当病院は、川越市にある急性期～慢性期対応の185床の病院です。脳神経外科・整形外科・消化器外科に強みを持ち、地域医療に貢献しています。

◆お子さんのいる方も活躍中
相互理解のある職場で突発的なお休みなどもお互いに協力し、フォローし合っています。お子さんのいる方も活躍できる職場環境です。

 POINT 当病院は、川越市にある急性期～慢性期対応の185床の病院です。脳神経外科・整形外科・消化器外科に強みを持ち、地域医療に貢献しています。

◆お子さんのいる方も活躍中
相互理解のある職場で突発的なお休みなどもお互いに協力し、フォローし合っています。お子さんのいる方も活躍できる職場環境です。

当病院は、川越市にある急性期～慢性期対応の185床の病院です。脳神経外科・整形外科・消化器外科に強みを持ち、地域医療に貢献しています。

◆お子さんのいる方も活躍中
子育てにも理解があり、育児中の方でも働きやすい職場です！子育て中の看護師さんもご活躍いただけます☆
ワークライフバランスを大切にしており、時短や日短勤務もご相談可能です。

◆このような方からのご応募お待ちしております
整形外科・脳神経外科領域のご経験者歓迎です。外科経験あれば尚可です。
患者様と向き合った看護をしたい方、長期勤務を考えている方、是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 当病院は、川越市にある急性期～慢性期対応の185床の病院です。脳神経外科・整形外科・消化器外科に強みを持ち、地域医療に貢献しています。

◆お子さんのいる方も活躍中
子育てにも理解があり、育児中の方でも働きやすい職場です！子育て中の看護師さんもご活躍いただけます☆
ワークライフバランスを大切にしており、時短や日短勤務もご相談可能です。

◆このような方からのご応募お待ちしております
整形外科・脳神経外科領域のご経験者歓迎です。外科経験あれば尚可です。
患者様と向き合った看護をしたい方、長期勤務を考えている方、是非ともお問合せお待ちしております。

精神面でのケアに注力した医療を行っているので、精神科に興味あるに方には特にお勧めです！精神科病棟にて痴呆老人の入院も受け付けていて、ご家族と協力しながら患者様の全人的（精神的・身体的）ケアを全病院の職員による『和』をモットーとして医療の提供をしています。

 POINT 精神面でのケアに注力した医療を行っているので、精神科に興味あるに方には特にお勧めです！精神科病棟にて痴呆老人の入院も受け付けていて、ご家族と協力しながら患者様の全人的（精神的・身体的）ケアを全病院の職員による『和』をモットーとして医療の提供をしています。

株式会社SOYOKAZEは、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

 POINT 株式会社SOYOKAZEは、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

株式会社SOYOKAZEは、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

 POINT 株式会社SOYOKAZEは、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

当病院は、入間郡三芳町にある病床数38床の救急病院です。2020年に増床し、「クリニック」から「救急病院」として新たなスタートを切りました。

◆病院の特徴
「ずべては患者さんのために」を理念として、民間救急車2台と救急チームを持ち、救急救命士15人が在籍しています。また、新型コロナウイルス感染症の診療において活躍が全国的にも知られた病院です。強い使命感を持って地域医療に貢献しています。

◆感染対策について
感染対策を徹底した職場環境のもと、発熱外来を診察しておりますのでご安心下さい。毎日抗原検査も実施しています。

 POINT 当病院は、入間郡三芳町にある病床数38床の救急病院です。2020年に増床し、「クリニック」から「救急病院」として新たなスタートを切りました。

◆病院の特徴
「ずべては患者さんのために」を理念として、民間救急車2台と救急チームを持ち、救急救命士15人が在籍しています。また、新型コロナウイルス感染症の診療において活躍が全国的にも知られた病院です。強い使命感を持って地域医療に貢献しています。

◆感染対策について
感染対策を徹底した職場環境のもと、発熱外来を診察しておりますのでご安心下さい。毎日抗原検査も実施しています。

産婦人科という垣根を取払い、女性診療科として幅広く女性全般の悩みに対応する事を掲げ、全ての女性のための「かかりつけ医」としてサポートしているクリニックです。望まない妊娠を少しでも減らし、人工妊娠中絶手術を繰り返さない為に、OC服用を推奨しています。患者様が正しい知識を持ち、少しでも多くの女性が傷つかないように、日々の診療を行っています。

 POINT 産婦人科という垣根を取払い、女性診療科として幅広く女性全般の悩みに対応する事を掲げ、全ての女性のための「かかりつけ医」としてサポートしているクリニックです。望まない妊娠を少しでも減らし、人工妊娠中絶手術を繰り返さない為に、OC服用を推奨しています。患者様が正しい知識を持ち、少しでも多くの女性が傷つかないように、日々の診療を行っています。

当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

 POINT 当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

医新クリニックは、30年以上の歴史を有する地域根付いた地域総合医療拠点として診療を行っています。この度、透析業務をご担当いただく看護師様を募集いたします。
通し勤務は月に数回ございますが、残業は少なめですので、オンオフメリハリのある働き方が可能です。

◆運営法人は、東京都、埼玉県に3つのクリニックをはじめ訪問看護ステーションや介護老人保健施設を展開する法人です。安定法人のもとで長期就業が叶います。

 POINT 医新クリニックは、30年以上の歴史を有する地域根付いた地域総合医療拠点として診療を行っています。この度、透析業務をご担当いただく看護師様を募集いたします。
通し勤務は月に数回ございますが、残業は少なめですので、オンオフメリハリのある働き方が可能です。

◆運営法人は、東京都、埼玉県に3つのクリニックをはじめ訪問看護ステーションや介護老人保健施設を展開する法人です。安定法人のもとで長期就業が叶います。

《地域密着のクリニック》
■まえだファミリークリニックは、成増駅が最寄りの地域に根付いたクリニックです。幅広い診療科と「その症状、その日のうちに。」のコンセプトに「標榜科目にこだわらない」診療を掲げています。
■患者さん一人ひとりの顔が見える環境で、地域住民の健康を長期的にサポートするやりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。

《幅広い経験》
■一般的内科疾患をはじめ、消化器内科や心療内科など幅広い診療科目がありますので、看護師さまも様々な経験を積むことができます。特定分野だけでなく、総合的な医療知識と対応力を身に付きます。

 POINT 《地域密着のクリニック》
■まえだファミリークリニックは、成増駅が最寄りの地域に根付いたクリニックです。幅広い診療科と「その症状、その日のうちに。」のコンセプトに「標榜科目にこだわらない」診療を掲げています。
■患者さん一人ひとりの顔が見える環境で、地域住民の健康を長期的にサポートするやりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。

《幅広い経験》
■一般的内科疾患をはじめ、消化器内科や心療内科など幅広い診療科目がありますので、看護師さまも様々な経験を積むことができます。特定分野だけでなく、総合的な医療知識と対応力を身に付きます。

◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

 POINT ◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

現在、埼玉県・茨城県で8事業所を展開する、精神科に特化した訪問看護ステーションです。訪問看護を行う看護師は、精神科救急病棟の勤務がある経験豊富なスタッフが多数在籍しております。日祝+他1日休み、オンコール無、夜勤なしと、プライベートも充実させたい方にはおススメの求人です！

 POINT 現在、埼玉県・茨城県で8事業所を展開する、精神科に特化した訪問看護ステーションです。訪問看護を行う看護師は、精神科救急病棟の勤務がある経験豊富なスタッフが多数在籍しております。日祝+他1日休み、オンコール無、夜勤なしと、プライベートも充実させたい方にはおススメの求人です！

当法人は、東京・埼玉など関東をはじめ、東北・北海道に134施設を運営する大手医療法人です。急性期から慢性期・予防医療や在宅看護まで一貫した医療・介護を提供する総合医療・福祉グループです。

◆当病院の特徴
450床の回復期リハビリ病院です。急性期の治療が終わった患者様を受け入れ、高度慢性期医療を目指しています。

◆子育て看護師さん必見
24h託児所がございます☆育児中の看護師さんが多数活躍していて、子育てに理解のある職場環境です！
また、勤務時間帯や時間帯・夜勤専門・配属先についても相談可能です。

 POINT 当法人は、東京・埼玉など関東をはじめ、東北・北海道に134施設を運営する大手医療法人です。急性期から慢性期・予防医療や在宅看護まで一貫した医療・介護を提供する総合医療・福祉グループです。

◆当病院の特徴
450床の回復期リハビリ病院です。急性期の治療が終わった患者様を受け入れ、高度慢性期医療を目指しています。

◆子育て看護師さん必見
24h託児所がございます☆育児中の看護師さんが多数活躍していて、子育てに理解のある職場環境です！
また、勤務時間帯や時間帯・夜勤専門・配属先についても相談可能です。

当法人は、東京・埼玉など関東をはじめ、東北・北海道に134施設を運営する大手医療法人です。急性期から慢性期・予防医療や在宅看護まで一貫した医療・介護を提供する総合医療・福祉グループです。

◆当病院の特徴
450床の回復期リハビリ病院です。急性期の治療が終わった患者様を受け入れ、高度慢性期医療を目指しています。

◆子育て看護師さん必見
24h託児所がございます☆育児中の看護師さんが多数活躍していて、子育てに理解のある職場環境です！
また、勤務時間帯や時間帯・夜勤専門・配属先についても相談可能です。

 POINT 当法人は、東京・埼玉など関東をはじめ、東北・北海道に134施設を運営する大手医療法人です。急性期から慢性期・予防医療や在宅看護まで一貫した医療・介護を提供する総合医療・福祉グループです。

◆当病院の特徴
450床の回復期リハビリ病院です。急性期の治療が終わった患者様を受け入れ、高度慢性期医療を目指しています。

◆子育て看護師さん必見
24h託児所がございます☆育児中の看護師さんが多数活躍していて、子育てに理解のある職場環境です！
また、勤務時間帯や時間帯・夜勤専門・配属先についても相談可能です。

当法人は、東京・埼玉など関東をはじめ、東北・北海道に134施設を運営する大手医療法人です。急性期から慢性期・予防医療や在宅看護まで一貫した医療・介護を提供する総合医療・福祉グループです。

◆当病院の特徴
450床の回復期リハビリ病院です。急性期の治療が終わった患者様を受け入れ、高度慢性期医療を目指しています。

◆子育て看護師さん必見
24h託児所がございます☆育児中の看護師さんが多数活躍していて、子育てに理解のある職場環境です！
また、勤務時間帯や時間帯・夜勤専門・配属先についても相談可能です。

 POINT 当法人は、東京・埼玉など関東をはじめ、東北・北海道に134施設を運営する大手医療法人です。急性期から慢性期・予防医療や在宅看護まで一貫した医療・介護を提供する総合医療・福祉グループです。

◆当病院の特徴
450床の回復期リハビリ病院です。急性期の治療が終わった患者様を受け入れ、高度慢性期医療を目指しています。

◆子育て看護師さん必見
24h託児所がございます☆育児中の看護師さんが多数活躍していて、子育てに理解のある職場環境です！
また、勤務時間帯や時間帯・夜勤専門・配属先についても相談可能です。

《法人特徴》
2017年4月に設立。東京都内を中心に、精神疾患をメインとした訪問看護ステーションを運営しており、年々事業所数が増加している成長著しい法人です。
代表の方が、以前の職場で過酷な勤務を経験したことから「スタッフにはプライベートも大切にしながら、やりがいを持って働ける環境をつくりたい」という想いで運営をされています。
スタッフの成長、ワークライフバランス重視の福利厚生、IoT活用にも積極的に取り組む先進性のある法人です。

《H&Hホールディングスの強みをご紹介》

☆嬉しい年4回のボーナス！年収500万円以上が叶います！
定期賞与が年2回（6月・12月）+訪問件数手当が年2回（3月・9月）支給される為、4ヶ月毎にまとまった収入が得られることも、H&Hならではの魅力！
訪問件数手当を含め、入社2年目で年収510万円、3年目で年収550万円が実現可能です！

☆年間休日124日！ワークライフバランス充実！
年間休日121日+夏季休暇3日で、年間休日124日！業界最大級の圧倒的な休日数を誇ります！
祝日出勤した際は、しっかり振替休日を取得できます！
一般的には入社6ヶ月後に付与される有給休暇が、H&Hでは「入社1ヶ月後に3日、3ヶ月後2日、6ヶ月後に5日（初年度計10日）」付与される為、入社後に突発的なお休みが発生した際でも、欠勤となることはありません！

☆業務効率化＆時間外削減への取り組み！
残業は月2時間程度とほとんどございません！AIを利用した訪問記録入力や研修は業務時間内に行うなど「勤務時間中でしっかりスキルアップ！仕事が終わったらしっかり休む！」といった環境です！

☆入社後の研修体制が充実！
精神科未経験の方もOK！入社前に精神科訪問看護算定研修があり（費用は会社負担）入社オリエンテーション、1ヶ月、3ヶ月研修やEラーニングなど、未経験から精神科訪問看護のスペシャリストを目指せます！

【★こんな人が活躍中★】
H&Hには訪問看護経験者だけでなく、病院経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先の、日常生活の支援、社会復帰に向けたサポート、ご家族の支援まで、1人ひとりの心に寄り添ったケアをしたい」そんな想いを持ち、「精神科訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
2017年4月に設立。東京都内を中心に、精神疾患をメインとした訪問看護ステーションを運営しており、年々事業所数が増加している成長著しい法人です。
代表の方が、以前の職場で過酷な勤務を経験したことから「スタッフにはプライベートも大切にしながら、やりがいを持って働ける環境をつくりたい」という想いで運営をされています。
スタッフの成長、ワークライフバランス重視の福利厚生、IoT活用にも積極的に取り組む先進性のある法人です。

《H&Hホールディングスの強みをご紹介》

☆嬉しい年4回のボーナス！年収500万円以上が叶います！
定期賞与が年2回（6月・12月）+訪問件数手当が年2回（3月・9月）支給される為、4ヶ月毎にまとまった収入が得られることも、H&Hならではの魅力！
訪問件数手当を含め、入社2年目で年収510万円、3年目で年収550万円が実現可能です！

☆年間休日124日！ワークライフバランス充実！
年間休日121日+夏季休暇3日で、年間休日124日！業界最大級の圧倒的な休日数を誇ります！
祝日出勤した際は、しっかり振替休日を取得できます！
一般的には入社6ヶ月後に付与される有給休暇が、H&Hでは「入社1ヶ月後に3日、3ヶ月後2日、6ヶ月後に5日（初年度計10日）」付与される為、入社後に突発的なお休みが発生した際でも、欠勤となることはありません！

☆業務効率化＆時間外削減への取り組み！
残業は月2時間程度とほとんどございません！AIを利用した訪問記録入力や研修は業務時間内に行うなど「勤務時間中でしっかりスキルアップ！仕事が終わったらしっかり休む！」といった環境です！

☆入社後の研修体制が充実！
精神科未経験の方もOK！入社前に精神科訪問看護算定研修があり（費用は会社負担）入社オリエンテーション、1ヶ月、3ヶ月研修やEラーニングなど、未経験から精神科訪問看護のスペシャリストを目指せます！

【★こんな人が活躍中★】
H&Hには訪問看護経験者だけでなく、病院経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先の、日常生活の支援、社会復帰に向けたサポート、ご家族の支援まで、1人ひとりの心に寄り添ったケアをしたい」そんな想いを持ち、「精神科訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

当法人は、東京・埼玉など関東をはじめ、東北・北海道に134施設を運営する大手医療法人です。急性期から慢性期・予防医療や在宅看護まで一貫した医療・介護を提供する総合医療・福祉グループです。

◆当病院の特徴
450床の回復期リハビリ病院です。急性期の治療が終わった患者様を受け入れ、高度慢性期医療を目指しています。

◆子育て看護師さん必見
24h託児所がございます☆育児中の看護師さんが多数活躍していて、子育てに理解のある職場環境です！
また、勤務時間帯や時間帯・夜勤専門・配属先についても相談可能です。

 POINT 当法人は、東京・埼玉など関東をはじめ、東北・北海道に134施設を運営する大手医療法人です。急性期から慢性期・予防医療や在宅看護まで一貫した医療・介護を提供する総合医療・福祉グループです。

◆当病院の特徴
450床の回復期リハビリ病院です。急性期の治療が終わった患者様を受け入れ、高度慢性期医療を目指しています。

◆子育て看護師さん必見
24h託児所がございます☆育児中の看護師さんが多数活躍していて、子育てに理解のある職場環境です！
また、勤務時間帯や時間帯・夜勤専門・配属先についても相談可能です。

現在、埼玉県・茨城県で8事業所を展開する、精神科に特化した訪問看護ステーションです。訪問看護を行う看護師は、精神科救急病棟の勤務がある経験豊富なスタッフが多数在籍しております。日祝+他1日休み、オンコール無、夜勤なしと、プライベートも充実させたい方にはおススメの求人です！

 POINT 現在、埼玉県・茨城県で8事業所を展開する、精神科に特化した訪問看護ステーションです。訪問看護を行う看護師は、精神科救急病棟の勤務がある経験豊富なスタッフが多数在籍しております。日祝+他1日休み、オンコール無、夜勤なしと、プライベートも充実させたい方にはおススメの求人です！

当病院は川越市の自然豊かな場所にある200床の精神科病院です。これから高齢化社会を見据え、2008年に開設されました。

◆当病院の特徴
精神科病院ですが、画像診断装置を導入し、認知症の方の合併症を精神科・内科の医師が協力して診断、治療を行っています。
またリハビリにも力を入れており、お一人おひとりに合わせたリハビリ方法で治療を行っています。

◆充実した待遇
職員互助会や夜勤時には夜食、朝食もあるメニュー豊富な食堂完備など様々な福利厚生メニューがございます。
また、夜勤手当が手厚く、平日18,000円/回、休日23,000円/回と高水準となっております。
年間休日120日と多めですので、お仕事とプライベートを両立することが可能です。

ブランクある方にも、先輩看護師がしっかりフォロー致しますのでお気軽にお問い合わせください。

 POINT 当病院は川越市の自然豊かな場所にある200床の精神科病院です。これから高齢化社会を見据え、2008年に開設されました。

◆当病院の特徴
精神科病院ですが、画像診断装置を導入し、認知症の方の合併症を精神科・内科の医師が協力して診断、治療を行っています。
またリハビリにも力を入れており、お一人おひとりに合わせたリハビリ方法で治療を行っています。

◆充実した待遇
職員互助会や夜勤時には夜食、朝食もあるメニュー豊富な食堂完備など様々な福利厚生メニューがございます。
また、夜勤手当が手厚く、平日18,000円/回、休日23,000円/回と高水準となっております。
年間休日120日と多めですので、お仕事とプライベートを両立することが可能です。

ブランクある方にも、先輩看護師がしっかりフォロー致しますのでお気軽にお問い合わせください。

当病院は川越市の自然豊かな場所にある200床の精神科病院です。これから高齢化社会を見据え、2008年に開設されました。

◆当病院の特徴
精神科病院ですが、画像診断装置を導入し、認知症の方の合併症を精神科・内科の医師が協力して診断、治療を行っています。
またリハビリにも力を入れており、お一人おひとりに合わせたリハビリ方法で治療を行っています。

◆充実した待遇
職員互助会や夜勤時には夜食、朝食もあるメニュー豊富な食堂完備など様々な福利厚生メニューがございます。
また、夜勤手当が手厚く、平日18,000円/回、休日23,000円/回と高水準となっております。
年間休日120日と多めですので、お仕事とプライベートを両立することが可能です。

ブランクある方にも、先輩看護師がしっかりフォロー致しますのでお気軽にお問い合わせください。

 POINT 当病院は川越市の自然豊かな場所にある200床の精神科病院です。これから高齢化社会を見据え、2008年に開設されました。

◆当病院の特徴
精神科病院ですが、画像診断装置を導入し、認知症の方の合併症を精神科・内科の医師が協力して診断、治療を行っています。
またリハビリにも力を入れており、お一人おひとりに合わせたリハビリ方法で治療を行っています。

◆充実した待遇
職員互助会や夜勤時には夜食、朝食もあるメニュー豊富な食堂完備など様々な福利厚生メニューがございます。
また、夜勤手当が手厚く、平日18,000円/回、休日23,000円/回と高水準となっております。
年間休日120日と多めですので、お仕事とプライベートを両立することが可能です。

ブランクある方にも、先輩看護師がしっかりフォロー致しますのでお気軽にお問い合わせください。