閑静な住宅街の中にあり、国土交通省の新耐震基準を満たした建物です。
与野ICからも近く、さいたま新都心駅からはバスが出ているため交通の便が良いです。

◆生活環境に配慮した設備
天井埋込型の「オゾン脱臭装置」を全居室及びフロアに設置し、オゾンの力で静菌・脱臭しています。入居者様、スタッフからも「ニオイがしない」と無臭＆クリーンな空気・環境は大好評です♪

◆電熱式蒸気加湿器で感染症対策
感染症予防の観点より、室内は最低でも湿度50％以上に保つことが推奨されています。当ホームでは、全フロアに「電熱式蒸気加湿器」を設置、常時湿度を60％以上に保てています！

～紹介予定派遣とは～
派遣期間（最長6ヶ月）終了後、ご本人と派遣先の双方合意のもとに「直接雇用（常勤）」となる働き方です。
一定期間「派遣」で《お試し》で働くことで、実際の仕事内容や職場を見極められる為、転職に不安がある方や入職後のミスマッチを防ぎたいという方にもオススメの働き方です！

 POINT 閑静な住宅街の中にあり、国土交通省の新耐震基準を満たした建物です。
与野ICからも近く、さいたま新都心駅からはバスが出ているため交通の便が良いです。

◆生活環境に配慮した設備
天井埋込型の「オゾン脱臭装置」を全居室及びフロアに設置し、オゾンの力で静菌・脱臭しています。入居者様、スタッフからも「ニオイがしない」と無臭＆クリーンな空気・環境は大好評です♪

◆電熱式蒸気加湿器で感染症対策
感染症予防の観点より、室内は最低でも湿度50％以上に保つことが推奨されています。当ホームでは、全フロアに「電熱式蒸気加湿器」を設置、常時湿度を60％以上に保てています！

～紹介予定派遣とは～
派遣期間（最長6ヶ月）終了後、ご本人と派遣先の双方合意のもとに「直接雇用（常勤）」となる働き方です。
一定期間「派遣」で《お試し》で働くことで、実際の仕事内容や職場を見極められる為、転職に不安がある方や入職後のミスマッチを防ぎたいという方にもオススメの働き方です！

閑静な住宅街の中にあり、国土交通省の新耐震基準を満たした建物です。
与野ICからも近く、さいたま新都心駅からはバスが出ているため交通の便が良いです。

◆生活環境に配慮した設備
天井埋込型の「オゾン脱臭装置」を全居室及びフロアに設置し、オゾンの力で静菌・脱臭しています。入居者様、スタッフからも「ニオイがしない」と無臭＆クリーンな空気・環境は大好評です♪

◆電熱式蒸気加湿器で感染症対策
感染症予防の観点より、室内は最低でも湿度50％以上に保つことが推奨されています。当ホームでは、全フロアに「電熱式蒸気加湿器」を設置、常時湿度を60％以上に保てています！

～紹介予定派遣とは～
派遣期間（最長6ヶ月）終了後、ご本人と派遣先の双方合意のもとに「直接雇用（常勤）」となる働き方です。
一定期間「派遣」で《お試し》で働くことで、実際の仕事内容や職場を見極められる為、転職に不安がある方や入職後のミスマッチを防ぎたいという方にもオススメの働き方です！

 POINT 閑静な住宅街の中にあり、国土交通省の新耐震基準を満たした建物です。
与野ICからも近く、さいたま新都心駅からはバスが出ているため交通の便が良いです。

◆生活環境に配慮した設備
天井埋込型の「オゾン脱臭装置」を全居室及びフロアに設置し、オゾンの力で静菌・脱臭しています。入居者様、スタッフからも「ニオイがしない」と無臭＆クリーンな空気・環境は大好評です♪

◆電熱式蒸気加湿器で感染症対策
感染症予防の観点より、室内は最低でも湿度50％以上に保つことが推奨されています。当ホームでは、全フロアに「電熱式蒸気加湿器」を設置、常時湿度を60％以上に保てています！

～紹介予定派遣とは～
派遣期間（最長6ヶ月）終了後、ご本人と派遣先の双方合意のもとに「直接雇用（常勤）」となる働き方です。
一定期間「派遣」で《お試し》で働くことで、実際の仕事内容や職場を見極められる為、転職に不安がある方や入職後のミスマッチを防ぎたいという方にもオススメの働き方です！

閑静な住宅街の中にあり、国土交通省の新耐震基準を満たした建物です。
与野ICからも近く、さいたま新都心駅からはバスが出ているため交通の便が良いです。

◆生活環境に配慮した設備
天井埋込型の「オゾン脱臭装置」を全居室及びフロアに設置し、オゾンの力で静菌・脱臭しています。入居者様、スタッフからも「ニオイがしない」と無臭＆クリーンな空気・環境は大好評です♪

◆電熱式蒸気加湿器で感染症対策
感染症予防の観点より、室内は最低でも湿度50％以上に保つことが推奨されています。当ホームでは、全フロアに「電熱式蒸気加湿器」を設置、常時湿度を60％以上に保てています！

～紹介予定派遣とは～
派遣期間（最長6ヶ月）終了後、ご本人と派遣先の双方合意のもとに「直接雇用（常勤）」となる働き方です。
一定期間「派遣」で《お試し》で働くことで、実際の仕事内容や職場を見極められる為、転職に不安がある方や入職後のミスマッチを防ぎたいという方にもオススメの働き方です！

 POINT 閑静な住宅街の中にあり、国土交通省の新耐震基準を満たした建物です。
与野ICからも近く、さいたま新都心駅からはバスが出ているため交通の便が良いです。

◆生活環境に配慮した設備
天井埋込型の「オゾン脱臭装置」を全居室及びフロアに設置し、オゾンの力で静菌・脱臭しています。入居者様、スタッフからも「ニオイがしない」と無臭＆クリーンな空気・環境は大好評です♪

◆電熱式蒸気加湿器で感染症対策
感染症予防の観点より、室内は最低でも湿度50％以上に保つことが推奨されています。当ホームでは、全フロアに「電熱式蒸気加湿器」を設置、常時湿度を60％以上に保てています！

～紹介予定派遣とは～
派遣期間（最長6ヶ月）終了後、ご本人と派遣先の双方合意のもとに「直接雇用（常勤）」となる働き方です。
一定期間「派遣」で《お試し》で働くことで、実際の仕事内容や職場を見極められる為、転職に不安がある方や入職後のミスマッチを防ぎたいという方にもオススメの働き方です！

医療法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。医療面でのバックアップ体制がしっかりしておりますので、何かあった際も安心！
未経験の方や経験の浅い方でも、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、施設看護のスキルアップが可能です★

 POINT 医療法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。医療面でのバックアップ体制がしっかりしておりますので、何かあった際も安心！
未経験の方や経験の浅い方でも、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、施設看護のスキルアップが可能です★

医療法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。医療面でのバックアップ体制がしっかりしておりますので、何かあった際も安心！
未経験の方や経験の浅い方でも、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、施設看護のスキルアップが可能です★

 POINT 医療法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。医療面でのバックアップ体制がしっかりしておりますので、何かあった際も安心！
未経験の方や経験の浅い方でも、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、施設看護のスキルアップが可能です★

当クリニックは、上尾市にある内科を中心とした診療科目を掲げ、地域に密着したクリニックです。駅から少し離れていますが、閑静な住宅街にあり、モダンな建物が印象的です。院内も大きな窓から光が差し込む明るい造りです。
風邪などの一般的な内科疾患から生活習慣病まで幅広く診察を行い、地域医療に貢献しています。

 POINT 当クリニックは、上尾市にある内科を中心とした診療科目を掲げ、地域に密着したクリニックです。駅から少し離れていますが、閑静な住宅街にあり、モダンな建物が印象的です。院内も大きな窓から光が差し込む明るい造りです。
風邪などの一般的な内科疾患から生活習慣病まで幅広く診察を行い、地域医療に貢献しています。

当クリニックは、上尾市にある内科を中心とした診療科目を掲げ、地域に密着したクリニックです。駅から少し離れていますが、閑静な住宅街にあり、モダンな建物が印象的です。院内も大きな窓から光が差し込む明るい造りです。
風邪などの一般的な内科疾患から生活習慣病まで幅広く診察を行い、地域医療に貢献しています。

 POINT 当クリニックは、上尾市にある内科を中心とした診療科目を掲げ、地域に密着したクリニックです。駅から少し離れていますが、閑静な住宅街にあり、モダンな建物が印象的です。院内も大きな窓から光が差し込む明るい造りです。
風邪などの一般的な内科疾患から生活習慣病まで幅広く診察を行い、地域医療に貢献しています。

東浦和駅より車で12分（バスで15分）の場所に位置する従来型・ユニット型両方と、ショートステイを併せ持つ特別養護老人ホームです。また、同建物内に地域包括支援センターとデイサービスを有しています。24時間365日運営されている入所施設ですが、看護職員は日勤のみ（オンコールあり、出動なし）という働き方になります。看護師と介護士の業務がしっかり区別されていますので、寄り添った看護がしたい方にお勧めです。

 POINT 東浦和駅より車で12分（バスで15分）の場所に位置する従来型・ユニット型両方と、ショートステイを併せ持つ特別養護老人ホームです。また、同建物内に地域包括支援センターとデイサービスを有しています。24時間365日運営されている入所施設ですが、看護職員は日勤のみ（オンコールあり、出動なし）という働き方になります。看護師と介護士の業務がしっかり区別されていますので、寄り添った看護がしたい方にお勧めです。

同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

 POINT 同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

当院は、さいたま市見沼区にある281床の精神科病院です。「統合失調症患者様の社会復帰促進」「気分障害の患者様に対するストレスケア」「精神科疾患の急性期対応」を掲げ、地域精神科医療のために尽力されています。
患者様の地域生活を支え、安心した社会生活が送れるよう多職種連携を大切にし、チーム医療で看護を行っている病院です。

◆日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

 POINT 当院は、さいたま市見沼区にある281床の精神科病院です。「統合失調症患者様の社会復帰促進」「気分障害の患者様に対するストレスケア」「精神科疾患の急性期対応」を掲げ、地域精神科医療のために尽力されています。
患者様の地域生活を支え、安心した社会生活が送れるよう多職種連携を大切にし、チーム医療で看護を行っている病院です。

◆日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

当ステーションは、上尾市にある訪問看護ステーションです。利用者様の状態を可視化するデバイスを活用し、インカムを使ったリアルタイムコミュニケーションで、質の高い看護を行っています。
「最期まで入院しない人生設計」を掲げ、訪問看護×デイサービスによる新たなサービスを提供しています。また、ICT機器等、常に新しい働き方を目指し、スタッフが快適に働けるよう環境づくりにも力を入れています。

◆法人特徴
全国に訪問看護やデイサービス、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホームなど高齢者社会の現代に必要とされる施設事業を展開している法人です。
グループ全体では、サービス拠点は860以上と全国規模でトータルな介護サービスを展開しています。
デジタルを活用した新しい働き方、ケアの実践、体験型デイサービスで、利用者様、ご家族と関係機関との交流・つながりを大切にしています。

◆キャリアプラン
キャリアアップ制度と育成プログラムがあり、管理職やマネジメント職を目指せる環境が整っています。しっかり評価される制度が整っていますので、頑張り次第で、昇進やキャリアアップが可能です。

 POINT 当ステーションは、上尾市にある訪問看護ステーションです。利用者様の状態を可視化するデバイスを活用し、インカムを使ったリアルタイムコミュニケーションで、質の高い看護を行っています。
「最期まで入院しない人生設計」を掲げ、訪問看護×デイサービスによる新たなサービスを提供しています。また、ICT機器等、常に新しい働き方を目指し、スタッフが快適に働けるよう環境づくりにも力を入れています。

◆法人特徴
全国に訪問看護やデイサービス、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホームなど高齢者社会の現代に必要とされる施設事業を展開している法人です。
グループ全体では、サービス拠点は860以上と全国規模でトータルな介護サービスを展開しています。
デジタルを活用した新しい働き方、ケアの実践、体験型デイサービスで、利用者様、ご家族と関係機関との交流・つながりを大切にしています。

◆キャリアプラン
キャリアアップ制度と育成プログラムがあり、管理職やマネジメント職を目指せる環境が整っています。しっかり評価される制度が整っていますので、頑張り次第で、昇進やキャリアアップが可能です。

当院は、さいたま市見沼区にある281床の精神科病院です。「統合失調症患者様の社会復帰促進」「気分障害の患者様に対するストレスケア」「精神科疾患の急性期対応」を掲げ、地域精神科医療のために尽力されています。
患者様の地域生活を支え、安心した社会生活が送れるよう多職種連携を大切にし、チーム医療で看護を行っている病院です。

◆日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

 POINT 当院は、さいたま市見沼区にある281床の精神科病院です。「統合失調症患者様の社会復帰促進」「気分障害の患者様に対するストレスケア」「精神科疾患の急性期対応」を掲げ、地域精神科医療のために尽力されています。
患者様の地域生活を支え、安心した社会生活が送れるよう多職種連携を大切にし、チーム医療で看護を行っている病院です。

◆日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

当ステーションは、上尾市にある訪問看護ステーションです。利用者様の状態を可視化するデバイスを活用し、インカムを使ったリアルタイムコミュニケーションで、質の高い看護を行っています。
「最期まで入院しない人生設計」を掲げ、訪問看護×デイサービスによる新たなサービスを提供しています。また、ICT機器等、常に新しい働き方を目指し、スタッフが快適に働けるよう環境づくりにも力を入れています。

◆法人特徴
全国に訪問看護やデイサービス、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホームなど高齢者社会の現代に必要とされる施設事業を展開している法人です。
グループ全体では、サービス拠点は860以上と全国規模でトータルな介護サービスを展開しています。
デジタルを活用した新しい働き方、ケアの実践、体験型デイサービスで、利用者様、ご家族と関係機関との交流・つながりを大切にしています。

◆キャリアプラン
キャリアアップ制度と育成プログラムがあり、管理職やマネジメント職を目指せる環境が整っています。しっかり評価される制度が整っていますので、頑張り次第で、昇進やキャリアアップが可能です。

 POINT 当ステーションは、上尾市にある訪問看護ステーションです。利用者様の状態を可視化するデバイスを活用し、インカムを使ったリアルタイムコミュニケーションで、質の高い看護を行っています。
「最期まで入院しない人生設計」を掲げ、訪問看護×デイサービスによる新たなサービスを提供しています。また、ICT機器等、常に新しい働き方を目指し、スタッフが快適に働けるよう環境づくりにも力を入れています。

◆法人特徴
全国に訪問看護やデイサービス、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホームなど高齢者社会の現代に必要とされる施設事業を展開している法人です。
グループ全体では、サービス拠点は860以上と全国規模でトータルな介護サービスを展開しています。
デジタルを活用した新しい働き方、ケアの実践、体験型デイサービスで、利用者様、ご家族と関係機関との交流・つながりを大切にしています。

◆キャリアプラン
キャリアアップ制度と育成プログラムがあり、管理職やマネジメント職を目指せる環境が整っています。しっかり評価される制度が整っていますので、頑張り次第で、昇進やキャリアアップが可能です。

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

当クリニックは、大宮駅徒歩5分の場所にある神科専門医療、てんかん専門医療を行っているクリニックです。てんかんの精査、診断確定、薬物療法を中心とした専門医として確かな診療に取り組んでいらっしゃいます。
最新の脳波検査機器を完備しており、診断から治療を迅速に行い、患者様が安心した生活ができるようサポートをしています。

◆ターミナル駅の大宮駅から徒歩5分と好アクセス！お仕事終わりショッピングも楽しめるロケーションです。

 POINT 当クリニックは、大宮駅徒歩5分の場所にある神科専門医療、てんかん専門医療を行っているクリニックです。てんかんの精査、診断確定、薬物療法を中心とした専門医として確かな診療に取り組んでいらっしゃいます。
最新の脳波検査機器を完備しており、診断から治療を迅速に行い、患者様が安心した生活ができるようサポートをしています。

◆ターミナル駅の大宮駅から徒歩5分と好アクセス！お仕事終わりショッピングも楽しめるロケーションです。

当施設は、桶川市の閑静な住宅街にある特別養護老人ホームです。同敷地内にケアハウス、デイサービス、ショートステイ、居宅介護支援を併設し、高齢者福祉複合センターとして運営しています。

◆お一人おひとりにじっくり向き合った看護ができます。急性期病院などではなかなか難しい「顔が見える看護」をしたい方におすすめの求人です。

 POINT 当施設は、桶川市の閑静な住宅街にある特別養護老人ホームです。同敷地内にケアハウス、デイサービス、ショートステイ、居宅介護支援を併設し、高齢者福祉複合センターとして運営しています。

◆お一人おひとりにじっくり向き合った看護ができます。急性期病院などではなかなか難しい「顔が見える看護」をしたい方におすすめの求人です。

当施設は、桶川市の閑静な住宅街にある特別養護老人ホームです。同敷地内にケアハウス、デイサービス、ショートステイ、居宅介護支援を併設し、高齢者福祉複合センターとして運営しています。

◆お一人おひとりにじっくり向き合った看護ができます。急性期病院などではなかなか難しい「顔が見える看護」をしたい方におすすめの求人です。

 POINT 当施設は、桶川市の閑静な住宅街にある特別養護老人ホームです。同敷地内にケアハウス、デイサービス、ショートステイ、居宅介護支援を併設し、高齢者福祉複合センターとして運営しています。

◆お一人おひとりにじっくり向き合った看護ができます。急性期病院などではなかなか難しい「顔が見える看護」をしたい方におすすめの求人です。

《病院のご紹介》
■当院は、1954年から68年の歴史を有する地域に密着した病院です。精神科、内科に加え透析も行っており、労災保険他各種指定医療機関として、患者様から信頼される病院です。

《精神科と内科を2本柱》
■心と身体の両面からの診療を強みとする地域密着型病院です。精神科の単科病院や、療養型病院では対応が難しい身体合併症管理が必要な患者様や、認知症の周辺症状が顕著な高齢患者様の入院も積極的に受け入れ、地域医療の一翼を担っています。

《ワークライフバランス◎》
■職員のみなさんに安心して長く働いていただけるようワークライフバランスを大切にしています。希望休はほぼ100％取れるよう調整したり、スキルに合わせた働き方ができるよう、職員同士が助け合うことができる環境づくりをしています。
■月の残業時間は5時間程度とほとんどございません。男性看護師の育休取得も推進し、2ヶ月間の育休を取得した実績があります。

 POINT 《病院のご紹介》
■当院は、1954年から68年の歴史を有する地域に密着した病院です。精神科、内科に加え透析も行っており、労災保険他各種指定医療機関として、患者様から信頼される病院です。

《精神科と内科を2本柱》
■心と身体の両面からの診療を強みとする地域密着型病院です。精神科の単科病院や、療養型病院では対応が難しい身体合併症管理が必要な患者様や、認知症の周辺症状が顕著な高齢患者様の入院も積極的に受け入れ、地域医療の一翼を担っています。

《ワークライフバランス◎》
■職員のみなさんに安心して長く働いていただけるようワークライフバランスを大切にしています。希望休はほぼ100％取れるよう調整したり、スキルに合わせた働き方ができるよう、職員同士が助け合うことができる環境づくりをしています。
■月の残業時間は5時間程度とほとんどございません。男性看護師の育休取得も推進し、2ヶ月間の育休を取得した実績があります。

《病院のご紹介》
■当院は、1954年から68年の歴史を有する地域に密着した病院です。精神科、内科に加え透析も行っており、労災保険他各種指定医療機関として、患者様から信頼される病院です。

《精神科と内科を2本柱》
■心と身体の両面からの診療を強みとする地域密着型病院です。精神科の単科病院や、療養型病院では対応が難しい身体合併症管理が必要な患者様や、認知症の周辺症状が顕著な高齢患者様の入院も積極的に受け入れ、地域医療の一翼を担っています。

《ワークライフバランス◎》
■職員のみなさんに安心して長く働いていただけるようワークライフバランスを大切にしています。希望休はほぼ100％取れるよう調整したり、スキルに合わせた働き方ができるよう、職員同士が助け合うことができる環境づくりをしています。
■月の残業時間は5時間程度とほとんどございません。男性看護師の育休取得も推進し、2ヶ月間の育休を取得した実績があります。

 POINT 《病院のご紹介》
■当院は、1954年から68年の歴史を有する地域に密着した病院です。精神科、内科に加え透析も行っており、労災保険他各種指定医療機関として、患者様から信頼される病院です。

《精神科と内科を2本柱》
■心と身体の両面からの診療を強みとする地域密着型病院です。精神科の単科病院や、療養型病院では対応が難しい身体合併症管理が必要な患者様や、認知症の周辺症状が顕著な高齢患者様の入院も積極的に受け入れ、地域医療の一翼を担っています。

《ワークライフバランス◎》
■職員のみなさんに安心して長く働いていただけるようワークライフバランスを大切にしています。希望休はほぼ100％取れるよう調整したり、スキルに合わせた働き方ができるよう、職員同士が助け合うことができる環境づくりをしています。
■月の残業時間は5時間程度とほとんどございません。男性看護師の育休取得も推進し、2ヶ月間の育休を取得した実績があります。

《ステーションの特徴》
■2020年4月に開設した、うつ病・双極性障害・統合失調症などの精神疾患に特化した訪問看護ステーションです。「誰もが”自分らしい”日常生活を送れるように寄り添う」を目標に、お子様からお年寄りまで幅広い考え方や価値観に寄り添った看護を行っております。
■利用者や同僚や会社全員に対して、リスペクトの文化を重視☆気軽に話しかけたり、質問したりできる明るくオープンな環境になっております。
■マニュアルが完備されていて未経験でも安心な体制です！訪問時に何か困った事があっても、すぐチャットやZOOMなどで相談できるので安心して働く事が可能です★

《安心の研修制度》
■1か月間は一緒に同行訪問を行います。複数の先輩看護師から訪問時の準備やコミュニケーションなどを見て貰ったり、実際に教えてもらえます◇実戦形式でも研修中にやるので安心して1人の訪問を迎えられます！
■常に伴走で安心して訪問可能です♪チャットルームを上手く活用して新人に対して研修しているので、常に新人から現情報を報告することで先輩から的確なアドバイスがもらえます！とても心強いですね☆
■豊富なマニュアルも魅力の1つです◇訪問看護、精神疾患などの看護師スキルや制度理解のマニュアル、会社理解のマニュアルなど様々ございます☆それらを見ることで、1カ月以内にはすぐひとり立ちが可能です！

《求める看護師さま！》
■利用者さんに寄り添い、一人ひとりに合わせた看護を提供したい方！
■利用者さんの視点を大切し、ニーズを理解し行動できる方！
■自分のスキルや知識を磨くことに意欲があり、常に成長し続けたい方！
■変化や進化をポジティブに受け入れ、楽しむことが出来る方！

 POINT 《ステーションの特徴》
■2020年4月に開設した、うつ病・双極性障害・統合失調症などの精神疾患に特化した訪問看護ステーションです。「誰もが”自分らしい”日常生活を送れるように寄り添う」を目標に、お子様からお年寄りまで幅広い考え方や価値観に寄り添った看護を行っております。
■利用者や同僚や会社全員に対して、リスペクトの文化を重視☆気軽に話しかけたり、質問したりできる明るくオープンな環境になっております。
■マニュアルが完備されていて未経験でも安心な体制です！訪問時に何か困った事があっても、すぐチャットやZOOMなどで相談できるので安心して働く事が可能です★

《安心の研修制度》
■1か月間は一緒に同行訪問を行います。複数の先輩看護師から訪問時の準備やコミュニケーションなどを見て貰ったり、実際に教えてもらえます◇実戦形式でも研修中にやるので安心して1人の訪問を迎えられます！
■常に伴走で安心して訪問可能です♪チャットルームを上手く活用して新人に対して研修しているので、常に新人から現情報を報告することで先輩から的確なアドバイスがもらえます！とても心強いですね☆
■豊富なマニュアルも魅力の1つです◇訪問看護、精神疾患などの看護師スキルや制度理解のマニュアル、会社理解のマニュアルなど様々ございます☆それらを見ることで、1カ月以内にはすぐひとり立ちが可能です！

《求める看護師さま！》
■利用者さんに寄り添い、一人ひとりに合わせた看護を提供したい方！
■利用者さんの視点を大切し、ニーズを理解し行動できる方！
■自分のスキルや知識を磨くことに意欲があり、常に成長し続けたい方！
■変化や進化をポジティブに受け入れ、楽しむことが出来る方！