《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

 POINT ◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

当法人では現在、新規オープンを多数控えており、関東では池袋・新宿・上野・銀座・渋谷にて増員募集をしております。
看護師様に快適に働いていただきたい思いから福利厚生も充実☆
ストッキング代支給や社員割引もあり、自分も施術を受けることで、勉強知識や内容についてご利用者様自身の体験をお伝えすることで選んでもらえる美容クリニックとなります。

◆上野院の特徴
2021年7月にオープンした上野院。
クリニック内は落ち着いた雰囲気になっております。
上野駅のほか御徒町駅など複数路線が使えて通勤も便利な場所にございます。
上野駅には駅ビル、近くには多数の飲食店や商業施設もあり、お仕事終わりにお買い物も楽しめます。

◆目に見える結果がやりがいに繋がる
痩せるためにメスを使うことなくお客様の目標をサポートする仕事だからこそ、目に見えて結果が分かることが仕事の充実感を得られるようです。
また、メスを使わない施術なので、外科が苦手な方でも安心して業務を行うことができます。

◆「選べる休日制」を導入！
希望に応じて年間休日110日、120日、130日とお選びいただける制度を導入しました！
ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆

 POINT 当法人では現在、新規オープンを多数控えており、関東では池袋・新宿・上野・銀座・渋谷にて増員募集をしております。
看護師様に快適に働いていただきたい思いから福利厚生も充実☆
ストッキング代支給や社員割引もあり、自分も施術を受けることで、勉強知識や内容についてご利用者様自身の体験をお伝えすることで選んでもらえる美容クリニックとなります。

◆上野院の特徴
2021年7月にオープンした上野院。
クリニック内は落ち着いた雰囲気になっております。
上野駅のほか御徒町駅など複数路線が使えて通勤も便利な場所にございます。
上野駅には駅ビル、近くには多数の飲食店や商業施設もあり、お仕事終わりにお買い物も楽しめます。

◆目に見える結果がやりがいに繋がる
痩せるためにメスを使うことなくお客様の目標をサポートする仕事だからこそ、目に見えて結果が分かることが仕事の充実感を得られるようです。
また、メスを使わない施術なので、外科が苦手な方でも安心して業務を行うことができます。

◆「選べる休日制」を導入！
希望に応じて年間休日110日、120日、130日とお選びいただける制度を導入しました！
ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆

上野駅からすぐのクリニック！残業がなく、都心方面にもアクセスがいいのでプライベートも充実できます♪

 POINT 上野駅からすぐのクリニック！残業がなく、都心方面にもアクセスがいいのでプライベートも充実できます♪

看護師配属は、一般病棟、女性専門病棟、外来病棟、オペ室がございます。経験と希望を優先して選考いたします☆
看護記録SOAP、看護方式はチームナーシング制。認定看護師支援、専門看護師取得支援制度もあり学べる環境が整っております。
産科・婦人科など、女性の医療に力を入れている病院だけあって、「産休・育休後の働き方」に対する理解はとても大きい職場ですのでご安心して働くことができるのも魅力の一つです！

 POINT 看護師配属は、一般病棟、女性専門病棟、外来病棟、オペ室がございます。経験と希望を優先して選考いたします☆
看護記録SOAP、看護方式はチームナーシング制。認定看護師支援、専門看護師取得支援制度もあり学べる環境が整っております。
産科・婦人科など、女性の医療に力を入れている病院だけあって、「産休・育休後の働き方」に対する理解はとても大きい職場ですのでご安心して働くことができるのも魅力の一つです！

再開発でのスタッフ増員により、産科・婦人科・小児科などのニーズが増加し、2016年には「レディースフロア」を開設。地域に根差しお産のイメージが定着し、4年連続で年間分娩数1000件を超えます。二次救急指定病院、東京都の災害拠点連携病院としての機能としても、専門性が高いだけでなく、幅広く勉強しながら成長できる病院です。

 POINT 再開発でのスタッフ増員により、産科・婦人科・小児科などのニーズが増加し、2016年には「レディースフロア」を開設。地域に根差しお産のイメージが定着し、4年連続で年間分娩数1000件を超えます。二次救急指定病院、東京都の災害拠点連携病院としての機能としても、専門性が高いだけでなく、幅広く勉強しながら成長できる病院です。

当クリニックは足立区にある19床の産婦人科クリニックです。産婦人科未経験の方でもしっかりと産婦人科を勉強したいとお考えの方ご応募歓迎しています。クリニックに慣れて頂く為に、入職から3ヶ月程度は日勤のみと安心して就業できます。幅広い年齢層の方が活躍中で、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしているクリニックです。

 POINT 当クリニックは足立区にある19床の産婦人科クリニックです。産婦人科未経験の方でもしっかりと産婦人科を勉強したいとお考えの方ご応募歓迎しています。クリニックに慣れて頂く為に、入職から3ヶ月程度は日勤のみと安心して就業できます。幅広い年齢層の方が活躍中で、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしているクリニックです。

当クリニックは足立区にある19床の産婦人科クリニックです。産婦人科未経験の方でもしっかりと産婦人科を勉強したいとお考えの方ご応募歓迎しています。クリニックに慣れて頂く為に、入職から3ヶ月程度は日勤のみと安心して就業できます。幅広い年齢層の方が活躍中で、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしているクリニックです。

 POINT 当クリニックは足立区にある19床の産婦人科クリニックです。産婦人科未経験の方でもしっかりと産婦人科を勉強したいとお考えの方ご応募歓迎しています。クリニックに慣れて頂く為に、入職から3ヶ月程度は日勤のみと安心して就業できます。幅広い年齢層の方が活躍中で、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしているクリニックです。

第一病院は、葛飾区にある複数の疾患をかかえている患者様へチームで医療を提供する地域医療に根差した病院です。「安心していただく医療サービスの提供」・「安心できる医療・看護の提供」を掲げ、中核病院と地域医療を支えています。

◆平均勤続年数は10年以上と長く、看護部長をはじめスタッフ皆さんが明るく声かけをする職場となっており、働きやすい環境が整っています。

 POINT 第一病院は、葛飾区にある複数の疾患をかかえている患者様へチームで医療を提供する地域医療に根差した病院です。「安心していただく医療サービスの提供」・「安心できる医療・看護の提供」を掲げ、中核病院と地域医療を支えています。

◆平均勤続年数は10年以上と長く、看護部長をはじめスタッフ皆さんが明るく声かけをする職場となっており、働きやすい環境が整っています。

第一病院は、葛飾区にある複数の疾患をかかえている患者様へチームで医療を提供する地域医療に根差した病院です。「安心していただく医療サービスの提供」・「安心できる医療・看護の提供」を掲げ、中核病院と地域医療を支えています。

◆平均勤続年数は10年以上と長く、看護部長をはじめスタッフ皆さんが明るく声かけをする職場となっており、働きやすい環境が整っています。

 POINT 第一病院は、葛飾区にある複数の疾患をかかえている患者様へチームで医療を提供する地域医療に根差した病院です。「安心していただく医療サービスの提供」・「安心できる医療・看護の提供」を掲げ、中核病院と地域医療を支えています。

◆平均勤続年数は10年以上と長く、看護部長をはじめスタッフ皆さんが明るく声かけをする職場となっており、働きやすい環境が整っています。

第一病院は、葛飾区にある複数の疾患をかかえている患者様へチームで医療を提供する地域医療に根差した病院です。「安心していただく医療サービスの提供」・「安心できる医療・看護の提供」を掲げ、中核病院と地域医療を支えています。

◆平均勤続年数は10年以上と長く、看護部長をはじめスタッフ皆さんが明るく声かけをする職場となっており、働きやすい環境が整っています。

 POINT 第一病院は、葛飾区にある複数の疾患をかかえている患者様へチームで医療を提供する地域医療に根差した病院です。「安心していただく医療サービスの提供」・「安心できる医療・看護の提供」を掲げ、中核病院と地域医療を支えています。

◆平均勤続年数は10年以上と長く、看護部長をはじめスタッフ皆さんが明るく声かけをする職場となっており、働きやすい環境が整っています。

当クリニックは、日暮里駅徒歩4分の場所にございます。整形外科・内科などを診療科目とし、統合医療を提供するクリニックです。アンチエイジングにも注力し、患者様が健やかな毎日が送れるようにサポートをしています。
複数の診療科目で幅広い経験がる積める環境です。保険診療だけではなく、自由診療にも関心がある方など、是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 当クリニックは、日暮里駅徒歩4分の場所にございます。整形外科・内科などを診療科目とし、統合医療を提供するクリニックです。アンチエイジングにも注力し、患者様が健やかな毎日が送れるようにサポートをしています。
複数の診療科目で幅広い経験がる積める環境です。保険診療だけではなく、自由診療にも関心がある方など、是非ともお問合せお待ちしております。

当クリニックは、日暮里駅徒歩4分の場所にございます。整形外科・内科などを診療科目とし、統合医療を提供するクリニックです。アンチエイジングにも注力し、患者様が健やかな毎日が送れるようにサポートをしています。
複数の診療科目で幅広い経験がる積める環境です。保険診療だけではなく、自由診療にも関心がある方など、是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 当クリニックは、日暮里駅徒歩4分の場所にございます。整形外科・内科などを診療科目とし、統合医療を提供するクリニックです。アンチエイジングにも注力し、患者様が健やかな毎日が送れるようにサポートをしています。
複数の診療科目で幅広い経験がる積める環境です。保険診療だけではなく、自由診療にも関心がある方など、是非ともお問合せお待ちしております。

当クリニックは、日暮里駅徒歩4分の場所にございます。整形外科・内科などを診療科目とし、統合医療を提供するクリニックです。アンチエイジングにも注力し、患者様が健やかな毎日が送れるようにサポートをしています。
複数の診療科目で幅広い経験がる積める環境です。保険診療だけではなく、自由診療にも関心がある方など、是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 当クリニックは、日暮里駅徒歩4分の場所にございます。整形外科・内科などを診療科目とし、統合医療を提供するクリニックです。アンチエイジングにも注力し、患者様が健やかな毎日が送れるようにサポートをしています。
複数の診療科目で幅広い経験がる積める環境です。保険診療だけではなく、自由診療にも関心がある方など、是非ともお問合せお待ちしております。

当クリニックは、日暮里駅徒歩4分の場所にございます。整形外科・内科などを診療科目とし、統合医療を提供するクリニックです。アンチエイジングにも注力し、患者様が健やかな毎日が送れるようにサポートをしています。
複数の診療科目で幅広い経験がる積める環境です。保険診療だけではなく、自由診療にも関心がある方など、是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 当クリニックは、日暮里駅徒歩4分の場所にございます。整形外科・内科などを診療科目とし、統合医療を提供するクリニックです。アンチエイジングにも注力し、患者様が健やかな毎日が送れるようにサポートをしています。
複数の診療科目で幅広い経験がる積める環境です。保険診療だけではなく、自由診療にも関心がある方など、是非ともお問合せお待ちしております。

《病院のご紹介》
■大倉記念病院は、松戸市にある長期療養を目的とする150床の療養病院です。医療、看護、リハビリテーション、介護などのサービスを通して地域医療に貢献しています。
■患者さんへの気配りを忘れず、コミュニケーションを大切にされる方を募集しています。ホスピタリティのある方歓迎です。

《働きやすい》
■子育て中の方も安心して働けるよう環境づくりを行い、職場環境を整えて、皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《病院のご紹介》
■大倉記念病院は、松戸市にある長期療養を目的とする150床の療養病院です。医療、看護、リハビリテーション、介護などのサービスを通して地域医療に貢献しています。
■患者さんへの気配りを忘れず、コミュニケーションを大切にされる方を募集しています。ホスピタリティのある方歓迎です。

《働きやすい》
■子育て中の方も安心して働けるよう環境づくりを行い、職場環境を整えて、皆さまからのご応募お待ちしております。

大倉記念病院は、松戸市にある長期療養を目的とする150床の療養病院です。医療、看護、リハビリテーション、介護などのサービスを通して地域医療に貢献しています。
子育て中の方も安心して働けるよう環境づくりを行い、職場環境を整えて、皆さまからのご応募お待ちしております。
患者さんを気遣い、コミュニケーションを大切にされる方を募集しています。ホスピタリティのある方歓迎です。

 POINT 大倉記念病院は、松戸市にある長期療養を目的とする150床の療養病院です。医療、看護、リハビリテーション、介護などのサービスを通して地域医療に貢献しています。
子育て中の方も安心して働けるよう環境づくりを行い、職場環境を整えて、皆さまからのご応募お待ちしております。
患者さんを気遣い、コミュニケーションを大切にされる方を募集しています。ホスピタリティのある方歓迎です。

【大手エクラシアならではの安定した母体、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】

《法人について》
■株式会社エクラシアは関東に約100施設を展開し、従業員数はグループで約3,385名、続々と新店をオープンされています！東証プライム上場を目指している急成長中の大注目企業様です！
■サービス付き高齢者向け住宅（介護型）の入居率はほぼ満床100％をキープし、居宅介護サービス事業や福祉事業、調剤薬局を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

《働く環境について》
■通常、施設は看護師1～2名体制が多い中、エクラシアは常時3～6名体制です。施設看護が未経験でも、困ったことはすぐ質問できますので安心です。手厚い人員体制の為、シフトを組みやすく希望休や有休も取りやすい環境です♪
■ほとんどの事業所が新築で開設をしており、内装が綺麗で快適な職場でご就業いただけます！
■訪問看護記録はタブレット端末にて管理を行っておりますが、簡単に入力できる為、タブレット入力に慣れていない方でもすぐに覚えていただけます。

《こんな方にぴったり》
■「ご入居者様にしっかり向き合いたい」「寄り添った看護をしたい」このような思いを叶えるにはぴったりの施設です。
■各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、ご利用者様の生活の場をサポートすることができます！
■病院とは異なり手術や検査・急な入退院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中していただけます。

 POINT 【大手エクラシアならではの安定した母体、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】

《法人について》
■株式会社エクラシアは関東に約100施設を展開し、従業員数はグループで約3,385名、続々と新店をオープンされています！東証プライム上場を目指している急成長中の大注目企業様です！
■サービス付き高齢者向け住宅（介護型）の入居率はほぼ満床100％をキープし、居宅介護サービス事業や福祉事業、調剤薬局を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

《働く環境について》
■通常、施設は看護師1～2名体制が多い中、エクラシアは常時3～6名体制です。施設看護が未経験でも、困ったことはすぐ質問できますので安心です。手厚い人員体制の為、シフトを組みやすく希望休や有休も取りやすい環境です♪
■ほとんどの事業所が新築で開設をしており、内装が綺麗で快適な職場でご就業いただけます！
■訪問看護記録はタブレット端末にて管理を行っておりますが、簡単に入力できる為、タブレット入力に慣れていない方でもすぐに覚えていただけます。

《こんな方にぴったり》
■「ご入居者様にしっかり向き合いたい」「寄り添った看護をしたい」このような思いを叶えるにはぴったりの施設です。
■各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、ご利用者様の生活の場をサポートすることができます！
■病院とは異なり手術や検査・急な入退院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中していただけます。

【大手エクラシアならではの安定した母体、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】

《法人について》
■株式会社エクラシアは関東に約100施設を展開し、従業員数はグループで約3,385名、続々と新店をオープンされています！東証プライム上場を目指している急成長中の大注目企業様です！
■サービス付き高齢者向け住宅（介護型）の入居率はほぼ満床100％をキープし、居宅介護サービス事業や福祉事業、調剤薬局を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

《働く環境について》
■通常、施設は看護師1～2名体制が多い中、エクラシアは常時3～6名体制です。施設看護が未経験でも、困ったことはすぐ質問できますので安心です。手厚い人員体制の為、シフトを組みやすく希望休や有休も取りやすい環境です♪
■ほとんどの事業所が新築で開設をしており、内装が綺麗で快適な職場でご就業いただけます！
■訪問看護記録はタブレット端末にて管理を行っておりますが、簡単に入力できる為、タブレット入力に慣れていない方でもすぐに覚えていただけます。

《こんな方にぴったり》
■「ご入居者様にしっかり向き合いたい」「寄り添った看護をしたい」このような思いを叶えるにはぴったりの施設です。
■各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、ご利用者様の生活の場をサポートすることができます！
■病院とは異なり手術や検査・急な入退院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中していただけます。

 POINT 【大手エクラシアならではの安定した母体、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】

《法人について》
■株式会社エクラシアは関東に約100施設を展開し、従業員数はグループで約3,385名、続々と新店をオープンされています！東証プライム上場を目指している急成長中の大注目企業様です！
■サービス付き高齢者向け住宅（介護型）の入居率はほぼ満床100％をキープし、居宅介護サービス事業や福祉事業、調剤薬局を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

《働く環境について》
■通常、施設は看護師1～2名体制が多い中、エクラシアは常時3～6名体制です。施設看護が未経験でも、困ったことはすぐ質問できますので安心です。手厚い人員体制の為、シフトを組みやすく希望休や有休も取りやすい環境です♪
■ほとんどの事業所が新築で開設をしており、内装が綺麗で快適な職場でご就業いただけます！
■訪問看護記録はタブレット端末にて管理を行っておりますが、簡単に入力できる為、タブレット入力に慣れていない方でもすぐに覚えていただけます。

《こんな方にぴったり》
■「ご入居者様にしっかり向き合いたい」「寄り添った看護をしたい」このような思いを叶えるにはぴったりの施設です。
■各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、ご利用者様の生活の場をサポートすることができます！
■病院とは異なり手術や検査・急な入退院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中していただけます。