料老人ホームや介護施設、居宅介護支援事業所の運営を主な事業とし、安心・安全にご入居いただける有料老人ホームを全国20都道府県・160施設以上を展開している業界大手企業です。

《ベストライフの強みをご紹介》
★働きやすさ
日勤のみ☆ 常勤勤務が叶えられる有料老人ホーム！
夜間の緊急対応は介護職が担当するため、看護師は仕事とプライベートをより両立しやすい環境となっております。
その背景に「認定特定医療行為従事者」資格を有している介護職が多く在籍しており、痰吸引・経管栄養などの医療行為を行えるようになっています。そのため、夜勤は介護職を中心に対応できるため、看護師の業務負担の軽減が実現できております。

★一日のスケジュールは明確化
職種毎に毎日の業務スケジュールが明確になっております。
具体的に言うと、出勤すれば自分が今日は「どこで・どなたの・何をするか」がわかるようになっています。
そのお陰で、介護職と連動した処置・看護が行えることで業務がうまく連携でき、効率化がはかれています。
このことにより、ご入居者様にゆっくり関われる「寄り添う看護」が実現できています。

★チームワークの良さ
職員間のチームワークが良く、看護師と介護職・ケアマネージャーといった専門職が協力してご入居者様の生活を支えております。協力体制が整っているからこそ、スタッフの『笑顔』も多く、施設内は明るい雰囲気に包まれています。

 POINT 《法人特徴》
ベストライフは、有料老人ホームや介護施設、居宅介護支援事業所の運営を主な事業とし、安心・安全にご入居いただける有料老人ホームを全国20都道府県・160施設以上を展開している業界大手企業です。

《ベストライフの強みをご紹介》
★働きやすさ
日勤のみ☆ 常勤勤務が叶えられる有料老人ホーム！
夜間の緊急対応は介護職が担当するため、看護師は仕事とプライベートをより両立しやすい環境となっております。
その背景に「認定特定医療行為従事者」資格を有している介護職が多く在籍しており、痰吸引・経管栄養などの医療行為を行えるようになっています。そのため、夜勤は介護職を中心に対応できるため、看護師の業務負担の軽減が実現できております。

★一日のスケジュールは明確化
職種毎に毎日の業務スケジュールが明確になっております。
具体的に言うと、出勤すれば自分が今日は「どこで・どなたの・何をするか」がわかるようになっています。
そのお陰で、介護職と連動した処置・看護が行えることで業務がうまく連携でき、効率化がはかれています。
このことにより、ご入居者様にゆっくり関われる「寄り添う看護」が実現できています。

★チームワークの良さ
職員間のチームワークが良く、看護師と介護職・ケアマネージャーといった専門職が協力してご入居者様の生活を支えております。協力体制が整っているからこそ、スタッフの『笑顔』も多く、施設内は明るい雰囲気に包まれています。

東武東上線「ふじみ野」駅西口から徒歩約4分場所に位置する、生殖医療を専門とするクリニックです。
最新の設備・機器を取り揃え、安全性を確保するだけでなく、高い意識を持ち日々研鑽を続けるスタッフと共に、最先端の不妊治療を提供しています。

◆不妊治療や内視鏡手術のほか、最新の医療機器、取り違え防止システムを導入しており、最新の知識を学ぶことができる環境です。

◆院長先生は知識が豊富で向上心が高い方で、仕事熱心でいらっしゃいます。メリハリがあり、穏やかな雰囲気のあるお方です。

 POINT 東武東上線「ふじみ野」駅西口から徒歩約4分場所に位置する、生殖医療を専門とするクリニックです。
最新の設備・機器を取り揃え、安全性を確保するだけでなく、高い意識を持ち日々研鑽を続けるスタッフと共に、最先端の不妊治療を提供しています。

◆不妊治療や内視鏡手術のほか、最新の医療機器、取り違え防止システムを導入しており、最新の知識を学ぶことができる環境です。

◆院長先生は知識が豊富で向上心が高い方で、仕事熱心でいらっしゃいます。メリハリがあり、穏やかな雰囲気のあるお方です。

東武東上線「ふじみ野」駅西口から徒歩約4分場所に位置する、生殖医療を専門とするクリニックです。
最新の設備・機器を取り揃え、安全性を確保するだけでなく、高い意識を持ち日々研鑽を続けるスタッフと共に、最先端の不妊治療を提供しています。

◆不妊治療や内視鏡手術のほか、最新の医療機器、取り違え防止システムを導入しており、最新の知識を学ぶことができる環境です。

◆院長先生は知識が豊富で向上心が高い方で、仕事熱心でいらっしゃいます。メリハリがあり、穏やかな雰囲気のあるお方です。

 POINT 東武東上線「ふじみ野」駅西口から徒歩約4分場所に位置する、生殖医療を専門とするクリニックです。
最新の設備・機器を取り揃え、安全性を確保するだけでなく、高い意識を持ち日々研鑽を続けるスタッフと共に、最先端の不妊治療を提供しています。

◆不妊治療や内視鏡手術のほか、最新の医療機器、取り違え防止システムを導入しており、最新の知識を学ぶことができる環境です。

◆院長先生は知識が豊富で向上心が高い方で、仕事熱心でいらっしゃいます。メリハリがあり、穏やかな雰囲気のあるお方です。

当クリニックは、志木市にある内科・小児科・皮膚科を標榜するクリニックです。また、保険診療のほかに、自由診療の労回復注射、美容注射、AGAにも対応しています。患者様は小さなお子さまからご高齢の方まで、幅広い年代の方が通われ、地域に根付いた運営をされています。
2020年に開院され、白×木目調の落ち着いた雰囲気の院内。大きな窓から陽ざしの差し込む明るい雰囲気で、快適な環境で働いていただけます。

◆働いている看護師さんもこれからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方までいらっしゃるので、中途入職の方もすぐに馴染める和気あいあいのクリニックです。

 POINT 当クリニックは、志木市にある内科・小児科・皮膚科を標榜するクリニックです。また、保険診療のほかに、自由診療の労回復注射、美容注射、AGAにも対応しています。患者様は小さなお子さまからご高齢の方まで、幅広い年代の方が通われ、地域に根付いた運営をされています。
2020年に開院され、白×木目調の落ち着いた雰囲気の院内。大きな窓から陽ざしの差し込む明るい雰囲気で、快適な環境で働いていただけます。

◆働いている看護師さんもこれからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方までいらっしゃるので、中途入職の方もすぐに馴染める和気あいあいのクリニックです。

東武東上線「ふじみ野」駅西口から徒歩約4分場所に位置する、生殖医療を専門とするクリニックです。
最新の設備・機器を取り揃え、安全性を確保するだけでなく、高い意識を持ち日々研鑽を続けるスタッフと共に、最先端の不妊治療を提供しています。

◆不妊治療や内視鏡手術のほか、最新の医療機器、取り違え防止システムを導入しており、最新の知識を学ぶことができる環境です。

◆院長先生は知識が豊富で向上心が高い方で、仕事熱心でいらっしゃいます。メリハリがあり、穏やかな雰囲気のあるお方です。

 POINT 東武東上線「ふじみ野」駅西口から徒歩約4分場所に位置する、生殖医療を専門とするクリニックです。
最新の設備・機器を取り揃え、安全性を確保するだけでなく、高い意識を持ち日々研鑽を続けるスタッフと共に、最先端の不妊治療を提供しています。

◆不妊治療や内視鏡手術のほか、最新の医療機器、取り違え防止システムを導入しており、最新の知識を学ぶことができる環境です。

◆院長先生は知識が豊富で向上心が高い方で、仕事熱心でいらっしゃいます。メリハリがあり、穏やかな雰囲気のあるお方です。

東武東上線「ふじみ野」駅西口から徒歩約4分場所に位置する、生殖医療を専門とするクリニックです。
最新の設備・機器を取り揃え、安全性を確保するだけでなく、高い意識を持ち日々研鑽を続けるスタッフと共に、最先端の不妊治療を提供しています。

◆不妊治療や内視鏡手術のほか、最新の医療機器、取り違え防止システムを導入しており、最新の知識を学ぶことができる環境です。

◆院長先生は知識が豊富で向上心が高い方で、仕事熱心でいらっしゃいます。メリハリがあり、穏やかな雰囲気のあるお方です。

 POINT 東武東上線「ふじみ野」駅西口から徒歩約4分場所に位置する、生殖医療を専門とするクリニックです。
最新の設備・機器を取り揃え、安全性を確保するだけでなく、高い意識を持ち日々研鑽を続けるスタッフと共に、最先端の不妊治療を提供しています。

◆不妊治療や内視鏡手術のほか、最新の医療機器、取り違え防止システムを導入しており、最新の知識を学ぶことができる環境です。

◆院長先生は知識が豊富で向上心が高い方で、仕事熱心でいらっしゃいます。メリハリがあり、穏やかな雰囲気のあるお方です。

当院は2017年6月に開院した内科クリニックです。
高血圧症や糖尿病などの生活習慣病を中心に、一般内科、肥満外来、漢方外来などを行なっております。火曜日以外は2診制となり、多くの患者様にご来院頂いております。

◆8割のスタッフの方が開業以来勤続されている方で、和気あいあい皆でサポートしあいながら働ける環境です。温かい雰囲気のなかご就業されたい方にお勧めです。

◆地域の方々から愛されているクリニックです。院長さんも患者さま愛が強く、クリニックの皆さんでサポートし、協力体制が整っております。特にスタッフ同士とても仲良く、人間関係良好というのが雰囲気でも伝わってきました。子育て中のスタッフにも理解のある環境です。

 POINT 当院は2017年6月に開院した内科クリニックです。
高血圧症や糖尿病などの生活習慣病を中心に、一般内科、肥満外来、漢方外来などを行なっております。火曜日以外は2診制となり、多くの患者様にご来院頂いております。

◆8割のスタッフの方が開業以来勤続されている方で、和気あいあい皆でサポートしあいながら働ける環境です。温かい雰囲気のなかご就業されたい方にお勧めです。

◆地域の方々から愛されているクリニックです。院長さんも患者さま愛が強く、クリニックの皆さんでサポートし、協力体制が整っております。特にスタッフ同士とても仲良く、人間関係良好というのが雰囲気でも伝わってきました。子育て中のスタッフにも理解のある環境です。

当院は2017年6月に開院した内科クリニックです。
高血圧症や糖尿病などの生活習慣病を中心に、一般内科、肥満外来、漢方外来などを行なっております。火曜日以外は2診制となり、多くの患者様にご来院頂いております。

◆8割のスタッフの方が開業以来勤続されている方で、和気あいあい皆でサポートしあいながら働ける環境です。温かい雰囲気のなかご就業されたい方にお勧めです。

◆地域の方々から愛されているクリニックです。院長さんも患者さま愛が強く、クリニックの皆さんでサポートし、協力体制が整っております。特にスタッフ同士とても仲良く、人間関係良好というのが雰囲気でも伝わってきました。子育て中のスタッフにも理解のある環境です。

 POINT 当院は2017年6月に開院した内科クリニックです。
高血圧症や糖尿病などの生活習慣病を中心に、一般内科、肥満外来、漢方外来などを行なっております。火曜日以外は2診制となり、多くの患者様にご来院頂いております。

◆8割のスタッフの方が開業以来勤続されている方で、和気あいあい皆でサポートしあいながら働ける環境です。温かい雰囲気のなかご就業されたい方にお勧めです。

◆地域の方々から愛されているクリニックです。院長さんも患者さま愛が強く、クリニックの皆さんでサポートし、協力体制が整っております。特にスタッフ同士とても仲良く、人間関係良好というのが雰囲気でも伝わってきました。子育て中のスタッフにも理解のある環境です。

当事業所は、川越市をメインとした訪問看護を行い、看護師や理学療法士、作業療法士等の専門スタッフが連携し、ニーズに応じたサポートを心掛けています。利用者様がご自宅で、その方らしく過ごせるよう療養生活を支えています。

◆マイカー使用可能
利用者様への訪問の際、自家用車の使用も可能です。もちろん使用分に応じて、車手当やガソリン代が支給されます。

 POINT 当事業所は、川越市をメインとした訪問看護を行い、看護師や理学療法士、作業療法士等の専門スタッフが連携し、ニーズに応じたサポートを心掛けています。利用者様がご自宅で、その方らしく過ごせるよう療養生活を支えています。

◆マイカー使用可能
利用者様への訪問の際、自家用車の使用も可能です。もちろん使用分に応じて、車手当やガソリン代が支給されます。

《内視鏡クリニック》
一般内科・消化器科の診療に加え、がん検診や定期的健康診査に対応。充実の検査設備を整えています。
苦痛にない検査とわかりやすい説明を心掛けているクリニックで、予防接種も実施しています。
内視鏡経験を活かしたい方、ぜひ一度お問合せください♪

 POINT 《内視鏡クリニック》
一般内科・消化器科の診療に加え、がん検診や定期的健康診査に対応。充実の検査設備を整えています。
苦痛にない検査とわかりやすい説明を心掛けているクリニックで、予防接種も実施しています。
内視鏡経験を活かしたい方、ぜひ一度お問合せください♪

2005年に設立し、明るく暖かい雰囲気の中でリラックスできる環境を提供している施設です。

◆医療保健・医療サービスと介護保険・介護サービスとの密接な関係を保ち、利用者の皆様がユニット型施設で科学的根拠に基づいたケアプランにより、尊厳の保持と自立支援に寄り添うケアと環境造りを職員一同心がけている法人です。

◆「愛し愛される」施設を理念に、緊急時の迅速な対応は勿論、グループ病院・施設とも密に連携しております。

 POINT 2005年に設立し、明るく暖かい雰囲気の中でリラックスできる環境を提供している施設です。

◆医療保健・医療サービスと介護保険・介護サービスとの密接な関係を保ち、利用者の皆様がユニット型施設で科学的根拠に基づいたケアプランにより、尊厳の保持と自立支援に寄り添うケアと環境造りを職員一同心がけている法人です。

◆「愛し愛される」施設を理念に、緊急時の迅速な対応は勿論、グループ病院・施設とも密に連携しております。

2005年に設立し、明るく暖かい雰囲気の中でリラックスできる環境を提供している施設です。

◆医療保健・医療サービスと介護保険・介護サービスとの密接な関係を保ち、利用者の皆様がユニット型施設で科学的根拠に基づいたケアプランにより、尊厳の保持と自立支援に寄り添うケアと環境造りを職員一同心がけている法人です。

◆「愛し愛される」施設を理念に、緊急時の迅速な対応は勿論、グループ病院・施設とも密に連携しております。

 POINT 2005年に設立し、明るく暖かい雰囲気の中でリラックスできる環境を提供している施設です。

◆医療保健・医療サービスと介護保険・介護サービスとの密接な関係を保ち、利用者の皆様がユニット型施設で科学的根拠に基づいたケアプランにより、尊厳の保持と自立支援に寄り添うケアと環境造りを職員一同心がけている法人です。

◆「愛し愛される」施設を理念に、緊急時の迅速な対応は勿論、グループ病院・施設とも密に連携しております。

2005年に設立し、明るく暖かい雰囲気の中でリラックスできる環境を提供している施設です。

◆医療保健・医療サービスと介護保険・介護サービスとの密接な関係を保ち、利用者の皆様がユニット型施設で科学的根拠に基づいたケアプランにより、尊厳の保持と自立支援に寄り添うケアと環境造りを職員一同心がけている法人です。

◆「愛し愛される」施設を理念に、緊急時の迅速な対応は勿論、グループ病院・施設とも密に連携しております。

 POINT 2005年に設立し、明るく暖かい雰囲気の中でリラックスできる環境を提供している施設です。

◆医療保健・医療サービスと介護保険・介護サービスとの密接な関係を保ち、利用者の皆様がユニット型施設で科学的根拠に基づいたケアプランにより、尊厳の保持と自立支援に寄り添うケアと環境造りを職員一同心がけている法人です。

◆「愛し愛される」施設を理念に、緊急時の迅速な対応は勿論、グループ病院・施設とも密に連携しております。

2005年に設立し、明るく暖かい雰囲気の中でリラックスできる環境を提供している施設です。

◆医療保健・医療サービスと介護保険・介護サービスとの密接な関係を保ち、利用者の皆様がユニット型施設で科学的根拠に基づいたケアプランにより、尊厳の保持と自立支援に寄り添うケアと環境造りを職員一同心がけている法人です。

◆「愛し愛される」施設を理念に、緊急時の迅速な対応は勿論、グループ病院・施設とも密に連携しております。

 POINT 2005年に設立し、明るく暖かい雰囲気の中でリラックスできる環境を提供している施設です。

◆医療保健・医療サービスと介護保険・介護サービスとの密接な関係を保ち、利用者の皆様がユニット型施設で科学的根拠に基づいたケアプランにより、尊厳の保持と自立支援に寄り添うケアと環境造りを職員一同心がけている法人です。

◆「愛し愛される」施設を理念に、緊急時の迅速な対応は勿論、グループ病院・施設とも密に連携しております。