[2025年06月最新]吹田市|病院(一般)の看護師求人一覧

[2025年06月最新]吹田市|病院(一般)の看護師求人

吹田市|病院(一般)の看護師求人の検索結果です。エリア・こだわり条件から東京・神奈川県の看護師求人を再度検索して絞り込むことも可能です。ナースステップへご登録いただくと、コンサルタントが無料で転職をサポートし、数ある募集求人からご希望に合ったお仕事をご紹介いたします。

吹田市|病院(一般)の看護師求人の検索結果です。エリア・こだわり条件から東京・神奈川県の看護師求人を再度検索して絞り込むことも可能です。ナースステップへご登録いただくと、コンサルタントが無料で転職をサポートし、数ある募集求人からご希望に合ったお仕事をご紹介いたします。 続きを読む▼

フリーワード

求人IDで検索

  さらに絞り込む

求人検索結果

並び順

更新日 : 2025/05/22 看護師求人ID : 521669

  • 正看護師
  • 正社員
  • 病院(一般)
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 残業10時間以内
  • 寮あり
  • 教育体制充実

【吹田市/病院/常勤】誕生から看取りまで幅広く学べる!充実の教育&研修体制で未経験の領域に挑戦できる!託児所や寮完備、長期連休取得可能など長く働きやすい◎

給与
年収405万円~500万円
月給296,170円~363,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
・給与例詳細:経験4年
年収:443万円
月給:32.4万円
賞与:54万円
基本給:225,200円
夜勤手当:60,000円
調整手当:29,276円
地域手当:10,000円
※夜勤4回/月
※専門3年卒
勤務地
大阪府吹田市 千里丘駅 (JR東海道本線)
勤務時間
【日勤】 
8:30~17:00(休憩60分)
【夜勤】 
16:30~9:00(休憩90分)
法人名
医療法人徳洲会 吹田徳洲会病院
 POINT

《徳洲会グループ》
北海道から沖縄までの全国に、大小あわせて73の病院と300以上の施設・事業所があり約18,000人の看護師及び介護士が働いております。
救急看護・急性期看護はもとより災害看護・在宅看護など幅広い知識と実践力を習得できます。
また都市部・離島へき地などさまざまな地域での医療・介護を実践することができます。
さらには国際看護もこれまでも実践してきており、今後も進めていく予定で、看護師としての知見を積み重ねていける環境が整っております。

《誕生から看取りまで幅広く学べる》
敷地内には出産から終末期までの医療・看護と介護施設がございます。
また、希望制で病棟に勤務しながら老健へ研修することも可能です。
老健にて病院での表情とは違った、生活の場を垣間見ることで、
入院中の看護計画は退院後のイメージもつきやすくなり、より具体的で個別性のある計画内容が立てられるようになります。

《整備された教育環境》
病院や施設ごとに、段階別教育を実施されています。
接遇マナーや電子カルテシステムに関する教育、バイタルサインのチェックや採血などの基本技術が身に付くよう「新人看護師技術リスト」を用いて、プリセプター制度やアミナース制度(新人看護師の相談相手として教育担当者が1対1でサポートし、病棟全体でも新人をフォローする)を導入しています。

《ベストプラクティスコース》
所属病院を離れて、他施設でそれぞれの専門分野を学ぶ、グループ独自の研修も用意されております。
全国各地、都市部~離島僻地まで多数の拠点を持つ徳洲会グループだからこそできる、より専門的で高度な研修制度です。

 POINT 《徳洲会グループ》
北海道から沖縄までの全国に、大小あわせて73の病院と300以上の施設・事業所があり約18,000人の看護師及び介護士が働いております。
救急看護・急性期看護はもとより災害看護・在宅看護など幅広い知識と実践力を習得できます。
また都市部・離島へき地などさまざまな地域での医療・介護を実践することができます。
さらには国際看護もこれまでも実践してきており、今後も進めていく予定で、看護師としての知見を積み重ねていける環境が整っております。

《誕生から看取りまで幅広く学べる》
敷地内には出産から終末期までの医療・看護と介護施設がございます。
また、希望制で病棟に勤務しながら老健へ研修することも可能です。
老健にて病院での表情とは違った、生活の場を垣間見ることで、
入院中の看護計画は退院後のイメージもつきやすくなり、より具体的で個別性のある計画内容が立てられるようになります。

《整備された教育環境》
病院や施設ごとに、段階別教育を実施されています。
接遇マナーや電子カルテシステムに関する教育、バイタルサインのチェックや採血などの基本技術が身に付くよう「新人看護師技術リスト」を用いて、プリセプター制度やアミナース制度(新人看護師の相談相手として教育担当者が1対1でサポートし、病棟全体でも新人をフォローする)を導入しています。

《ベストプラクティスコース》
所属病院を離れて、他施設でそれぞれの専門分野を学ぶ、グループ独自の研修も用意されております。
全国各地、都市部~離島僻地まで多数の拠点を持つ徳洲会グループだからこそできる、より専門的で高度な研修制度です。

  • 私たちがあなたの条件にぴったりの職場をお探しします!
  • 私たちがあなたの条件にぴったりの職場をお探しします!
  • 看護師の【無料】転職サポートにカンタン60秒登録 看護師の【無料】転職サポートにカンタン60秒登録