クオリティの高い医療脱毛・美容を提供しているクリニックです。教育にも力を入れており、未経験者の方もたくさん活躍中！患者さん一人一人としっかり向き合い、施術・対応を行っております。しっかり美容を学びたい方、美容が好きな方、接客が好きな方には大変やりがいのあるかつ働きやすい環境が整ったクリニックです！

 POINT クオリティの高い医療脱毛・美容を提供しているクリニックです。教育にも力を入れており、未経験者の方もたくさん活躍中！患者さん一人一人としっかり向き合い、施術・対応を行っております。しっかり美容を学びたい方、美容が好きな方、接客が好きな方には大変やりがいのあるかつ働きやすい環境が整ったクリニックです！

当施設は、茨城県、東京都、神奈川県などに拠点を置く医療法人社団が運営しており、同施設ではクリニックを併設しているため、緊急の場合にも幅広い対応が可能です！

◇クリニックと併設なので安心
CT設備も整ったクリニックと併設の為、ご利用者さまだけでなく看護師さんにとっても安心してお仕事ができる環境です。

◇寄り添った看護の実践
日本最大級の都市型動物園「よこはま動物園ズーラシア」に近接し、旭区川井宿町の緑豊かで自然に恵まれた環境に立地しています。職場全体がゆったりとした雰囲気の中で、一人ひとりに合わせたケアプランを提案し、ご利用者様を多方面からサポートしていくことが特徴の一つです。

 POINT 当施設は、茨城県、東京都、神奈川県などに拠点を置く医療法人社団が運営しており、同施設ではクリニックを併設しているため、緊急の場合にも幅広い対応が可能です！

◇クリニックと併設なので安心
CT設備も整ったクリニックと併設の為、ご利用者さまだけでなく看護師さんにとっても安心してお仕事ができる環境です。

◇寄り添った看護の実践
日本最大級の都市型動物園「よこはま動物園ズーラシア」に近接し、旭区川井宿町の緑豊かで自然に恵まれた環境に立地しています。職場全体がゆったりとした雰囲気の中で、一人ひとりに合わせたケアプランを提案し、ご利用者様を多方面からサポートしていくことが特徴の一つです。

「一人でも多くの方が住み慣れた自宅で生活ができるよう支援したい」と様々なスキルを持った看護師さんが揃っており、患者様、ご家族様からの評判も非常に良く、感謝のお手紙やお歳暮など長くお付き合いのある方々も多数いらっしゃいます。職場の看護師様は子育て中の看護師さんが9割の為、急なお休みにも理解があり、有給消化率も100％！1時間単位での取得もすることもできます♪

 POINT 「一人でも多くの方が住み慣れた自宅で生活ができるよう支援したい」と様々なスキルを持った看護師さんが揃っており、患者様、ご家族様からの評判も非常に良く、感謝のお手紙やお歳暮など長くお付き合いのある方々も多数いらっしゃいます。職場の看護師様は子育て中の看護師さんが9割の為、急なお休みにも理解があり、有給消化率も100％！1時間単位での取得もすることもできます♪

「一人でも多くの方が住み慣れた自宅で生活ができるよう支援したい」と様々なスキルを持った看護師さんが揃っており、患者様、ご家族様からの評判も非常に良く、感謝のお手紙やお歳暮など長くお付き合いのある方々も多数いらっしゃいます。職場の看護師様は子育て中の看護師さんが9割の為、急なお休みにも理解があり、有給消化率も100％！1時間単位での取得もすることもできます♪

 POINT 「一人でも多くの方が住み慣れた自宅で生活ができるよう支援したい」と様々なスキルを持った看護師さんが揃っており、患者様、ご家族様からの評判も非常に良く、感謝のお手紙やお歳暮など長くお付き合いのある方々も多数いらっしゃいます。職場の看護師様は子育て中の看護師さんが9割の為、急なお休みにも理解があり、有給消化率も100％！1時間単位での取得もすることもできます♪

《施設のご紹介》
■重度の障がいや医療的ケアを持つお子さんを対象に、児童発達支援と放課後等デイサービスでのお預かりを行っています。
■医療的ケアが必要なお子さんが通える放課後等デイサービスは、横浜市内においても放課後等デイサービスのうちたった5％！当施設は重要な役割を果たしています。
■吸引や注入などのケアが必要なお子さんや、呼吸器を使用しているお子さんも通っています。

《お仕事内容》
■1日の定員も1教室5人までのため、1人ひとりのお子さんにじっくり関わることができます！
■医療ケアから食事介助、排泄ケア、車での送迎や保護者の方との面談など、業務内容は多岐にわたります。

《研修＆評価制度》
■未経験の方でも安心のフォロー体制！専門性の高いスタッフによる2か月に1回の研修や月2～4回のOJTのほか、プリセプターによるサポートもあり、日常的な困りごとや悩み事も相談できる環境です！
■半年に1度人事考課面談を行い、年2回昇給の機会がある『グレード制』を採用しています。年齢や性別、資格に関係なく能力を高めることで、年間で数十万の昇給も実現♪

 POINT 《施設のご紹介》
■重度の障がいや医療的ケアを持つお子さんを対象に、児童発達支援と放課後等デイサービスでのお預かりを行っています。
■医療的ケアが必要なお子さんが通える放課後等デイサービスは、横浜市内においても放課後等デイサービスのうちたった5％！当施設は重要な役割を果たしています。
■吸引や注入などのケアが必要なお子さんや、呼吸器を使用しているお子さんも通っています。

《お仕事内容》
■1日の定員も1教室5人までのため、1人ひとりのお子さんにじっくり関わることができます！
■医療ケアから食事介助、排泄ケア、車での送迎や保護者の方との面談など、業務内容は多岐にわたります。

《研修＆評価制度》
■未経験の方でも安心のフォロー体制！専門性の高いスタッフによる2か月に1回の研修や月2～4回のOJTのほか、プリセプターによるサポートもあり、日常的な困りごとや悩み事も相談できる環境です！
■半年に1度人事考課面談を行い、年2回昇給の機会がある『グレード制』を採用しています。年齢や性別、資格に関係なく能力を高めることで、年間で数十万の昇給も実現♪

《法人特徴》
■当法人は、1880年に東京で始まり、これまで多様な分野でパイオニアとして活動してきました。
■「互いの存在や個性を認め合い、高め合う」という「ポジティブネット」を広げ、希望に満ちた豊かな社会を創造することを目指しています。

《施設特徴》
■横浜市東本郷地域ケアプラザは、横浜市緑区東本郷に位置する地域包括支援センターです。
■地域の保健指導や健康管理を担当し、住民からの健康相談に対応しています。高齢者の皆様が住み慣れた地域で快適な暮らしを続けていけるよう、地域の方々に寄り添い、生活をサポートしています。

 POINT 《法人特徴》
■当法人は、1880年に東京で始まり、これまで多様な分野でパイオニアとして活動してきました。
■「互いの存在や個性を認め合い、高め合う」という「ポジティブネット」を広げ、希望に満ちた豊かな社会を創造することを目指しています。

《施設特徴》
■横浜市東本郷地域ケアプラザは、横浜市緑区東本郷に位置する地域包括支援センターです。
■地域の保健指導や健康管理を担当し、住民からの健康相談に対応しています。高齢者の皆様が住み慣れた地域で快適な暮らしを続けていけるよう、地域の方々に寄り添い、生活をサポートしています。

《法人特徴》
■当法人は、1880年に東京で始まり、これまで多様な分野でパイオニアとして活動してきました。
■「互いの存在や個性を認め合い、高め合う」という「ポジティブネット」を広げ、希望に満ちた豊かな社会を創造することを目指しています。

《施設特徴》
■横浜市東本郷地域ケアプラザは、横浜市緑区東本郷に位置する地域包括支援センターです。
■地域の保健指導や健康管理を担当し、住民からの健康相談に対応しています。高齢者の皆様が住み慣れた地域で快適な暮らしを続けていけるよう、地域の方々に寄り添い、生活をサポートしています。

 POINT 《法人特徴》
■当法人は、1880年に東京で始まり、これまで多様な分野でパイオニアとして活動してきました。
■「互いの存在や個性を認め合い、高め合う」という「ポジティブネット」を広げ、希望に満ちた豊かな社会を創造することを目指しています。

《施設特徴》
■横浜市東本郷地域ケアプラザは、横浜市緑区東本郷に位置する地域包括支援センターです。
■地域の保健指導や健康管理を担当し、住民からの健康相談に対応しています。高齢者の皆様が住み慣れた地域で快適な暮らしを続けていけるよう、地域の方々に寄り添い、生活をサポートしています。

《施設のご紹介》
■当デイサービスは「目標志向」をコンセプトに掲げ、ご利用者様お一人おひとりの目標に向けたリハビリや生活のサポートを行っています。
■理学療法士監修による個別プログラムやグループプログラムの実施のほか、マシントレーニング、脳トレーニングなど様々なプログラムが用意されています。
■1日約3時間の短時間デイサービスで、午前午後の1日2回制です！

《こんな方におすすめ！》
■生活リズムを整えて働きたい方！
■お子様の送迎や習い事などで早い時間の就業を希望している方！
■体力面・精神面ともに無理なく働きたい方！

 POINT 《施設のご紹介》
■当デイサービスは「目標志向」をコンセプトに掲げ、ご利用者様お一人おひとりの目標に向けたリハビリや生活のサポートを行っています。
■理学療法士監修による個別プログラムやグループプログラムの実施のほか、マシントレーニング、脳トレーニングなど様々なプログラムが用意されています。
■1日約3時間の短時間デイサービスで、午前午後の1日2回制です！

《こんな方におすすめ！》
■生活リズムを整えて働きたい方！
■お子様の送迎や習い事などで早い時間の就業を希望している方！
■体力面・精神面ともに無理なく働きたい方！

《施設のご紹介》
■当デイサービスは「目標志向」をコンセプトに掲げ、ご利用者様お一人おひとりの目標に向けたリハビリや生活のサポートを行っています。
■理学療法士監修による個別プログラムやグループプログラムの実施のほか、マシントレーニング、脳トレーニングなど様々なプログラムが用意されています。
■1日約3時間の短時間デイサービスで、午前午後の1日2回制です！

《こんな方におすすめ！》
■生活リズムを整えて働きたい方！
■お子様の送迎や習い事などで早い時間の就業を希望している方！
■体力面・精神面ともに無理なく働きたい方！

 POINT 《施設のご紹介》
■当デイサービスは「目標志向」をコンセプトに掲げ、ご利用者様お一人おひとりの目標に向けたリハビリや生活のサポートを行っています。
■理学療法士監修による個別プログラムやグループプログラムの実施のほか、マシントレーニング、脳トレーニングなど様々なプログラムが用意されています。
■1日約3時間の短時間デイサービスで、午前午後の1日2回制です！

《こんな方におすすめ！》
■生活リズムを整えて働きたい方！
■お子様の送迎や習い事などで早い時間の就業を希望している方！
■体力面・精神面ともに無理なく働きたい方！

《ステーションのご紹介》
■運営法人は2012年に設立され、60名ほどの従業員が在籍しています！訪問看護のほか、デイサービス、居宅介護支援、地域支援事業を展開しています。
■理学療法士や作業療法士、ケアマネジャーが在籍しているので、相談や情報共有がスムーズに行えて、チームとして利用者様をサポートしています！

《長く働ける環境◎》
■小さなお子様を抱えてお仕事をされているスタッフも多く在籍しており、お互い助け合いの風土がございます！
■子の看護休暇、介護休暇など様々なライフステージの方が働き続けられるようなサポートも完備。

《未経験でも安心の教育体制！》
■在籍する看護師さんの前職は様々ですが、スタート時は大半の方が訪問看護未経験でご入職されています！
■同行訪問のほか、業務チェックリストを用いた習熟度の確認や1on1面談など、教育体制が整っています♪

 POINT 《ステーションのご紹介》
■運営法人は2012年に設立され、60名ほどの従業員が在籍しています！訪問看護のほか、デイサービス、居宅介護支援、地域支援事業を展開しています。
■理学療法士や作業療法士、ケアマネジャーが在籍しているので、相談や情報共有がスムーズに行えて、チームとして利用者様をサポートしています！

《長く働ける環境◎》
■小さなお子様を抱えてお仕事をされているスタッフも多く在籍しており、お互い助け合いの風土がございます！
■子の看護休暇、介護休暇など様々なライフステージの方が働き続けられるようなサポートも完備。

《未経験でも安心の教育体制！》
■在籍する看護師さんの前職は様々ですが、スタート時は大半の方が訪問看護未経験でご入職されています！
■同行訪問のほか、業務チェックリストを用いた習熟度の確認や1on1面談など、教育体制が整っています♪

《ステーションのご紹介》
■運営法人は2012年に設立され、60名ほどの従業員が在籍しています！訪問看護のほか、デイサービス、居宅介護支援、地域支援事業を展開しています。
■理学療法士や作業療法士、ケアマネジャーが在籍しているので、相談や情報共有がスムーズに行えて、チームとして利用者様をサポートしています！

《長く働ける環境◎》
■小さなお子様を抱えてお仕事をされているスタッフも多く在籍しており、お互い助け合いの風土がございます！
■子の看護休暇、介護休暇など様々なライフステージの方が働き続けられるようなサポートも完備。

《未経験でも安心の教育体制！》
■在籍する看護師さんの前職は様々ですが、スタート時は大半の方が訪問看護未経験でご入職されています！
■同行訪問のほか、業務チェックリストを用いた習熟度の確認や1on1面談など、教育体制が整っています♪

 POINT 《ステーションのご紹介》
■運営法人は2012年に設立され、60名ほどの従業員が在籍しています！訪問看護のほか、デイサービス、居宅介護支援、地域支援事業を展開しています。
■理学療法士や作業療法士、ケアマネジャーが在籍しているので、相談や情報共有がスムーズに行えて、チームとして利用者様をサポートしています！

《長く働ける環境◎》
■小さなお子様を抱えてお仕事をされているスタッフも多く在籍しており、お互い助け合いの風土がございます！
■子の看護休暇、介護休暇など様々なライフステージの方が働き続けられるようなサポートも完備。

《未経験でも安心の教育体制！》
■在籍する看護師さんの前職は様々ですが、スタート時は大半の方が訪問看護未経験でご入職されています！
■同行訪問のほか、業務チェックリストを用いた習熟度の確認や1on1面談など、教育体制が整っています♪

《クリニックのご紹介》
■都南産婦人科は、町田市にある総ベッド数15床の産婦人科クリニックです。ソフロロジー式分娩法を取り入れ、ソフロロジー協会の中でも有名な先生が在籍しています。
■自然分娩をメインとしています。ほとんどが自然分娩による出産です。帝王切開の割合は約2割となっております。出産だけでなく、産前産後での妊婦・ご家族へのサポートも行い、「母と子の幸せ」を大切にしているクリニックです。

《残業少なめ》
■月の残業時間は2時間程度とほとんどなく、オンオフメリハリのある働き方が可能です。お子さんのいる看護師さんも育児との両立が図れます。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■都南産婦人科は、町田市にある総ベッド数15床の産婦人科クリニックです。ソフロロジー式分娩法を取り入れ、ソフロロジー協会の中でも有名な先生が在籍しています。
■自然分娩をメインとしています。ほとんどが自然分娩による出産です。帝王切開の割合は約2割となっております。出産だけでなく、産前産後での妊婦・ご家族へのサポートも行い、「母と子の幸せ」を大切にしているクリニックです。

《残業少なめ》
■月の残業時間は2時間程度とほとんどなく、オンオフメリハリのある働き方が可能です。お子さんのいる看護師さんも育児との両立が図れます。

《経験不問》
■未経験の方必見！産婦人科を一から経験と知識をつけたい方など産婦人科未経験の方もご応募可能です。前向きな姿勢でお仕事に取り組んでいただける方を募集いたします。お気軽にお問い合わせください。

《クリニックのご紹介》
■けい産婦人科クリニックは、数少ないソフロロジー式を取り入れており、お薬を使わない完全自然分娩を行っております。職場は、大変温かな雰囲気で、のびのびと働くことができます。また、リラックスして出産ができるよう立会い出産も行っており、その他にも陣痛中や産後にアロマを使ったケアも行っています。

《早帰り制度》
■業務が早く終わった日は、定時前でも上がることができ、体を休めて翌日の勤務に備えることができます。もちろん、定時まで勤務分の給与が支払われます。

 POINT 《経験不問》
■未経験の方必見！産婦人科を一から経験と知識をつけたい方など産婦人科未経験の方もご応募可能です。前向きな姿勢でお仕事に取り組んでいただける方を募集いたします。お気軽にお問い合わせください。

《クリニックのご紹介》
■けい産婦人科クリニックは、数少ないソフロロジー式を取り入れており、お薬を使わない完全自然分娩を行っております。職場は、大変温かな雰囲気で、のびのびと働くことができます。また、リラックスして出産ができるよう立会い出産も行っており、その他にも陣痛中や産後にアロマを使ったケアも行っています。

《早帰り制度》
■業務が早く終わった日は、定時前でも上がることができ、体を休めて翌日の勤務に備えることができます。もちろん、定時まで勤務分の給与が支払われます。

《助産師募集》
■未経験の方必見！産婦人科を一から経験と知識をつけたい方など産婦人科未経験の方もご応募可能です。前向きな姿勢でお仕事に取り組んでいただける方を募集いたします。お気軽にお問い合わせください。

《クリニックのご紹介》
■けい産婦人科クリニックは、数少ないソフロロジー式を取り入れており、お薬を使わない完全自然分娩を行っております。職場は、大変温かな雰囲気で、のびのびと働くことができます。また、リラックスして出産ができるよう立会い出産も行っており、その他にも陣痛中や産後にアロマを使ったケアも行っています。

《早帰り制度》
■業務が早く終わった日は、定時前でも上がることができ、体を休めて翌日の勤務に備えることができます。もちろん、定時まで勤務分の給与が支払われます。

 POINT 《助産師募集》
■未経験の方必見！産婦人科を一から経験と知識をつけたい方など産婦人科未経験の方もご応募可能です。前向きな姿勢でお仕事に取り組んでいただける方を募集いたします。お気軽にお問い合わせください。

《クリニックのご紹介》
■けい産婦人科クリニックは、数少ないソフロロジー式を取り入れており、お薬を使わない完全自然分娩を行っております。職場は、大変温かな雰囲気で、のびのびと働くことができます。また、リラックスして出産ができるよう立会い出産も行っており、その他にも陣痛中や産後にアロマを使ったケアも行っています。

《早帰り制度》
■業務が早く終わった日は、定時前でも上がることができ、体を休めて翌日の勤務に備えることができます。もちろん、定時まで勤務分の給与が支払われます。

《法人特徴》
どろんこ会グループは全国に保育園・発達支援事業所などを120施設以上運営している法人です。
「にんげん力。育てます。」を理念に掲げ「にんげん力」を身につけるために必要な遊び・野外体験を提案実践し、“自分で考え、行動する思考”を育み、若者が「0を1に変える力」で課題や困難に向き合うたくましい未来を創るサポートをしております。

～施設見学歓迎～
一般的な保育園とは異なる特色を持つことから、選考の際には必ず「園見学」を実施されております。
2013年以降開園した園の中には、一級建築士の方が設計された園もあり、グッドデザイン賞の受賞歴もございます。
「どろんこ会グループ」の理念に共感された方、是非一度、園見学にお越しになってはいかがですか？

《『どろんこ会グループ』の強みをご紹介》
★年間休日125日！スタッフ想いの充実した福利厚生！
看護師として輝き続けていただく為、プライベートも大切にしていただき、そこでの経験も仕事に活かしていただきたい、そうした想いから毎年次々と福利厚生を充実されております。
例えば…
・年間休日125日！夏季休暇は3連休以上、年末年始休暇、アニバーサリー休暇もあり、プライベートの充実も叶います！
・有給休暇は入職時に10日付与！子育て中の看護師さんは、急なお休みが発生した時でも入職時から有給取得が可能です！
・住宅手当なども充実！（規定あり）
・産育休復帰率9割以上！時短・時間固定勤務制度充実！
この他にも、スタッフの為の様々な制度が充実しており、離職率が低く、風通しが良いところも、どろんこ会の魅力です♪

★徹底的なバックアップ体制！教育制度も充実！
『入社時研修』『コンピテンシー研修』『現場OJT研修』『中途フォローアップ研修』といった
外部研修、園内研修、本部研修等、バックアップ体制を整えています。
「保育園は看護師の数が少ないので不安…」という方や保育園未経験の方も、安心してご活躍いただける環境が整っています！

★園見学可能！一級建築士の設計する「にんげん力を育てる」保育園

 POINT 《法人特徴》
どろんこ会グループは全国に保育園・発達支援事業所などを120施設以上運営している法人です。
「にんげん力。育てます。」を理念に掲げ「にんげん力」を身につけるために必要な遊び・野外体験を提案実践し、“自分で考え、行動する思考”を育み、若者が「0を1に変える力」で課題や困難に向き合うたくましい未来を創るサポートをしております。

～施設見学歓迎～
一般的な保育園とは異なる特色を持つことから、選考の際には必ず「園見学」を実施されております。
2013年以降開園した園の中には、一級建築士の方が設計された園もあり、グッドデザイン賞の受賞歴もございます。
「どろんこ会グループ」の理念に共感された方、是非一度、園見学にお越しになってはいかがですか？

《『どろんこ会グループ』の強みをご紹介》
★年間休日125日！スタッフ想いの充実した福利厚生！
看護師として輝き続けていただく為、プライベートも大切にしていただき、そこでの経験も仕事に活かしていただきたい、そうした想いから毎年次々と福利厚生を充実されております。
例えば…
・年間休日125日！夏季休暇は3連休以上、年末年始休暇、アニバーサリー休暇もあり、プライベートの充実も叶います！
・有給休暇は入職時に10日付与！子育て中の看護師さんは、急なお休みが発生した時でも入職時から有給取得が可能です！
・住宅手当なども充実！（規定あり）
・産育休復帰率9割以上！時短・時間固定勤務制度充実！
この他にも、スタッフの為の様々な制度が充実しており、離職率が低く、風通しが良いところも、どろんこ会の魅力です♪

★徹底的なバックアップ体制！教育制度も充実！
『入社時研修』『コンピテンシー研修』『現場OJT研修』『中途フォローアップ研修』といった
外部研修、園内研修、本部研修等、バックアップ体制を整えています。
「保育園は看護師の数が少ないので不安…」という方や保育園未経験の方も、安心してご活躍いただける環境が整っています！

★園見学可能！一級建築士の設計する「にんげん力を育てる」保育園

全国でも最大級の社会福祉法人が運営する訪問看護ステーションでの看護師求人です！複数路線のはしる新横浜駅徒歩5分とアクセスも良く、多方面からご通勤可能な立地にございます。

◇手厚い福利厚生や充実した待遇
働きやすい環境を作っていく文化が特徴で、定着率が高く、勤続年数10年以上の社員も多く活躍中です！有給休暇の1時間単位での取得や、入職してからすぐに有給休暇を使うことができるのも希少なポイントです！

◇プライベートとの両立が叶う
土日祝が固定でお休みで、17時台に終業のためお仕事の日も有意義に過ごせます！日勤のみで実働時間は7時間30分と短めなので、ライフステージが変化しても働きやすい職場です。

◇未経験でも安心の研修体制
現場配属の前に3日間の座学研修を設けており、訪問看護の注意点や介護保険制度などに関して学ぶ機会が設けられています。配属後も約1ヶ月に渡り、先輩との同行訪問や定期的な勉強会の実施に加え、外部研修への費用補助などもございます。訪問看護師デビューしたい方、安定した法人の下で働きたい方におすすめです。

 POINT 全国でも最大級の社会福祉法人が運営する訪問看護ステーションでの看護師求人です！複数路線のはしる新横浜駅徒歩5分とアクセスも良く、多方面からご通勤可能な立地にございます。

◇手厚い福利厚生や充実した待遇
働きやすい環境を作っていく文化が特徴で、定着率が高く、勤続年数10年以上の社員も多く活躍中です！有給休暇の1時間単位での取得や、入職してからすぐに有給休暇を使うことができるのも希少なポイントです！

◇プライベートとの両立が叶う
土日祝が固定でお休みで、17時台に終業のためお仕事の日も有意義に過ごせます！日勤のみで実働時間は7時間30分と短めなので、ライフステージが変化しても働きやすい職場です。

◇未経験でも安心の研修体制
現場配属の前に3日間の座学研修を設けており、訪問看護の注意点や介護保険制度などに関して学ぶ機会が設けられています。配属後も約1ヶ月に渡り、先輩との同行訪問や定期的な勉強会の実施に加え、外部研修への費用補助などもございます。訪問看護師デビューしたい方、安定した法人の下で働きたい方におすすめです。

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

当法人は、こども専門の訪問看護ステーション、医療的ケア児のお子さんも通えるインクルーシブ保育園や訪問看護と相互利用もできる児童発達支援事業所の運営を行っています。

◆コミュニケーションが取れる環境
保育園で活躍する看護師さんや訪問看護で活躍する看護師さんなど、法人内の看護師さん同士でコミュニケーションが取れ、相談、協力しながら園児のケアにあたっています。

◆歓迎要件
・子育て支援全般に興味がある方
・早番（7：30～）、遅番（～19：00）の両方の対応が可能な方
・月1～2回程度の土曜勤務が可能な方
・小児の医療的ケア対応可能な方（経験年数不問）
・子育て経験のある方
・小児訪問看護に興味がある方
・保育、児発看護、訪問看護と兼務可能な方

 POINT 当法人は、こども専門の訪問看護ステーション、医療的ケア児のお子さんも通えるインクルーシブ保育園や訪問看護と相互利用もできる児童発達支援事業所の運営を行っています。

◆コミュニケーションが取れる環境
保育園で活躍する看護師さんや訪問看護で活躍する看護師さんなど、法人内の看護師さん同士でコミュニケーションが取れ、相談、協力しながら園児のケアにあたっています。

◆歓迎要件
・子育て支援全般に興味がある方
・早番（7：30～）、遅番（～19：00）の両方の対応が可能な方
・月1～2回程度の土曜勤務が可能な方
・小児の医療的ケア対応可能な方（経験年数不問）
・子育て経験のある方
・小児訪問看護に興味がある方
・保育、児発看護、訪問看護と兼務可能な方

ご利用者様の増加により増員募集☆
看護師人数の多いステーションですが、更なる体制強化を図るべく、一緒に働いてくれる方を募集しております。

◆和気あいあいの職場雰囲気
月に1度ランチ会として、一人2,000円の予算で豪華お弁当調達し、スタッフ全員で食事会☆
誕生日月の方にメニューの選択権があるなど、イベント性を設けてスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。
そのほかコーヒー代やお菓子代として一人500円/月を集金し、ほっと一息しながらステーションでの事務処理作業を行っています。

◆福利厚生が充実！
相模原市内で働く方々のために作られた福利厚生サービス「あじさいメイツ」に加入しています。
出産祝いや、結婚祝いなど人生の節目にお祝いの共済金が給付されます。
また、業界最大の福利厚生サービス「ベネフィットステーション」にも加入。
レジャー・エンタメから飲食店、ショッピングなど様々なサービスが受けられます。

◆利用者様を知って安心就業
一度も訪問をしたことのない方の対応をすることのないよう、事前にご利用者様の状態などをしっかり把握してから訪問いただくので安心です。

 POINT ご利用者様の増加により増員募集☆
看護師人数の多いステーションですが、更なる体制強化を図るべく、一緒に働いてくれる方を募集しております。

◆和気あいあいの職場雰囲気
月に1度ランチ会として、一人2,000円の予算で豪華お弁当調達し、スタッフ全員で食事会☆
誕生日月の方にメニューの選択権があるなど、イベント性を設けてスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。
そのほかコーヒー代やお菓子代として一人500円/月を集金し、ほっと一息しながらステーションでの事務処理作業を行っています。

◆福利厚生が充実！
相模原市内で働く方々のために作られた福利厚生サービス「あじさいメイツ」に加入しています。
出産祝いや、結婚祝いなど人生の節目にお祝いの共済金が給付されます。
また、業界最大の福利厚生サービス「ベネフィットステーション」にも加入。
レジャー・エンタメから飲食店、ショッピングなど様々なサービスが受けられます。

◆利用者様を知って安心就業
一度も訪問をしたことのない方の対応をすることのないよう、事前にご利用者様の状態などをしっかり把握してから訪問いただくので安心です。