恵比寿クリニックは、一般的な風邪症状から生活習慣病まで幅広い診療を行い、ホームドクターとして日々取り組まれているクリニックです。先代の院長が開業され30年近く、近隣で働く方々や地域の方々に頼りにされています。
消化器外来や肝臓外来、リウマチなど専門外来にも対応しています。幅広い知識習得やスキルアップに繋がります。

◆嬉しい日祝休みですので、ご友人やご家族との予定も合わせやすいです☆家庭やプライベートとの両立が可能。固定曜日休みとなっていますので、先のスケジュールが立てやすく、旅行などのリフレッシュもできます。

 POINT 恵比寿クリニックは、一般的な風邪症状から生活習慣病まで幅広い診療を行い、ホームドクターとして日々取り組まれているクリニックです。先代の院長が開業され30年近く、近隣で働く方々や地域の方々に頼りにされています。
消化器外来や肝臓外来、リウマチなど専門外来にも対応しています。幅広い知識習得やスキルアップに繋がります。

◆嬉しい日祝休みですので、ご友人やご家族との予定も合わせやすいです☆家庭やプライベートとの両立が可能。固定曜日休みとなっていますので、先のスケジュールが立てやすく、旅行などのリフレッシュもできます。

もとはしクリニックは、戸田市にある地域に密着した内科クリニックです。生活習慣病など一般内科をはじめ呼吸器疾患の診療も行っています。大きな窓から自然光が入る明るくキレイな院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

◆求めるスキル
電子カルテで入力を行いますので、簡単なPC操作ができる方を募集しております。また患者様に対して丁寧な対応ができる方からのご応募お待ちしております。今まで培ったスキルを活かして、新しい環境で働きませんか？

 POINT もとはしクリニックは、戸田市にある地域に密着した内科クリニックです。生活習慣病など一般内科をはじめ呼吸器疾患の診療も行っています。大きな窓から自然光が入る明るくキレイな院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

◆求めるスキル
電子カルテで入力を行いますので、簡単なPC操作ができる方を募集しております。また患者様に対して丁寧な対応ができる方からのご応募お待ちしております。今まで培ったスキルを活かして、新しい環境で働きませんか？

恵比寿クリニックは、一般的な風邪症状から生活習慣病まで幅広い診療を行い、ホームドクターとして日々取り組まれているクリニックです。先代の院長が開業され30年近く、近隣で働く方々や地域の方々に頼りにされています。
消化器外来や肝臓外来、リウマチなど専門外来にも対応しています。幅広い知識習得やスキルアップに繋がります。

◆希少なクリニックの非常勤求人です。午前中のみとプライベート重視の方にぴったりの求人です。気になる方は是非ともお早めのお問合せをお待ちしております。

 POINT 恵比寿クリニックは、一般的な風邪症状から生活習慣病まで幅広い診療を行い、ホームドクターとして日々取り組まれているクリニックです。先代の院長が開業され30年近く、近隣で働く方々や地域の方々に頼りにされています。
消化器外来や肝臓外来、リウマチなど専門外来にも対応しています。幅広い知識習得やスキルアップに繋がります。

◆希少なクリニックの非常勤求人です。午前中のみとプライベート重視の方にぴったりの求人です。気になる方は是非ともお早めのお問合せをお待ちしております。

恵比寿クリニックは、一般的な風邪症状から生活習慣病まで幅広い診療を行い、ホームドクターとして日々取り組まれているクリニックです。先代の院長が開業され30年近く、近隣で働く方々や地域の方々に頼りにされています。
消化器外来や肝臓外来、リウマチなど専門外来にも対応しています。幅広い知識習得やスキルアップに繋がります。

◆嬉しい日祝休みですので、ご友人やご家族との予定も合わせやすいです☆家庭やプライベートとの両立が可能。固定曜日休みとなっていますので、先のスケジュールが立てやすく、旅行などのリフレッシュもできます。

 POINT 恵比寿クリニックは、一般的な風邪症状から生活習慣病まで幅広い診療を行い、ホームドクターとして日々取り組まれているクリニックです。先代の院長が開業され30年近く、近隣で働く方々や地域の方々に頼りにされています。
消化器外来や肝臓外来、リウマチなど専門外来にも対応しています。幅広い知識習得やスキルアップに繋がります。

◆嬉しい日祝休みですので、ご友人やご家族との予定も合わせやすいです☆家庭やプライベートとの両立が可能。固定曜日休みとなっていますので、先のスケジュールが立てやすく、旅行などのリフレッシュもできます。

ふくだ内科は、戸田市にある内科や循環器科などを診察科目に掲げるクリニックです。健診、予防接種、診断書等などにも対応し、健康診断は戸田市内のクリニックにおいて健診受診患者数トップクラスです。

◆プライベートとの両立
週休2日で年間休日120日以上。しっかりお休みが取れる環境で、プライベートを大切にできます。オンオフを切り替え、メリハリのある働き方が可能です。

◆求めるスキル
電子カルテで入力を行いますので、簡単なPC操作ができる方を募集しております。また患者様に対して丁寧な対応ができる方からのご応募お待ちしております。今まで培ったスキルを活かして、新しい環境で働きませんか？

 POINT ふくだ内科は、戸田市にある内科や循環器科などを診察科目に掲げるクリニックです。健診、予防接種、診断書等などにも対応し、健康診断は戸田市内のクリニックにおいて健診受診患者数トップクラスです。

◆プライベートとの両立
週休2日で年間休日120日以上。しっかりお休みが取れる環境で、プライベートを大切にできます。オンオフを切り替え、メリハリのある働き方が可能です。

◆求めるスキル
電子カルテで入力を行いますので、簡単なPC操作ができる方を募集しております。また患者様に対して丁寧な対応ができる方からのご応募お待ちしております。今まで培ったスキルを活かして、新しい環境で働きませんか？

ふくだ内科は、戸田市にある内科や循環器科などを診察科目に掲げるクリニックです。健診、予防接種、診断書等などにも対応し、健康診断は戸田市内のクリニックにおいて健診受診患者数トップクラスです。

◆プライベートとの両立
週休2日で年間休日120日以上。しっかりお休みが取れる環境で、プライベートを大切にできます。オンオフを切り替え、メリハリのある働き方が可能です。

◆求めるスキル
電子カルテで入力を行いますので、簡単なPC操作ができる方を募集しております。また患者様に対して丁寧な対応ができる方からのご応募お待ちしております。今まで培ったスキルを活かして、新しい環境で働きませんか？

 POINT ふくだ内科は、戸田市にある内科や循環器科などを診察科目に掲げるクリニックです。健診、予防接種、診断書等などにも対応し、健康診断は戸田市内のクリニックにおいて健診受診患者数トップクラスです。

◆プライベートとの両立
週休2日で年間休日120日以上。しっかりお休みが取れる環境で、プライベートを大切にできます。オンオフを切り替え、メリハリのある働き方が可能です。

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ふくだ内科は、30年以上前から在宅訪問診療に携わり、患者さん宅に約3.7万回訪問して患者さんを診てきている、地域に根差した医療機関です。

◆住み慣れたご自宅で安心して治療
通院が困難な患者さんのお宅に定期的に診療にお伺いし、計画的に健康管理を行うものです。
体調が悪くなった時だけでなく、転倒や寝たきりの予防などリスクを回避し、入院が必要な状態を未然に防ぐことも当クリニックの重要な役割です。

◆終末期医療・ターミナルケア
人生の終末期に自宅で過ごしたい方や痛みを軽減する過ごした方など、患者様が安心して療養生活を続けられるよう、在宅患者さんを総合的にサポートしています。

 POINT ふくだ内科は、30年以上前から在宅訪問診療に携わり、患者さん宅に約3.7万回訪問して患者さんを診てきている、地域に根差した医療機関です。

◆住み慣れたご自宅で安心して治療
通院が困難な患者さんのお宅に定期的に診療にお伺いし、計画的に健康管理を行うものです。
体調が悪くなった時だけでなく、転倒や寝たきりの予防などリスクを回避し、入院が必要な状態を未然に防ぐことも当クリニックの重要な役割です。

◆終末期医療・ターミナルケア
人生の終末期に自宅で過ごしたい方や痛みを軽減する過ごした方など、患者様が安心して療養生活を続けられるよう、在宅患者さんを総合的にサポートしています。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《クリニック概要》
■当クリニックは、新宿駅徒歩3分の場所にある、美容皮膚科中心とする美容クリニックです。主要都市に5店舗を展開する法人です。最先端技術を取り入れ患者様のお悩みに応えているクリニックです。

《未経験可》
■美容に関心のある方でしたら、経験は問いません。入職された看護師さんの多数が、未経験からスタートしています。先輩スタッフの指導により少しずつ業務を覚えていただけたらと思います。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《クリニック概要》
■当クリニックは、新宿駅徒歩3分の場所にある、美容皮膚科中心とする美容クリニックです。主要都市に5店舗を展開する法人です。最先端技術を取り入れ患者様のお悩みに応えているクリニックです。

《未経験可》
■美容に関心のある方でしたら、経験は問いません。入職された看護師さんの多数が、未経験からスタートしています。先輩スタッフの指導により少しずつ業務を覚えていただけたらと思います。
皆さまからのご応募お待ちしております。

《クリニック概要》
■当クリニックは、新宿駅徒歩3分の場所にある、美容皮膚科中心とする美容クリニックです。主要都市に5店舗を展開する法人です。最先端技術を取り入れ患者様のお悩みに応えているクリニックです。

《未経験可》
■美容に関心のある方でしたら、経験は問いません。入職された看護師さんの多数が、未経験からスタートしています。先輩スタッフの指導により少しずつ業務を覚えていただけたらと思います。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《クリニック概要》
■当クリニックは、新宿駅徒歩3分の場所にある、美容皮膚科中心とする美容クリニックです。主要都市に5店舗を展開する法人です。最先端技術を取り入れ患者様のお悩みに応えているクリニックです。

《未経験可》
■美容に関心のある方でしたら、経験は問いません。入職された看護師さんの多数が、未経験からスタートしています。先輩スタッフの指導により少しずつ業務を覚えていただけたらと思います。
皆さまからのご応募お待ちしております。

《クリニック概要》
■当クリニックは、新宿駅徒歩1分の場所にある内科クリニックです。こじんまりとした和気あいあいの雰囲気ですので、スタッフ間の距離が近く、コミュニケーションも良い環境です。
■スタッフを増員することで、各スタッフのお休みを取りやすくしたいという優しい院長がいらっしゃいます。プライベートと仕事の両立が図れる環境です。

《完全週休2日制》
■お休みは完全週休2日制ですので、しっかり取れます。オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。

 POINT 《クリニック概要》
■当クリニックは、新宿駅徒歩1分の場所にある内科クリニックです。こじんまりとした和気あいあいの雰囲気ですので、スタッフ間の距離が近く、コミュニケーションも良い環境です。
■スタッフを増員することで、各スタッフのお休みを取りやすくしたいという優しい院長がいらっしゃいます。プライベートと仕事の両立が図れる環境です。

《完全週休2日制》
■お休みは完全週休2日制ですので、しっかり取れます。オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。

《クリニック概要》
■当クリニックは、新宿駅徒歩1分の場所にある内科クリニックです。こじんまりとした和気あいあいの雰囲気ですので、スタッフ間の距離が近く、コミュニケーションも良い環境です。
■スタッフを増員することで、各スタッフのお休みを取りやすくしたいという優しい院長がいらっしゃいます。プライベートと仕事の両立が図れる環境です。

《完全週休2日制》
■お休みは完全週休2日制ですので、しっかり取れます。オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。

 POINT 《クリニック概要》
■当クリニックは、新宿駅徒歩1分の場所にある内科クリニックです。こじんまりとした和気あいあいの雰囲気ですので、スタッフ間の距離が近く、コミュニケーションも良い環境です。
■スタッフを増員することで、各スタッフのお休みを取りやすくしたいという優しい院長がいらっしゃいます。プライベートと仕事の両立が図れる環境です。

《完全週休2日制》
■お休みは完全週休2日制ですので、しっかり取れます。オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。

当院は、2022年4月に大宮駅にできた大型複合施設「大宮門街」の中に入った不妊・不育治療専門クリニックです。働く女性やお子さまを持つ方の通院負担を減らすために、患者様の通院しやすい場所と時間にて診療を行えるよう開院しました。また、高水準の幅広い診療、男性不妊症専門の医師と強固なパートナーシップを持ち、男女同時治療を行える体制を整えています。

 POINT 当院は、2022年4月に大宮駅にできた大型複合施設「大宮門街」の中に入った不妊・不育治療専門クリニックです。働く女性やお子さまを持つ方の通院負担を減らすために、患者様の通院しやすい場所と時間にて診療を行えるよう開院しました。また、高水準の幅広い診療、男性不妊症専門の医師と強固なパートナーシップを持ち、男女同時治療を行える体制を整えています。

当院は、2022年4月に大宮駅にできた大型複合施設「大宮門街」の中に入った不妊・不育治療専門クリニックです。働く女性やお子さまを持つ方の通院負担を減らすために、患者様の通院しやすい場所と時間にて診療を行えるよう開院しました。また、高水準の幅広い診療、男性不妊症専門の医師と強固なパートナーシップを持ち、男女同時治療を行える体制を整えています。

 POINT 当院は、2022年4月に大宮駅にできた大型複合施設「大宮門街」の中に入った不妊・不育治療専門クリニックです。働く女性やお子さまを持つ方の通院負担を減らすために、患者様の通院しやすい場所と時間にて診療を行えるよう開院しました。また、高水準の幅広い診療、男性不妊症専門の医師と強固なパートナーシップを持ち、男女同時治療を行える体制を整えています。

当クリニックは、新宿駅徒歩3分の場所にございます。患者様の個々のお悩みに寄り添い、「美」に向かってチーム医療を実践し、オーダーメイドの医療を提供しています。
この度、体制強化と医療の質向上のために看護師さまを募集いたします。美容経験は問いません。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 当クリニックは、新宿駅徒歩3分の場所にございます。患者様の個々のお悩みに寄り添い、「美」に向かってチーム医療を実践し、オーダーメイドの医療を提供しています。
この度、体制強化と医療の質向上のために看護師さまを募集いたします。美容経験は問いません。お気軽にお問い合わせください。

林病院は、さいたま市桜区にある病床数114床の療養病院です。同敷地に介護老人保健施設を併設し、医療だけでなく、介護の面からも支援し、トータルで利用者様をサポートしています。

◆育児休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。腰を据えて長く働きたい方、急性期病院とはまた違う「じっくり向き合う看護」を実現したい方にお勧めの求人です。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 林病院は、さいたま市桜区にある病床数114床の療養病院です。同敷地に介護老人保健施設を併設し、医療だけでなく、介護の面からも支援し、トータルで利用者様をサポートしています。

◆育児休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。腰を据えて長く働きたい方、急性期病院とはまた違う「じっくり向き合う看護」を実現したい方にお勧めの求人です。
是非ともお問合せお待ちしております。

林病院は、さいたま市桜区にある病床数114床の療養病院です。同敷地に介護老人保健施設を併設し、医療だけでなく、介護の面からも支援し、トータルで利用者様をサポートしています。

◆育児休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。腰を据えて長く働きたい方、急性期病院とはまた違う「じっくり向き合う看護」を実現したい方にお勧めの求人です。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 林病院は、さいたま市桜区にある病床数114床の療養病院です。同敷地に介護老人保健施設を併設し、医療だけでなく、介護の面からも支援し、トータルで利用者様をサポートしています。

◆育児休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。腰を据えて長く働きたい方、急性期病院とはまた違う「じっくり向き合う看護」を実現したい方にお勧めの求人です。
是非ともお問合せお待ちしております。

当クリニックは、戸田公園駅から徒歩1分の場所にある一般内科･消化器内科･循環器内科･糖尿病内科･泌尿器科･婦人科を標榜するクリニックです。

◆プライベートとの両立
週休3日で年間休日120日以上。しっかりお休みが取れる環境で、プライベートを大切にできます。オンオフを切り替え、メリハリのある働き方が可能です。

◆求めるスキル
電子カルテで入力を行いますので、簡単なPC操作ができる方を募集しております。また患者様に対して丁寧な対応ができる方からのご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、戸田公園駅から徒歩1分の場所にある一般内科･消化器内科･循環器内科･糖尿病内科･泌尿器科･婦人科を標榜するクリニックです。

◆プライベートとの両立
週休3日で年間休日120日以上。しっかりお休みが取れる環境で、プライベートを大切にできます。オンオフを切り替え、メリハリのある働き方が可能です。

◆求めるスキル
電子カルテで入力を行いますので、簡単なPC操作ができる方を募集しております。また患者様に対して丁寧な対応ができる方からのご応募お待ちしております。

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。現在は名古屋にも拠点を増やし、社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。現在は名古屋にも拠点を増やし、社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。現在は名古屋にも拠点を増やし、社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。現在は名古屋にも拠点を増やし、社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！