[2025年09月最新]長崎市|夜勤なしの看護師求人一覧

[2025年09月最新]長崎市|夜勤なしの看護師求人

長崎市|夜勤なしの看護師求人の検索結果です。エリア・こだわり条件から東京・神奈川県の看護師求人を再度検索して絞り込むことも可能です。ナースステップへご登録いただくと、コンサルタントが無料で転職をサポートし、数ある募集求人からご希望に合ったお仕事をご紹介いたします。

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更新日 : 2025/09/01 看護師求人ID : 682797

  • 正看護師
  • 正社員
  • 企業・学校・保育園・その他
  • 駅近
  • 高給与
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み

【長崎市/企業/常勤】★希少求人!CRC:治験コーディネーター★高給与!賞与実績4ヶ月!土日祝の完全週休2日制!1日7.5時間フレックス制☆

給与
年収425万円~558万円
月給299,000円~389,200円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
長崎県長崎市 大学病院駅 (長崎電軌1系統),大学病院駅 (長崎電軌3系統)
勤務時間
【月~金】
9:00~17:30(休憩60分)
※フレックス制(コアタイム11:00~15:00)
法人名
ノイエス株式会社 ノイエス株式会社 長崎オフィス
 POINT

《希少求人!CRCを募集!》
■治験業界大手での増員による募集!新薬開発の最終段階で、患者様の協力を得て行われる臨床試験に携わるお仕事で、医療機関において担当する治験がスムーズに進行するようコーディネートして頂きます。
■施設スタッフと良好なコミュニケーションをとりながら円滑な治験の実施に注力したり、治験のルールをしっかりと守って頂けるように働きかける等、治験をサポートするお仕事です。CRCはとても責任がある専門的なお仕事ですが、未経験の方でも安心してお仕事ができるよう万全の研修内容とスタッフでお待ちしております。

《 企業概要 》
■安定基盤の東証プライム上場のグループ企業。
 社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。
■会社のカラーとしてチーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。
 1人3~5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます。

 POINT 《希少求人!CRCを募集!》
■治験業界大手での増員による募集!新薬開発の最終段階で、患者様の協力を得て行われる臨床試験に携わるお仕事で、医療機関において担当する治験がスムーズに進行するようコーディネートして頂きます。
■施設スタッフと良好なコミュニケーションをとりながら円滑な治験の実施に注力したり、治験のルールをしっかりと守って頂けるように働きかける等、治験をサポートするお仕事です。CRCはとても責任がある専門的なお仕事ですが、未経験の方でも安心してお仕事ができるよう万全の研修内容とスタッフでお待ちしております。

《 企業概要 》
■安定基盤の東証プライム上場のグループ企業。
 社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。
■会社のカラーとしてチーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。
 1人3~5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます。

更新日 : 2025/08/05 看護師求人ID : 523130

  • 准看護師
  • 正社員
  • 美容クリニック
  • 駅近
  • 高給与
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 夜勤なし
  • 教育体制充実

【長崎市/クリニック/常勤】《美容/准看護師》観光通り駅徒歩2分◇賞与年3回の高給与★美容皮膚科クリニック♪美容未経験でもご応募いただけます☆

給与
月給340,000円~
※上記は入職7ヶ月目~12ヶ月目までの給与
※13ヵ月目から下記a~dより選択可能
(a)360,000円/月9日休
(b)340,000円/月10日休
(c)320,000円/月11日休
(d)300,000円/月12日休
勤務地
長崎県長崎市 観光通駅 (長崎電軌1系統),観光通駅 (長崎電軌4系統)
勤務時間
10:00~20:00(休憩120分)
法人名
非公開
 POINT

【未経験でも安心の充実した研修制度】
最初は1~2か月前後かけて基礎知識をしっかりを習得していただきます。
脱毛や皮膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがございます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。

【「よいところを伸ばす」教育方針です!】
良いところは褒め、注意すべきところは注意するといったメリハリのある教育なので、やる気が出る!頑張ろうと思えた!という声があがっています。
また、研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えてくださるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容看護師へと成長できます。

【自分にあったキャリアプランを描ける】
後輩育成や施術担当の「リーダー」やスタッフの育成担当を担う「インストラクター」等興味のあるポジションにチャレンジする事ができます。
また、シスター制度を取り入れているので新人看護師さんも安心して学ぶことができ、キャリアアップを目指す際にも、随時しっかりとした指導をしていただけるので自信をもってキャリアを積んでいかれます。

 POINT 【未経験でも安心の充実した研修制度】
最初は1~2か月前後かけて基礎知識をしっかりを習得していただきます。
脱毛や皮膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがございます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。

【「よいところを伸ばす」教育方針です!】
良いところは褒め、注意すべきところは注意するといったメリハリのある教育なので、やる気が出る!頑張ろうと思えた!という声があがっています。
また、研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えてくださるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容看護師へと成長できます。

【自分にあったキャリアプランを描ける】
後輩育成や施術担当の「リーダー」やスタッフの育成担当を担う「インストラクター」等興味のあるポジションにチャレンジする事ができます。
また、シスター制度を取り入れているので新人看護師さんも安心して学ぶことができ、キャリアアップを目指す際にも、随時しっかりとした指導をしていただけるので自信をもってキャリアを積んでいかれます。

更新日 : 2025/08/05 看護師求人ID : 523129

  • 正看護師
  • 正社員
  • 美容クリニック
  • 駅近
  • 高給与
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 夜勤なし
  • 教育体制充実

【長崎市/クリニック/常勤】《美容》観光通り駅徒歩2分◇賞与年3回の高給与★美容皮膚科クリニック♪美容未経験でもご応募いただけます☆

給与
月給340,000円~
※上記は入職7ヶ月目~12ヶ月目までの給与
※13ヵ月目から下記a~dより選択可能
(a)360,000円/月9日休
(b)340,000円/月10日休
(c)320,000円/月11日休
(d)300,000円/月12日休
勤務地
長崎県長崎市 観光通駅 (長崎電軌1系統),観光通駅 (長崎電軌4系統)
勤務時間
10:00~20:00(休憩120分)
法人名
非公開
 POINT

【未経験でも安心の充実した研修制度】
最初は1~2か月前後かけて基礎知識をしっかりを習得していただきます。
脱毛や皮膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがございます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。

【「よいところを伸ばす」教育方針です!】
良いところは褒め、注意すべきところは注意するといったメリハリのある教育なので、やる気が出る!頑張ろうと思えた!という声があがっています。
また、研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えてくださるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容看護師へと成長できます。

【自分にあったキャリアプランを描ける】
後輩育成や施術担当の「リーダー」やスタッフの育成担当を担う「インストラクター」等興味のあるポジションにチャレンジする事ができます。
また、シスター制度を取り入れているので新人看護師さんも安心して学ぶことができ、キャリアアップを目指す際にも、随時しっかりとした指導をしていただけるので自信をもってキャリアを積んでいかれます。

 POINT 【未経験でも安心の充実した研修制度】
最初は1~2か月前後かけて基礎知識をしっかりを習得していただきます。
脱毛や皮膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがございます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。

【「よいところを伸ばす」教育方針です!】
良いところは褒め、注意すべきところは注意するといったメリハリのある教育なので、やる気が出る!頑張ろうと思えた!という声があがっています。
また、研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えてくださるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容看護師へと成長できます。

【自分にあったキャリアプランを描ける】
後輩育成や施術担当の「リーダー」やスタッフの育成担当を担う「インストラクター」等興味のあるポジションにチャレンジする事ができます。
また、シスター制度を取り入れているので新人看護師さんも安心して学ぶことができ、キャリアアップを目指す際にも、随時しっかりとした指導をしていただけるので自信をもってキャリアを積んでいかれます。

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