《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当院は、さいたま市見沼区にある281床の精神科病院です。「統合失調症患者様の社会復帰促進」「気分障害の患者様に対するストレスケア」「精神科疾患の急性期対応」を掲げ、地域精神科医療のために尽力されています。
患者様の地域生活を支え、安心した社会生活が送れるよう多職種連携を大切にし、チーム医療で看護を行っている病院です。

◆日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

 POINT 当院は、さいたま市見沼区にある281床の精神科病院です。「統合失調症患者様の社会復帰促進」「気分障害の患者様に対するストレスケア」「精神科疾患の急性期対応」を掲げ、地域精神科医療のために尽力されています。
患者様の地域生活を支え、安心した社会生活が送れるよう多職種連携を大切にし、チーム医療で看護を行っている病院です。

◆日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

当施設は、定員92名の要介護3以上と認定された方を対象とした特別養護老人ホームです。横浜駅から少し歩いた場所にありますが、緑豊かな閑静な環境です。
スタッフ間の協調・協働体制のもと、真心のこもったサービスを提供しています。

 POINT 当施設は、定員92名の要介護3以上と認定された方を対象とした特別養護老人ホームです。横浜駅から少し歩いた場所にありますが、緑豊かな閑静な環境です。
スタッフ間の協調・協働体制のもと、真心のこもったサービスを提供しています。

当診療所は、北浦和駅徒歩8分の場所にある地域に密着した内科・糖尿病内科・循環器内科などを標榜する診療所です。駅から近いですが、駐車場もあるため車通勤可能です◎ケアステーションの併設し、地域にお住いの高齢者の方を中心に診察を行っています。
残業がほぼ無いため、子育て中の看護師さんも多くいらっしゃいます。ワークライフバランスを保ちたい方にとてもおススメです！

◆運営法人は、埼玉を中心に4病院、8療所・3つの歯科を運営している法人です。在宅医療にも注力しており、ノウハウを蓄積し、地域医療に貢献しています。

 POINT 当診療所は、北浦和駅徒歩8分の場所にある地域に密着した内科・糖尿病内科・循環器内科などを標榜する診療所です。駅から近いですが、駐車場もあるため車通勤可能です◎ケアステーションの併設し、地域にお住いの高齢者の方を中心に診察を行っています。
残業がほぼ無いため、子育て中の看護師さんも多くいらっしゃいます。ワークライフバランスを保ちたい方にとてもおススメです！

◆運営法人は、埼玉を中心に4病院、8療所・3つの歯科を運営している法人です。在宅医療にも注力しており、ノウハウを蓄積し、地域医療に貢献しています。

北浦和周辺地域の皮膚科かかりつけ医として保険診療を中心とした診療を行っております。
2014年に北浦和駅近くに開院して以来、乳幼児から高齢の方まで幅広い年齢の方々にお越しいただいており、皮膚に関するお悩み、美容に関するお悩み、お子様の皮膚に関するお悩みなど、「一般皮膚科」以外にも、小児皮膚科・保険外診療も行っているクリニックです。

 POINT 北浦和周辺地域の皮膚科かかりつけ医として保険診療を中心とした診療を行っております。
2014年に北浦和駅近くに開院して以来、乳幼児から高齢の方まで幅広い年齢の方々にお越しいただいており、皮膚に関するお悩み、美容に関するお悩み、お子様の皮膚に関するお悩みなど、「一般皮膚科」以外にも、小児皮膚科・保険外診療も行っているクリニックです。

北浦和周辺地域の皮膚科かかりつけ医として保険診療を中心とした診療を行っております。
2014年に北浦和駅近くに開院して以来、乳幼児から高齢の方まで幅広い年齢の方々にお越しいただいており、皮膚に関するお悩み、美容に関するお悩み、お子様の皮膚に関するお悩みなど、「一般皮膚科」以外にも、小児皮膚科・保険外診療も行っているクリニックです。

 POINT 北浦和周辺地域の皮膚科かかりつけ医として保険診療を中心とした診療を行っております。
2014年に北浦和駅近くに開院して以来、乳幼児から高齢の方まで幅広い年齢の方々にお越しいただいており、皮膚に関するお悩み、美容に関するお悩み、お子様の皮膚に関するお悩みなど、「一般皮膚科」以外にも、小児皮膚科・保険外診療も行っているクリニックです。

当クリニックは、南浦和駅から直ぐの立地の乳腺・甲状腺専門のクリニックです。院長はさいたま市内の大学関連病院で外科や乳腺・甲状腺疾患を中心に研鑽を積まれ、2018年にこちらのクリニックを開業しました。
地域密着の医療を掲げ、外来診療の他にさいたま市の乳がん検診も行っています。

◆このような方を募集しています
・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方
・採血、各種検診業務の実務経験のある方
・基本的なPC操作ができる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、南浦和駅から直ぐの立地の乳腺・甲状腺専門のクリニックです。院長はさいたま市内の大学関連病院で外科や乳腺・甲状腺疾患を中心に研鑽を積まれ、2018年にこちらのクリニックを開業しました。
地域密着の医療を掲げ、外来診療の他にさいたま市の乳がん検診も行っています。

◆このような方を募集しています
・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方
・採血、各種検診業務の実務経験のある方
・基本的なPC操作ができる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

当クリニックは、南浦和駅から直ぐの立地の乳腺・甲状腺専門のクリニックです。院長はさいたま市内の大学関連病院で外科や乳腺・甲状腺疾患を中心に研鑽を積まれ、2018年にこちらのクリニックを開業しました。
地域密着の医療を掲げ、外来診療の他にさいたま市の乳がん検診も行っています。

◆このような方を募集しています
・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方
・採血、各種検診業務の実務経験のある方
・基本的なPC操作ができる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、南浦和駅から直ぐの立地の乳腺・甲状腺専門のクリニックです。院長はさいたま市内の大学関連病院で外科や乳腺・甲状腺疾患を中心に研鑽を積まれ、2018年にこちらのクリニックを開業しました。
地域密着の医療を掲げ、外来診療の他にさいたま市の乳がん検診も行っています。

◆このような方を募集しています
・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方
・採血、各種検診業務の実務経験のある方
・基本的なPC操作ができる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

当クリニックは、南浦和駅から直ぐの立地の乳腺・甲状腺専門のクリニックです。院長はさいたま市内の大学関連病院で外科や乳腺・甲状腺疾患を中心に研鑽を積まれ、2018年にこちらのクリニックを開業しました。
地域密着の医療を掲げ、外来診療の他にさいたま市の乳がん検診も行っています。

◆このような方を募集しています
・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方
・採血、各種検診業務の実務経験のある方
・基本的なPC操作ができる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、南浦和駅から直ぐの立地の乳腺・甲状腺専門のクリニックです。院長はさいたま市内の大学関連病院で外科や乳腺・甲状腺疾患を中心に研鑽を積まれ、2018年にこちらのクリニックを開業しました。
地域密着の医療を掲げ、外来診療の他にさいたま市の乳がん検診も行っています。

◆このような方を募集しています
・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方
・採血、各種検診業務の実務経験のある方
・基本的なPC操作ができる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

春香苑は、「地元に恩返しをしたい」との思いから設立されました。その後、「もっと特養を増やしてほしい」という地元の要望に応えて、開所したのが2017年4月開所のユニット型80床の特別養護老人ホーム第２春香苑です。

◆施設スタッフの雰囲気
お子さまの発熱等の際に急な休み、行事などお互い様の精神で働きやすい職場環境ですので（埼玉県多様な働き方実践企業認定！）、入職後の定着率も高めです。

◆埼玉県の認定制度“女性の働きやすい企業”
子育て中の女性も働きやすい職場として、埼玉県の認定制度“女性の働きやすい企業”の【ゴールド】に認定されております。
また、敷地内にグループ企業が運営する保育所があり、企業内保育所として活用。
有給休暇取得率は100％、残業はほぼ無しと働きやすい環境が整っています。

◆地域交流の場
地域と福祉の共生と掲げ、 “地域に貢献したい”地元の方たちと交流をもちたいと思ってきました。
その為に、第２春香苑には地域交流の為のスペースを設け、和室やキッチンもあり、地域の方たちに無償で提供しています。
地域のコミュニティを大切にし、地域の困りごとや悩みの助け合いができるネットワークづくりなどの活動を行っています。

◆やりがいのある仕事
ご利用者様がいききと幸せに、その人らしい生活をしていただけるようなサポート、また入居者の人生の最期の瞬間を看護職員として付き添うケースもございますので、一人の入居者と接する時間も長く、やりがいに感じる業務となります。

 POINT 春香苑は、「地元に恩返しをしたい」との思いから設立されました。その後、「もっと特養を増やしてほしい」という地元の要望に応えて、開所したのが2017年4月開所のユニット型80床の特別養護老人ホーム第２春香苑です。

◆施設スタッフの雰囲気
お子さまの発熱等の際に急な休み、行事などお互い様の精神で働きやすい職場環境ですので（埼玉県多様な働き方実践企業認定！）、入職後の定着率も高めです。

◆埼玉県の認定制度“女性の働きやすい企業”
子育て中の女性も働きやすい職場として、埼玉県の認定制度“女性の働きやすい企業”の【ゴールド】に認定されております。
また、敷地内にグループ企業が運営する保育所があり、企業内保育所として活用。
有給休暇取得率は100％、残業はほぼ無しと働きやすい環境が整っています。

◆地域交流の場
地域と福祉の共生と掲げ、 “地域に貢献したい”地元の方たちと交流をもちたいと思ってきました。
その為に、第２春香苑には地域交流の為のスペースを設け、和室やキッチンもあり、地域の方たちに無償で提供しています。
地域のコミュニティを大切にし、地域の困りごとや悩みの助け合いができるネットワークづくりなどの活動を行っています。

◆やりがいのある仕事
ご利用者様がいききと幸せに、その人らしい生活をしていただけるようなサポート、また入居者の人生の最期の瞬間を看護職員として付き添うケースもございますので、一人の入居者と接する時間も長く、やりがいに感じる業務となります。

春香苑は、「地元に恩返しをしたい」との思いから設立されました。その後、「もっと特養を増やしてほしい」という地元の要望に応えて、開所したのが2017年4月開所のユニット型80床の特別養護老人ホーム第２春香苑です。

◆施設スタッフの雰囲気
お子さまの発熱等の際に急な休み、行事などお互い様の精神で働きやすい職場環境ですので（埼玉県多様な働き方実践企業認定！）、入職後の定着率も高めです。

◆埼玉県の認定制度
子育て中の看護師さんも働きやすい職場として、埼玉県の認定を受けております。
また、敷地内にグループ企業が運営する保育所があり、企業内保育所として活用。
有給休暇取得率は100％、残業はほぼ無しと働きやすい環境が整っています。

◆地域交流の場
地域と福祉の共生と掲げ、 “地域に貢献したい”地元の方たちと交流をもちたいと思ってきました。
その為に、第２春香苑には地域交流の為のスペースを設け、和室やキッチンもあり、地域の方たちに無償で提供しています。
地域のコミュニティを大切にし、地域の困りごとや悩みの助け合いができるネットワークづくりなどの活動を行っています。

◆やりがいのある仕事
ご利用者様がいききと幸せに、その人らしい生活をしていただけるようなサポート、また入居者の人生の最期の瞬間を看護職員として付き添うケースもございますので、一人の入居者と接する時間も長く、やりがいに感じる業務となります。

 POINT 春香苑は、「地元に恩返しをしたい」との思いから設立されました。その後、「もっと特養を増やしてほしい」という地元の要望に応えて、開所したのが2017年4月開所のユニット型80床の特別養護老人ホーム第２春香苑です。

◆施設スタッフの雰囲気
お子さまの発熱等の際に急な休み、行事などお互い様の精神で働きやすい職場環境ですので（埼玉県多様な働き方実践企業認定！）、入職後の定着率も高めです。

◆埼玉県の認定制度
子育て中の看護師さんも働きやすい職場として、埼玉県の認定を受けております。
また、敷地内にグループ企業が運営する保育所があり、企業内保育所として活用。
有給休暇取得率は100％、残業はほぼ無しと働きやすい環境が整っています。

◆地域交流の場
地域と福祉の共生と掲げ、 “地域に貢献したい”地元の方たちと交流をもちたいと思ってきました。
その為に、第２春香苑には地域交流の為のスペースを設け、和室やキッチンもあり、地域の方たちに無償で提供しています。
地域のコミュニティを大切にし、地域の困りごとや悩みの助け合いができるネットワークづくりなどの活動を行っています。

◆やりがいのある仕事
ご利用者様がいききと幸せに、その人らしい生活をしていただけるようなサポート、また入居者の人生の最期の瞬間を看護職員として付き添うケースもございますので、一人の入居者と接する時間も長く、やりがいに感じる業務となります。

春香苑は、「地元に恩返しをしたい」との思いから設立されました。その後、「もっと特養を増やしてほしい」という地元の要望に応えて、開所したのが2017年4月開所のユニット型80床の特別養護老人ホーム第２春香苑です。

◆施設スタッフの雰囲気
お子さまの発熱等の際に急な休み、行事などお互い様の精神で働きやすい職場環境ですので（埼玉県多様な働き方実践企業認定！）、入職後の定着率も高めです。

◆埼玉県の認定制度
子育て中看護師さんも働きやすい職場として、埼玉県の認定を受けております。
また、敷地内にグループ企業が運営する保育所があり、企業内保育所として活用。
有給休暇取得率は100％、残業はほぼ無しと働きやすい環境が整っています。

◆地域交流の場
地域と福祉の共生と掲げ、 “地域に貢献したい”地元の方たちと交流をもちたいと思ってきました。
その為に、第２春香苑には地域交流の為のスペースを設け、和室やキッチンもあり、地域の方たちに無償で提供しています。
地域のコミュニティを大切にし、地域の困りごとや悩みの助け合いができるネットワークづくりなどの活動を行っています。

◆やりがいのある仕事
ご利用者様がいききと幸せに、その人らしい生活をしていただけるようなサポート、また入居者の人生の最期の瞬間を看護職員として付き添うケースもございますので、一人の入居者と接する時間も長く、やりがいに感じる業務となります。

 POINT 春香苑は、「地元に恩返しをしたい」との思いから設立されました。その後、「もっと特養を増やしてほしい」という地元の要望に応えて、開所したのが2017年4月開所のユニット型80床の特別養護老人ホーム第２春香苑です。

◆施設スタッフの雰囲気
お子さまの発熱等の際に急な休み、行事などお互い様の精神で働きやすい職場環境ですので（埼玉県多様な働き方実践企業認定！）、入職後の定着率も高めです。

◆埼玉県の認定制度
子育て中看護師さんも働きやすい職場として、埼玉県の認定を受けております。
また、敷地内にグループ企業が運営する保育所があり、企業内保育所として活用。
有給休暇取得率は100％、残業はほぼ無しと働きやすい環境が整っています。

◆地域交流の場
地域と福祉の共生と掲げ、 “地域に貢献したい”地元の方たちと交流をもちたいと思ってきました。
その為に、第２春香苑には地域交流の為のスペースを設け、和室やキッチンもあり、地域の方たちに無償で提供しています。
地域のコミュニティを大切にし、地域の困りごとや悩みの助け合いができるネットワークづくりなどの活動を行っています。

◆やりがいのある仕事
ご利用者様がいききと幸せに、その人らしい生活をしていただけるようなサポート、また入居者の人生の最期の瞬間を看護職員として付き添うケースもございますので、一人の入居者と接する時間も長く、やりがいに感じる業務となります。

春香苑は、「地元に恩返しをしたい」との思いから設立されました。その後、「もっと特養を増やしてほしい」という地元の要望に応えて、開所したのが2017年4月開所のユニット型80床の特別養護老人ホーム第２春香苑です。

◆施設スタッフの雰囲気
お子さまの発熱等の際に急な休み、行事などお互い様の精神で働きやすい職場環境ですので（埼玉県多様な働き方実践企業認定！）、入職後の定着率も高めです。

◆埼玉県の認定制度
子育て中の看護師さんも働きやすい職場として、埼玉県の認定を受けております。
また、敷地内にグループ企業が運営する保育所があり、企業内保育所として活用。
有給休暇取得率は100％、残業はほぼ無しと働きやすい環境が整っています。

◆地域交流の場
地域と福祉の共生と掲げ、 “地域に貢献したい”地元の方たちと交流をもちたいと思ってきました。
その為に、第２春香苑には地域交流の為のスペースを設け、和室やキッチンもあり、地域の方たちに無償で提供しています。
地域のコミュニティを大切にし、地域の困りごとや悩みの助け合いができるネットワークづくりなどの活動を行っています。

◆やりがいのある仕事
ご利用者様がいききと幸せに、その人らしい生活をしていただけるようなサポート、また入居者の人生の最期の瞬間を看護職員として付き添うケースもございますので、一人の入居者と接する時間も長く、やりがいに感じる業務となります。

 POINT 春香苑は、「地元に恩返しをしたい」との思いから設立されました。その後、「もっと特養を増やしてほしい」という地元の要望に応えて、開所したのが2017年4月開所のユニット型80床の特別養護老人ホーム第２春香苑です。

◆施設スタッフの雰囲気
お子さまの発熱等の際に急な休み、行事などお互い様の精神で働きやすい職場環境ですので（埼玉県多様な働き方実践企業認定！）、入職後の定着率も高めです。

◆埼玉県の認定制度
子育て中の看護師さんも働きやすい職場として、埼玉県の認定を受けております。
また、敷地内にグループ企業が運営する保育所があり、企業内保育所として活用。
有給休暇取得率は100％、残業はほぼ無しと働きやすい環境が整っています。

◆地域交流の場
地域と福祉の共生と掲げ、 “地域に貢献したい”地元の方たちと交流をもちたいと思ってきました。
その為に、第２春香苑には地域交流の為のスペースを設け、和室やキッチンもあり、地域の方たちに無償で提供しています。
地域のコミュニティを大切にし、地域の困りごとや悩みの助け合いができるネットワークづくりなどの活動を行っています。

◆やりがいのある仕事
ご利用者様がいききと幸せに、その人らしい生活をしていただけるようなサポート、また入居者の人生の最期の瞬間を看護職員として付き添うケースもございますので、一人の入居者と接する時間も長く、やりがいに感じる業務となります。

渋谷美容外科クリニック横浜院は、幅広い美容を提供している美容外科クリニックです。美容分野が未経験の方も先輩や医師から知識・スキルを学ぶことができます。段階を踏んだ研修プログラムにより確実に習得できる環境です。
運営法人は東京都・神奈川に5つの院を展開する安定法人です。長期に安定的にご就業されたい方にお勧めです。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 渋谷美容外科クリニック横浜院は、幅広い美容を提供している美容外科クリニックです。美容分野が未経験の方も先輩や医師から知識・スキルを学ぶことができます。段階を踏んだ研修プログラムにより確実に習得できる環境です。
運営法人は東京都・神奈川に5つの院を展開する安定法人です。長期に安定的にご就業されたい方にお勧めです。お気軽にお問い合わせください。

《保育園併設の特別養護老人ホーム》
■特別養護老人ホーム　フォレスト浦和は、さいたま市浦和区にある定員120名の施設です。保育園を併設し、子供たちの笑い声も聞こえる和気あいあいとした施設です。入居者様は、子どもたちと合同のイベントで一緒に楽しい時間を過ごしています。

《オンコールについて》
■オンコールはございますが、電話対応のみで出動はありません。日々の職種を超えたしっかりした連携により、このような体制が築けています。

《公休120日》
■月10日のお休みがあり、日勤のみですので、ワークライフバランスを保ちながらご就業できます。計画有休の取得は100％。年間計125日以上お休みが可能です。

 POINT 《保育園併設の特別養護老人ホーム》
■特別養護老人ホーム　フォレスト浦和は、さいたま市浦和区にある定員120名の施設です。保育園を併設し、子供たちの笑い声も聞こえる和気あいあいとした施設です。入居者様は、子どもたちと合同のイベントで一緒に楽しい時間を過ごしています。

《オンコールについて》
■オンコールはございますが、電話対応のみで出動はありません。日々の職種を超えたしっかりした連携により、このような体制が築けています。

《公休120日》
■月10日のお休みがあり、日勤のみですので、ワークライフバランスを保ちながらご就業できます。計画有休の取得は100％。年間計125日以上お休みが可能です。

《保育園併設の特別養護老人ホーム》
■特別養護老人ホーム　フォレスト浦和は、さいたま市浦和区にある定員120名の施設です。保育園を併設し、子供たちの笑い声も聞こえる和気あいあいとした施設です。入居者様は、子どもたちと合同のイベントで一緒に楽しい時間を過ごしています。

《オンコールについて》
■オンコールはございますが、電話対応のみで出動はありません。日々の職種を超えたしっかりした連携により、このような体制が築けています。

《公休120日》
■月10日のお休みがあり、日勤のみですので、ワークライフバランスを保ちながらご就業できます。計画有休の取得は100％。年間計125日以上お休みが可能です。

 POINT 《保育園併設の特別養護老人ホーム》
■特別養護老人ホーム　フォレスト浦和は、さいたま市浦和区にある定員120名の施設です。保育園を併設し、子供たちの笑い声も聞こえる和気あいあいとした施設です。入居者様は、子どもたちと合同のイベントで一緒に楽しい時間を過ごしています。

《オンコールについて》
■オンコールはございますが、電話対応のみで出動はありません。日々の職種を超えたしっかりした連携により、このような体制が築けています。

《公休120日》
■月10日のお休みがあり、日勤のみですので、ワークライフバランスを保ちながらご就業できます。計画有休の取得は100％。年間計125日以上お休みが可能です。

《保育園のご紹介》
■こどもヶ丘保育園根岸園は、下町情緒あふれる台東区根岸にある定員56名の保育園です。「子どもひとりひとりの個性を尊いものとして認め、伸ばす保育」を基本理念に掲げ、家庭的で温かい雰囲気の中でのびのびとした保育を実践しています。
■子どもの自主性を重んじ、一人ひとりに寄り添う丁寧な保育でこどもたちの成長を見守る保育園です。

《働きやすい》
■職員同士が協力し合う、温かい人間関係とサポート体制が自慢です。保育園経験者歓迎ですが、もちろん、未経験の方もご応募可能です。お気軽にお問い合わせください。
■完全週休2日制＆年間休日120日以上！仕事とプライベートを両立させたい方やチームワークを大切に働きたい方にお勧めの環境です。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《保育園のご紹介》
■こどもヶ丘保育園根岸園は、下町情緒あふれる台東区根岸にある定員56名の保育園です。「子どもひとりひとりの個性を尊いものとして認め、伸ばす保育」を基本理念に掲げ、家庭的で温かい雰囲気の中でのびのびとした保育を実践しています。
■子どもの自主性を重んじ、一人ひとりに寄り添う丁寧な保育でこどもたちの成長を見守る保育園です。

《働きやすい》
■職員同士が協力し合う、温かい人間関係とサポート体制が自慢です。保育園経験者歓迎ですが、もちろん、未経験の方もご応募可能です。お気軽にお問い合わせください。
■完全週休2日制＆年間休日120日以上！仕事とプライベートを両立させたい方やチームワークを大切に働きたい方にお勧めの環境です。是非ともお問合せお待ちしております。

《保育園のご紹介》
■こどもヶ丘保育園根岸園は、下町情緒あふれる台東区根岸にある定員56名の保育園です。「子どもひとりひとりの個性を尊いものとして認め、伸ばす保育」を基本理念に掲げ、家庭的で温かい雰囲気の中でのびのびとした保育を実践しています。
■子どもの自主性を重んじ、一人ひとりに寄り添う丁寧な保育でこどもたちの成長を見守る保育園です。

《働きやすい》
■職員同士が協力し合う、温かい人間関係とサポート体制が自慢です。保育園経験者歓迎ですが、もちろん、未経験の方もご応募可能です。お気軽にお問い合わせください。
■完全週休2日制＆年間休日120日以上！仕事とプライベートを両立させたい方やチームワークを大切に働きたい方にお勧めの環境です。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《保育園のご紹介》
■こどもヶ丘保育園根岸園は、下町情緒あふれる台東区根岸にある定員56名の保育園です。「子どもひとりひとりの個性を尊いものとして認め、伸ばす保育」を基本理念に掲げ、家庭的で温かい雰囲気の中でのびのびとした保育を実践しています。
■子どもの自主性を重んじ、一人ひとりに寄り添う丁寧な保育でこどもたちの成長を見守る保育園です。

《働きやすい》
■職員同士が協力し合う、温かい人間関係とサポート体制が自慢です。保育園経験者歓迎ですが、もちろん、未経験の方もご応募可能です。お気軽にお問い合わせください。
■完全週休2日制＆年間休日120日以上！仕事とプライベートを両立させたい方やチームワークを大切に働きたい方にお勧めの環境です。是非ともお問合せお待ちしております。

当施設は、駅から徒歩5分の場所にある介護付有料老人ホームです。一人ひとりにあった医療・介護サービスを提供しています。

◆施設の特徴
利用者様の夢を叶えるため「夢プラン」という取り組みを行っています。思い出の場所への外出など、利用者様の言葉から思いを汲み取り、夢を叶えるお手伝いをしています。

◆職場の雰囲気
スタッフ同士チームワークが良く、共に学び共に支えあう心を大切にしています。学童保育費補助制度など小さなお子さんをお持ちの方にも理解のある職場です。

 POINT 当施設は、駅から徒歩5分の場所にある介護付有料老人ホームです。一人ひとりにあった医療・介護サービスを提供しています。

◆施設の特徴
利用者様の夢を叶えるため「夢プラン」という取り組みを行っています。思い出の場所への外出など、利用者様の言葉から思いを汲み取り、夢を叶えるお手伝いをしています。

◆職場の雰囲気
スタッフ同士チームワークが良く、共に学び共に支えあう心を大切にしています。学童保育費補助制度など小さなお子さんをお持ちの方にも理解のある職場です。

当法人は、川崎市を拠点に、訪問看護・医療対応住宅・地域支援保育園などを運営しています。
「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。
当在宅ホスピスでは、終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。

 POINT 当法人は、川崎市を拠点に、訪問看護・医療対応住宅・地域支援保育園などを運営しています。
「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。
当在宅ホスピスでは、終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。