当病院は、深谷市にある地域に密着したケアミックス病院です。急性期から回復期、慢性期まで一貫した医療を提供し、駅からも近く、利便性も良いので地域の方々が多く訪れる病院です。

◆ケアミックス病院では広範囲な視野と知識が必要ですが、経験を積むことでご自身の自己実現・スキルアップに繋がります。

◆ブランクのある方も活躍しています！先輩看護師さんの丁寧な指導がありますので、安心して働けます。分からないことも聞きやすい職場の雰囲気です。

 POINT 当病院は、深谷市にある地域に密着したケアミックス病院です。急性期から回復期、慢性期まで一貫した医療を提供し、駅からも近く、利便性も良いので地域の方々が多く訪れる病院です。

◆ケアミックス病院では広範囲な視野と知識が必要ですが、経験を積むことでご自身の自己実現・スキルアップに繋がります。

◆ブランクのある方も活躍しています！先輩看護師さんの丁寧な指導がありますので、安心して働けます。分からないことも聞きやすい職場の雰囲気です。

当施設は、豊かな自然と四季の美しさを感じられる介護施設です。同敷地内に介護付き有料老人ホーム・グループホーム・ショートステイの施設があり、利用者様の「自分らしく」を大切にした時間が流れています。
敷地内には施設のほかに、喫茶室や家庭菜園などがあり、クラシック音楽や親しみのある音楽などを聴きながらリゾート地のような雰囲気で生活されています。
体調の変化にいち早く気づくことが重要で、利用者様の元気なシニアライフのサポートをお願いします。

◆緊急時の対応や応急手当、認知症についてなどの研修も行っていますので、未経験の方も安心して働ける環境です。

 POINT 当施設は、豊かな自然と四季の美しさを感じられる介護施設です。同敷地内に介護付き有料老人ホーム・グループホーム・ショートステイの施設があり、利用者様の「自分らしく」を大切にした時間が流れています。
敷地内には施設のほかに、喫茶室や家庭菜園などがあり、クラシック音楽や親しみのある音楽などを聴きながらリゾート地のような雰囲気で生活されています。
体調の変化にいち早く気づくことが重要で、利用者様の元気なシニアライフのサポートをお願いします。

◆緊急時の対応や応急手当、認知症についてなどの研修も行っていますので、未経験の方も安心して働ける環境です。

当病院は深谷市にあ60床の産婦人科病院です。小規模病院ですので、スタッフ一人ひとりの顔が見え、和気あいあいの雰囲気の中で働けます。

◆育児休業取得後の復帰率は100％を誇り、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

 POINT 当病院は深谷市にあ60床の産婦人科病院です。小規模病院ですので、スタッフ一人ひとりの顔が見え、和気あいあいの雰囲気の中で働けます。

◆育児休業取得後の復帰率は100％を誇り、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

当病院は深谷市にあ60床の産婦人科病院です。小規模病院ですので、スタッフ一人ひとりの顔が見え、和気あいあいの雰囲気の中で働けます。

◆育児休業取得後の復帰率は100％を誇り、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

 POINT 当病院は深谷市にあ60床の産婦人科病院です。小規模病院ですので、スタッフ一人ひとりの顔が見え、和気あいあいの雰囲気の中で働けます。

◆育児休業取得後の復帰率は100％を誇り、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

当病院は深谷市にあ60床の産婦人科病院です。小規模病院ですので、スタッフ一人ひとりの顔が見え、和気あいあいの雰囲気の中で働けます。

◆育児休業取得後の復帰率は100％を誇り、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

 POINT 当病院は深谷市にあ60床の産婦人科病院です。小規模病院ですので、スタッフ一人ひとりの顔が見え、和気あいあいの雰囲気の中で働けます。

◆育児休業取得後の復帰率は100％を誇り、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

当病院は深谷市にあ60床の産婦人科病院です。小規模病院ですので、スタッフ一人ひとりの顔が見え、和気あいあいの雰囲気の中で働けます。

◆育児休業取得後の復帰率は100％を誇り、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

 POINT 当病院は深谷市にあ60床の産婦人科病院です。小規模病院ですので、スタッフ一人ひとりの顔が見え、和気あいあいの雰囲気の中で働けます。

◆育児休業取得後の復帰率は100％を誇り、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

お子様から高齢の方まで幅広い方が来院する地域密着の内科・小児科クリニックです。お休みもしっかりとれ、無理なく長くご就業いただける雰囲気作りを心掛けております。小児注射が苦手という方も、当クリニックはドクターが担当しております。小児科未経験・ブランクのある方でも安心してご就業いただける体制が整っております。

 POINT お子様から高齢の方まで幅広い方が来院する地域密着の内科・小児科クリニックです。お休みもしっかりとれ、無理なく長くご就業いただける雰囲気作りを心掛けております。小児注射が苦手という方も、当クリニックはドクターが担当しております。小児科未経験・ブランクのある方でも安心してご就業いただける体制が整っております。

お子様から高齢の方まで幅広い方が来院する地域密着の内科・小児科クリニックです。お休みもしっかりとれ、無理なく長くご就業いただける雰囲気作りを心掛けております。小児注射が苦手という方も、当クリニックはドクターが担当しております。小児科未経験・ブランクのある方でも安心してご就業いただける体制が整っております。

 POINT お子様から高齢の方まで幅広い方が来院する地域密着の内科・小児科クリニックです。お休みもしっかりとれ、無理なく長くご就業いただける雰囲気作りを心掛けております。小児注射が苦手という方も、当クリニックはドクターが担当しております。小児科未経験・ブランクのある方でも安心してご就業いただける体制が整っております。

お子様から高齢の方まで幅広い方が来院する地域密着の内科・小児科クリニックです。お休みもしっかりとれ、無理なく長くご就業いただける雰囲気作りを心掛けております。小児注射が苦手という方も、当クリニックはドクターが担当しております。小児科未経験・ブランクのある方でも安心してご就業いただける体制が整っております。

 POINT お子様から高齢の方まで幅広い方が来院する地域密着の内科・小児科クリニックです。お休みもしっかりとれ、無理なく長くご就業いただける雰囲気作りを心掛けております。小児注射が苦手という方も、当クリニックはドクターが担当しております。小児科未経験・ブランクのある方でも安心してご就業いただける体制が整っております。

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

◆医療施設型在宅ホスピスの地域連携部員とは？
医療機関や介護事業所等を訪問して、医心館の特徴や魅力を紹介する“営業”を担っていただきます。
医心館は新しいコンセプトの施設であり、ご存じない方は地域に数多くいらっしゃいます。
地域連携部員が正確な情報を医療・介護の専門家に伝えることで、療養先が見つからず困っている方を医心館に橋渡しします。
入居相談や見学のお問い合わせを受けたら、ご本人の状況やニーズを正確に把握し、ご入居までサポートするのも地域連携部員の大切な仕事です。病院や自宅で受けていた医療を医心館でも継続できるよう調整します。

◆こんな方にぴったり！
「臨床ではない所で看護師資格を活かしたい」
営業として地域の病院を回っていただきますので、看護師としてだけではなく、ビジネススキルや人間力を培う事ができます。
病棟で得た知識や経験を元に新たなチャレンジをされたい方におすすめです。

「行動力がある」
クライアントの都合に合わせて訪問をしていただいたり、営業の数字を維持するにはどうすうべきかご自身で学んで考え、アイデア出しを行っていただくので、自発的に行動したい方や考えて動きたい方にやりがいを感じていただけます！

「信頼関係の構築が得意」
患者様だけではなく、ご家族や多職種との連携を丁寧に円滑に行ってこられた経験がある方にぴったりです。
地域の医療や介護の専門家との信頼関係が築く事が医心館を地域の医療に浸透させ頼りにしていただける第一歩です。
信頼関係の構築には苦労することもありますが、“地域医療のコーディネーター”として頼りにしてもらえるようになると大きなやりがいを感じます。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

 POINT ◆医療施設型在宅ホスピスの地域連携部員とは？
医療機関や介護事業所等を訪問して、医心館の特徴や魅力を紹介する“営業”を担っていただきます。
医心館は新しいコンセプトの施設であり、ご存じない方は地域に数多くいらっしゃいます。
地域連携部員が正確な情報を医療・介護の専門家に伝えることで、療養先が見つからず困っている方を医心館に橋渡しします。
入居相談や見学のお問い合わせを受けたら、ご本人の状況やニーズを正確に把握し、ご入居までサポートするのも地域連携部員の大切な仕事です。病院や自宅で受けていた医療を医心館でも継続できるよう調整します。

◆こんな方にぴったり！
「臨床ではない所で看護師資格を活かしたい」
営業として地域の病院を回っていただきますので、看護師としてだけではなく、ビジネススキルや人間力を培う事ができます。
病棟で得た知識や経験を元に新たなチャレンジをされたい方におすすめです。

「行動力がある」
クライアントの都合に合わせて訪問をしていただいたり、営業の数字を維持するにはどうすうべきかご自身で学んで考え、アイデア出しを行っていただくので、自発的に行動したい方や考えて動きたい方にやりがいを感じていただけます！

「信頼関係の構築が得意」
患者様だけではなく、ご家族や多職種との連携を丁寧に円滑に行ってこられた経験がある方にぴったりです。
地域の医療や介護の専門家との信頼関係が築く事が医心館を地域の医療に浸透させ頼りにしていただける第一歩です。
信頼関係の構築には苦労することもありますが、“地域医療のコーディネーター”として頼りにしてもらえるようになると大きなやりがいを感じます。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

別の美容外科クリニックの治療に納得できなかった方が訪れるほど、ドクターへの信頼度が高く、質の高い美容外科クリニックとして全国展開をしております。有名人も多く来院される、とても有名なクリニックです。
クリニックでは働きやすい職場づくりを目指しております。年間休日や給与の条件も良いため、プライベートも充実することのできる環境となっております。美容外科へチャレンジをしてみたい方はぜひご応募下さい。

 POINT 別の美容外科クリニックの治療に納得できなかった方が訪れるほど、ドクターへの信頼度が高く、質の高い美容外科クリニックとして全国展開をしております。有名人も多く来院される、とても有名なクリニックです。
クリニックでは働きやすい職場づくりを目指しております。年間休日や給与の条件も良いため、プライベートも充実することのできる環境となっております。美容外科へチャレンジをしてみたい方はぜひご応募下さい。

年間137日のお休みがある美容クリニックです。給与水準も高く、報奨金などでさらなる高給与を目指せます。希望休は3日取れるので大型連休を取る方もいらっしゃいます。社員特典の医療脱毛が無料で受けられます！未経験者でも先輩看護師がしっかり教育をしてくださいますので、美容のプロを目指すことができます☆

 POINT 年間137日のお休みがある美容クリニックです。給与水準も高く、報奨金などでさらなる高給与を目指せます。希望休は3日取れるので大型連休を取る方もいらっしゃいます。社員特典の医療脱毛が無料で受けられます！未経験者でも先輩看護師がしっかり教育をしてくださいますので、美容のプロを目指すことができます☆

JR高崎線「上尾駅」から徒歩20分、バス5分平成18年4月開院のメディカルモール内にあるクリニックです。
大学病院・専門病院の教官や、指導医として長年第一線で活躍した医師が診療しており、大学病院、近隣の病院や専門病院と連携を取りながら最善の医療が受けられるよう配慮を行っております。

 POINT JR高崎線「上尾駅」から徒歩20分、バス5分平成18年4月開院のメディカルモール内にあるクリニックです。
大学病院・専門病院の教官や、指導医として長年第一線で活躍した医師が診療しており、大学病院、近隣の病院や専門病院と連携を取りながら最善の医療が受けられるよう配慮を行っております。

当施設は、熊谷市の自然豊かな場所にある介護付有料老人ホームと住宅型有料老人ホームが併設されている施設です。今回の募集は、介護付有料老人ホームでの看護師募集となります。
入居者様が安心・安全に暮らしていけるよう、ホスピタリティ溢れる方をからのご応募お待ちしております。チームワークを大切にする緑溢れる綺麗な職場で働きませんか？

◆長年にわたり活躍
正社員、パート共に長年活躍してくださった方に「永年勤続表彰制度」がございます。モチベーション高く維持しながら働ける環境です。

 POINT 当施設は、熊谷市の自然豊かな場所にある介護付有料老人ホームと住宅型有料老人ホームが併設されている施設です。今回の募集は、介護付有料老人ホームでの看護師募集となります。
入居者様が安心・安全に暮らしていけるよう、ホスピタリティ溢れる方をからのご応募お待ちしております。チームワークを大切にする緑溢れる綺麗な職場で働きませんか？

◆長年にわたり活躍
正社員、パート共に長年活躍してくださった方に「永年勤続表彰制度」がございます。モチベーション高く維持しながら働ける環境です。

JR高崎線「上尾駅」から徒歩20分、バス5分平成18年4月開院のメディカルモール内にあるクリニックです。
大学病院・専門病院の教官や、指導医として長年第一線で活躍した医師が診療しており、大学病院、近隣の病院や専門病院と連携を取りながら最善の医療が受けられるよう配慮を行っております。

 POINT JR高崎線「上尾駅」から徒歩20分、バス5分平成18年4月開院のメディカルモール内にあるクリニックです。
大学病院・専門病院の教官や、指導医として長年第一線で活躍した医師が診療しており、大学病院、近隣の病院や専門病院と連携を取りながら最善の医療が受けられるよう配慮を行っております。

当施設は、熊谷市の自然豊かな場所にある介護付有料老人ホームと住宅型有料老人ホームが併設されている施設です。今回の募集は、介護付有料老人ホームでの看護師募集となります。
入居者様が安心・安全に暮らしていけるよう、ホスピタリティ溢れる方をからのご応募お待ちしております。チームワークを大切にする緑溢れる綺麗な職場で働きませんか？

◆長年にわたり活躍
正社員、パート共に長年活躍してくださった方に「永年勤続表彰制度」がございます。モチベーション高く維持しながら働ける環境です。

 POINT 当施設は、熊谷市の自然豊かな場所にある介護付有料老人ホームと住宅型有料老人ホームが併設されている施設です。今回の募集は、介護付有料老人ホームでの看護師募集となります。
入居者様が安心・安全に暮らしていけるよう、ホスピタリティ溢れる方をからのご応募お待ちしております。チームワークを大切にする緑溢れる綺麗な職場で働きませんか？

◆長年にわたり活躍
正社員、パート共に長年活躍してくださった方に「永年勤続表彰制度」がございます。モチベーション高く維持しながら働ける環境です。

当施設は、熊谷市の自然豊かな場所にある介護付有料老人ホームと住宅型有料老人ホームが併設されている施設です。今回の募集は、介護付有料老人ホームでの看護師募集となります。
入居者様が安心・安全に暮らしていけるよう、ホスピタリティ溢れる方をからのご応募お待ちしております。チームワークを大切にする緑溢れる綺麗な職場で働きませんか？

◆長年にわたり活躍
正社員、パート共に長年活躍してくださった方に「永年勤続表彰制度」がございます。モチベーション高く維持しながら働ける環境です。

 POINT 当施設は、熊谷市の自然豊かな場所にある介護付有料老人ホームと住宅型有料老人ホームが併設されている施設です。今回の募集は、介護付有料老人ホームでの看護師募集となります。
入居者様が安心・安全に暮らしていけるよう、ホスピタリティ溢れる方をからのご応募お待ちしております。チームワークを大切にする緑溢れる綺麗な職場で働きませんか？

◆長年にわたり活躍
正社員、パート共に長年活躍してくださった方に「永年勤続表彰制度」がございます。モチベーション高く維持しながら働ける環境です。

当施設は、熊谷市の自然豊かな場所にある介護付有料老人ホームと住宅型有料老人ホームが併設されている施設です。今回の募集は、介護付有料老人ホームでの看護師募集となります。
入居者様が安心・安全に暮らしていけるよう、ホスピタリティ溢れる方をからのご応募お待ちしております。チームワークを大切にする緑溢れる綺麗な職場で働きませんか？

◆長年にわたり活躍
正社員、パート共に長年活躍してくださった方に「永年勤続表彰制度」がございます。モチベーション高く維持しながら働ける環境です。

 POINT 当施設は、熊谷市の自然豊かな場所にある介護付有料老人ホームと住宅型有料老人ホームが併設されている施設です。今回の募集は、介護付有料老人ホームでの看護師募集となります。
入居者様が安心・安全に暮らしていけるよう、ホスピタリティ溢れる方をからのご応募お待ちしております。チームワークを大切にする緑溢れる綺麗な職場で働きませんか？

◆長年にわたり活躍
正社員、パート共に長年活躍してくださった方に「永年勤続表彰制度」がございます。モチベーション高く維持しながら働ける環境です。

東京証券取引所プライム市場上場企業であるH.U.グループホールディングスの『ケアレックス株式会社』が運営しております。
基本土日祝休み、各種休暇も充実しているため、ワークライフバランスの重視した働き方が可能です。

◆スタッフへの安全配慮
ステーションには低オゾン発生装置を設置し、独自のマニュアルを作成して感染症予防に努めています。スタッフの安全にも配慮しており、安心してケアが行える態勢を整えています。
また、社内でのコミュニケーションツールを導入し、本部との連絡や事業所内外での連絡をスムーズに取ることができる環境がございます。

◆新たな試みで付加価値を生み出す
ポケットエコー、携帯心電計、見守りセンサー等のIot導入を実施。
更にリハビリの場面で応用できるモーションチャプターを使った歩行動作のモニタリングを行い、ご利用者様へ新たな付加価値を提供できるよう新たな試みを開始しています。

◆運営会社概要
1999年12月に設立、東京都世田谷区に本社を置き、福祉用具レンタル卸事業と在宅事業を中心に堅実な経営を行っており、営業基盤・財務体質ともに優れた優良企業です。
訪問看護ステーションは東京、神奈川、埼玉、大阪、京都に複数拠点展開。
訪問看護・訪問リハビリ・居宅介護支援・訪問介護のサービスを行っており、病気や障害を持ったお子様から高齢者まで、安心して療養生活を送れるように24時間365日対応しています。

 POINT 東京証券取引所プライム市場上場企業であるH.U.グループホールディングスの『ケアレックス株式会社』が運営しております。
基本土日祝休み、各種休暇も充実しているため、ワークライフバランスの重視した働き方が可能です。

◆スタッフへの安全配慮
ステーションには低オゾン発生装置を設置し、独自のマニュアルを作成して感染症予防に努めています。スタッフの安全にも配慮しており、安心してケアが行える態勢を整えています。
また、社内でのコミュニケーションツールを導入し、本部との連絡や事業所内外での連絡をスムーズに取ることができる環境がございます。

◆新たな試みで付加価値を生み出す
ポケットエコー、携帯心電計、見守りセンサー等のIot導入を実施。
更にリハビリの場面で応用できるモーションチャプターを使った歩行動作のモニタリングを行い、ご利用者様へ新たな付加価値を提供できるよう新たな試みを開始しています。

◆運営会社概要
1999年12月に設立、東京都世田谷区に本社を置き、福祉用具レンタル卸事業と在宅事業を中心に堅実な経営を行っており、営業基盤・財務体質ともに優れた優良企業です。
訪問看護ステーションは東京、神奈川、埼玉、大阪、京都に複数拠点展開。
訪問看護・訪問リハビリ・居宅介護支援・訪問介護のサービスを行っており、病気や障害を持ったお子様から高齢者まで、安心して療養生活を送れるように24時間365日対応しています。