《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

 POINT 《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

 POINT 《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

《法人のご紹介》
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■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

 POINT 《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

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■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
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《働く環境》
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■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

 POINT 《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

 POINT 《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

 POINT 《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

 POINT 《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

「訪問看護ステーションはな」は、病気や障碍を持った方が、住み慣れた地域やご家庭でその方らしく療養生活を送れるよう、地域密着の訪問看護を行っています。看護師さんをはじめ、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が協力し合い、雰囲気づくりやチームワークを大事にしています。
新卒の方からベテラン看護師さんまで幅広い年齢の方が活躍している職場です。

～全ての方の 幸せな“いま”を最期の瞬間まで～
人生の最期のときまで、心や体が安らぎ、安心して過ごしていただきたいという想いから、事業を始められました。「ヒューマンケア」を大切にし、利用者様のお気持ちに寄り添った看護を行っています。

◆産休育休の取得実績があり、ライフスタイルが変わっても働き続けやすい環境です。 子育て世代、今後出産をお考えの方々も働きやすいような環境を整え、男性の育児休暇取得も積極的に行っています。
長期にわたってキャリア形成ができ、ご自身のライフワークバランスにあった働き方が可能です。

◆カルテ記入や情報共有の為のスマートフォン、タブレットの貸与がございます。ご自身の予定も確認できますので、スケジュール把握が容易にできます。

 POINT 「訪問看護ステーションはな」は、病気や障碍を持った方が、住み慣れた地域やご家庭でその方らしく療養生活を送れるよう、地域密着の訪問看護を行っています。看護師さんをはじめ、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が協力し合い、雰囲気づくりやチームワークを大事にしています。
新卒の方からベテラン看護師さんまで幅広い年齢の方が活躍している職場です。

～全ての方の 幸せな“いま”を最期の瞬間まで～
人生の最期のときまで、心や体が安らぎ、安心して過ごしていただきたいという想いから、事業を始められました。「ヒューマンケア」を大切にし、利用者様のお気持ちに寄り添った看護を行っています。

◆産休育休の取得実績があり、ライフスタイルが変わっても働き続けやすい環境です。 子育て世代、今後出産をお考えの方々も働きやすいような環境を整え、男性の育児休暇取得も積極的に行っています。
長期にわたってキャリア形成ができ、ご自身のライフワークバランスにあった働き方が可能です。

◆カルテ記入や情報共有の為のスマートフォン、タブレットの貸与がございます。ご自身の予定も確認できますので、スケジュール把握が容易にできます。

2021年4月5日に開業して10周年を迎えました。院長先生は呼吸器内科の専門医であり、当院を開業する前に院長や講師などを歴任した経験豊富な先生です。
基本的に業務の指示は先生から直接受けますが､スタッフに気さくに話しかけ､他愛のない会話も楽しむようなフランクなお人柄なので､緊張せず落ち着いて仕事を進めることができます｡

 POINT 2021年4月5日に開業して10周年を迎えました。院長先生は呼吸器内科の専門医であり、当院を開業する前に院長や講師などを歴任した経験豊富な先生です。
基本的に業務の指示は先生から直接受けますが､スタッフに気さくに話しかけ､他愛のない会話も楽しむようなフランクなお人柄なので､緊張せず落ち着いて仕事を進めることができます｡

当クリニックは、地域に密着した医療を考え、信頼関係を大事にされています。「町のお医者さん」をモットーに、患者様の立場になって、病気や身体のことを気軽に相談できるクリニックとして日々取り組まれていらっしゃいます。内科、脳神経外科をはじめ、健康診断・脳ドックも行うクリニックです。

◆スタッフ同士のチームワークもよく、和気あいあいと雰囲気が良い職場です。近くにはスーパーもあり仕事帰りの買い物ができ、子育て中の看護師さんにも便利な環境となっています。

 POINT 当クリニックは、地域に密着した医療を考え、信頼関係を大事にされています。「町のお医者さん」をモットーに、患者様の立場になって、病気や身体のことを気軽に相談できるクリニックとして日々取り組まれていらっしゃいます。内科、脳神経外科をはじめ、健康診断・脳ドックも行うクリニックです。

◆スタッフ同士のチームワークもよく、和気あいあいと雰囲気が良い職場です。近くにはスーパーもあり仕事帰りの買い物ができ、子育て中の看護師さんにも便利な環境となっています。

当院は1979年に、地域医療の一翼を担うべく、特に三大死亡疾患の一つである脳卒中の外科治療を中心とした外科系救急指定専門病院として発足いたしました。
くも膜下出血、脳出血、脳梗塞、脳腫瘍を専門とし、24時間対応可能な体制をとっています。更に、脳ドック、一般ドックを通して予防医学にも力を注いでいます。

 POINT 当院は1979年に、地域医療の一翼を担うべく、特に三大死亡疾患の一つである脳卒中の外科治療を中心とした外科系救急指定専門病院として発足いたしました。
くも膜下出血、脳出血、脳梗塞、脳腫瘍を専門とし、24時間対応可能な体制をとっています。更に、脳ドック、一般ドックを通して予防医学にも力を注いでいます。

当院は1979年に、地域医療の一翼を担うべく、特に三大死亡疾患の一つである脳卒中の外科治療を中心とした外科系救急指定専門病院として発足いたしました。
くも膜下出血、脳出血、脳梗塞、脳腫瘍を専門とし、24時間対応可能な体制をとっています。更に、脳ドック、一般ドックを通して予防医学にも力を注いでいます。

 POINT 当院は1979年に、地域医療の一翼を担うべく、特に三大死亡疾患の一つである脳卒中の外科治療を中心とした外科系救急指定専門病院として発足いたしました。
くも膜下出血、脳出血、脳梗塞、脳腫瘍を専門とし、24時間対応可能な体制をとっています。更に、脳ドック、一般ドックを通して予防医学にも力を注いでいます。

当院は1979年に、地域医療の一翼を担うべく、特に三大死亡疾患の一つである脳卒中の外科治療を中心とした外科系救急指定専門病院として発足いたしました。
くも膜下出血、脳出血、脳梗塞、脳腫瘍を専門とし、24時間対応可能な体制をとっています。更に、脳ドック、一般ドックを通して予防医学にも力を注いでいます。

 POINT 当院は1979年に、地域医療の一翼を担うべく、特に三大死亡疾患の一つである脳卒中の外科治療を中心とした外科系救急指定専門病院として発足いたしました。
くも膜下出血、脳出血、脳梗塞、脳腫瘍を専門とし、24時間対応可能な体制をとっています。更に、脳ドック、一般ドックを通して予防医学にも力を注いでいます。

50室の居室を有するサービス付き高齢者向け住宅です。デイサービスを併設しています。
どちらのサービスにおいても、リハビリに重点を置いているのが特色。入浴や趣味活動なども、ご利用者にとって機能の維持や回復、向上となるよう努めている施設です。
運営母体である法人が近隣にあり、医療との連携においても安心できる環境です。

 POINT 50室の居室を有するサービス付き高齢者向け住宅です。デイサービスを併設しています。
どちらのサービスにおいても、リハビリに重点を置いているのが特色。入浴や趣味活動なども、ご利用者にとって機能の維持や回復、向上となるよう努めている施設です。
運営母体である法人が近隣にあり、医療との連携においても安心できる環境です。

《施設のご紹介》
■運営法人は神奈川県を中心に、東京都・埼玉県・千葉県にて約8施設の有料老人ホームを運営しております。
■家庭的な雰囲気の構築を目標にかかげ、笑顔の介護を心掛け、一人ひとりと心の通い合う施設を目指しておられます。
■当施設は、さいたま市南区にございまして、JR南浦和駅から徒歩圏内です。

《働く環境》
■残業はほとんどございません！
■日勤のみで月給32万以上と、比較的高めの給与体系でございますので、モチベーションを保ちながら長期的に働くことができます。

 POINT 《施設のご紹介》
■運営法人は神奈川県を中心に、東京都・埼玉県・千葉県にて約8施設の有料老人ホームを運営しております。
■家庭的な雰囲気の構築を目標にかかげ、笑顔の介護を心掛け、一人ひとりと心の通い合う施設を目指しておられます。
■当施設は、さいたま市南区にございまして、JR南浦和駅から徒歩圏内です。

《働く環境》
■残業はほとんどございません！
■日勤のみで月給32万以上と、比較的高めの給与体系でございますので、モチベーションを保ちながら長期的に働くことができます。

《施設のご紹介》
■運営法人は神奈川県を中心に、東京都・埼玉県・千葉県にて約8施設の有料老人ホームを運営しております。
■家庭的な雰囲気の構築を目標にかかげ、笑顔の介護を心掛け、一人ひとりと心の通い合う施設を目指しておられます。
■当施設は、さいたま市南区にございまして、JR南浦和駅から徒歩圏内です。

《働く環境》
■残業はほとんどございません！
■日勤のみで月給32万以上と、比較的高めの給与体系でございますので、モチベーションを保ちながら長期的に働くことができます。

 POINT 《施設のご紹介》
■運営法人は神奈川県を中心に、東京都・埼玉県・千葉県にて約8施設の有料老人ホームを運営しております。
■家庭的な雰囲気の構築を目標にかかげ、笑顔の介護を心掛け、一人ひとりと心の通い合う施設を目指しておられます。
■当施設は、さいたま市南区にございまして、JR南浦和駅から徒歩圏内です。

《働く環境》
■残業はほとんどございません！
■日勤のみで月給32万以上と、比較的高めの給与体系でございますので、モチベーションを保ちながら長期的に働くことができます。

《施設のご紹介》
■利用者一人ひとりの自由を尊重し、個人の生活のリズムを大切にすること、利用者一人ひとりが安心して暮らせる支援を提供すること、そして、家庭的な共同生活の楽しみを大切にすることをモットーに運営しています。
■家庭的な雰囲気の中で、利用者様の個性や生活習慣を尊重した質の高い介護サービスを提供できるよう努めております。

《働く環境》
■残業はほとんどございませんので、終業後は趣味や家族との時間等プライベートを充実させることができます。
■有給休暇は入職後すぐ付与しておりますので、有事の際欠勤とならずにお休みいただけます。
■昇給・賞与はしっかり支給しております！モチベーションを保ちやすいです★

 POINT 《施設のご紹介》
■利用者一人ひとりの自由を尊重し、個人の生活のリズムを大切にすること、利用者一人ひとりが安心して暮らせる支援を提供すること、そして、家庭的な共同生活の楽しみを大切にすることをモットーに運営しています。
■家庭的な雰囲気の中で、利用者様の個性や生活習慣を尊重した質の高い介護サービスを提供できるよう努めております。

《働く環境》
■残業はほとんどございませんので、終業後は趣味や家族との時間等プライベートを充実させることができます。
■有給休暇は入職後すぐ付与しておりますので、有事の際欠勤とならずにお休みいただけます。
■昇給・賞与はしっかり支給しております！モチベーションを保ちやすいです★

《施設のご紹介》
■①利用者一人ひとりの自由を尊重し、個人の生活のリズムを大切にすること、②利用者一人ひとりが安心して暮らせる支援を提供すること、そして、家庭的な共同生活の楽しみを大切にすることをモットーに運営しています。
■家庭的な雰囲気の中で、利用者様の個性や生活習慣を尊重した質の高い介護サービスを提供できるよう努めております。

《働く環境》
■残業はほとんどございませんので、終業後は趣味や家族との時間等プライベートを充実させることができます。
■有給休暇は入職後すぐ付与しておりますので、有事の際欠勤とならずにお休みいただけます。
■昇給・賞与はしっかり支給しております！モチベーションを保ちやすいです★

 POINT 《施設のご紹介》
■①利用者一人ひとりの自由を尊重し、個人の生活のリズムを大切にすること、②利用者一人ひとりが安心して暮らせる支援を提供すること、そして、家庭的な共同生活の楽しみを大切にすることをモットーに運営しています。
■家庭的な雰囲気の中で、利用者様の個性や生活習慣を尊重した質の高い介護サービスを提供できるよう努めております。

《働く環境》
■残業はほとんどございませんので、終業後は趣味や家族との時間等プライベートを充実させることができます。
■有給休暇は入職後すぐ付与しておりますので、有事の際欠勤とならずにお休みいただけます。
■昇給・賞与はしっかり支給しております！モチベーションを保ちやすいです★

当クリニックは、川口市にある施設への在宅診療をメインとしてるクリニックです。複数路線利用できる「南浦和駅」から徒歩圏内と通勤にも便利です。お気軽にお問い合わせくださいませ♪

◆施設への訪問診療
訪問先は有料老人ホームです。居宅の方に比べ症状が安定している方が多く、在宅医療に挑戦したい方にもチャレンジしやすい環境です。

 POINT 当クリニックは、川口市にある施設への在宅診療をメインとしてるクリニックです。複数路線利用できる「南浦和駅」から徒歩圏内と通勤にも便利です。お気軽にお問い合わせくださいませ♪

◆施設への訪問診療
訪問先は有料老人ホームです。居宅の方に比べ症状が安定している方が多く、在宅医療に挑戦したい方にもチャレンジしやすい環境です。

当クリニックは、川口市にある施設への在宅診療をメインとしてるクリニックです。複数路線利用できる「南浦和駅」から徒歩圏内と通勤にも便利です。お気軽にお問い合わせくださいませ♪

◆施設への訪問診療
訪問先は有料老人ホームです。居宅の方に比べ症状が安定している方が多く、在宅医療に挑戦したい方にもチャレンジしやすい環境です。

 POINT 当クリニックは、川口市にある施設への在宅診療をメインとしてるクリニックです。複数路線利用できる「南浦和駅」から徒歩圏内と通勤にも便利です。お気軽にお問い合わせくださいませ♪

◆施設への訪問診療
訪問先は有料老人ホームです。居宅の方に比べ症状が安定している方が多く、在宅医療に挑戦したい方にもチャレンジしやすい環境です。