当クリニックは腰椎椎間板ヘルニアについて1,000例以上の手術を実施しています。この経験に基づき、高齢者には「保存加療」を第一とし、手術が必要な場合には「早期社会復帰」を第一とし、治療にあたっており、患者様のQOLを損なわない治療を目指しています。

◆地元密着クリニック
院長先生の確かな技術とお人柄で開業して15年以上、地域のかかりつけ医として長く運営しております。
患者様からの信頼がヘルニア手術の実績数に表れていると思います。

◆ワークライフバランス
年間休日120日以上だけでなく、土日祝日がお休みとプライベートをしっかりと保つこともできる求人です。
『ご家庭や自分の時間を大切にしたい』というご希望が叶う職場で働いてみませんか？

 POINT 当クリニックは腰椎椎間板ヘルニアについて1,000例以上の手術を実施しています。この経験に基づき、高齢者には「保存加療」を第一とし、手術が必要な場合には「早期社会復帰」を第一とし、治療にあたっており、患者様のQOLを損なわない治療を目指しています。

◆地元密着クリニック
院長先生の確かな技術とお人柄で開業して15年以上、地域のかかりつけ医として長く運営しております。
患者様からの信頼がヘルニア手術の実績数に表れていると思います。

◆ワークライフバランス
年間休日120日以上だけでなく、土日祝日がお休みとプライベートをしっかりと保つこともできる求人です。
『ご家庭や自分の時間を大切にしたい』というご希望が叶う職場で働いてみませんか？

当クリニックは腰椎椎間板ヘルニアについて1,000例以上の手術を実施しています。この経験に基づき、高齢者には「保存加療」を第一とし、手術が必要な場合には「早期社会復帰」を第一とし、治療にあたっており、患者様のQOLを損なわない治療を目指しています。

◆地元密着クリニック
院長先生の確かな技術とお人柄で開業して15年以上、地域のかかりつけ医として長く運営しております。
患者様からの信頼がヘルニア手術の実績数に表れていると思います。

◆ワークライフバランス
年間休日120日以上だけでなく、土日祝日がお休みとプライベートをしっかりと保つこともできる求人です。
『ご家庭や自分の時間を大切にしたい』というご希望が叶う職場で働いてみませんか？

 POINT 当クリニックは腰椎椎間板ヘルニアについて1,000例以上の手術を実施しています。この経験に基づき、高齢者には「保存加療」を第一とし、手術が必要な場合には「早期社会復帰」を第一とし、治療にあたっており、患者様のQOLを損なわない治療を目指しています。

◆地元密着クリニック
院長先生の確かな技術とお人柄で開業して15年以上、地域のかかりつけ医として長く運営しております。
患者様からの信頼がヘルニア手術の実績数に表れていると思います。

◆ワークライフバランス
年間休日120日以上だけでなく、土日祝日がお休みとプライベートをしっかりと保つこともできる求人です。
『ご家庭や自分の時間を大切にしたい』というご希望が叶う職場で働いてみませんか？

当院は2024年の3月より新病棟を開設しており、新病院開設に向けて86増床予定の工事を行っております。2026年以降は回復期リハビリテーション・緩和ケアも行う199床の病院になります。建物の新しさや、スペースの確保が出来るようになっております★看護部長は認定看護管理者の資格を持っており、教育にしっかりと注力をされておりますので、病院での経験が浅い方も成長できる環境です。子育て中の看護師さんも多くご活躍されており、産休・育休からの復帰率も高く、腰を据えて長くお勤めすることが可能です。

 POINT 当院は2024年の3月より新病棟を開設しており、新病院開設に向けて86増床予定の工事を行っております。2026年以降は回復期リハビリテーション・緩和ケアも行う199床の病院になります。建物の新しさや、スペースの確保が出来るようになっております★看護部長は認定看護管理者の資格を持っており、教育にしっかりと注力をされておりますので、病院での経験が浅い方も成長できる環境です。子育て中の看護師さんも多くご活躍されており、産休・育休からの復帰率も高く、腰を据えて長くお勤めすることが可能です。

同愛会病院は、江戸川区にある149床の2次救急指定病院です。未経験やブランクある方の研修も整っており、保育補助があるなど、お子さんのいる方も安心して働ける環境です。
各種手当も充実していますので、頑張りがしっかりお給与に反映されモチベーションにも繋がります。

 POINT 同愛会病院は、江戸川区にある149床の2次救急指定病院です。未経験やブランクある方の研修も整っており、保育補助があるなど、お子さんのいる方も安心して働ける環境です。
各種手当も充実していますので、頑張りがしっかりお給与に反映されモチベーションにも繋がります。

当法人では現在、新規オープンを多数控えており、関東では池袋・新宿・上野・銀座・渋谷にて増員募集をしております。
看護師様に快適に働いていただきたい思いから福利厚生も充実☆ストッキング代支給や社員割引もあり、自分も施術を受けることで、勉強知識や内容についてご利用者様自身の体験をお伝えすることで選んでもらえる美容クリニックとなります。

◆目に見える結果がやりがいに繋がる
痩せるためにメスを使うことなくお客様の目標をサポートする仕事だからこそ、目に見えて結果が分かることが面白いそうです！
また、メスを使わない施術なので、外科が苦手な方でも安心して業務を行うことができます。

◆「選べる休日制」を導入予定
2023年1月より、希望に応じて年間休日110日、120日、130日とお選びいただける制度を導入予定です。
ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆

 POINT 当法人では現在、新規オープンを多数控えており、関東では池袋・新宿・上野・銀座・渋谷にて増員募集をしております。
看護師様に快適に働いていただきたい思いから福利厚生も充実☆ストッキング代支給や社員割引もあり、自分も施術を受けることで、勉強知識や内容についてご利用者様自身の体験をお伝えすることで選んでもらえる美容クリニックとなります。

◆目に見える結果がやりがいに繋がる
痩せるためにメスを使うことなくお客様の目標をサポートする仕事だからこそ、目に見えて結果が分かることが面白いそうです！
また、メスを使わない施術なので、外科が苦手な方でも安心して業務を行うことができます。

◆「選べる休日制」を導入予定
2023年1月より、希望に応じて年間休日110日、120日、130日とお選びいただける制度を導入予定です。
ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆

看護部は堅苦しい上下関係を作らない雰囲気のため
入職した人もすぐに溶け込んでます。
療養病床が多いため、患者さんとも長期的な療養となっているため、業務も安定しております。
残業がなくプライベートも充実していることから長く安定して勤務されています。

 POINT 看護部は堅苦しい上下関係を作らない雰囲気のため
入職した人もすぐに溶け込んでます。
療養病床が多いため、患者さんとも長期的な療養となっているため、業務も安定しております。
残業がなくプライベートも充実していることから長く安定して勤務されています。

代表取締役社長が3人目の子供が欲しい。と思った際にうまくいかず、海外在住だった為着床前診断（PGT-A）を受け、不妊治療を続け３人目を出産したことからPGT-Aの体外受精に特化したクリニックを日本でも造りたいと考え、不妊治療に特化したクリニックを開院いたしました。

◆拠点情報
地下鉄各線日本橋駅から直結☆雨に濡れることもなく通勤できます。
老舗百貨店の日本橋高島屋内に開院予定！お仕事の前後にはショッピングも楽しめる立地です☆

◆多職種の連携
多職種（培養土、カウンセラー、医師、看護師）が連携し、ドクターだけが判断する縦割りの組織ではなく、様々な意見交換を行っています。
患者様に寄り添い、患者様起点治療を行うことができるクリニックを運営しております。
また多職種が連携することで、お仕事する中で、日々勉強するには最適な環境です。

◆スタッフを大切に
患者様のことを考え診察時間は22時までとなっております。
その為、看護師様の就業時間が遅くなってしまうことから各種手当を充実させるなどの手厚い待遇をご用意しております。

 POINT 代表取締役社長が3人目の子供が欲しい。と思った際にうまくいかず、海外在住だった為着床前診断（PGT-A）を受け、不妊治療を続け３人目を出産したことからPGT-Aの体外受精に特化したクリニックを日本でも造りたいと考え、不妊治療に特化したクリニックを開院いたしました。

◆拠点情報
地下鉄各線日本橋駅から直結☆雨に濡れることもなく通勤できます。
老舗百貨店の日本橋高島屋内に開院予定！お仕事の前後にはショッピングも楽しめる立地です☆

◆多職種の連携
多職種（培養土、カウンセラー、医師、看護師）が連携し、ドクターだけが判断する縦割りの組織ではなく、様々な意見交換を行っています。
患者様に寄り添い、患者様起点治療を行うことができるクリニックを運営しております。
また多職種が連携することで、お仕事する中で、日々勉強するには最適な環境です。

◆スタッフを大切に
患者様のことを考え診察時間は22時までとなっております。
その為、看護師様の就業時間が遅くなってしまうことから各種手当を充実させるなどの手厚い待遇をご用意しております。

通所リハビリテーションを利用する過程で、利用者様の介護度が軽減したり、身の回りの事が出来る様になったりと、喜びの声を目の当たりにする機会がございます。そんな笑顔と活気に満ち溢れた環境で一緒に働いてみませんか？

 POINT 通所リハビリテーションを利用する過程で、利用者様の介護度が軽減したり、身の回りの事が出来る様になったりと、喜びの声を目の当たりにする機会がございます。そんな笑顔と活気に満ち溢れた環境で一緒に働いてみませんか？

通所リハビリテーションを利用する過程で、利用者様の介護度が軽減したり、身の回りの事が出来る様になったりと、喜びの声を目の当たりにする機会がございます。そんな笑顔と活気に満ち溢れた環境で一緒に働いてみませんか？

 POINT 通所リハビリテーションを利用する過程で、利用者様の介護度が軽減したり、身の回りの事が出来る様になったりと、喜びの声を目の当たりにする機会がございます。そんな笑顔と活気に満ち溢れた環境で一緒に働いてみませんか？

井口腎泌尿器科・内科 親水は、循環器・糖尿病に強みをもつ19床の有床クリニックです。透析治療を中心に、腎不全の治療や糖尿病・高血圧・高脂血症などの生活習慣病の診断・治療を行っています。託児所を完備していますので、子育て世代の看護師さんも活躍できる環境です。

◆法人特徴
江戸川区を中心に有床クリニック、診療所、介護老人保健施設、訪問看護ステーションを展開している法人です。医療・介護・在宅の連携を実現し、地域の発展に貢献しています。
有床クリニックでは専門的な治療やケアが提供できる体制を整え、クリニックを併設した介護老人保健施設など、地域にお住いの方が日々安心して暮らせるサポートをしています。

 POINT 井口腎泌尿器科・内科 親水は、循環器・糖尿病に強みをもつ19床の有床クリニックです。透析治療を中心に、腎不全の治療や糖尿病・高血圧・高脂血症などの生活習慣病の診断・治療を行っています。託児所を完備していますので、子育て世代の看護師さんも活躍できる環境です。

◆法人特徴
江戸川区を中心に有床クリニック、診療所、介護老人保健施設、訪問看護ステーションを展開している法人です。医療・介護・在宅の連携を実現し、地域の発展に貢献しています。
有床クリニックでは専門的な治療やケアが提供できる体制を整え、クリニックを併設した介護老人保健施設など、地域にお住いの方が日々安心して暮らせるサポートをしています。

井口腎泌尿器科・内科 親水は、循環器・糖尿病に強みをもつ19床の有床クリニックです。透析治療を中心に、腎不全の治療や糖尿病・高血圧・高脂血症などの生活習慣病の診断・治療を行っています。託児所を完備していますので、子育て世代の看護師さんも活躍できる環境です。

◆法人特徴
江戸川区を中心に有床クリニック、診療所、介護老人保健施設、訪問看護ステーションを展開している法人です。医療・介護・在宅の連携を実現し、地域の発展に貢献しています。
有床クリニックでは専門的な治療やケアが提供できる体制を整え、クリニックを併設した介護老人保健施設など、地域にお住いの方が日々安心して暮らせるサポートをしています。

 POINT 井口腎泌尿器科・内科 親水は、循環器・糖尿病に強みをもつ19床の有床クリニックです。透析治療を中心に、腎不全の治療や糖尿病・高血圧・高脂血症などの生活習慣病の診断・治療を行っています。託児所を完備していますので、子育て世代の看護師さんも活躍できる環境です。

◆法人特徴
江戸川区を中心に有床クリニック、診療所、介護老人保健施設、訪問看護ステーションを展開している法人です。医療・介護・在宅の連携を実現し、地域の発展に貢献しています。
有床クリニックでは専門的な治療やケアが提供できる体制を整え、クリニックを併設した介護老人保健施設など、地域にお住いの方が日々安心して暮らせるサポートをしています。

井口腎泌尿器科・内科 新小岩は、新小岩駅徒歩2分の場所にある泌尿器科・内科クリニックです。腎不全医療については、慢性腎不全保存期治療から、シャント作成術などスムーズな透析治療を行っています。

◆有給休暇は入職日に3日、半年経過後に7日付与されます。入職日から有給休暇があると安心して働けますね。また有給休暇の取得率も90%以上としっかりお休みが取れる環境です。
また日曜日は固定のお休みですので、プライベートの予定も立てやすいです。

 POINT 井口腎泌尿器科・内科 新小岩は、新小岩駅徒歩2分の場所にある泌尿器科・内科クリニックです。腎不全医療については、慢性腎不全保存期治療から、シャント作成術などスムーズな透析治療を行っています。

◆有給休暇は入職日に3日、半年経過後に7日付与されます。入職日から有給休暇があると安心して働けますね。また有給休暇の取得率も90%以上としっかりお休みが取れる環境です。
また日曜日は固定のお休みですので、プライベートの予定も立てやすいです。

井口腎泌尿器科・内科 新小岩は、新小岩駅徒歩2分の場所にある泌尿器科・内科クリニックです。腎不全医療については、慢性腎不全保存期治療から、シャント作成術などスムーズな透析治療を行っています。

◆正職員登用制度がございます。『今は子育てなどでプライベートを重視、将来的には正社員で働きたい』とお考えの方にもお勧めの求人です。また日曜日は固定のお休みですので、プライベートの予定も立てやすいです。

 POINT 井口腎泌尿器科・内科 新小岩は、新小岩駅徒歩2分の場所にある泌尿器科・内科クリニックです。腎不全医療については、慢性腎不全保存期治療から、シャント作成術などスムーズな透析治療を行っています。

◆正職員登用制度がございます。『今は子育てなどでプライベートを重視、将来的には正社員で働きたい』とお考えの方にもお勧めの求人です。また日曜日は固定のお休みですので、プライベートの予定も立てやすいです。

井口腎泌尿器科・内科 新小岩は、新小岩駅徒歩2分の場所にある泌尿器科・内科クリニックです。腎不全医療については、慢性腎不全保存期治療から、シャント作成術などスムーズな透析治療を行っています。

◆正職員登用制度がございます。『今は子育てなどでプライベートを重視、将来的には正社員で働きたい』とお考えの方にもお勧めの求人です。また日曜日は固定のお休みですので、プライベートの予定も立てやすいです。

 POINT 井口腎泌尿器科・内科 新小岩は、新小岩駅徒歩2分の場所にある泌尿器科・内科クリニックです。腎不全医療については、慢性腎不全保存期治療から、シャント作成術などスムーズな透析治療を行っています。

◆正職員登用制度がございます。『今は子育てなどでプライベートを重視、将来的には正社員で働きたい』とお考えの方にもお勧めの求人です。また日曜日は固定のお休みですので、プライベートの予定も立てやすいです。

井口腎泌尿器科・内科 新小岩は、新小岩駅徒歩2分の場所にある泌尿器科・内科クリニックです。腎不全医療については、慢性腎不全保存期治療から、シャント作成術などスムーズな透析治療を行っています。

◆有給休暇は入職日に3日、半年経過後に7日付与されます。入職日から有給休暇があると安心して働けますね。また有給休暇の取得率も90%以上としっかりお休みが取れる環境です。
また日曜日は固定のお休みですので、プライベートの予定も立てやすいです。

 POINT 井口腎泌尿器科・内科 新小岩は、新小岩駅徒歩2分の場所にある泌尿器科・内科クリニックです。腎不全医療については、慢性腎不全保存期治療から、シャント作成術などスムーズな透析治療を行っています。

◆有給休暇は入職日に3日、半年経過後に7日付与されます。入職日から有給休暇があると安心して働けますね。また有給休暇の取得率も90%以上としっかりお休みが取れる環境です。
また日曜日は固定のお休みですので、プライベートの予定も立てやすいです。

当クリニックは、千葉市稲毛区にある地域に根付いたクリニックです。プライマリーケアを掲げ、幅広い診療科目で地域のかかりつけ医として定評がございます。
この度、常勤看護師さんとしてご活躍いただける方を募集いたします。残業ほぼ無しでワークライフバランスを保ちながら働くことができます。和気あいあいの雰囲気のクリニックでお仕事をしませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

◆育児休業の取得実績がございます。出産などのライフイベントを経た後も仕事を続けやすく、腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

 POINT 当クリニックは、千葉市稲毛区にある地域に根付いたクリニックです。プライマリーケアを掲げ、幅広い診療科目で地域のかかりつけ医として定評がございます。
この度、常勤看護師さんとしてご活躍いただける方を募集いたします。残業ほぼ無しでワークライフバランスを保ちながら働くことができます。和気あいあいの雰囲気のクリニックでお仕事をしませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

◆育児休業の取得実績がございます。出産などのライフイベントを経た後も仕事を続けやすく、腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

当クリニックは、千葉市稲毛区にある地域に根付いたクリニックです。プライマリーケアを掲げ、幅広い診療科目で地域のかかりつけ医として定評がございます。
この度、常勤看護師さんとしてご活躍いただける方を募集いたします。残業ほぼ無しでワークライフバランスを保ちながら働くことができます。和気あいあいの雰囲気のクリニックでお仕事をしませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

◆育児休業の取得実績がございます。出産などのライフイベントを経た後も仕事を続けやすく、腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

 POINT 当クリニックは、千葉市稲毛区にある地域に根付いたクリニックです。プライマリーケアを掲げ、幅広い診療科目で地域のかかりつけ医として定評がございます。
この度、常勤看護師さんとしてご活躍いただける方を募集いたします。残業ほぼ無しでワークライフバランスを保ちながら働くことができます。和気あいあいの雰囲気のクリニックでお仕事をしませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

◆育児休業の取得実績がございます。出産などのライフイベントを経た後も仕事を続けやすく、腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

当法人は、千葉県を中心に病院、診療所、在宅介護事業所など一貫した医療・介護サービスを提供している法人です。透析クリニックでの看護師募集となります。

◆大手法人グループ
当法人はグループ全体で56の施設を運営している経営母体もしっかりしている法人です。その為、社会保険、退職金制度もしっかり整っているので安心です。
育児をしながら仕事を続けられるよう、支援制度を充実させており、グループ全体で毎年10名程度の方が産休育休を取得し、復職しています。

◆ワークライフバランス◎
残業時間は平均で5時間程度とほとんどなく、終業後も充実したプライベートの時間を過ごせます。有給休暇取得率も高く、子育て中の看護師さんもお子さんの行事に参加できるなど、仕事と家庭を両立しています。日曜日固定休み＆残業少なめでプライベートを大切にしながら働きたい方におススメの求人です。

 POINT 当法人は、千葉県を中心に病院、診療所、在宅介護事業所など一貫した医療・介護サービスを提供している法人です。透析クリニックでの看護師募集となります。

◆大手法人グループ
当法人はグループ全体で56の施設を運営している経営母体もしっかりしている法人です。その為、社会保険、退職金制度もしっかり整っているので安心です。
育児をしながら仕事を続けられるよう、支援制度を充実させており、グループ全体で毎年10名程度の方が産休育休を取得し、復職しています。

◆ワークライフバランス◎
残業時間は平均で5時間程度とほとんどなく、終業後も充実したプライベートの時間を過ごせます。有給休暇取得率も高く、子育て中の看護師さんもお子さんの行事に参加できるなど、仕事と家庭を両立しています。日曜日固定休み＆残業少なめでプライベートを大切にしながら働きたい方におススメの求人です。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。