《病院のご紹介》
■当病院は、東京都足立区にある地域密着型の病院です。急性期から在宅までを視野に入れた包括的な医療を提供しており、患者さん一人ひとりの「その人らしさ」を大切にしています。
■一般病棟と回復期リハビリテーション病棟を有しており、急性期医療からリハビリテーション、そして在宅支援まで、患者さんの状態に合わせた切れ目のないケアを提供しています。

《働きやすい》
■ 育児休暇取得後の復帰率はほぼ100%であり、子育て中の看護師が多く在籍しています。院長ご自身も子育て経験があるため、家庭との両立への理解が深く、急な休みにも協力し合える環境です。また、提携している託児所や保育料の半額補助制度もございます。

 POINT 《病院のご紹介》
■当病院は、東京都足立区にある地域密着型の病院です。急性期から在宅までを視野に入れた包括的な医療を提供しており、患者さん一人ひとりの「その人らしさ」を大切にしています。
■一般病棟と回復期リハビリテーション病棟を有しており、急性期医療からリハビリテーション、そして在宅支援まで、患者さんの状態に合わせた切れ目のないケアを提供しています。

《働きやすい》
■ 育児休暇取得後の復帰率はほぼ100%であり、子育て中の看護師が多く在籍しています。院長ご自身も子育て経験があるため、家庭との両立への理解が深く、急な休みにも協力し合える環境です。また、提携している託児所や保育料の半額補助制度もございます。

《病院のご紹介》
■当病院は、東京都足立区にある地域密着型の病院です。急性期から在宅までを視野に入れた包括的な医療を提供しており、患者さん一人ひとりの「その人らしさ」を大切にしています。
■一般病棟と回復期リハビリテーション病棟を有しており、急性期医療からリハビリテーション、そして在宅支援まで、患者さんの状態に合わせた切れ目のないケアを提供しています。

《働きやすい》
■ 育児休暇取得後の復帰率はほぼ100%であり、子育て中の看護師が多く在籍しています。院長ご自身も子育て経験があるため、家庭との両立への理解が深く、急な休みにも協力し合える環境です。また、提携している託児所や保育料の半額補助制度もございます。

 POINT 《病院のご紹介》
■当病院は、東京都足立区にある地域密着型の病院です。急性期から在宅までを視野に入れた包括的な医療を提供しており、患者さん一人ひとりの「その人らしさ」を大切にしています。
■一般病棟と回復期リハビリテーション病棟を有しており、急性期医療からリハビリテーション、そして在宅支援まで、患者さんの状態に合わせた切れ目のないケアを提供しています。

《働きやすい》
■ 育児休暇取得後の復帰率はほぼ100%であり、子育て中の看護師が多く在籍しています。院長ご自身も子育て経験があるため、家庭との両立への理解が深く、急な休みにも協力し合える環境です。また、提携している託児所や保育料の半額補助制度もございます。

《病院のご紹介》
■当病院は、東京都足立区にある地域密着型の病院です。急性期から在宅までを視野に入れた包括的な医療を提供しており、患者さん一人ひとりの「その人らしさ」を大切にしています。
■一般病棟と回復期リハビリテーション病棟を有しており、急性期医療からリハビリテーション、そして在宅支援まで、患者さんの状態に合わせた切れ目のないケアを提供しています。

《働きやすい》
■ 育児休暇取得後の復帰率はほぼ100%であり、子育て中の看護師が多く在籍しています。院長ご自身も子育て経験があるため、家庭との両立への理解が深く、急な休みにも協力し合える環境です。また、提携している託児所や保育料の半額補助制度もございます。

 POINT 《病院のご紹介》
■当病院は、東京都足立区にある地域密着型の病院です。急性期から在宅までを視野に入れた包括的な医療を提供しており、患者さん一人ひとりの「その人らしさ」を大切にしています。
■一般病棟と回復期リハビリテーション病棟を有しており、急性期医療からリハビリテーション、そして在宅支援まで、患者さんの状態に合わせた切れ目のないケアを提供しています。

《働きやすい》
■ 育児休暇取得後の復帰率はほぼ100%であり、子育て中の看護師が多く在籍しています。院長ご自身も子育て経験があるため、家庭との両立への理解が深く、急な休みにも協力し合える環境です。また、提携している託児所や保育料の半額補助制度もございます。

《病院のご紹介》
■当病院は、東京都足立区にある地域密着型の病院です。急性期から在宅までを視野に入れた包括的な医療を提供しており、患者さん一人ひとりの「その人らしさ」を大切にしています。
■一般病棟と回復期リハビリテーション病棟を有しており、急性期医療からリハビリテーション、そして在宅支援まで、患者さんの状態に合わせた切れ目のないケアを提供しています。

《働きやすい》
■ 育児休暇取得後の復帰率はほぼ100%であり、子育て中の看護師が多く在籍しています。院長ご自身も子育て経験があるため、家庭との両立への理解が深く、急な休みにも協力し合える環境です。また、提携している託児所や保育料の半額補助制度もございます。

 POINT 《病院のご紹介》
■当病院は、東京都足立区にある地域密着型の病院です。急性期から在宅までを視野に入れた包括的な医療を提供しており、患者さん一人ひとりの「その人らしさ」を大切にしています。
■一般病棟と回復期リハビリテーション病棟を有しており、急性期医療からリハビリテーション、そして在宅支援まで、患者さんの状態に合わせた切れ目のないケアを提供しています。

《働きやすい》
■ 育児休暇取得後の復帰率はほぼ100%であり、子育て中の看護師が多く在籍しています。院長ご自身も子育て経験があるため、家庭との両立への理解が深く、急な休みにも協力し合える環境です。また、提携している託児所や保育料の半額補助制度もございます。

《病院のご紹介》
■当病院は、東京都足立区にある地域密着型の病院です。急性期から在宅までを視野に入れた包括的な医療を提供しており、患者さん一人ひとりの「その人らしさ」を大切にしています。
■一般病棟と回復期リハビリテーション病棟を有しており、急性期医療からリハビリテーション、そして在宅支援まで、患者さんの状態に合わせた切れ目のないケアを提供しています。

《働きやすい》
■ 育児休暇取得後の復帰率はほぼ100%であり、子育て中の看護師が多く在籍しています。院長ご自身も子育て経験があるため、家庭との両立への理解が深く、急な休みにも協力し合える環境です。また、提携している託児所や保育料の半額補助制度もございます。

 POINT 《病院のご紹介》
■当病院は、東京都足立区にある地域密着型の病院です。急性期から在宅までを視野に入れた包括的な医療を提供しており、患者さん一人ひとりの「その人らしさ」を大切にしています。
■一般病棟と回復期リハビリテーション病棟を有しており、急性期医療からリハビリテーション、そして在宅支援まで、患者さんの状態に合わせた切れ目のないケアを提供しています。

《働きやすい》
■ 育児休暇取得後の復帰率はほぼ100%であり、子育て中の看護師が多く在籍しています。院長ご自身も子育て経験があるため、家庭との両立への理解が深く、急な休みにも協力し合える環境です。また、提携している託児所や保育料の半額補助制度もございます。

《病院のご紹介》
■当病院は、東京都足立区にある地域密着型の病院です。急性期から在宅までを視野に入れた包括的な医療を提供しており、患者さん一人ひとりの「その人らしさ」を大切にしています。
■一般病棟と回復期リハビリテーション病棟を有しており、急性期医療からリハビリテーション、そして在宅支援まで、患者さんの状態に合わせた切れ目のないケアを提供しています。

《働きやすい》
■ 育児休暇取得後の復帰率はほぼ100%であり、子育て中の看護師が多く在籍しています。院長ご自身も子育て経験があるため、家庭との両立への理解が深く、急な休みにも協力し合える環境です。また、提携している託児所や保育料の半額補助制度もございます。

 POINT 《病院のご紹介》
■当病院は、東京都足立区にある地域密着型の病院です。急性期から在宅までを視野に入れた包括的な医療を提供しており、患者さん一人ひとりの「その人らしさ」を大切にしています。
■一般病棟と回復期リハビリテーション病棟を有しており、急性期医療からリハビリテーション、そして在宅支援まで、患者さんの状態に合わせた切れ目のないケアを提供しています。

《働きやすい》
■ 育児休暇取得後の復帰率はほぼ100%であり、子育て中の看護師が多く在籍しています。院長ご自身も子育て経験があるため、家庭との両立への理解が深く、急な休みにも協力し合える環境です。また、提携している託児所や保育料の半額補助制度もございます。

《病院特徴》
■柏駅より徒歩5分の好立地な当院は、開業は江戸時代！来る患者様は拒まず、長く地域の医療に貢献してまいりました。
■日本で唯一の医療法人社団立の保育園が隣接しており、保育の質が高く評価されている保育園です。
　園内の病後児保育に関しては、病院の助産師・看護師が担当します。

《環境》
■最新鋭の4D超音波診断装置を導入しており、赤ちゃんの様子をより立体的かつリアルタイムの動画で見ることを可能とした、4Dエコー検査を行っております。

 POINT 《病院特徴》
■柏駅より徒歩5分の好立地な当院は、開業は江戸時代！来る患者様は拒まず、長く地域の医療に貢献してまいりました。
■日本で唯一の医療法人社団立の保育園が隣接しており、保育の質が高く評価されている保育園です。
　園内の病後児保育に関しては、病院の助産師・看護師が担当します。

《環境》
■最新鋭の4D超音波診断装置を導入しており、赤ちゃんの様子をより立体的かつリアルタイムの動画で見ることを可能とした、4Dエコー検査を行っております。

当クリニックは、首都圏、大阪を中心にメンタルクリニックを9医院を展開しています。「つらいとき、すぐに。」をモットーに、カウンセリングを重視し、薬を最小限とした治療を行っています。

◆メリハリのある働き方が可能
日勤帯のお仕事で生活リズムが整いやすい就業形態です。お休みは固定曜日休みで週休2日制。お子さんがいらっしゃる方も仕事とプライベートの両立を安定的に実現可能です。
副業・WワークOKです！

◆手技スキル向上
1日60～80名程度採血を行いますので技術も磨けます。また今まで培ってきた手技レベルを落としたくない方にもおススメです。

 POINT 当クリニックは、首都圏、大阪を中心にメンタルクリニックを9医院を展開しています。「つらいとき、すぐに。」をモットーに、カウンセリングを重視し、薬を最小限とした治療を行っています。

◆メリハリのある働き方が可能
日勤帯のお仕事で生活リズムが整いやすい就業形態です。お休みは固定曜日休みで週休2日制。お子さんがいらっしゃる方も仕事とプライベートの両立を安定的に実現可能です。
副業・WワークOKです！

◆手技スキル向上
1日60～80名程度採血を行いますので技術も磨けます。また今まで培ってきた手技レベルを落としたくない方にもおススメです。

当クリニックは、首都圏、大阪を中心にメンタルクリニックを9医院を展開しています。「つらいとき、すぐに。」をモットーに、カウンセリングを重視し、薬を最小限とした治療を行っています。

◆メリハリのある働き方が可能
日勤帯のお仕事で生活リズムが整いやすい就業形態です。お休みは固定曜日休みで週休2日制。お子さんがいらっしゃる方も仕事とプライベートの両立を安定的に実現可能です。
副業・WワークOKです！

◆手技スキル向上
1日60～80名程度採血を行いますので技術も磨けます。また今まで培ってきた手技レベルを落としたくない方にもおススメです。

 POINT 当クリニックは、首都圏、大阪を中心にメンタルクリニックを9医院を展開しています。「つらいとき、すぐに。」をモットーに、カウンセリングを重視し、薬を最小限とした治療を行っています。

◆メリハリのある働き方が可能
日勤帯のお仕事で生活リズムが整いやすい就業形態です。お休みは固定曜日休みで週休2日制。お子さんがいらっしゃる方も仕事とプライベートの両立を安定的に実現可能です。
副業・WワークOKです！

◆手技スキル向上
1日60～80名程度採血を行いますので技術も磨けます。また今まで培ってきた手技レベルを落としたくない方にもおススメです。

天王台消化器病院は、天王台駅徒歩3分の場所にある消化器疾患の専門病院です。病床数は43床と小規模ですので、患者様お一人おひとりの顔が見える看護が実現できます。また、スタッフ間の連携がスピーディーで円滑に取ることができます。
我孫子市の人間ドックや特定健診にも対応しています。患者様の負担を少なくするため「その日のうちに、すぐ検査診断」を掲げ、地域医療に貢献しています。

◆消化器疾患に特化した病院です。胃内視鏡検査、大腸内視鏡検査の年間件数3,500件以上。年間約110件の手術を実施し、腹腔鏡下手術や緊急手術も行っています。

 POINT 天王台消化器病院は、天王台駅徒歩3分の場所にある消化器疾患の専門病院です。病床数は43床と小規模ですので、患者様お一人おひとりの顔が見える看護が実現できます。また、スタッフ間の連携がスピーディーで円滑に取ることができます。
我孫子市の人間ドックや特定健診にも対応しています。患者様の負担を少なくするため「その日のうちに、すぐ検査診断」を掲げ、地域医療に貢献しています。

◆消化器疾患に特化した病院です。胃内視鏡検査、大腸内視鏡検査の年間件数3,500件以上。年間約110件の手術を実施し、腹腔鏡下手術や緊急手術も行っています。

天王台消化器病院は、天王台駅徒歩3分の場所にある消化器疾患の専門病院です。病床数は43床と小規模ですので、患者様お一人おひとりの顔が見える看護が実現できます。また我孫子市の人間ドックや特定健診にも対応しています。
患者様の負担を少なくするため「その日のうちに、すぐ検査診断」を掲げ、地域医療に貢献しています。

◆特徴の一つとしまして、手術室スタッフが病棟業務を兼務しています。手術の介助と周術期看護を行うことで、患者さんの病状や経過をより詳細に理解できます。

◆消化器疾患に特化した病院です。胃内視鏡検査、大腸内視鏡検査の年間件数3,500件以上。年間約110件の手術を実施し、腹腔鏡下手術や緊急手術も行っています。

 POINT 天王台消化器病院は、天王台駅徒歩3分の場所にある消化器疾患の専門病院です。病床数は43床と小規模ですので、患者様お一人おひとりの顔が見える看護が実現できます。また我孫子市の人間ドックや特定健診にも対応しています。
患者様の負担を少なくするため「その日のうちに、すぐ検査診断」を掲げ、地域医療に貢献しています。

◆特徴の一つとしまして、手術室スタッフが病棟業務を兼務しています。手術の介助と周術期看護を行うことで、患者さんの病状や経過をより詳細に理解できます。

◆消化器疾患に特化した病院です。胃内視鏡検査、大腸内視鏡検査の年間件数3,500件以上。年間約110件の手術を実施し、腹腔鏡下手術や緊急手術も行っています。

天王台消化器病院は、天王台駅徒歩3分の場所にある消化器疾患の専門病院です。病床数は43床と小規模ですので、患者様お一人おひとりの顔が見える看護が実現できます。また我孫子市の人間ドックや特定健診にも対応しています。
患者様の負担を少なくするため「その日のうちに、すぐ検査診断」を掲げ、地域医療に貢献しています。

◆特徴の一つとしまして、手術室スタッフが病棟業務を兼務しています。手術の介助と周術期看護を行うことで、患者さんの病状や経過をより詳細に理解できます。

◆消化器疾患に特化した病院です。胃内視鏡検査、大腸内視鏡検査の年間件数3,500件以上。年間約110件の手術を実施し、腹腔鏡下手術や緊急手術も行っています。

 POINT 天王台消化器病院は、天王台駅徒歩3分の場所にある消化器疾患の専門病院です。病床数は43床と小規模ですので、患者様お一人おひとりの顔が見える看護が実現できます。また我孫子市の人間ドックや特定健診にも対応しています。
患者様の負担を少なくするため「その日のうちに、すぐ検査診断」を掲げ、地域医療に貢献しています。

◆特徴の一つとしまして、手術室スタッフが病棟業務を兼務しています。手術の介助と周術期看護を行うことで、患者さんの病状や経過をより詳細に理解できます。

◆消化器疾患に特化した病院です。胃内視鏡検査、大腸内視鏡検査の年間件数3,500件以上。年間約110件の手術を実施し、腹腔鏡下手術や緊急手術も行っています。

当病院は、松戸市にあるソフロロジー分娩を行っているメディアでも多数取り上げられる産婦人科病院です。取り上げ件数が多く、助産師として経験を積みたい方にぴったりです。院内はホテルのような内装で、妊婦さんがリラックスして出産を迎えられるよう心がけています。

◆助産師経験を2年以上お持ちの方でしたら、分娩件数は問いません。ソフロロジー式分娩法を学びたい方、関心のある方からのご応募お待ちしております。

 POINT 当病院は、松戸市にあるソフロロジー分娩を行っているメディアでも多数取り上げられる産婦人科病院です。取り上げ件数が多く、助産師として経験を積みたい方にぴったりです。院内はホテルのような内装で、妊婦さんがリラックスして出産を迎えられるよう心がけています。

◆助産師経験を2年以上お持ちの方でしたら、分娩件数は問いません。ソフロロジー式分娩法を学びたい方、関心のある方からのご応募お待ちしております。

当法人は埼玉県・千葉県・栃木県にて眼科クリニックを運営しており安定した就業が叶います。近隣の施設での研修にて未経験の方でも専門知識を学べる環境が整っております。夏季休暇、冬季休暇とお休みがたっぷりございますので、プライベートと家庭を両立させたい方におすすめです。

 POINT 当法人は埼玉県・千葉県・栃木県にて眼科クリニックを運営しており安定した就業が叶います。近隣の施設での研修にて未経験の方でも専門知識を学べる環境が整っております。夏季休暇、冬季休暇とお休みがたっぷりございますので、プライベートと家庭を両立させたい方におすすめです。

柏厚生総合病院は、柏市にある高度急性期から在宅看護まで地域医療を担う中核的存在の病院です。地域連携を密接に行い、地域に根付いた医療を提供しています。近年、内視鏡センターなどの別館オープンや、病床数増床、外来診療室の増室など質の高い医療・高度な医療を実践しています。2025年には救急センターを併設した新棟をオープンし、420床の病院となる予定です。

◆キャリア開発にも力を入れています。これからの仕事についての向き合い方や、人生について目的や目標を設定し、自分らしく働くために「キャリアデザイン」を行っています。専門資格保有者と面談を行いながら一人一人のキャリアデザインを構築しています。

 POINT 柏厚生総合病院は、柏市にある高度急性期から在宅看護まで地域医療を担う中核的存在の病院です。地域連携を密接に行い、地域に根付いた医療を提供しています。近年、内視鏡センターなどの別館オープンや、病床数増床、外来診療室の増室など質の高い医療・高度な医療を実践しています。2025年には救急センターを併設した新棟をオープンし、420床の病院となる予定です。

◆キャリア開発にも力を入れています。これからの仕事についての向き合い方や、人生について目的や目標を設定し、自分らしく働くために「キャリアデザイン」を行っています。専門資格保有者と面談を行いながら一人一人のキャリアデザインを構築しています。

当法人は、すべての方が住み慣れた地域で、安心して暮らせる社会をめざし、2022年に開設した訪問看護ステーションです。利用者様の持てる力・生きる力を発揮できるサポートをしています。訪問実績に応じてインセンティブがございます。頑張りがしっかり収入に反映される給与体系です。

★メディカルケアステーション(MCS)を導入していますので、スタッフ同士の連携が確立されています。訪問中に判断に迷うときは、MCSや電話で相談可能です。
★電動自転車での訪問の為、運転ができない方でも訪問看護にチャレンジできるステーションです♪
★フレキシブルな働き方が叶います！直行・直帰が可能な為、効率的なルートによる訪問で仕事もスムーズに行えます。
★訪問看護未経験やブランクのある方も安心♪状況に応じて1ヶ月程度の同行訪問がございます。
★オンコール業務の免除相談が可能です！出動自体もほとんどございません。

 POINT 当法人は、すべての方が住み慣れた地域で、安心して暮らせる社会をめざし、2022年に開設した訪問看護ステーションです。利用者様の持てる力・生きる力を発揮できるサポートをしています。訪問実績に応じてインセンティブがございます。頑張りがしっかり収入に反映される給与体系です。

★メディカルケアステーション(MCS)を導入していますので、スタッフ同士の連携が確立されています。訪問中に判断に迷うときは、MCSや電話で相談可能です。
★電動自転車での訪問の為、運転ができない方でも訪問看護にチャレンジできるステーションです♪
★フレキシブルな働き方が叶います！直行・直帰が可能な為、効率的なルートによる訪問で仕事もスムーズに行えます。
★訪問看護未経験やブランクのある方も安心♪状況に応じて1ヶ月程度の同行訪問がございます。
★オンコール業務の免除相談が可能です！出動自体もほとんどございません。

当法人は、すべての方が住み慣れた地域で、安心して暮らせる社会をめざし、2022年に開設した訪問看護ステーションです。利用者様の持てる力・生きる力を発揮できるサポートをしています。訪問実績に応じてインセンティブがございます。頑張りがしっかり収入に反映される給与体系です。

★メディカルケアステーション(MCS)を導入していますので、スタッフ同士の連携が確立されています。訪問中に判断に迷うときは、MCSや電話で相談可能です。
★電動自転車での訪問の為、運転ができない方でも訪問看護にチャレンジできるステーションです♪
★フレキシブルな働き方が叶います！直行・直帰が可能な為、効率的なルートによる訪問で仕事もスムーズに行えます。
★訪問看護未経験やブランクのある方も安心♪状況に応じて1ヶ月程度の同行訪問がございます。
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 POINT 当法人は、すべての方が住み慣れた地域で、安心して暮らせる社会をめざし、2022年に開設した訪問看護ステーションです。利用者様の持てる力・生きる力を発揮できるサポートをしています。訪問実績に応じてインセンティブがございます。頑張りがしっかり収入に反映される給与体系です。

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当法人は、すべての方が住み慣れた地域で、安心して暮らせる社会をめざし、2022年に開設した訪問看護ステーションです。利用者様の持てる力・生きる力を発揮できるサポートをしています。訪問実績に応じてインセンティブがございます。頑張りがしっかり収入に反映される給与体系です。

★メディカルケアステーション(MCS)を導入していますので、スタッフ同士の連携が確立されています。訪問中に判断に迷うときは、MCSや電話で相談可能です。
★電動自転車での訪問の為、運転ができない方でも訪問看護にチャレンジできるステーションです♪
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★オンコール業務の免除相談が可能です！出動自体もほとんどございません。

 POINT 当法人は、すべての方が住み慣れた地域で、安心して暮らせる社会をめざし、2022年に開設した訪問看護ステーションです。利用者様の持てる力・生きる力を発揮できるサポートをしています。訪問実績に応じてインセンティブがございます。頑張りがしっかり収入に反映される給与体系です。

★メディカルケアステーション(MCS)を導入していますので、スタッフ同士の連携が確立されています。訪問中に判断に迷うときは、MCSや電話で相談可能です。
★電動自転車での訪問の為、運転ができない方でも訪問看護にチャレンジできるステーションです♪
★フレキシブルな働き方が叶います！直行・直帰が可能な為、効率的なルートによる訪問で仕事もスムーズに行えます。
★訪問看護未経験やブランクのある方も安心♪状況に応じて1ヶ月程度の同行訪問がございます。
★オンコール業務の免除相談が可能です！出動自体もほとんどございません。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪