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- メディカルホームボンセジュール茨木万博公園 の看護師求人
更新日： 2025/09/30看護師求人ID： 519729
- 准看護師
- パート
- 介護施設
- 駅近
- ブランク可
- 未経験者歓迎
- 残業10時間以内
- 夜勤なし
- 教育体制充実
【茨木市/施設/パート】《准看護師》オンコールなし★時給1,795円～◎曜日相談可能♪全国展開の大手法人有料老人ホーム！自己啓発補助制度など独自の福利厚生充実☆
| 給与 |
時給1,845円～
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 |
| 勤務地 |
大阪府 茨木市
豊川駅 (JR飯田線)
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| 勤務時間 |
9：00～18：00（休憩60分）
※上記よりシフト制 |
| 法人名 |
株式会社ベネッセスタイルケア
メディカルホームボンセジュール茨木万博公園
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求人の魅力
POINT1
【大手企業で経営安定！】業界でもトップクラスの全国340以上の施設を展開！大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪
POINT2
【非常勤でも福利厚生充実！】結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です☆
POINT3
【オンコールなし！】日勤勤務のみでオンコールもございません！プライベートとお仕事をしっかり分けた働き方が叶います！
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 職種 | 准看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 介護施設業務 |
| 業務内容 | 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（状態変化の把握・予防的ｱﾌﾟﾛｰﾁ・予防接種・定期健康診断管理 等） (3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等） (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） (2) 介護スタッフとの情報交換（協力、支援） (3) 安全管理（感染対策、事故予防と対策） |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 臨床経験2年以上 | |
| 給与 | |
|---|---|
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時給1,845円～ ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 |
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| 各種手当 | |
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年末年始手当、介護支援専門員資格手当時給プラス30円/時等 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
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9：00～18：00（休憩60分） ※上記よりシフト制 |
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| 休日 | |
|---|---|
| シフト日以外 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・自己啓発補助制度12,000円/年・進研ゼミ3割引受講制度・社内イベント等 |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 大阪府 茨木市 |
| 路線・交通手段 | 豊川駅 (JR飯田線) |
| 通勤交通費 | 全額支給 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | 株式会社ベネッセスタイルケア |
| 施設名 | メディカルホームボンセジュール茨木万博公園 |
| 施設形態 | 介護施設 |
| 診療科目 | その他／老健施設 |
コンサルタントの取材NOTE
《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪
《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★生活スタイルに合わせた働き方ができる！
ご希望の勤務日数・勤務曜日が相談可能です。扶養範囲内で働きたい方も、社会保険に加入希望の方もどちらにもお勧めです。ホームによっては時短勤務もあり、ライフスタイルにあわせて、無理なく働くことができます。
家庭との両立はもちろん、勉強や趣味の時間もつくれるので、看護師としていろんなことに頑張れる環境です！
★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
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