＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

【未経験でも安心の充実した研修制度】
最初は1～2か月前後かけて基礎知識をしっかりを習得していただきます。
脱毛や皮膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがございます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。

【「よいところを伸ばす」教育方針です！】
良いところは褒め、注意すべきところは注意するといったメリハリのある教育なので、やる気が出る！頑張ろうと思えた！という声があがっています。
また、研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えてくださるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容看護師へと成長できます。

【自分にあったキャリアプランを描ける】
後輩育成や施術担当の「リーダー」やスタッフの育成担当を担う「インストラクター」等興味のあるポジションにチャレンジする事ができます。
また、シスター制度を取り入れているので新人看護師さんも安心して学ぶことができ、キャリアアップを目指す際にも、随時しっかりとした指導をしていただけるので自信をもってキャリアを積んでいかれます。

 POINT 【未経験でも安心の充実した研修制度】
最初は1～2か月前後かけて基礎知識をしっかりを習得していただきます。
脱毛や皮膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがございます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。

【「よいところを伸ばす」教育方針です！】
良いところは褒め、注意すべきところは注意するといったメリハリのある教育なので、やる気が出る！頑張ろうと思えた！という声があがっています。
また、研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えてくださるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容看護師へと成長できます。

【自分にあったキャリアプランを描ける】
後輩育成や施術担当の「リーダー」やスタッフの育成担当を担う「インストラクター」等興味のあるポジションにチャレンジする事ができます。
また、シスター制度を取り入れているので新人看護師さんも安心して学ぶことができ、キャリアアップを目指す際にも、随時しっかりとした指導をしていただけるので自信をもってキャリアを積んでいかれます。

各種社内研修やOJTを通して精神科訪問看護のやりがいを経験できます。
精神科・訪問看護未経験の看護師が多数在籍しています。
1日訪問４～6件。ご自宅から1時間圏内で通勤できる拠点、自動車訪問不可の方は自転車訪問可能拠点への配置です。精神科ソーシャルワーカーも在籍し、他職種連携もできます。

 POINT 各種社内研修やOJTを通して精神科訪問看護のやりがいを経験できます。
精神科・訪問看護未経験の看護師が多数在籍しています。
1日訪問４～6件。ご自宅から1時間圏内で通勤できる拠点、自動車訪問不可の方は自転車訪問可能拠点への配置です。精神科ソーシャルワーカーも在籍し、他職種連携もできます。

大手グループ会社で、保育園在籍の看護師様が400名！コロナ対策にも力を入れており、職員の定期的なPCR検査やソーシャルディスタンスの確保、グループ内の抗菌サービスも活用し対応を行っております。万が一コロナ陽性となった際には給与を担保しております！当保育園は人事異動にて昨年12月に園長が変わったばかり！4月から新しい保育士様が4名入園予定の為、フレッシュな空気感の中お仕事が出来ます♪

 POINT 大手グループ会社で、保育園在籍の看護師様が400名！コロナ対策にも力を入れており、職員の定期的なPCR検査やソーシャルディスタンスの確保、グループ内の抗菌サービスも活用し対応を行っております。万が一コロナ陽性となった際には給与を担保しております！当保育園は人事異動にて昨年12月に園長が変わったばかり！4月から新しい保育士様が4名入園予定の為、フレッシュな空気感の中お仕事が出来ます♪

《大手法人が運営》
■東京スタンダード市場上場の総合建設業を展開しており、東京・神奈川を中心に有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスを運営しています！「入居者が自分らしく過ごせる空間」の実現に取り組んでおり、施設建設から運営までをトータルに実施することにより、地域社会のさらなる発展に貢献している法人です。

《働きやすい環境》
■福利厚生や、研修制度が充実しております。施設未経験の方からスキルアップを目指す方まで、しっかりフォローする体制づくりがなされています！有給消化率も高く、プライベートと仕事の両立が叶います☆

 POINT 《大手法人が運営》
■東京スタンダード市場上場の総合建設業を展開しており、東京・神奈川を中心に有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスを運営しています！「入居者が自分らしく過ごせる空間」の実現に取り組んでおり、施設建設から運営までをトータルに実施することにより、地域社会のさらなる発展に貢献している法人です。

《働きやすい環境》
■福利厚生や、研修制度が充実しております。施設未経験の方からスキルアップを目指す方まで、しっかりフォローする体制づくりがなされています！有給消化率も高く、プライベートと仕事の両立が叶います☆

《大手法人が運営》
東京スタンダード市場上場の総合建設業を展開しており、東京・神奈川を中心に有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスを運営しています！「入居者が自分らしく過ごせる空間」の実現に取り組んでおり、施設建設から運営までをトータルに実施することにより、地域社会のさらなる発展に貢献している法人です。
《働きやすい環境》
福利厚生や、研修制度が充実しております。施設未経験の方からスキルアップを目指す方まで、しっかりフォローする体制づくりがなされています！有給消化率も高く、プライベートと仕事の両立が叶います☆

 POINT 《大手法人が運営》
東京スタンダード市場上場の総合建設業を展開しており、東京・神奈川を中心に有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスを運営しています！「入居者が自分らしく過ごせる空間」の実現に取り組んでおり、施設建設から運営までをトータルに実施することにより、地域社会のさらなる発展に貢献している法人です。
《働きやすい環境》
福利厚生や、研修制度が充実しております。施設未経験の方からスキルアップを目指す方まで、しっかりフォローする体制づくりがなされています！有給消化率も高く、プライベートと仕事の両立が叶います☆

《クリニック概要》
■当クリニックは、川崎駅徒歩1分の場所にある整形外科クリニックです。一般整形外科をはじめ、スポーツ整形外科にも対応し、幅広い年代の方が来院されます。また、関節リウマチにも注力しています。
■白を基調とした明るくキレイな院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

《必要スキル》
■採血業務は必須となりますので、採血スキルのある方からのご応募お待ちしております。今までの経験が活かせる仕事です。

 POINT 《クリニック概要》
■当クリニックは、川崎駅徒歩1分の場所にある整形外科クリニックです。一般整形外科をはじめ、スポーツ整形外科にも対応し、幅広い年代の方が来院されます。また、関節リウマチにも注力しています。
■白を基調とした明るくキレイな院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

《必要スキル》
■採血業務は必須となりますので、採血スキルのある方からのご応募お待ちしております。今までの経験が活かせる仕事です。

《クリニック概要》
■当クリニックは、川崎駅徒歩1分の場所にある整形外科クリニックです。一般整形外科をはじめ、スポーツ整形外科にも対応し、幅広い年代の方が来院されます。また、関節リウマチにも注力しています。
■白を基調とした明るくキレイな院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

《必要スキル》
■採血業務は必須となりますので、採血スキルのある方からのご応募お待ちしております。今までの経験が活かせる仕事です。

 POINT 《クリニック概要》
■当クリニックは、川崎駅徒歩1分の場所にある整形外科クリニックです。一般整形外科をはじめ、スポーツ整形外科にも対応し、幅広い年代の方が来院されます。また、関節リウマチにも注力しています。
■白を基調とした明るくキレイな院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

《必要スキル》
■採血業務は必須となりますので、採血スキルのある方からのご応募お待ちしております。今までの経験が活かせる仕事です。

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

当法人は、東京都、茨城県を中心に14の有料老人ホームの運営しております。「家にいるように過ごしていただく」を方針として掲げ、ご入居者様のご要望にできる限り応えています。
今回の募集は、川崎市高津区のホームでの看護師募集です。

◆当ホームの自慢は、スタッフの定着率の良さ！入れ替わりが激しい介護業界において、当ホームは多くのスタッフが長く勤めてくれており、スタッフ同士も職種に関係なく仲が良く、和気藹々としています☆
この人間関係の良さが良いケアに繋がっていると思います。

 POINT 当法人は、東京都、茨城県を中心に14の有料老人ホームの運営しております。「家にいるように過ごしていただく」を方針として掲げ、ご入居者様のご要望にできる限り応えています。
今回の募集は、川崎市高津区のホームでの看護師募集です。

◆当ホームの自慢は、スタッフの定着率の良さ！入れ替わりが激しい介護業界において、当ホームは多くのスタッフが長く勤めてくれており、スタッフ同士も職種に関係なく仲が良く、和気藹々としています☆
この人間関係の良さが良いケアに繋がっていると思います。

当法人は首都圏を中心に18か所の在宅クリニックや診療所を運営しています。悠翔会の各クリニックは機能強化型在宅療養支援診療所、在宅緩和ケア充実診療所として認められています。

◆運転業務なし
訪問診療の際、車の運転業務はございません。その為自動車運転免許不問となっております。また看護師様は本来の看護師業務に専念できる環境です。

◆医師に相談できる環境
疑問に思ったことや気になっていることもすぐに医師に相談できる環境です。訪問看護では一人で不安になることもあるかと思いますが、安心してご就業できます。

◆福利厚生充実
宿泊施設やフィットネスクラブを会員価格で利用できたり、買い物やレジャーチケットなどの割引が受けられる福利厚生サービスや、通常の有給休暇に3～7日プラスで付与されるパワーアップ年休など、福利厚生が充実しています。

 POINT 当法人は首都圏を中心に18か所の在宅クリニックや診療所を運営しています。悠翔会の各クリニックは機能強化型在宅療養支援診療所、在宅緩和ケア充実診療所として認められています。

◆運転業務なし
訪問診療の際、車の運転業務はございません。その為自動車運転免許不問となっております。また看護師様は本来の看護師業務に専念できる環境です。

◆医師に相談できる環境
疑問に思ったことや気になっていることもすぐに医師に相談できる環境です。訪問看護では一人で不安になることもあるかと思いますが、安心してご就業できます。

◆福利厚生充実
宿泊施設やフィットネスクラブを会員価格で利用できたり、買い物やレジャーチケットなどの割引が受けられる福利厚生サービスや、通常の有給休暇に3～7日プラスで付与されるパワーアップ年休など、福利厚生が充実しています。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

まるはし女性応援クリニックは、多摩都市モノレール「立川北駅」徒歩3分、各線「立川駅」からも徒歩6分のウィメンズクリニックです。
月経痛・性感染症・ピル処方といった一般婦人科はもちろんのこと、デリケートゾーンの不快感・尿漏れといった泌尿器科系トラブル・妊娠中絶といった、声を上げにくいお悩みも丁寧に対応されております。
性教育活動も行っており、出張講座は地域の小中学校、ときには子どもの親御さんや先生に向けた教室も行っております。

◆駅チカ＆お休み多め♪朝は10時半始業の好待遇求人です。人気の立川駅からの徒歩圏内！仕事終わりに買い物も楽しめる立地です。気になる方はお早めにお問い合わせお願いします。

 POINT まるはし女性応援クリニックは、多摩都市モノレール「立川北駅」徒歩3分、各線「立川駅」からも徒歩6分のウィメンズクリニックです。
月経痛・性感染症・ピル処方といった一般婦人科はもちろんのこと、デリケートゾーンの不快感・尿漏れといった泌尿器科系トラブル・妊娠中絶といった、声を上げにくいお悩みも丁寧に対応されております。
性教育活動も行っており、出張講座は地域の小中学校、ときには子どもの親御さんや先生に向けた教室も行っております。

◆駅チカ＆お休み多め♪朝は10時半始業の好待遇求人です。人気の立川駅からの徒歩圏内！仕事終わりに買い物も楽しめる立地です。気になる方はお早めにお問い合わせお願いします。

京王線稲田堤駅南口より徒歩1分に位置し、2010年に開院以来、地域の患者様から信頼の厚いクリニックです！患者様の症状と真摯に向き合って、専門の医師がじっくりとお話を伺い、お一人お一人に合わせた治療法をご提案しています。

◆はたらきやすい環境
週休2.5日制のクリニックです。土曜日の午後と日祝にプラスして平日に1日お休みがございます！夏季休暇や年末年始休暇もあり、年間休日もたっぷり125日ございますので、プライベートとの両立が図れます。

◆綺麗なクリニック
先進的な医療機器を導入しており、院内も清潔感があり落ち着く雰囲気です！

 POINT 京王線稲田堤駅南口より徒歩1分に位置し、2010年に開院以来、地域の患者様から信頼の厚いクリニックです！患者様の症状と真摯に向き合って、専門の医師がじっくりとお話を伺い、お一人お一人に合わせた治療法をご提案しています。

◆はたらきやすい環境
週休2.5日制のクリニックです。土曜日の午後と日祝にプラスして平日に1日お休みがございます！夏季休暇や年末年始休暇もあり、年間休日もたっぷり125日ございますので、プライベートとの両立が図れます。

◆綺麗なクリニック
先進的な医療機器を導入しており、院内も清潔感があり落ち着く雰囲気です！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当クリニックは、北海道から沖縄まで全国に展開している医療脱毛クリニックです。クオリティの高い医療脱毛・美容を提供し、患者様一人一人としっかり向き合い、希望や理想に合わせて最適な施術を提供を大切にしております。

◆充実した研修制度
脱毛の原理から学べる座学研修と3週間の実技研修など教育にも力を入れており、未経験者の方も多く活躍中！美容や接客が好きな方には大変やりがいのある環境です！

プライベートを充実させながらしっかり稼ぎたい方、是非ともお問い合わせお待ちしております♪

 POINT 当クリニックは、北海道から沖縄まで全国に展開している医療脱毛クリニックです。クオリティの高い医療脱毛・美容を提供し、患者様一人一人としっかり向き合い、希望や理想に合わせて最適な施術を提供を大切にしております。

◆充実した研修制度
脱毛の原理から学べる座学研修と3週間の実技研修など教育にも力を入れており、未経験者の方も多く活躍中！美容や接客が好きな方には大変やりがいのある環境です！

プライベートを充実させながらしっかり稼ぎたい方、是非ともお問い合わせお待ちしております♪

登戸駅前の内科・血液透析のクリニックで増員募集です。小田急線、JR南武線の登戸駅から徒歩3分★
外観＆内観もとてもきれいなクリニックです！
患者様が相談しやすく、また指導を受け入れやすくするために一番大切にしているのは、患者様とスタッフの信頼関係。
当院ではベッド数を少なくしスタッフを多くすることで時間に余裕を作り、患者様への声掛けを増やすようにしています。
今後治療の幅を広げるため腹膜透析や在宅医療の導入も検討しております。
透析未経験の方も応募可能ですので、透析看護師として今後成長していきたい方、是非ご応募ください。

＜院内環境について＞
「本当にここが透析クリニック？」と思う程の、こだわった内装で、木目を基調としたオシャレで綺麗な空間です♪
休憩時間は広い休憩室でゆったり過ごせます。
患者様が『まるで自宅にいるような、居心地の良いアットホームなクリニック』にしたいという想いの元、患者様への声掛けを積極的に行い、話しやすい環境を作るようにしています。
協調性のある方が多く、職種間のチームワークも抜群！定着率の良さも、魅力の一つです。

＜ワークライフバランス充実＞
残業は月2時間程度どほとんどなく、皆さんほぼ定時で帰宅されています。
シフト調整し、多くのスタッフが長期休暇を取得されています！

＜求める人物像＞
男女不問！臨床経験2年以上ある方
社交性のある方
協調性や周りの方とのコミュニケーションを大切にされている方
是非ご応募くださいませ！

 POINT 登戸駅前の内科・血液透析のクリニックで増員募集です。小田急線、JR南武線の登戸駅から徒歩3分★
外観＆内観もとてもきれいなクリニックです！
患者様が相談しやすく、また指導を受け入れやすくするために一番大切にしているのは、患者様とスタッフの信頼関係。
当院ではベッド数を少なくしスタッフを多くすることで時間に余裕を作り、患者様への声掛けを増やすようにしています。
今後治療の幅を広げるため腹膜透析や在宅医療の導入も検討しております。
透析未経験の方も応募可能ですので、透析看護師として今後成長していきたい方、是非ご応募ください。

＜院内環境について＞
「本当にここが透析クリニック？」と思う程の、こだわった内装で、木目を基調としたオシャレで綺麗な空間です♪
休憩時間は広い休憩室でゆったり過ごせます。
患者様が『まるで自宅にいるような、居心地の良いアットホームなクリニック』にしたいという想いの元、患者様への声掛けを積極的に行い、話しやすい環境を作るようにしています。
協調性のある方が多く、職種間のチームワークも抜群！定着率の良さも、魅力の一つです。

＜ワークライフバランス充実＞
残業は月2時間程度どほとんどなく、皆さんほぼ定時で帰宅されています。
シフト調整し、多くのスタッフが長期休暇を取得されています！

＜求める人物像＞
男女不問！臨床経験2年以上ある方
社交性のある方
協調性や周りの方とのコミュニケーションを大切にされている方
是非ご応募くださいませ！

登戸駅前の内科・血液透析のクリニックで増員募集です。小田急線、JR南武線の登戸駅から徒歩3分★
外観＆内観もとてもきれいなクリニックです！
患者様が相談しやすく、また指導を受け入れやすくするために一番大切にしているのは、患者様とスタッフの信頼関係。
当院ではベッド数を少なくしスタッフを多くすることで時間に余裕を作り、患者様への声掛けを増やすようにしています。
今後治療の幅を広げるため腹膜透析や在宅医療の導入も検討しております。
透析未経験の方も応募可能ですので、透析看護師として今後成長していきたい方、是非ご応募ください。

＜院内環境について＞
「本当にここが透析クリニック？」と思う程の、こだわった内装で、木目を基調としたオシャレで綺麗な空間です♪
休憩時間は広い休憩室でゆったり過ごせます。
患者様が『まるで自宅にいるような、居心地の良いアットホームなクリニック』にしたいという想いの元、患者様への声掛けを積極的に行い、話しやすい環境を作るようにしています。
協調性のある方が多く、職種間のチームワークも抜群！定着率の良さも、魅力の一つです。

＜ワークライフバランス充実＞
残業は月2時間程度どほとんどなく、皆さんほぼ定時で帰宅されています。
シフト調整し、多くのスタッフが長期休暇を取得されています！

＜求める人物像＞
男女不問！臨床経験2年以上ある方
社交性のある方
協調性や周りの方とのコミュニケーションを大切にされている方
是非ご応募くださいませ！

 POINT 登戸駅前の内科・血液透析のクリニックで増員募集です。小田急線、JR南武線の登戸駅から徒歩3分★
外観＆内観もとてもきれいなクリニックです！
患者様が相談しやすく、また指導を受け入れやすくするために一番大切にしているのは、患者様とスタッフの信頼関係。
当院ではベッド数を少なくしスタッフを多くすることで時間に余裕を作り、患者様への声掛けを増やすようにしています。
今後治療の幅を広げるため腹膜透析や在宅医療の導入も検討しております。
透析未経験の方も応募可能ですので、透析看護師として今後成長していきたい方、是非ご応募ください。

＜院内環境について＞
「本当にここが透析クリニック？」と思う程の、こだわった内装で、木目を基調としたオシャレで綺麗な空間です♪
休憩時間は広い休憩室でゆったり過ごせます。
患者様が『まるで自宅にいるような、居心地の良いアットホームなクリニック』にしたいという想いの元、患者様への声掛けを積極的に行い、話しやすい環境を作るようにしています。
協調性のある方が多く、職種間のチームワークも抜群！定着率の良さも、魅力の一つです。

＜ワークライフバランス充実＞
残業は月2時間程度どほとんどなく、皆さんほぼ定時で帰宅されています。
シフト調整し、多くのスタッフが長期休暇を取得されています！

＜求める人物像＞
男女不問！臨床経験2年以上ある方
社交性のある方
協調性や周りの方とのコミュニケーションを大切にされている方
是非ご応募くださいませ！