《法人のご紹介》
■国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開する安定法人です。有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開しています。
■この度、有料老人ホームにて夜勤専従看護師さんを募集いたします。スタッフに負担を掛けないよう人員配置にゆとりを持ち、働きやすい環境の整った施設です。

 POINT 《法人のご紹介》
■国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開する安定法人です。有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開しています。
■この度、有料老人ホームにて夜勤専従看護師さんを募集いたします。スタッフに負担を掛けないよう人員配置にゆとりを持ち、働きやすい環境の整った施設です。

《診療所のご紹介》
■この地域に住んで良かったと思っていただけるような、「来るだけで、相談できるだけで、安心できる」、そんな診療所を目指しておられます！
■人生100年時代ですので健康で元気に長生きできるよう、 予防医学にも力をいれ、皆様の生活をサポートしています♪
■子どもからお年寄りまで、急性期から慢性期まで様々な患者さんと触れ合うことができるので、働きながらスキルアップができ、幅広くご経験を積みたい看護師さまにはピッタリです☆

《働きやすい環境》
■子育て世代～介護者世代まで幅広い世代の職員が勤務しております！
■介護休業やパパ育休の取得実績や、お子さんの急な発熱やご両親の介護などに対応できる制度や風土がございます。
■行動理念として、『スタッフも幸せにする診療所』がございます！お互いを理解し、尊重し気持ち良く働ける環境作りを目指しています。

 POINT 《診療所のご紹介》
■この地域に住んで良かったと思っていただけるような、「来るだけで、相談できるだけで、安心できる」、そんな診療所を目指しておられます！
■人生100年時代ですので健康で元気に長生きできるよう、 予防医学にも力をいれ、皆様の生活をサポートしています♪
■子どもからお年寄りまで、急性期から慢性期まで様々な患者さんと触れ合うことができるので、働きながらスキルアップができ、幅広くご経験を積みたい看護師さまにはピッタリです☆

《働きやすい環境》
■子育て世代～介護者世代まで幅広い世代の職員が勤務しております！
■介護休業やパパ育休の取得実績や、お子さんの急な発熱やご両親の介護などに対応できる制度や風土がございます。
■行動理念として、『スタッフも幸せにする診療所』がございます！お互いを理解し、尊重し気持ち良く働ける環境作りを目指しています。

《診療所のご紹介》
■この地域に住んで良かったと思っていただけるような、「来るだけで、相談できるだけで、安心できる」、そんな診療所を目指しておられます！
■人生100年時代ですので健康で元気に長生きできるよう、 予防医学にも力をいれ、皆様の生活をサポートしています♪
■子どもからお年寄りまで、急性期から慢性期まで様々な患者さんと触れ合うことができるので、働きながらスキルアップができ、幅広くご経験を積みたい看護師さまにはピッタリです☆

《働きやすい環境》
■子育て世代～介護者世代まで幅広い世代の職員が勤務しております！
■介護休業やパパ育休の取得実績や、お子さんの急な発熱やご両親の介護などに対応できる制度や風土がございます。
■行動理念として、『スタッフも幸せにする診療所』がございます！お互いを理解し、尊重し気持ち良く働ける環境作りを目指しています。

 POINT 《診療所のご紹介》
■この地域に住んで良かったと思っていただけるような、「来るだけで、相談できるだけで、安心できる」、そんな診療所を目指しておられます！
■人生100年時代ですので健康で元気に長生きできるよう、 予防医学にも力をいれ、皆様の生活をサポートしています♪
■子どもからお年寄りまで、急性期から慢性期まで様々な患者さんと触れ合うことができるので、働きながらスキルアップができ、幅広くご経験を積みたい看護師さまにはピッタリです☆

《働きやすい環境》
■子育て世代～介護者世代まで幅広い世代の職員が勤務しております！
■介護休業やパパ育休の取得実績や、お子さんの急な発熱やご両親の介護などに対応できる制度や風土がございます。
■行動理念として、『スタッフも幸せにする診療所』がございます！お互いを理解し、尊重し気持ち良く働ける環境作りを目指しています。

《診療所のご紹介》
■この地域に住んで良かったと思っていただけるような、「来るだけで、相談できるだけで、安心できる」、そんな診療所を目指しておられます！
■人生100年時代ですので健康で元気に長生きできるよう、 予防医学にも力をいれ、皆様の生活をサポートしています♪
■子どもからお年寄りまで、急性期から慢性期まで様々な患者さんと触れ合うことができるので、働きながらスキルアップができ、幅広くご経験を積みたい看護師さまにはピッタリです☆

《働きやすい環境》
■子育て世代～介護者世代まで幅広い世代の職員が勤務しております！
■介護休業やパパ育休の取得実績や、お子さんの急な発熱やご両親の介護などに対応できる制度や風土がございます。
■行動理念として、『スタッフも幸せにする診療所』がございます！お互いを理解し、尊重し気持ち良く働ける環境作りを目指しています。

 POINT 《診療所のご紹介》
■この地域に住んで良かったと思っていただけるような、「来るだけで、相談できるだけで、安心できる」、そんな診療所を目指しておられます！
■人生100年時代ですので健康で元気に長生きできるよう、 予防医学にも力をいれ、皆様の生活をサポートしています♪
■子どもからお年寄りまで、急性期から慢性期まで様々な患者さんと触れ合うことができるので、働きながらスキルアップができ、幅広くご経験を積みたい看護師さまにはピッタリです☆

《働きやすい環境》
■子育て世代～介護者世代まで幅広い世代の職員が勤務しております！
■介護休業やパパ育休の取得実績や、お子さんの急な発熱やご両親の介護などに対応できる制度や風土がございます。
■行動理念として、『スタッフも幸せにする診療所』がございます！お互いを理解し、尊重し気持ち良く働ける環境作りを目指しています。

《診療所のご紹介》
■この地域に住んで良かったと思っていただけるような、「来るだけで、相談できるだけで、安心できる」、そんな診療所を目指しておられます！
■人生100年時代ですので健康で元気に長生きできるよう、 予防医学にも力をいれ、皆様の生活をサポートしています♪
■子どもからお年寄りまで、急性期から慢性期まで様々な患者さんと触れ合うことができるので、働きながらスキルアップができ、幅広くご経験を積みたい看護師さまにはピッタリです☆

《働きやすい環境》
■子育て世代～介護者世代まで幅広い世代の職員が勤務しております！
■介護休業やパパ育休の取得実績や、お子さんの急な発熱やご両親の介護などに対応できる制度や風土がございます。
■行動理念として、『スタッフも幸せにする診療所』がございます！お互いを理解し、尊重し気持ち良く働ける環境作りを目指しています。

 POINT 《診療所のご紹介》
■この地域に住んで良かったと思っていただけるような、「来るだけで、相談できるだけで、安心できる」、そんな診療所を目指しておられます！
■人生100年時代ですので健康で元気に長生きできるよう、 予防医学にも力をいれ、皆様の生活をサポートしています♪
■子どもからお年寄りまで、急性期から慢性期まで様々な患者さんと触れ合うことができるので、働きながらスキルアップができ、幅広くご経験を積みたい看護師さまにはピッタリです☆

《働きやすい環境》
■子育て世代～介護者世代まで幅広い世代の職員が勤務しております！
■介護休業やパパ育休の取得実績や、お子さんの急な発熱やご両親の介護などに対応できる制度や風土がございます。
■行動理念として、『スタッフも幸せにする診療所』がございます！お互いを理解し、尊重し気持ち良く働ける環境作りを目指しています。

しんむら整形外科クリニックは、吉祥寺駅徒歩4分の場所にございます。充実したリハビリ機器を揃え、1.5テスラMRIにより、高精度な検査を行い、医師をはじめスタッフ皆さんで地域医療に貢献しています。院内は木目調の落ち着いた雰囲気で、快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
患者様へ気配りができる明るく社交的な方を歓迎いたします。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT しんむら整形外科クリニックは、吉祥寺駅徒歩4分の場所にございます。充実したリハビリ機器を揃え、1.5テスラMRIにより、高精度な検査を行い、医師をはじめスタッフ皆さんで地域医療に貢献しています。院内は木目調の落ち着いた雰囲気で、快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
患者様へ気配りができる明るく社交的な方を歓迎いたします。皆さまからのご応募お待ちしております。

しんむら整形外科クリニックは、吉祥寺駅徒歩4分の場所にございます。充実したリハビリ機器を揃え、1.5テスラMRIにより、高精度な検査を行い、医師をはじめスタッフ皆さんで地域医療に貢献しています。院内は木目調の落ち着いた雰囲気で、快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
患者様へ気配りができる明るく社交的な方を歓迎いたします。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT しんむら整形外科クリニックは、吉祥寺駅徒歩4分の場所にございます。充実したリハビリ機器を揃え、1.5テスラMRIにより、高精度な検査を行い、医師をはじめスタッフ皆さんで地域医療に貢献しています。院内は木目調の落ち着いた雰囲気で、快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
患者様へ気配りができる明るく社交的な方を歓迎いたします。皆さまからのご応募お待ちしております。

《病院の特徴》
■当院は、1919年に八王子市大横町で創設されて以来、救急医療活動を行っており、現在は12個の標榜科目での専門的・横断的な医療を実施しています。
■また、高齢社会に対応するための在宅医療に関しましても、後方病院としての取り組みを行っています。
■病床数118床の中小規模病院ではありますが、「地域のホームホスピタル」という理念のもとに、救急部門におきましては二次救急としての積極的な活動を行っています
■2012年9月に新築移転し、キレイで新しい院内での勤務が可能な、整形と消化器関連の医療に強みを持つ病院です！

《働きやすい病院！》
■全てのベッドにセンサーが備わっており、看護師と患者様の負担を軽減し、働く看護師と利用する患者様の双方にとってより良い環境を提供するよう取り組んでいます。トイレも全室が全自動◎
■急性期医療を提供していますが、月に10時間以内の残業！病院全体が効率的な情報共有を目指しており、残業削減に取り組んでいます。ライフワークバランス重視の方必見です☆
■長期勤務者が多く、離職率は全国平均の11.5％に対して7～8％と非常に低いです。退職者は前向きな理由で退職し、経験を積むために他の分野に挑戦したいと考える方がほとんどです。長期就業が叶う病院となっています！

《嬉しい制度◇》
■未経験者にもフォローアップが整っており、必要ならばプリセプターがサポートしますのでご安心下さい！e-ラーニングも完備しており、自宅で学習することも可能です◎
■夜勤回数は最低2回からと調整可能で、お子様がいる看護師様に理解のある職場となっています！
■単身者向け、オートロック付ワンルームマンションで、家賃の20％を負担するだけで利用が出来ます。地方からお引越しされる方にも嬉しい制度です★

 POINT 《病院の特徴》
■当院は、1919年に八王子市大横町で創設されて以来、救急医療活動を行っており、現在は12個の標榜科目での専門的・横断的な医療を実施しています。
■また、高齢社会に対応するための在宅医療に関しましても、後方病院としての取り組みを行っています。
■病床数118床の中小規模病院ではありますが、「地域のホームホスピタル」という理念のもとに、救急部門におきましては二次救急としての積極的な活動を行っています
■2012年9月に新築移転し、キレイで新しい院内での勤務が可能な、整形と消化器関連の医療に強みを持つ病院です！

《働きやすい病院！》
■全てのベッドにセンサーが備わっており、看護師と患者様の負担を軽減し、働く看護師と利用する患者様の双方にとってより良い環境を提供するよう取り組んでいます。トイレも全室が全自動◎
■急性期医療を提供していますが、月に10時間以内の残業！病院全体が効率的な情報共有を目指しており、残業削減に取り組んでいます。ライフワークバランス重視の方必見です☆
■長期勤務者が多く、離職率は全国平均の11.5％に対して7～8％と非常に低いです。退職者は前向きな理由で退職し、経験を積むために他の分野に挑戦したいと考える方がほとんどです。長期就業が叶う病院となっています！

《嬉しい制度◇》
■未経験者にもフォローアップが整っており、必要ならばプリセプターがサポートしますのでご安心下さい！e-ラーニングも完備しており、自宅で学習することも可能です◎
■夜勤回数は最低2回からと調整可能で、お子様がいる看護師様に理解のある職場となっています！
■単身者向け、オートロック付ワンルームマンションで、家賃の20％を負担するだけで利用が出来ます。地方からお引越しされる方にも嬉しい制度です★

《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

 POINT 《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

【未経験でも安心の充実した研修制度】
最初は1～2か月前後かけて基礎知識をしっかりを習得していただきます。
脱毛や皮膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがございます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。

【「よいところを伸ばす」教育方針です！】
良いところは褒め、注意すべきところは注意するといったメリハリのある教育なので、やる気が出る！頑張ろうと思えた！という声があがっています。
また、研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えてくださるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容看護師へと成長できます。

【自分にあったキャリアプランを描ける】
後輩育成や施術担当の「リーダー」やスタッフの育成担当を担う「インストラクター」等興味のあるポジションにチャレンジする事ができます。
また、シスター制度を取り入れているので新人看護師さんも安心して学ぶことができ、キャリアアップを目指す際にも、随時しっかりとした指導をしていただけるので自信をもってキャリアを積んでいかれます。

 POINT 【未経験でも安心の充実した研修制度】
最初は1～2か月前後かけて基礎知識をしっかりを習得していただきます。
脱毛や皮膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがございます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。

【「よいところを伸ばす」教育方針です！】
良いところは褒め、注意すべきところは注意するといったメリハリのある教育なので、やる気が出る！頑張ろうと思えた！という声があがっています。
また、研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えてくださるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容看護師へと成長できます。

【自分にあったキャリアプランを描ける】
後輩育成や施術担当の「リーダー」やスタッフの育成担当を担う「インストラクター」等興味のあるポジションにチャレンジする事ができます。
また、シスター制度を取り入れているので新人看護師さんも安心して学ぶことができ、キャリアアップを目指す際にも、随時しっかりとした指導をしていただけるので自信をもってキャリアを積んでいかれます。

【未経験でも安心の充実した研修制度】
最初は1～2か月前後かけて基礎知識をしっかりを習得していただきます。
脱毛や皮膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがございます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。

【「よいところを伸ばす」教育方針です！】
良いところは褒め、注意すべきところは注意するといったメリハリのある教育なので、やる気が出る！頑張ろうと思えた！という声があがっています。
また、研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えてくださるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容看護師へと成長できます。

【自分にあったキャリアプランを描ける】
後輩育成や施術担当の「リーダー」やスタッフの育成担当を担う「インストラクター」等興味のあるポジションにチャレンジする事ができます。
また、シスター制度を取り入れているので新人看護師さんも安心して学ぶことができ、キャリアアップを目指す際にも、随時しっかりとした指導をしていただけるので自信をもってキャリアを積んでいかれます。

 POINT 【未経験でも安心の充実した研修制度】
最初は1～2か月前後かけて基礎知識をしっかりを習得していただきます。
脱毛や皮膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがございます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。

【「よいところを伸ばす」教育方針です！】
良いところは褒め、注意すべきところは注意するといったメリハリのある教育なので、やる気が出る！頑張ろうと思えた！という声があがっています。
また、研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えてくださるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容看護師へと成長できます。

【自分にあったキャリアプランを描ける】
後輩育成や施術担当の「リーダー」やスタッフの育成担当を担う「インストラクター」等興味のあるポジションにチャレンジする事ができます。
また、シスター制度を取り入れているので新人看護師さんも安心して学ぶことができ、キャリアアップを目指す際にも、随時しっかりとした指導をしていただけるので自信をもってキャリアを積んでいかれます。

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

《病院のご紹介》
■三鷹病院は、急性期から慢性期まで幅広いステージの患者様に対応する、地域に根付いたケアミックス病院です。高齢者の方々の在宅復帰を目指したリハビリテーションや、病気の早期発見のための健康管理など、地域に密着した医療を提供しています。
■急性期病院とは異なり、一人ひとりの患者様とじっくり関わり、信頼関係を築きながら看護を実践できます。

《働きやすい》
■救急指定病院ではないため、緊急入院や突発的な業務がほとんどありません。そのため、残業は月5時間程度と非常に少なく、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。
■看護師の方がご家庭と両立出来るよう、スタッフ同士で協力出来る環境が整っています。勤務時間の相談も出来るのでご自身のライフスタイルに合わせる事が可能です♪

 POINT 《病院のご紹介》
■三鷹病院は、急性期から慢性期まで幅広いステージの患者様に対応する、地域に根付いたケアミックス病院です。高齢者の方々の在宅復帰を目指したリハビリテーションや、病気の早期発見のための健康管理など、地域に密着した医療を提供しています。
■急性期病院とは異なり、一人ひとりの患者様とじっくり関わり、信頼関係を築きながら看護を実践できます。

《働きやすい》
■救急指定病院ではないため、緊急入院や突発的な業務がほとんどありません。そのため、残業は月5時間程度と非常に少なく、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。
■看護師の方がご家庭と両立出来るよう、スタッフ同士で協力出来る環境が整っています。勤務時間の相談も出来るのでご自身のライフスタイルに合わせる事が可能です♪

《病院のご紹介》
■三鷹病院は、急性期から慢性期まで幅広いステージの患者様に対応する、地域に根付いたケアミックス病院です。高齢者の方々の在宅復帰を目指したリハビリテーションや、病気の早期発見のための健康管理など、地域に密着した医療を提供しています。
■急性期病院とは異なり、一人ひとりの患者様とじっくり関わり、信頼関係を築きながら看護を実践できます。

《働きやすい》
■救急指定病院ではないため、緊急入院や突発的な業務がほとんどありません。そのため、残業は月5時間程度と非常に少なく、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。
■看護師の方がご家庭と両立出来るよう、スタッフ同士で協力出来る環境が整っています。勤務時間の相談も出来るのでご自身のライフスタイルに合わせる事が可能です♪

 POINT 《病院のご紹介》
■三鷹病院は、急性期から慢性期まで幅広いステージの患者様に対応する、地域に根付いたケアミックス病院です。高齢者の方々の在宅復帰を目指したリハビリテーションや、病気の早期発見のための健康管理など、地域に密着した医療を提供しています。
■急性期病院とは異なり、一人ひとりの患者様とじっくり関わり、信頼関係を築きながら看護を実践できます。

《働きやすい》
■救急指定病院ではないため、緊急入院や突発的な業務がほとんどありません。そのため、残業は月5時間程度と非常に少なく、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。
■看護師の方がご家庭と両立出来るよう、スタッフ同士で協力出来る環境が整っています。勤務時間の相談も出来るのでご自身のライフスタイルに合わせる事が可能です♪

《病院のご紹介》
■三鷹病院は、急性期から慢性期まで幅広いステージの患者様に対応する、地域に根付いたケアミックス病院です。高齢者の方々の在宅復帰を目指したリハビリテーションや、病気の早期発見のための健康管理など、地域に密着した医療を提供しています。
■急性期病院とは異なり、一人ひとりの患者様とじっくり関わり、信頼関係を築きながら看護を実践できます。

《働きやすい》
■救急指定病院ではないため、緊急入院や突発的な業務がほとんどありません。そのため、残業は月5時間程度と非常に少なく、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。
■看護師の方がご家庭と両立出来るよう、スタッフ同士で協力出来る環境が整っています。勤務時間の相談も出来るのでご自身のライフスタイルに合わせる事が可能です♪

 POINT 《病院のご紹介》
■三鷹病院は、急性期から慢性期まで幅広いステージの患者様に対応する、地域に根付いたケアミックス病院です。高齢者の方々の在宅復帰を目指したリハビリテーションや、病気の早期発見のための健康管理など、地域に密着した医療を提供しています。
■急性期病院とは異なり、一人ひとりの患者様とじっくり関わり、信頼関係を築きながら看護を実践できます。

《働きやすい》
■救急指定病院ではないため、緊急入院や突発的な業務がほとんどありません。そのため、残業は月5時間程度と非常に少なく、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。
■看護師の方がご家庭と両立出来るよう、スタッフ同士で協力出来る環境が整っています。勤務時間の相談も出来るのでご自身のライフスタイルに合わせる事が可能です♪

《病院のご紹介》
■三鷹病院は、急性期から慢性期まで幅広いステージの患者様に対応する、地域に根付いたケアミックス病院です。高齢者の方々の在宅復帰を目指したリハビリテーションや、病気の早期発見のための健康管理など、地域に密着した医療を提供しています。
■急性期病院とは異なり、一人ひとりの患者様とじっくり関わり、信頼関係を築きながら看護を実践できます。

《働きやすい》
■救急指定病院ではないため、緊急入院や突発的な業務がほとんどありません。そのため、残業は月5時間程度と非常に少なく、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。
■看護師の方がご家庭と両立出来るよう、スタッフ同士で協力出来る環境が整っています。勤務時間の相談も出来るのでご自身のライフスタイルに合わせる事が可能です♪

 POINT 《病院のご紹介》
■三鷹病院は、急性期から慢性期まで幅広いステージの患者様に対応する、地域に根付いたケアミックス病院です。高齢者の方々の在宅復帰を目指したリハビリテーションや、病気の早期発見のための健康管理など、地域に密着した医療を提供しています。
■急性期病院とは異なり、一人ひとりの患者様とじっくり関わり、信頼関係を築きながら看護を実践できます。

《働きやすい》
■救急指定病院ではないため、緊急入院や突発的な業務がほとんどありません。そのため、残業は月5時間程度と非常に少なく、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。
■看護師の方がご家庭と両立出来るよう、スタッフ同士で協力出来る環境が整っています。勤務時間の相談も出来るのでご自身のライフスタイルに合わせる事が可能です♪

当病院は、小平市にある99床の東京都2次救急指定病院の急性期病院です。近くには玉川上水があり、春には桜が咲くなど、四季が感じられる地域です。
地域の皆様のニーズに応じた医療を提供していく病院として、高齢化社会を見据えて訪問看護ステーションも併設しています。

◆一都四県下に病院、老人保険施設、特別養護老人ホーム、クリニック、健診センター、訪問看護ステーションなど合計120の関連事業所を展開しているTMGグループの傘下で母体もしっかりしています。

◆病床数99床と小規模病院ではありますが、診療科目は幅広く、多職種と連携を図りながらチームで取り組んでいます。幅広い分野を学べる機会が多いため、スキルアップができる環境です。

 POINT 当病院は、小平市にある99床の東京都2次救急指定病院の急性期病院です。近くには玉川上水があり、春には桜が咲くなど、四季が感じられる地域です。
地域の皆様のニーズに応じた医療を提供していく病院として、高齢化社会を見据えて訪問看護ステーションも併設しています。

◆一都四県下に病院、老人保険施設、特別養護老人ホーム、クリニック、健診センター、訪問看護ステーションなど合計120の関連事業所を展開しているTMGグループの傘下で母体もしっかりしています。

◆病床数99床と小規模病院ではありますが、診療科目は幅広く、多職種と連携を図りながらチームで取り組んでいます。幅広い分野を学べる機会が多いため、スキルアップができる環境です。