《美容医療に注力するクリニック》
■武蔵小杉ヒルズクリニックは、駅徒歩3分の場所にある形成外科・皮膚科・美容皮膚科・美容外科を標榜するクリニックです。保険診療も行っていますが、美容に注力し、この度、美容施術をメインにご担当いただく看護師さまを募集いたします。
■「肌の健康と美容の架け橋となるクリニック」を掲げ、より身近に美容医療を提供しています。

《幅広い経験》
■美容医療と保険診療を行っているクリニックですので、幅広い経験が積める環境です。スキルアップを目指したい方にもお勧めの求人です。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《美容医療に注力するクリニック》
■武蔵小杉ヒルズクリニックは、駅徒歩3分の場所にある形成外科・皮膚科・美容皮膚科・美容外科を標榜するクリニックです。保険診療も行っていますが、美容に注力し、この度、美容施術をメインにご担当いただく看護師さまを募集いたします。
■「肌の健康と美容の架け橋となるクリニック」を掲げ、より身近に美容医療を提供しています。

《幅広い経験》
■美容医療と保険診療を行っているクリニックですので、幅広い経験が積める環境です。スキルアップを目指したい方にもお勧めの求人です。
是非ともお問合せお待ちしております。

年間休日125日！残業ほぼなし！スキルアップできる研修体制！プライベートを充実させながら、専門知識を身につけられる精神病院です。100年以上歴史がありながら、最新設備を導入している病院です。これまで培ってきた経験・治療技術を引き継ぎながら、常に新しいものを柔軟に取り入れております。精神疾患の急性期から慢性期まで多くの患者様と接することが可能です★

 POINT 年間休日125日！残業ほぼなし！スキルアップできる研修体制！プライベートを充実させながら、専門知識を身につけられる精神病院です。100年以上歴史がありながら、最新設備を導入している病院です。これまで培ってきた経験・治療技術を引き継ぎながら、常に新しいものを柔軟に取り入れております。精神疾患の急性期から慢性期まで多くの患者様と接することが可能です★

＼大船駅徒歩5分！土日祝日休み＆オンコールなし＆月給34万円以上！人気の訪問診療／

JR「大船」駅から徒歩2分と通勤ベンリ♪
ただいまこちらの《訪問診療セクション》にて、常勤ナースさんを募集しています。

《企業特徴》
神奈川エリア中心に全国に複数の訪問診療クリニック、健診センター等を運営している法人です。
複数のクリニックを運営している安定した母体ですので、退職金制度もしっかり整っております！

《オンコール対応なし★》
オンコールはコールセンターにて医師が対応する為
看護師さんのオンコール対応は一切ございません！
「在宅医療に興味あるけど、オンコールはちょっと…」という方も、是非お問合せください♪

《ワークライフバランス充実》
嬉しい「土日祝休み」で、勤務時間帯は9：00～17：30とゆったり♪
年末年始休暇5日（12/31～1/4）があり、年間休日120日！
ご家族や友人とのスケジュールも合わせられます★

《在宅看護未経験歓迎♪》
車の運転ができ、点滴・採血やバルーン交換ができる方、在宅医療などの経験は問いません♪
訪問診療が未経験の方も先輩職員から丁寧に教わることができますので、安心して働くことができます♪

《日勤のみのお仕事では高水準の月給34万円以上！》
土日祝休み＆オンコールなしのクリニックでは高水準の月給34万円以上！
賞与は年2回（初年度は支給無し）ある為、お子さまの教育費を貯めたい！という方なども
プライベートを大切にしながら、しっかり稼ぐことができます！

ご家庭と両立しながら働きたい方、プライベートを充実しながらしっかり稼ぎたい方、在宅看護にチャレンジしてみたい方、是非ご応募くださいませ！

 POINT ＼大船駅徒歩5分！土日祝日休み＆オンコールなし＆月給34万円以上！人気の訪問診療／

JR「大船」駅から徒歩2分と通勤ベンリ♪
ただいまこちらの《訪問診療セクション》にて、常勤ナースさんを募集しています。

《企業特徴》
神奈川エリア中心に全国に複数の訪問診療クリニック、健診センター等を運営している法人です。
複数のクリニックを運営している安定した母体ですので、退職金制度もしっかり整っております！

《オンコール対応なし★》
オンコールはコールセンターにて医師が対応する為
看護師さんのオンコール対応は一切ございません！
「在宅医療に興味あるけど、オンコールはちょっと…」という方も、是非お問合せください♪

《ワークライフバランス充実》
嬉しい「土日祝休み」で、勤務時間帯は9：00～17：30とゆったり♪
年末年始休暇5日（12/31～1/4）があり、年間休日120日！
ご家族や友人とのスケジュールも合わせられます★

《在宅看護未経験歓迎♪》
車の運転ができ、点滴・採血やバルーン交換ができる方、在宅医療などの経験は問いません♪
訪問診療が未経験の方も先輩職員から丁寧に教わることができますので、安心して働くことができます♪

《日勤のみのお仕事では高水準の月給34万円以上！》
土日祝休み＆オンコールなしのクリニックでは高水準の月給34万円以上！
賞与は年2回（初年度は支給無し）ある為、お子さまの教育費を貯めたい！という方なども
プライベートを大切にしながら、しっかり稼ぐことができます！

ご家庭と両立しながら働きたい方、プライベートを充実しながらしっかり稼ぎたい方、在宅看護にチャレンジしてみたい方、是非ご応募くださいませ！

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
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定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

ターミナル駅「横浜駅」より徒歩15分にある、デイサービスでの看護師求人です！横浜の中心地でありながら、四季折々の花や緑に囲まれた閑静な高台に施設があります。施設内はワンフロアのため、スタッフ同士の連携も取りやすいのが特徴です。

◇週2日～相談可能
終業時間も17時と早いため、働きながら育児や家事との両立が叶います！常勤で働くのはまだ難しいかな..といった方も、ご活躍できる施設です。

◇フォロー体制
入職後、2か月は可能な限り正職員と二人体制でシフトを組んでいるため、一人勤務になることはございません！看護師以外の相談員、介護職員も長期的に就業しているスタッフが多いため、いつでも相談しやすい環境で安心してご勤務いただけます！

 POINT ターミナル駅「横浜駅」より徒歩15分にある、デイサービスでの看護師求人です！横浜の中心地でありながら、四季折々の花や緑に囲まれた閑静な高台に施設があります。施設内はワンフロアのため、スタッフ同士の連携も取りやすいのが特徴です。

◇週2日～相談可能
終業時間も17時と早いため、働きながら育児や家事との両立が叶います！常勤で働くのはまだ難しいかな..といった方も、ご活躍できる施設です。

◇フォロー体制
入職後、2か月は可能な限り正職員と二人体制でシフトを組んでいるため、一人勤務になることはございません！看護師以外の相談員、介護職員も長期的に就業しているスタッフが多いため、いつでも相談しやすい環境で安心してご勤務いただけます！

ターミナル駅「横浜駅」より徒歩15分にある、デイサービスでの看護師求人です！横浜の中心地でありながら、四季折々の花や緑に囲まれた閑静な高台に施設があります。施設内はワンフロアのため、スタッフ同士の連携も取りやすいのが特徴です。

◇週2日～相談可能
終業時間も17時と早いため、働きながら育児や家事との両立が叶います！常勤で働くのはまだ難しいかな..といった方も、ご活躍できる施設です。

◇フォロー体制
入職後、2か月は可能な限り正職員と二人体制でシフトを組んでいるため、一人勤務になることはございません！看護師以外の相談員、介護職員も長期的に就業しているスタッフが多いため、いつでも相談しやすい環境で安心してご勤務いただけます！

 POINT ターミナル駅「横浜駅」より徒歩15分にある、デイサービスでの看護師求人です！横浜の中心地でありながら、四季折々の花や緑に囲まれた閑静な高台に施設があります。施設内はワンフロアのため、スタッフ同士の連携も取りやすいのが特徴です。

◇週2日～相談可能
終業時間も17時と早いため、働きながら育児や家事との両立が叶います！常勤で働くのはまだ難しいかな..といった方も、ご活躍できる施設です。

◇フォロー体制
入職後、2か月は可能な限り正職員と二人体制でシフトを組んでいるため、一人勤務になることはございません！看護師以外の相談員、介護職員も長期的に就業しているスタッフが多いため、いつでも相談しやすい環境で安心してご勤務いただけます！

整形外科に通院する方において、関節疾患と骨折・転倒での通院の内、運動器の障害が原因で要介護状態になっており、要介護への予防として運動器の健康維持が不可欠であるとの考え方をお持ちです。これらの社会情勢を踏まえ、運動器疾患治療に合わせて、予防・自己管理にも力を注いで患者様を診ております。

 POINT 整形外科に通院する方において、関節疾患と骨折・転倒での通院の内、運動器の障害が原因で要介護状態になっており、要介護への予防として運動器の健康維持が不可欠であるとの考え方をお持ちです。これらの社会情勢を踏まえ、運動器疾患治療に合わせて、予防・自己管理にも力を注いで患者様を診ております。

開院して9年、地元の患者様が多く来院され地域に愛されている内科クリニックです。院内は白く統一されておりとても綺麗です♪2022年秋に近隣のクリエイト横に新築移転予定と益々働きやすい環境が整備されていきます。頑張る職員へ還元したいという院長の想いから発熱患者様対応への危険手当として10万円を賞与に上乗せ支給！ご家庭やプライベートと両立しながら、腰を据えて長く働きたいという方へ、おススメの求人です♪

 POINT 開院して9年、地元の患者様が多く来院され地域に愛されている内科クリニックです。院内は白く統一されておりとても綺麗です♪2022年秋に近隣のクリエイト横に新築移転予定と益々働きやすい環境が整備されていきます。頑張る職員へ還元したいという院長の想いから発熱患者様対応への危険手当として10万円を賞与に上乗せ支給！ご家庭やプライベートと両立しながら、腰を据えて長く働きたいという方へ、おススメの求人です♪

開院して9年、地元の患者様が多く来院され地域に愛されている内科クリニックです。院内は白く統一されておりとても綺麗です♪2022年秋に近隣のクリエイト横に新築移転予定と益々働きやすい環境が整備されていきます。頑張る職員へ還元したいという院長の想いから発熱患者様対応への危険手当として10万円を賞与に上乗せ支給！ご家庭やプライベートと両立しながら、腰を据えて長く働きたいという方へ、おススメの求人です♪

 POINT 開院して9年、地元の患者様が多く来院され地域に愛されている内科クリニックです。院内は白く統一されておりとても綺麗です♪2022年秋に近隣のクリエイト横に新築移転予定と益々働きやすい環境が整備されていきます。頑張る職員へ還元したいという院長の想いから発熱患者様対応への危険手当として10万円を賞与に上乗せ支給！ご家庭やプライベートと両立しながら、腰を据えて長く働きたいという方へ、おススメの求人です♪

当院は、2022年4月に大宮駅にできた大型複合施設「大宮門街」の中に入った不妊・不育治療専門クリニックです。働く女性やお子さまを持つ方の通院負担を減らすために、患者様の通院しやすい場所と時間にて診療を行えるよう開院しました。また、高水準の幅広い診療、男性不妊症専門の医師と強固なパートナーシップを持ち、男女同時治療を行える体制を整えています。

 POINT 当院は、2022年4月に大宮駅にできた大型複合施設「大宮門街」の中に入った不妊・不育治療専門クリニックです。働く女性やお子さまを持つ方の通院負担を減らすために、患者様の通院しやすい場所と時間にて診療を行えるよう開院しました。また、高水準の幅広い診療、男性不妊症専門の医師と強固なパートナーシップを持ち、男女同時治療を行える体制を整えています。

性感染症に特化したクリニックになります。看護師様の年齢層も20代後半ですが、産休や育休からの復帰率の100％と従業員に対して還元できております。基本的には健常者様の対応となるため、接遇面においてみられます。

 POINT 性感染症に特化したクリニックになります。看護師様の年齢層も20代後半ですが、産休や育休からの復帰率の100％と従業員に対して還元できております。基本的には健常者様の対応となるため、接遇面においてみられます。

《クリニックについて》
日本全国に25店舗展開している美容クリニックです。
休日は月に8～9日、完全予約制の為残業も基本的にありません。
また有給消化率100％でお休みが取りやすくプライベートも充実させることができます。
在籍中に結婚・出産を経て長く働いているスタッフの方が多くいらっしゃいます！

《美容看護師としてのキャリアを積む》
開業から35年以上の歴史がある美容外科・皮膚科です。
多くの経験や症例から幅広い知見を得ることができます。
教育環境も整っており、どの院のスタッフも「スタッフ同士の仲が良い」とおっしゃており、
先輩方が丁寧に指導してくださいます。
美容看護師のプロフェッショナルになりたい方におすすめの求人です。

 POINT 《クリニックについて》
日本全国に25店舗展開している美容クリニックです。
休日は月に8～9日、完全予約制の為残業も基本的にありません。
また有給消化率100％でお休みが取りやすくプライベートも充実させることができます。
在籍中に結婚・出産を経て長く働いているスタッフの方が多くいらっしゃいます！

《美容看護師としてのキャリアを積む》
開業から35年以上の歴史がある美容外科・皮膚科です。
多くの経験や症例から幅広い知見を得ることができます。
教育環境も整っており、どの院のスタッフも「スタッフ同士の仲が良い」とおっしゃており、
先輩方が丁寧に指導してくださいます。
美容看護師のプロフェッショナルになりたい方におすすめの求人です。

関東で17施設を展開している法人が運営している介護付き有料老人ホームです。大通りから入った住宅街にある綺麗な施設です。24時間体制の訪問看護ステーションを併設し、在宅医療の必要な方も入居されています。マイカー通勤OKで夜勤でも通勤楽々です☆

 POINT 関東で17施設を展開している法人が運営している介護付き有料老人ホームです。大通りから入った住宅街にある綺麗な施設です。24時間体制の訪問看護ステーションを併設し、在宅医療の必要な方も入居されています。マイカー通勤OKで夜勤でも通勤楽々です☆

当院は区立図書館との複合施設となっており、同じ敷地内には小学校があるなど、公共性の高い施設となっています。
また、当院を運営する法人の病院・クリニックが近隣にあるなど今後のライフステージや各個人の適正に合わせて異動等があるなどそれぞれのキャリア形成が図れます。

 POINT 当院は区立図書館との複合施設となっており、同じ敷地内には小学校があるなど、公共性の高い施設となっています。
また、当院を運営する法人の病院・クリニックが近隣にあるなど今後のライフステージや各個人の適正に合わせて異動等があるなどそれぞれのキャリア形成が図れます。

現在、埼玉県・茨城県で8事業所を展開する、精神科に特化した訪問看護ステーションです。訪問看護を行う看護師は、精神科救急病棟の勤務がある経験豊富なスタッフが多数在籍しております。日祝+他1日休み、オンコール無、夜勤なしと、プライベートも充実させたい方にはおススメの求人です！

 POINT 現在、埼玉県・茨城県で8事業所を展開する、精神科に特化した訪問看護ステーションです。訪問看護を行う看護師は、精神科救急病棟の勤務がある経験豊富なスタッフが多数在籍しております。日祝+他1日休み、オンコール無、夜勤なしと、プライベートも充実させたい方にはおススメの求人です！

関東で17施設を運営している法人で、木漏れ日が差し込む閑静な住宅街に施設はございます。24時間体制の訪問看護ステーションを併設し、在宅医療の必要な方も入居されています。

 POINT 関東で17施設を運営している法人で、木漏れ日が差し込む閑静な住宅街に施設はございます。24時間体制の訪問看護ステーションを併設し、在宅医療の必要な方も入居されています。

関東で17施設を運営している法人で、木漏れ日が差し込む閑静な住宅街に施設はございます。24時間体制の訪問看護ステーションを併設し、在宅医療の必要な方も入居されています。

 POINT 関東で17施設を運営している法人で、木漏れ日が差し込む閑静な住宅街に施設はございます。24時間体制の訪問看護ステーションを併設し、在宅医療の必要な方も入居されています。

《法人特徴》
2017年4月に設立。東京都内を中心に、精神疾患をメインとした訪問看護ステーションを運営しており、年々事業所数が増加している成長著しい法人です。
代表の方が、以前の職場で過酷な勤務を経験したことから「スタッフにはプライベートも大切にしながら、やりがいを持って働ける環境をつくりたい」という想いで運営をされています。
スタッフの成長、ワークライフバランス重視の福利厚生、IoT活用にも積極的に取り組む先進性のある法人です。

《H&Hホールディングスの強みをご紹介》

☆嬉しい年4回のボーナス！年収500万円以上が叶います！
定期賞与が年2回（6月・12月）+訪問件数手当が年2回（3月・9月）支給される為、4ヶ月毎にまとまった収入が得られることも、H&Hならではの魅力！
訪問件数手当を含め、入社2年目で年収510万円、3年目で年収550万円が実現可能です！

☆年間休日124日！ワークライフバランス充実！
年間休日121日+夏季休暇3日で、年間休日124日！業界最大級の圧倒的な休日数を誇ります！
祝日出勤した際は、しっかり振替休日を取得できます！
一般的には入社6ヶ月後に付与される有給休暇が、H&Hでは「入社1ヶ月後に3日、3ヶ月後2日、6ヶ月後に5日（初年度計10日）」付与される為、入社後に突発的なお休みが発生した際でも、欠勤となることはありません！

☆業務効率化＆時間外削減への取り組み！
残業は月2時間程度とほとんどございません！AIを利用した訪問記録入力や研修は業務時間内に行うなど「勤務時間中でしっかりスキルアップ！仕事が終わったらしっかり休む！」といった環境です！

☆入社後の研修体制が充実！
精神科未経験の方もOK！入社前に精神科訪問看護算定研修があり（費用は会社負担）入社オリエンテーション、1ヶ月、3ヶ月研修やEラーニングなど、未経験から精神科訪問看護のスペシャリストを目指せます！

【★こんな人が活躍中★】
H&Hには訪問看護経験者だけでなく、病院経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先の、日常生活の支援、社会復帰に向けたサポート、ご家族の支援まで、1人ひとりの心に寄り添ったケアをしたい」そんな想いを持ち、「精神科訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
2017年4月に設立。東京都内を中心に、精神疾患をメインとした訪問看護ステーションを運営しており、年々事業所数が増加している成長著しい法人です。
代表の方が、以前の職場で過酷な勤務を経験したことから「スタッフにはプライベートも大切にしながら、やりがいを持って働ける環境をつくりたい」という想いで運営をされています。
スタッフの成長、ワークライフバランス重視の福利厚生、IoT活用にも積極的に取り組む先進性のある法人です。

《H&Hホールディングスの強みをご紹介》

☆嬉しい年4回のボーナス！年収500万円以上が叶います！
定期賞与が年2回（6月・12月）+訪問件数手当が年2回（3月・9月）支給される為、4ヶ月毎にまとまった収入が得られることも、H&Hならではの魅力！
訪問件数手当を含め、入社2年目で年収510万円、3年目で年収550万円が実現可能です！

☆年間休日124日！ワークライフバランス充実！
年間休日121日+夏季休暇3日で、年間休日124日！業界最大級の圧倒的な休日数を誇ります！
祝日出勤した際は、しっかり振替休日を取得できます！
一般的には入社6ヶ月後に付与される有給休暇が、H&Hでは「入社1ヶ月後に3日、3ヶ月後2日、6ヶ月後に5日（初年度計10日）」付与される為、入社後に突発的なお休みが発生した際でも、欠勤となることはありません！

☆業務効率化＆時間外削減への取り組み！
残業は月2時間程度とほとんどございません！AIを利用した訪問記録入力や研修は業務時間内に行うなど「勤務時間中でしっかりスキルアップ！仕事が終わったらしっかり休む！」といった環境です！

☆入社後の研修体制が充実！
精神科未経験の方もOK！入社前に精神科訪問看護算定研修があり（費用は会社負担）入社オリエンテーション、1ヶ月、3ヶ月研修やEラーニングなど、未経験から精神科訪問看護のスペシャリストを目指せます！

【★こんな人が活躍中★】
H&Hには訪問看護経験者だけでなく、病院経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先の、日常生活の支援、社会復帰に向けたサポート、ご家族の支援まで、1人ひとりの心に寄り添ったケアをしたい」そんな想いを持ち、「精神科訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

複数の鉄道路線から通勤可能で最寄駅からも徒歩圏内での通勤可能でアクセス抜群です！横浜エリアでも人気ある場所に位置するクリニックです。
外来業務、内視鏡業務をご担当いただきます。週3日からご勤務可能でございますのでご家庭の予定やプライベートも大事にしたい看護師様にオススメ！

 POINT 複数の鉄道路線から通勤可能で最寄駅からも徒歩圏内での通勤可能でアクセス抜群です！横浜エリアでも人気ある場所に位置するクリニックです。
外来業務、内視鏡業務をご担当いただきます。週3日からご勤務可能でございますのでご家庭の予定やプライベートも大事にしたい看護師様にオススメ！