健診結果により生活習慣の改善等へのアドバイスである特定保健指導や栄養指導を実施しております。
健診当日に受けられるよう保健師の体制を整えています。

 POINT 健診結果により生活習慣の改善等へのアドバイスである特定保健指導や栄養指導を実施しております。
健診当日に受けられるよう保健師の体制を整えています。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

さいたま市に16店舗を展開している、リハビリ中心型のデイサービスです。そのほかにも、薬局運営・住宅型有料老人ホームの運営を行っております。当センターでは、デイサービスの看護師の募集を行っており、医療的処置は少なく介護業務がメインとなります。ご利用者様の健康観察などの介護業務を通じて、地域の方々の生活支援に貢献できるやりがいのある職場です。
また、子育て中の方々も活躍しており、職員の人数も多く、有給休暇も取りやすい環境です。中堅規模～大型希望のデイサービスとなり、ライフバランスと整えながら、これからデイサービスの看護師としてチャレンジしたい方にはおススメの求人です！初心者の方・ブランクのある方でも勤務しやすい環境となっておりますので、ご応募お待ちしております。

 POINT さいたま市に16店舗を展開している、リハビリ中心型のデイサービスです。そのほかにも、薬局運営・住宅型有料老人ホームの運営を行っております。当センターでは、デイサービスの看護師の募集を行っており、医療的処置は少なく介護業務がメインとなります。ご利用者様の健康観察などの介護業務を通じて、地域の方々の生活支援に貢献できるやりがいのある職場です。
また、子育て中の方々も活躍しており、職員の人数も多く、有給休暇も取りやすい環境です。中堅規模～大型希望のデイサービスとなり、ライフバランスと整えながら、これからデイサービスの看護師としてチャレンジしたい方にはおススメの求人です！初心者の方・ブランクのある方でも勤務しやすい環境となっておりますので、ご応募お待ちしております。

さいたま市に16店舗を展開している、リハビリ中心型のデイサービスです。そのほかにも、薬局運営・住宅型有料老人ホームの運営を行っております。当センターでは、デイサービスの看護師の募集を行っており、医療的処置は少なく介護業務がメインとなります。ご利用者様の健康観察などの介護業務を通じて、地域の方々の生活支援に貢献できるやりがいのある職場です。
また、子育て中の方々も活躍しており、職員の人数も多く、有給休暇も取りやすい環境です。中堅規模～大型希望のデイサービスとなり、ライフバランスと整えながら、これからデイサービスの看護師としてチャレンジしたい方にはおススメの求人です！初心者の方・ブランクのある方でも勤務しやすい環境となっておりますので、ご応募お待ちしております。

 POINT さいたま市に16店舗を展開している、リハビリ中心型のデイサービスです。そのほかにも、薬局運営・住宅型有料老人ホームの運営を行っております。当センターでは、デイサービスの看護師の募集を行っており、医療的処置は少なく介護業務がメインとなります。ご利用者様の健康観察などの介護業務を通じて、地域の方々の生活支援に貢献できるやりがいのある職場です。
また、子育て中の方々も活躍しており、職員の人数も多く、有給休暇も取りやすい環境です。中堅規模～大型希望のデイサービスとなり、ライフバランスと整えながら、これからデイサービスの看護師としてチャレンジしたい方にはおススメの求人です！初心者の方・ブランクのある方でも勤務しやすい環境となっておりますので、ご応募お待ちしております。

《法人のご紹介》
■国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開する安定法人です。有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開しています。
■この度、有料老人ホームにて夜勤専従看護師さんを募集いたします。スタッフに負担を掛けないよう人員配置にゆとりを持ち、働きやすい環境の整った施設です。

 POINT 《法人のご紹介》
■国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開する安定法人です。有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開しています。
■この度、有料老人ホームにて夜勤専従看護師さんを募集いたします。スタッフに負担を掛けないよう人員配置にゆとりを持ち、働きやすい環境の整った施設です。

《法人のご紹介》
■国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開する安定法人です。有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開しています。
■この度、有料老人ホームにて夜勤専従看護師さんを募集いたします。スタッフに負担を掛けないよう人員配置にゆとりを持ち、働きやすい環境の整った施設です。

 POINT 《法人のご紹介》
■国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開する安定法人です。有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開しています。
■この度、有料老人ホームにて夜勤専従看護師さんを募集いたします。スタッフに負担を掛けないよう人員配置にゆとりを持ち、働きやすい環境の整った施設です。

＜法人特徴＞
東京・神奈川に8拠点を運営しており、本人希望を伺いながら、拠点間のヘルプ勤務や異動もございます。適性に合わせて、様々なキャリアプランを描ける医療法人にしていくことを推進されています！

◇様々なキャリアを選択できる
隣の元住吉駅前院では「内科・小児科・耳鼻咽喉科・婦人科」を診療しており、掛け持ちで勤務することが可能なため、両方の知識も得ることが出来る環境です！

◇フォロー体制充実
業務マニュアルに沿って、先輩看護師よりマンツーマンで丁寧に教えていただけます。個人の能力に合わせながら､チェックリストを用いて指導を進めていきますので、中途入職の方でも安心してご就業いただける環境です！スタッフ間の風通しもよく、産育休取得実績もございます。

 POINT ＜法人特徴＞
東京・神奈川に8拠点を運営しており、本人希望を伺いながら、拠点間のヘルプ勤務や異動もございます。適性に合わせて、様々なキャリアプランを描ける医療法人にしていくことを推進されています！

◇様々なキャリアを選択できる
隣の元住吉駅前院では「内科・小児科・耳鼻咽喉科・婦人科」を診療しており、掛け持ちで勤務することが可能なため、両方の知識も得ることが出来る環境です！

◇フォロー体制充実
業務マニュアルに沿って、先輩看護師よりマンツーマンで丁寧に教えていただけます。個人の能力に合わせながら､チェックリストを用いて指導を進めていきますので、中途入職の方でも安心してご就業いただける環境です！スタッフ間の風通しもよく、産育休取得実績もございます。

＜法人特徴＞
東京・神奈川に8拠点を運営しており、本人希望を伺いながら、拠点間のヘルプ勤務や異動もございます。適性に合わせて、様々なキャリアプランを描ける医療法人にしていくことを推進されています！

◇様々なキャリアを選択できる
隣の元住吉駅前院では「内科・小児科・耳鼻咽喉科・婦人科」を診療しており、掛け持ちで勤務することが可能なため、両方の知識も得ることが出来る環境です！

◇フォロー体制充実
業務マニュアルに沿って、先輩看護師よりマンツーマンで丁寧に教えていただけます。個人の能力に合わせながら､チェックリストを用いて指導を進めていきますので、中途入職の方でも安心してご就業いただける環境です！スタッフ間の風通しもよく、産育休取得実績もございます。

 POINT ＜法人特徴＞
東京・神奈川に8拠点を運営しており、本人希望を伺いながら、拠点間のヘルプ勤務や異動もございます。適性に合わせて、様々なキャリアプランを描ける医療法人にしていくことを推進されています！

◇様々なキャリアを選択できる
隣の元住吉駅前院では「内科・小児科・耳鼻咽喉科・婦人科」を診療しており、掛け持ちで勤務することが可能なため、両方の知識も得ることが出来る環境です！

◇フォロー体制充実
業務マニュアルに沿って、先輩看護師よりマンツーマンで丁寧に教えていただけます。個人の能力に合わせながら､チェックリストを用いて指導を進めていきますので、中途入職の方でも安心してご就業いただける環境です！スタッフ間の風通しもよく、産育休取得実績もございます。

【未経験でも安心の充実した研修制度】
最初は1～2か月前後かけて基礎知識をしっかりを習得していただきます。
脱毛や皮膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがございます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。

【「よいところを伸ばす」教育方針です！】
良いところは褒め、注意すべきところは注意するといったメリハリのある教育なので、やる気が出る！頑張ろうと思えた！という声があがっています。
また、研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えてくださるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容看護師へと成長できます。

【自分にあったキャリアプランを描ける】
後輩育成や施術担当の「リーダー」やスタッフの育成担当を担う「インストラクター」等興味のあるポジションにチャレンジする事ができます。
また、シスター制度を取り入れているので新人看護師さんも安心して学ぶことができ、キャリアアップを目指す際にも、随時しっかりとした指導をしていただけるので自信をもってキャリアを積んでいかれます。

 POINT 【未経験でも安心の充実した研修制度】
最初は1～2か月前後かけて基礎知識をしっかりを習得していただきます。
脱毛や皮膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがございます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。

【「よいところを伸ばす」教育方針です！】
良いところは褒め、注意すべきところは注意するといったメリハリのある教育なので、やる気が出る！頑張ろうと思えた！という声があがっています。
また、研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えてくださるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容看護師へと成長できます。

【自分にあったキャリアプランを描ける】
後輩育成や施術担当の「リーダー」やスタッフの育成担当を担う「インストラクター」等興味のあるポジションにチャレンジする事ができます。
また、シスター制度を取り入れているので新人看護師さんも安心して学ぶことができ、キャリアアップを目指す際にも、随時しっかりとした指導をしていただけるので自信をもってキャリアを積んでいかれます。

【未経験でも安心の充実した研修制度】
最初は1～2か月前後かけて基礎知識をしっかりを習得していただきます。
脱毛や皮膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがございます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。

【「よいところを伸ばす」教育方針です！】
良いところは褒め、注意すべきところは注意するといったメリハリのある教育なので、やる気が出る！頑張ろうと思えた！という声があがっています。
また、研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えてくださるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容看護師へと成長できます。

【自分にあったキャリアプランを描ける】
後輩育成や施術担当の「リーダー」やスタッフの育成担当を担う「インストラクター」等興味のあるポジションにチャレンジする事ができます。
また、シスター制度を取り入れているので新人看護師さんも安心して学ぶことができ、キャリアアップを目指す際にも、随時しっかりとした指導をしていただけるので自信をもってキャリアを積んでいかれます。

 POINT 【未経験でも安心の充実した研修制度】
最初は1～2か月前後かけて基礎知識をしっかりを習得していただきます。
脱毛や皮膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがございます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。

【「よいところを伸ばす」教育方針です！】
良いところは褒め、注意すべきところは注意するといったメリハリのある教育なので、やる気が出る！頑張ろうと思えた！という声があがっています。
また、研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えてくださるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容看護師へと成長できます。

【自分にあったキャリアプランを描ける】
後輩育成や施術担当の「リーダー」やスタッフの育成担当を担う「インストラクター」等興味のあるポジションにチャレンジする事ができます。
また、シスター制度を取り入れているので新人看護師さんも安心して学ぶことができ、キャリアアップを目指す際にも、随時しっかりとした指導をしていただけるので自信をもってキャリアを積んでいかれます。

さいたま市大宮区の大宮駅から徒歩2分に位置し、2022年5月に開院した綺麗なクリニックです。ジャズが流れるクリニック内は、カフェのような明るく居心地のよい空間となっています。

◆院長は、これまで埼玉の総合病院や医療センターでの勤務、そして歴史ある産婦人科が新設した生殖医療クリニックの開設に携わる中で、高度な生殖医療と男性不妊の診療を学んでこられました。非常に元気で穏やかな方です。

◆「受診しやすいクリニック」「納得のいく不妊治療」「受診してよかったと思われるクリニック」を目指し、日々スタッフの間のコミュニケーションも密にとり、連携をしております。

◆日本において男性でわずか2人しかいない、日本看護協会認定不妊症看護認定看護師の1人が在籍しているため、教育面でも安心して学びながら就業できます！

 POINT さいたま市大宮区の大宮駅から徒歩2分に位置し、2022年5月に開院した綺麗なクリニックです。ジャズが流れるクリニック内は、カフェのような明るく居心地のよい空間となっています。

◆院長は、これまで埼玉の総合病院や医療センターでの勤務、そして歴史ある産婦人科が新設した生殖医療クリニックの開設に携わる中で、高度な生殖医療と男性不妊の診療を学んでこられました。非常に元気で穏やかな方です。

◆「受診しやすいクリニック」「納得のいく不妊治療」「受診してよかったと思われるクリニック」を目指し、日々スタッフの間のコミュニケーションも密にとり、連携をしております。

◆日本において男性でわずか2人しかいない、日本看護協会認定不妊症看護認定看護師の1人が在籍しているため、教育面でも安心して学びながら就業できます！

さいたま市大宮区の大宮駅から徒歩2分に位置し、2022年5月に開院した綺麗なクリニックです。ジャズが流れるクリニック内は、カフェのような明るく居心地のよい空間となっています。

◆院長は、これまで埼玉の総合病院や医療センターでの勤務、そして歴史ある産婦人科が新設した生殖医療クリニックの開設に携わる中で、高度な生殖医療と男性不妊の診療を学んでこられました。非常に元気で穏やかな方です。

◆「受診しやすいクリニック」「納得のいく不妊治療」「受診してよかったと思われるクリニック」を目指し、日々スタッフの間のコミュニケーションも密にとり、連携をしております。

◆日本において男性でわずか2人しかいない、日本看護協会認定不妊症看護認定看護師の1人が在籍しているため、教育面でも安心して学びながら就業できます！

 POINT さいたま市大宮区の大宮駅から徒歩2分に位置し、2022年5月に開院した綺麗なクリニックです。ジャズが流れるクリニック内は、カフェのような明るく居心地のよい空間となっています。

◆院長は、これまで埼玉の総合病院や医療センターでの勤務、そして歴史ある産婦人科が新設した生殖医療クリニックの開設に携わる中で、高度な生殖医療と男性不妊の診療を学んでこられました。非常に元気で穏やかな方です。

◆「受診しやすいクリニック」「納得のいく不妊治療」「受診してよかったと思われるクリニック」を目指し、日々スタッフの間のコミュニケーションも密にとり、連携をしております。

◆日本において男性でわずか2人しかいない、日本看護協会認定不妊症看護認定看護師の1人が在籍しているため、教育面でも安心して学びながら就業できます！

運営法人は、特別養護老人ホームやデイサービスなども展開しており、大宮にお住いの高齢者の専門的かつ統合的な事業を進めています。当病院は、高齢者のQOL(クオリティ・オブ・ライフ）を大切にしている高齢者医療を担う複合型施設群の中心施設です。

◆保育所が完備されており、子育ても仕事も頑張れる環境がこちらの病院にはあります。教育も充実しているので、丁寧な指導でブランクがある方でも、安心してご就業いただけます。

 POINT 運営法人は、特別養護老人ホームやデイサービスなども展開しており、大宮にお住いの高齢者の専門的かつ統合的な事業を進めています。当病院は、高齢者のQOL(クオリティ・オブ・ライフ）を大切にしている高齢者医療を担う複合型施設群の中心施設です。

◆保育所が完備されており、子育ても仕事も頑張れる環境がこちらの病院にはあります。教育も充実しているので、丁寧な指導でブランクがある方でも、安心してご就業いただけます。

運営法人は、特別養護老人ホームやデイサービスなども展開しており、大宮にお住いの高齢者の専門的かつ統合的な事業を進めています。当病院は、高齢者のQOL(クオリティ・オブ・ライフ）を大切にしている高齢者医療を担う複合型施設群の中心施設です。

◆保育所が完備されており、子育ても仕事も頑張れる環境がこちらの病院にはあります。教育も充実しているので、丁寧な指導でブランクがある方でも、安心してご就業いただけます。

 POINT 運営法人は、特別養護老人ホームやデイサービスなども展開しており、大宮にお住いの高齢者の専門的かつ統合的な事業を進めています。当病院は、高齢者のQOL(クオリティ・オブ・ライフ）を大切にしている高齢者医療を担う複合型施設群の中心施設です。

◆保育所が完備されており、子育ても仕事も頑張れる環境がこちらの病院にはあります。教育も充実しているので、丁寧な指導でブランクがある方でも、安心してご就業いただけます。

運営法人は、特別養護老人ホームやデイサービスなども展開しており、大宮にお住いの高齢者の専門的かつ統合的な事業を進めています。当病院は、高齢者のQOL(クオリティ・オブ・ライフ）を大切にしている高齢者医療を担う複合型施設群の中心施設です。

◆保育所が完備されており、子育ても仕事も頑張れる環境がこちらの病院にはあります。教育も充実しているので、丁寧な指導でブランクがある方でも、安心してご就業いただけます。

 POINT 運営法人は、特別養護老人ホームやデイサービスなども展開しており、大宮にお住いの高齢者の専門的かつ統合的な事業を進めています。当病院は、高齢者のQOL(クオリティ・オブ・ライフ）を大切にしている高齢者医療を担う複合型施設群の中心施設です。

◆保育所が完備されており、子育ても仕事も頑張れる環境がこちらの病院にはあります。教育も充実しているので、丁寧な指導でブランクがある方でも、安心してご就業いただけます。

《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

 POINT 《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

運営法人は、特別養護老人ホームやデイサービスなども展開しており、大宮にお住いの高齢者の専門的かつ統合的な事業を進めています。当病院は、高齢者のQOL(クオリティ・オブ・ライフ）を大切にしている高齢者医療を担う複合型施設群の中心施設です。

◆保育所が完備されており、子育ても仕事も頑張れる環境がこちらの病院にはあります。教育も充実しているので、丁寧な指導でブランクがある方でも、安心してご就業いただけます。

 POINT 運営法人は、特別養護老人ホームやデイサービスなども展開しており、大宮にお住いの高齢者の専門的かつ統合的な事業を進めています。当病院は、高齢者のQOL(クオリティ・オブ・ライフ）を大切にしている高齢者医療を担う複合型施設群の中心施設です。

◆保育所が完備されており、子育ても仕事も頑張れる環境がこちらの病院にはあります。教育も充実しているので、丁寧な指導でブランクがある方でも、安心してご就業いただけます。

運営法人は、特別養護老人ホームやデイサービスなども展開しており、大宮にお住いの高齢者の専門的かつ統合的な事業を進めています。当病院は、高齢者のQOL(クオリティ・オブ・ライフ）を大切にしている高齢者医療を担う複合型施設群の中心施設です。

◆保育所が完備されており、子育ても仕事も頑張れる環境がこちらの病院にはあります。教育も充実しているので、丁寧な指導でブランクがある方でも、安心してご就業いただけます。

 POINT 運営法人は、特別養護老人ホームやデイサービスなども展開しており、大宮にお住いの高齢者の専門的かつ統合的な事業を進めています。当病院は、高齢者のQOL(クオリティ・オブ・ライフ）を大切にしている高齢者医療を担う複合型施設群の中心施設です。

◆保育所が完備されており、子育ても仕事も頑張れる環境がこちらの病院にはあります。教育も充実しているので、丁寧な指導でブランクがある方でも、安心してご就業いただけます。

運営法人は、特別養護老人ホームやデイサービスなども展開しており、大宮にお住いの高齢者の専門的かつ統合的な事業を進めています。当病院は、高齢者のQOL(クオリティ・オブ・ライフ）を大切にしている高齢者医療を担う複合型施設群の中心施設です。

◆保育所が完備されており、子育ても仕事も頑張れる環境がこちらの病院にはあります。教育も充実しているので、丁寧な指導でブランクがある方でも、安心してご就業いただけます。

 POINT 運営法人は、特別養護老人ホームやデイサービスなども展開しており、大宮にお住いの高齢者の専門的かつ統合的な事業を進めています。当病院は、高齢者のQOL(クオリティ・オブ・ライフ）を大切にしている高齢者医療を担う複合型施設群の中心施設です。

◆保育所が完備されており、子育ても仕事も頑張れる環境がこちらの病院にはあります。教育も充実しているので、丁寧な指導でブランクがある方でも、安心してご就業いただけます。