＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当病院は、南浦和駅が最寄りの外来診療、入院医療、在宅医療のかかりつけ医として、地域医療に貢献しています。系列には訪問看護ステーションや在宅介護支援センターなどを併設しており、医療から介護まで総合的にサポートしています。

◆和気あいあいの雰囲気
スタッフ間の垣根はなく、気軽に相談できる和気あいあいの雰囲気の病院です。早期の看護計画立案やカンファレンスを励行するなど､効率的な治療ができるよう日々研鑽しています｡

◆長期的なキャリア形成が可能
病院以外に訪問看護ステーションや在宅介護支援センター、デイサービスを展開しています。病院での経験を経て将来的には、興味のある部門への異動など長期的キャリア形成も可能です。

 POINT 当病院は、南浦和駅が最寄りの外来診療、入院医療、在宅医療のかかりつけ医として、地域医療に貢献しています。系列には訪問看護ステーションや在宅介護支援センターなどを併設しており、医療から介護まで総合的にサポートしています。

◆和気あいあいの雰囲気
スタッフ間の垣根はなく、気軽に相談できる和気あいあいの雰囲気の病院です。早期の看護計画立案やカンファレンスを励行するなど､効率的な治療ができるよう日々研鑽しています｡

◆長期的なキャリア形成が可能
病院以外に訪問看護ステーションや在宅介護支援センター、デイサービスを展開しています。病院での経験を経て将来的には、興味のある部門への異動など長期的キャリア形成も可能です。

当病院は、南浦和駅が最寄りの外来診療、入院医療、在宅医療のかかりつけ医として、地域医療に貢献しています。系列には訪問看護ステーションや在宅介護支援センターなどを併設しており、医療から介護まで総合的にサポートしています。

◆和気あいあいの雰囲気
スタッフ間の垣根はなく、気軽に相談できる和気あいあいの雰囲気の病院です。早期の看護計画立案やカンファレンスを励行するなど､効率的な治療ができるよう日々研鑽しています｡

◆長期的なキャリア形成が可能
病院以外に訪問看護ステーションや在宅介護支援センター、デイサービスを展開しています。病院での経験を経て将来的には、興味のある部門への異動など長期的キャリア形成も可能です。

 POINT 当病院は、南浦和駅が最寄りの外来診療、入院医療、在宅医療のかかりつけ医として、地域医療に貢献しています。系列には訪問看護ステーションや在宅介護支援センターなどを併設しており、医療から介護まで総合的にサポートしています。

◆和気あいあいの雰囲気
スタッフ間の垣根はなく、気軽に相談できる和気あいあいの雰囲気の病院です。早期の看護計画立案やカンファレンスを励行するなど､効率的な治療ができるよう日々研鑽しています｡

◆長期的なキャリア形成が可能
病院以外に訪問看護ステーションや在宅介護支援センター、デイサービスを展開しています。病院での経験を経て将来的には、興味のある部門への異動など長期的キャリア形成も可能です。

当病院は、南浦和駅が最寄りの外来診療、入院医療、在宅医療のかかりつけ医として、地域医療に貢献しています。系列には訪問看護ステーションや在宅介護支援センターなどを併設しており、医療から介護まで総合的にサポートしています。

◆和気あいあいの雰囲気
スタッフ間の垣根はなく、気軽に相談できる和気あいあいの雰囲気の病院です。早期の看護計画立案やカンファレンスを励行するなど､効率的な治療ができるよう日々研鑽しています｡

◆長期的なキャリア形成が可能
病院以外に訪問看護ステーションや在宅介護支援センター、デイサービスを展開しています。病院での経験を経て将来的には、興味のある部門への異動など長期的キャリア形成も可能です。

 POINT 当病院は、南浦和駅が最寄りの外来診療、入院医療、在宅医療のかかりつけ医として、地域医療に貢献しています。系列には訪問看護ステーションや在宅介護支援センターなどを併設しており、医療から介護まで総合的にサポートしています。

◆和気あいあいの雰囲気
スタッフ間の垣根はなく、気軽に相談できる和気あいあいの雰囲気の病院です。早期の看護計画立案やカンファレンスを励行するなど､効率的な治療ができるよう日々研鑽しています｡

◆長期的なキャリア形成が可能
病院以外に訪問看護ステーションや在宅介護支援センター、デイサービスを展開しています。病院での経験を経て将来的には、興味のある部門への異動など長期的キャリア形成も可能です。

当病院は、南浦和駅が最寄りの外来診療、入院医療、在宅医療のかかりつけ医として、地域医療に貢献しています。系列には訪問看護ステーションや在宅介護支援センターなどを併設しており、医療から介護まで総合的にサポートしています。

◆和気あいあいの雰囲気
スタッフ間の垣根はなく、気軽に相談できる和気あいあいの雰囲気の病院です。早期の看護計画立案やカンファレンスを励行するなど､効率的な治療ができるよう日々研鑽しています｡

◆長期的なキャリア形成が可能
病院以外に訪問看護ステーションや在宅介護支援センター、デイサービスを展開しています。病院での経験を経て将来的には、興味のある部門への異動など長期的キャリア形成も可能です。

 POINT 当病院は、南浦和駅が最寄りの外来診療、入院医療、在宅医療のかかりつけ医として、地域医療に貢献しています。系列には訪問看護ステーションや在宅介護支援センターなどを併設しており、医療から介護まで総合的にサポートしています。

◆和気あいあいの雰囲気
スタッフ間の垣根はなく、気軽に相談できる和気あいあいの雰囲気の病院です。早期の看護計画立案やカンファレンスを励行するなど､効率的な治療ができるよう日々研鑽しています｡

◆長期的なキャリア形成が可能
病院以外に訪問看護ステーションや在宅介護支援センター、デイサービスを展開しています。病院での経験を経て将来的には、興味のある部門への異動など長期的キャリア形成も可能です。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

三愛会総合病院は、近年新築移転した地域に根付いた総合病院です。チーム医療を大切にし、急性期から療養、在宅まで幅広い分野で活躍できます。病院名の「三愛」は人・地域・勤めを愛することが由来となっていて、地域の皆さまに寄り添った医療が提供できるよう診療体制を整えています。

◆各スタッフが専門性を高め、それぞれの役割を認識し、チーム医療を大切にしながら患者様の状況に的確に対応しています。

◆育児休業の取得実績があり、また復帰率は100%！24時間対応託児所も完備していますので、お子さんのいる看護師さんも安心して働けます。ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

 POINT 三愛会総合病院は、近年新築移転した地域に根付いた総合病院です。チーム医療を大切にし、急性期から療養、在宅まで幅広い分野で活躍できます。病院名の「三愛」は人・地域・勤めを愛することが由来となっていて、地域の皆さまに寄り添った医療が提供できるよう診療体制を整えています。

◆各スタッフが専門性を高め、それぞれの役割を認識し、チーム医療を大切にしながら患者様の状況に的確に対応しています。

◆育児休業の取得実績があり、また復帰率は100%！24時間対応託児所も完備していますので、お子さんのいる看護師さんも安心して働けます。ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

三愛会総合病院は、近年新築移転した地域に根付いた総合病院です。チーム医療を大切にし、急性期から療養、在宅まで幅広い分野で活躍できます。病院名の「三愛」は人・地域・勤めを愛することが由来となっていて、地域の皆さまに寄り添った医療が提供できるよう診療体制を整えています。

◆各スタッフが専門性を高め、それぞれの役割を認識し、チーム医療を大切にしながら患者様の状況に的確に対応しています。

◆育児休業の取得実績があり、また復帰率は100%！24時間対応託児所も完備していますので、お子さんのいる看護師さんも安心して働けます。ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

 POINT 三愛会総合病院は、近年新築移転した地域に根付いた総合病院です。チーム医療を大切にし、急性期から療養、在宅まで幅広い分野で活躍できます。病院名の「三愛」は人・地域・勤めを愛することが由来となっていて、地域の皆さまに寄り添った医療が提供できるよう診療体制を整えています。

◆各スタッフが専門性を高め、それぞれの役割を認識し、チーム医療を大切にしながら患者様の状況に的確に対応しています。

◆育児休業の取得実績があり、また復帰率は100%！24時間対応託児所も完備していますので、お子さんのいる看護師さんも安心して働けます。ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

当病院は、所沢市にある回復期リハビリテーションや高齢者医療に積極的に取り組んでいる251床の慢性期病院です。大規模グループならではの手厚い福利厚生が整っているのが魅力です。

◆多職種との連携
診療科間の垣根がとても低く、多職種連携も良好で働きやすい病院です。周りのスタッフと協調しチーム医療を実践できる看護師さんからのお問い合わせをお待ちしております。

◆長く続けやすい環境
24時間対応の保育室があり、子育て中の看護師さんも仕事と子育てを両立しながら働くことが可能です。スタッフ同士が「お互い様の気持ち」を持って協力し働いています。

 POINT 当病院は、所沢市にある回復期リハビリテーションや高齢者医療に積極的に取り組んでいる251床の慢性期病院です。大規模グループならではの手厚い福利厚生が整っているのが魅力です。

◆多職種との連携
診療科間の垣根がとても低く、多職種連携も良好で働きやすい病院です。周りのスタッフと協調しチーム医療を実践できる看護師さんからのお問い合わせをお待ちしております。

◆長く続けやすい環境
24時間対応の保育室があり、子育て中の看護師さんも仕事と子育てを両立しながら働くことが可能です。スタッフ同士が「お互い様の気持ち」を持って協力し働いています。

当病院は、所沢市にある回復期リハビリテーションや高齢者医療に積極的に取り組んでいる251床の慢性期病院です。子育て中の看護師さんも多く活躍されています。

◆多職種との連携
診療科間の垣根がとても低く、多職種連携も良好で働きやすい病院です。周りのスタッフと協調しチーム医療を実践できる看護師さんからのお問い合わせをお待ちしております。

◆長く続けやすい環境
24時間対応の保育室があり、子育て中の看護師さんも仕事と子育てを両立しながら働くことが可能です。スタッフ同士が「お互い様の気持ち」を持って協力し働いています。

 POINT 当病院は、所沢市にある回復期リハビリテーションや高齢者医療に積極的に取り組んでいる251床の慢性期病院です。子育て中の看護師さんも多く活躍されています。

◆多職種との連携
診療科間の垣根がとても低く、多職種連携も良好で働きやすい病院です。周りのスタッフと協調しチーム医療を実践できる看護師さんからのお問い合わせをお待ちしております。

◆長く続けやすい環境
24時間対応の保育室があり、子育て中の看護師さんも仕事と子育てを両立しながら働くことが可能です。スタッフ同士が「お互い様の気持ち」を持って協力し働いています。

当病院は、所沢市にある回復期リハビリテーションや高齢者医療に積極的に取り組んでいる251床の慢性期病院です。子育て中の看護師さんも多く活躍されています。

◆多職種との連携
診療科間の垣根がとても低く、多職種連携も良好で働きやすい病院です。周りのスタッフと協調しチーム医療を実践できる看護師さんからのお問い合わせをお待ちしております。

◆長く続けやすい環境
24時間対応の保育室があり、子育て中の看護師さんも仕事と子育てを両立しながら働くことが可能です。スタッフ同士が「お互い様の気持ち」を持って協力し働いています。

 POINT 当病院は、所沢市にある回復期リハビリテーションや高齢者医療に積極的に取り組んでいる251床の慢性期病院です。子育て中の看護師さんも多く活躍されています。

◆多職種との連携
診療科間の垣根がとても低く、多職種連携も良好で働きやすい病院です。周りのスタッフと協調しチーム医療を実践できる看護師さんからのお問い合わせをお待ちしております。

◆長く続けやすい環境
24時間対応の保育室があり、子育て中の看護師さんも仕事と子育てを両立しながら働くことが可能です。スタッフ同士が「お互い様の気持ち」を持って協力し働いています。

当病院は、所沢市にある回復期リハビリテーションや高齢者医療に積極的に取り組んでいる251床の慢性期病院です。大規模グループならではの手厚い福利厚生が整っているのが魅力です。

◆多職種との連携
診療科間の垣根がとても低く、多職種連携も良好で働きやすい病院です。周りのスタッフと協調しチーム医療を実践できる看護師さんからのお問い合わせをお待ちしております。

◆長く続けやすい環境
24時間対応の保育室があり、子育て中の看護師さんも仕事と子育てを両立しながら働くことが可能です。スタッフ同士が「お互い様の気持ち」を持って協力し働いています。

 POINT 当病院は、所沢市にある回復期リハビリテーションや高齢者医療に積極的に取り組んでいる251床の慢性期病院です。大規模グループならではの手厚い福利厚生が整っているのが魅力です。

◆多職種との連携
診療科間の垣根がとても低く、多職種連携も良好で働きやすい病院です。周りのスタッフと協調しチーム医療を実践できる看護師さんからのお問い合わせをお待ちしております。

◆長く続けやすい環境
24時間対応の保育室があり、子育て中の看護師さんも仕事と子育てを両立しながら働くことが可能です。スタッフ同士が「お互い様の気持ち」を持って協力し働いています。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

三和病院は、松戸市にある乳腺外科に強みを持つ病床数50床の病院です。日本乳癌学会の「認定施設」となっており、より高い看護知識を習得できる環境です。
有給休暇取得率もほぼ100%としっかりお休み取れ、お子さんの看護休暇なども取得できます。その為、子育てと仕事を両立している看護師さんも多く、職種の垣根を越えて協力し合う風土があります。

 POINT 三和病院は、松戸市にある乳腺外科に強みを持つ病床数50床の病院です。日本乳癌学会の「認定施設」となっており、より高い看護知識を習得できる環境です。
有給休暇取得率もほぼ100%としっかりお休み取れ、お子さんの看護休暇なども取得できます。その為、子育てと仕事を両立している看護師さんも多く、職種の垣根を越えて協力し合う風土があります。

◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

 POINT ◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

《クリニックの特徴》
■船橋駅が最寄りの内科・健診クリニックです。
■健診や人間ドックを中心に予防医学に注力し、内科・消化器内科などの一般外来診療も行っています。
■健診については、じん肺健康診断や有機溶剤健康診断など特殊健診にも対応し、労働条件を起因とする健康に関する予防にも取り組んでいらっしゃいます。

《雰囲気》
■子育て中の看護師様が多く、協力体制が整っております！
■なんでも相談しやすい雰囲気です。

《求める人物像》
■健診業務がメインとなるため、採血を得意とする方を募集いたします。
今までの経験を活かして、新しい環境で働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております♪

 POINT 《クリニックの特徴》
■船橋駅が最寄りの内科・健診クリニックです。
■健診や人間ドックを中心に予防医学に注力し、内科・消化器内科などの一般外来診療も行っています。
■健診については、じん肺健康診断や有機溶剤健康診断など特殊健診にも対応し、労働条件を起因とする健康に関する予防にも取り組んでいらっしゃいます。

《雰囲気》
■子育て中の看護師様が多く、協力体制が整っております！
■なんでも相談しやすい雰囲気です。

《求める人物像》
■健診業務がメインとなるため、採血を得意とする方を募集いたします。
今までの経験を活かして、新しい環境で働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております♪

南浦和駅からバスで10分の場所にございます特別養護老人ホームです。ユニット型で全室個室、定員は80床です。月の残業はほとんどございませんので、定時にあがっていただいた後のプライベート時間を充実させることが可能です。福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。

 POINT 南浦和駅からバスで10分の場所にございます特別養護老人ホームです。ユニット型で全室個室、定員は80床です。月の残業はほとんどございませんので、定時にあがっていただいた後のプライベート時間を充実させることが可能です。福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。

南浦和駅からバスで10分の場所にございます特別養護老人ホームです。ユニット型で全室個室、定員は80床です。月の残業はほとんどございませんので、定時にあがっていただいた後のプライベート時間を充実させることが可能です。福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。

 POINT 南浦和駅からバスで10分の場所にございます特別養護老人ホームです。ユニット型で全室個室、定員は80床です。月の残業はほとんどございませんので、定時にあがっていただいた後のプライベート時間を充実させることが可能です。福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。