茅ヶ崎市・藤沢市内で、地域密着型のさまざまな介護サービスを12事業所運営しています。「心を添えてともに生きる」の基本理念のもと、誰もが高齢になっても住み慣れた地域で安心して暮らし続けることができるよう、心ある介護サービスの提供を目指しています。看護職としての専門的な知識を活かして高齢者の方の暮らしを支えるお仕事です。リフシアは人財育成に力をいれた人事制度と社内外の研修が充実。働く方のキャリアデザインに応じたさまざまなサポート制度があります。
法人内のグループホームと医療連携し、医療依存度の高い在宅の中重度のお客様を支える、専門職として大変やりがいのあるお仕事です。

 POINT 茅ヶ崎市・藤沢市内で、地域密着型のさまざまな介護サービスを12事業所運営しています。「心を添えてともに生きる」の基本理念のもと、誰もが高齢になっても住み慣れた地域で安心して暮らし続けることができるよう、心ある介護サービスの提供を目指しています。看護職としての専門的な知識を活かして高齢者の方の暮らしを支えるお仕事です。リフシアは人財育成に力をいれた人事制度と社内外の研修が充実。働く方のキャリアデザインに応じたさまざまなサポート制度があります。
法人内のグループホームと医療連携し、医療依存度の高い在宅の中重度のお客様を支える、専門職として大変やりがいのあるお仕事です。

同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

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2015年新築移転！現在全国に72病院、海外に1病院ある民間最大の医療グループの一員の病院です。
当院は132床ながらも在宅から2次救急までをカバーできる医療体制を持っています。急性期や慢性期の疾患に対する基本的な看護スキルや経験に加え、救急や救命、災害看護のスキルも活かすことが可能です。新卒から中途の方と様々な方が活躍しており、意見も気軽に提案しやすい働きやすい病院です。

 POINT 2015年新築移転！現在全国に72病院、海外に1病院ある民間最大の医療グループの一員の病院です。
当院は132床ながらも在宅から2次救急までをカバーできる医療体制を持っています。急性期や慢性期の疾患に対する基本的な看護スキルや経験に加え、救急や救命、災害看護のスキルも活かすことが可能です。新卒から中途の方と様々な方が活躍しており、意見も気軽に提案しやすい働きやすい病院です。

当クリニックは、海老名駅が最寄りの内科、消化器内科などを標榜する地域密着のクリニックです。生活習慣病の予防や糖尿病にも注力し、患者さん目線での診療を心掛けていらっしゃいます。
入職後はスタッフ全員でサポートし、お一人おひとりのペースで仕事を進めていきますので、ご安心ください。

◆「人」は宝であるというお考えのもと、有給休暇の完全消化や、休憩時間は必ず1時間取得することなど、スタッフが働きやすい環境を整えているクリニックです。
スタッフの誰が長期休暇を取得しても仕事がまわるように体制を整えているので、しっかりお休みを取ることができます。

◆求める人物像
・何でも前向きに取り組む方
・みんなに「おはよう」といえる人
・明るく元気で、笑顔な方
・誠意をもって、患者さんや職員に対応する方
・人に貢献することが好きな方
・助け合う気持ちを持っている方
・積極的に学ぼうとする方
・「ありがとう」をきちんと伝えられる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、海老名駅が最寄りの内科、消化器内科などを標榜する地域密着のクリニックです。生活習慣病の予防や糖尿病にも注力し、患者さん目線での診療を心掛けていらっしゃいます。
入職後はスタッフ全員でサポートし、お一人おひとりのペースで仕事を進めていきますので、ご安心ください。

◆「人」は宝であるというお考えのもと、有給休暇の完全消化や、休憩時間は必ず1時間取得することなど、スタッフが働きやすい環境を整えているクリニックです。
スタッフの誰が長期休暇を取得しても仕事がまわるように体制を整えているので、しっかりお休みを取ることができます。

◆求める人物像
・何でも前向きに取り組む方
・みんなに「おはよう」といえる人
・明るく元気で、笑顔な方
・誠意をもって、患者さんや職員に対応する方
・人に貢献することが好きな方
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・積極的に学ぼうとする方
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皆さまからのご応募お待ちしております。

当クリニックは、海老名駅が最寄りの内科、消化器内科などを標榜する地域密着のクリニックです。生活習慣病の予防や糖尿病にも注力し、患者さん目線での診療を心掛けていらっしゃいます。
入職後はスタッフ全員でサポートし、お一人おひとりのペースで仕事を進めていきますので、ご安心ください。

◆「人」は宝であるというお考えのもと、有給休暇の完全消化や、休憩時間は必ず1時間取得することなど、スタッフが働きやすい環境を整えているクリニックです。
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◆求める人物像
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・みんなに「おはよう」といえる人
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・誠意をもって、患者さんや職員に対応する方
・人に貢献することが好きな方
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・積極的に学ぼうとする方
・「ありがとう」をきちんと伝えられる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

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入職後はスタッフ全員でサポートし、お一人おひとりのペースで仕事を進めていきますので、ご安心ください。

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スタッフの誰が長期休暇を取得しても仕事がまわるように体制を整えているので、しっかりお休みを取ることができます。

◆求める人物像
・何でも前向きに取り組む方
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・明るく元気で、笑顔な方
・誠意をもって、患者さんや職員に対応する方
・人に貢献することが好きな方
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・積極的に学ぼうとする方
・「ありがとう」をきちんと伝えられる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

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入職後はスタッフ全員でサポートし、お一人おひとりのペースで仕事を進めていきますので、ご安心ください。

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スタッフの誰が長期休暇を取得しても仕事がまわるように体制を整えているので、しっかりお休みを取ることができます。

◆求める人物像
・何でも前向きに取り組む方
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・明るく元気で、笑顔な方
・誠意をもって、患者さんや職員に対応する方
・人に貢献することが好きな方
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・積極的に学ぼうとする方
・「ありがとう」をきちんと伝えられる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

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入職後はスタッフ全員でサポートし、お一人おひとりのペースで仕事を進めていきますので、ご安心ください。

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・明るく元気で、笑顔な方
・誠意をもって、患者さんや職員に対応する方
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当クリニックは、海老名駅が最寄りの内科、消化器内科などを標榜する地域密着のクリニックです。生活習慣病の予防や糖尿病にも注力し、患者さん目線での診療を心掛けていらっしゃいます。
入職後はスタッフ全員でサポートし、お一人おひとりのペースで仕事を進めていきますので、ご安心ください。

◆「人」は宝であるというお考えのもと、有給休暇の完全消化や、休憩時間は必ず1時間取得することなど、スタッフが働きやすい環境を整えているクリニックです。
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・明るく元気で、笑顔な方
・誠意をもって、患者さんや職員に対応する方
・人に貢献することが好きな方
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 POINT 当クリニックは、海老名駅が最寄りの内科、消化器内科などを標榜する地域密着のクリニックです。生活習慣病の予防や糖尿病にも注力し、患者さん目線での診療を心掛けていらっしゃいます。
入職後はスタッフ全員でサポートし、お一人おひとりのペースで仕事を進めていきますので、ご安心ください。

◆「人」は宝であるというお考えのもと、有給休暇の完全消化や、休憩時間は必ず1時間取得することなど、スタッフが働きやすい環境を整えているクリニックです。
スタッフの誰が長期休暇を取得しても仕事がまわるように体制を整えているので、しっかりお休みを取ることができます。

◆求める人物像
・何でも前向きに取り組む方
・みんなに「おはよう」といえる人
・明るく元気で、笑顔な方
・誠意をもって、患者さんや職員に対応する方
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皆さまからのご応募お待ちしております。

昭和58年9月に開院し、地域に根差した急性期医療を提供しています。 平成29年4月には、救命救急センターを開設し、より重症な患者さんを受け入れる高度急性期病院として機能しています。

◇大型開発が進んでいる「海老名市」
海老名駅には小田急線、相鉄線、JR相模線の3線が乗り入れており、1日の平均乗車数は約30万人！県央の主要駅の一つに数えられます。駅周辺には複数の大型商業施設や公園ががあります。また、小田急線とJR相模線の駅間では商業施設や高層マンションなどが新たに立ち並び、現在も大型開発が進められています。

◇新棟開設
海老名駅周辺の開発に伴う人口増により救急医療のニーズが拡大するとみられており、ニーズの拡大に対応できる機能を整備するため、新棟開設プロジェクトが進められました！

◇手術支援ロボット「ダヴィンチ」を導入
高度急性期医療を支えていくため、進化を続ける医療機器を積極的に採用しています。

 POINT 昭和58年9月に開院し、地域に根差した急性期医療を提供しています。 平成29年4月には、救命救急センターを開設し、より重症な患者さんを受け入れる高度急性期病院として機能しています。

◇大型開発が進んでいる「海老名市」
海老名駅には小田急線、相鉄線、JR相模線の3線が乗り入れており、1日の平均乗車数は約30万人！県央の主要駅の一つに数えられます。駅周辺には複数の大型商業施設や公園ががあります。また、小田急線とJR相模線の駅間では商業施設や高層マンションなどが新たに立ち並び、現在も大型開発が進められています。

◇新棟開設
海老名駅周辺の開発に伴う人口増により救急医療のニーズが拡大するとみられており、ニーズの拡大に対応できる機能を整備するため、新棟開設プロジェクトが進められました！

◇手術支援ロボット「ダヴィンチ」を導入
高度急性期医療を支えていくため、進化を続ける医療機器を積極的に採用しています。

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

昭和58年9月に開院し、地域に根差した急性期医療を提供しています。 平成29年4月には、救命救急センターを開設し、より重症な患者さんを受け入れる高度急性期病院として機能しています。

◇大型開発が進んでいる「海老名市」
海老名駅には小田急線、相鉄線、JR相模線の3線が乗り入れており、1日の平均乗車数は約30万人！県央の主要駅の一つに数えられます。駅周辺には複数の大型商業施設や公園ががあります。また、小田急線とJR相模線の駅間では商業施設や高層マンションなどが新たに立ち並び、現在も大型開発が進められています。

◇新棟開設
海老名駅周辺の開発に伴う人口増により救急医療のニーズが拡大するとみられており、ニーズの拡大に対応できる機能を整備するため、新棟開設プロジェクトが進められました！

◇手術支援ロボット「ダヴィンチ」を導入
高度急性期医療を支えていくため、進化を続ける医療機器を積極的に採用しています。

 POINT 昭和58年9月に開院し、地域に根差した急性期医療を提供しています。 平成29年4月には、救命救急センターを開設し、より重症な患者さんを受け入れる高度急性期病院として機能しています。

◇大型開発が進んでいる「海老名市」
海老名駅には小田急線、相鉄線、JR相模線の3線が乗り入れており、1日の平均乗車数は約30万人！県央の主要駅の一つに数えられます。駅周辺には複数の大型商業施設や公園ががあります。また、小田急線とJR相模線の駅間では商業施設や高層マンションなどが新たに立ち並び、現在も大型開発が進められています。

◇新棟開設
海老名駅周辺の開発に伴う人口増により救急医療のニーズが拡大するとみられており、ニーズの拡大に対応できる機能を整備するため、新棟開設プロジェクトが進められました！

◇手術支援ロボット「ダヴィンチ」を導入
高度急性期医療を支えていくため、進化を続ける医療機器を積極的に採用しています。

2022年7月に開院した、在宅医療専門のクリニックです。
認知症などにより通院が困難な方や在宅での緩和ケア・看取りを希望されている方など幅広く対応しております。

 POINT 2022年7月に開院した、在宅医療専門のクリニックです。
認知症などにより通院が困難な方や在宅での緩和ケア・看取りを希望されている方など幅広く対応しております。

《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

 POINT 《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

 POINT 《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

1977年に日本で初めて入浴サービスを事業化し、「訪問入浴サービスのパイオニア」として、40年以上にわたり全国各地に「くつろぎのひととき」を提供してきた法人です。老人ホームやデイサービスなど提供事業は多岐に渡り、全国に240以上の事業所を展開しています！

◇訪問入浴業務とは
介護職スタッフ2名+看護師1名の3人1組で利用者様の元を訪問。看護師は、バイタル測定、衣服の着脱介助、入浴介助のサポートなどを行います。介護職員と協力しながら一人のお客様と向き合う、ゆったりとした時間が特徴です。

◇未経験でも安心の研修制度
在宅分野未経験の方や、ブランクがある方でも40年以上の実践のある法人ですので、マニュアルや研修が充実しており、安心してご就業できます！

◇こんな方を求めています！
チームで協力し、利用者様の生活のサポートをしたい方・利用者様に快適な時間を提供し、一緒に喜びを分かち合える方・感謝と思いやりの気持ちがある方

 POINT 1977年に日本で初めて入浴サービスを事業化し、「訪問入浴サービスのパイオニア」として、40年以上にわたり全国各地に「くつろぎのひととき」を提供してきた法人です。老人ホームやデイサービスなど提供事業は多岐に渡り、全国に240以上の事業所を展開しています！

◇訪問入浴業務とは
介護職スタッフ2名+看護師1名の3人1組で利用者様の元を訪問。看護師は、バイタル測定、衣服の着脱介助、入浴介助のサポートなどを行います。介護職員と協力しながら一人のお客様と向き合う、ゆったりとした時間が特徴です。

◇未経験でも安心の研修制度
在宅分野未経験の方や、ブランクがある方でも40年以上の実践のある法人ですので、マニュアルや研修が充実しており、安心してご就業できます！

◇こんな方を求めています！
チームで協力し、利用者様の生活のサポートをしたい方・利用者様に快適な時間を提供し、一緒に喜びを分かち合える方・感謝と思いやりの気持ちがある方

1977年に日本で初めて入浴サービスを事業化し、「訪問入浴サービスのパイオニア」として、40年以上にわたり全国各地に「くつろぎのひととき」を提供してきた法人です。老人ホームやデイサービスなど提供事業は多岐に渡り、全国に240以上の事業所を展開しています！

◇訪問入浴業務とは
介護職スタッフ2名+看護師1名の3人1組で利用者様の元を訪問。看護師は、バイタル測定、衣服の着脱介助、入浴介助のサポートなどを行います。介護職員と協力しながら一人のお客様と向き合う、ゆったりとした時間が特徴です。

◇未経験でも安心の研修制度
在宅分野未経験の方や、ブランクがある方でも40年以上の実践のある法人ですので、マニュアルや研修が充実しており、安心してご就業できます！

◇こんな方を求めています！
チームで協力し、利用者様の生活のサポートをしたい方・利用者様に快適な時間を提供し、一緒に喜びを分かち合える方・感謝と思いやりの気持ちがある方

 POINT 1977年に日本で初めて入浴サービスを事業化し、「訪問入浴サービスのパイオニア」として、40年以上にわたり全国各地に「くつろぎのひととき」を提供してきた法人です。老人ホームやデイサービスなど提供事業は多岐に渡り、全国に240以上の事業所を展開しています！

◇訪問入浴業務とは
介護職スタッフ2名+看護師1名の3人1組で利用者様の元を訪問。看護師は、バイタル測定、衣服の着脱介助、入浴介助のサポートなどを行います。介護職員と協力しながら一人のお客様と向き合う、ゆったりとした時間が特徴です。

◇未経験でも安心の研修制度
在宅分野未経験の方や、ブランクがある方でも40年以上の実践のある法人ですので、マニュアルや研修が充実しており、安心してご就業できます！

◇こんな方を求めています！
チームで協力し、利用者様の生活のサポートをしたい方・利用者様に快適な時間を提供し、一緒に喜びを分かち合える方・感謝と思いやりの気持ちがある方

JR東海道本線・JR相模線の茅ケ崎駅から徒歩5分にあるリハビリ特化型デイサービスでの看護師募集！静岡県・神奈川県を中心に介護サービスを展開している会社が運営しております。

◇未経験でもご応募可能
バイタルチェックのほか、個別機能訓練のサポート業務も担っていただきますが、常勤の理学療法士も在籍しておりますので、しっかり機能訓練のサポートをできる環境です。

◇週3日～土日は完全お休み
プライベートやご家庭との両立が可能です！17時半までの勤務となりますが、時短でお考えの方もお気軽にご相談ください。

 POINT JR東海道本線・JR相模線の茅ケ崎駅から徒歩5分にあるリハビリ特化型デイサービスでの看護師募集！静岡県・神奈川県を中心に介護サービスを展開している会社が運営しております。

◇未経験でもご応募可能
バイタルチェックのほか、個別機能訓練のサポート業務も担っていただきますが、常勤の理学療法士も在籍しておりますので、しっかり機能訓練のサポートをできる環境です。

◇週3日～土日は完全お休み
プライベートやご家庭との両立が可能です！17時半までの勤務となりますが、時短でお考えの方もお気軽にご相談ください。

JR東海道本線・JR相模線の茅ケ崎駅から徒歩5分にあるリハビリ特化型デイサービスでの看護師募集！静岡県・神奈川県を中心に介護サービスを展開している会社が運営しております。

◇未経験でもご応募可能
バイタルチェックのほか、個別機能訓練のサポート業務も担っていただきますが、常勤の理学療法士も在籍しておりますので、しっかり機能訓練のサポートをできる環境です。

◇週3日～土日は完全お休み
プライベートやご家庭との両立が可能です！17時半までの勤務となりますが、時短でお考えの方もお気軽にご相談ください。

 POINT JR東海道本線・JR相模線の茅ケ崎駅から徒歩5分にあるリハビリ特化型デイサービスでの看護師募集！静岡県・神奈川県を中心に介護サービスを展開している会社が運営しております。

◇未経験でもご応募可能
バイタルチェックのほか、個別機能訓練のサポート業務も担っていただきますが、常勤の理学療法士も在籍しておりますので、しっかり機能訓練のサポートをできる環境です。

◇週3日～土日は完全お休み
プライベートやご家庭との両立が可能です！17時半までの勤務となりますが、時短でお考えの方もお気軽にご相談ください。

同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

 POINT 同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

 POINT 同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

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