【海老名市/施設/常勤】賞与実績3ヶ月!車通勤OK★住宅手当有♪7連休を年3回取得可能♪法人母体安定の地域包括支援センター◎お子さんのいる看護師さん多数活躍中!(682322) / 正社員 / 海老名市

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更新日: 2025/08/19看護師求人ID: 682322

  • 正看護師
  • 正社員
  • 企業・学校・保育園・その他
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 教育体制充実

【海老名市/施設/常勤】賞与実績3ヶ月!車通勤OK★住宅手当有♪7連休を年3回取得可能♪法人母体安定の地域包括支援センター◎お子さんのいる看護師さん多数活躍中!

給与
年収300万円~375万円
月給200,000円~264,000円
<内訳>
基本給:172,000円~192,800円
資格手当:12,000円~24,000円
職務手当:16,000円~48,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
神奈川県 海老名市 座間駅 (小田急線)/かしわ台駅 (相鉄本線)
勤務時間
7:30~16:00(休憩60分)
8:30~17:30(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
13:00~22:00(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
法人名
社会福祉法人中心会 (委託先)海老名北地域包括支援センター
【海老名市/施設/常勤】賞与実績3ヶ月!車通勤OK★住宅手当有♪7連休を年3回取得可能♪法人母体安定の地域包括支援センター◎お子さんのいる看護師さん多数活躍中!
【海老名市/施設/常勤】賞与実績3ヶ月!車通勤OK★住宅手当有♪7連休を年3回取得可能♪法人母体安定の地域包括支援センター◎お子さんのいる看護師さん多数活躍中!

求人の魅力

POINT1

 【お休み多め】公休+年休で年間休日125日!勤続年数に応じて法人休の付与があり、7連休を年3回も取得可能です♪働くスタッフがワークライフバランスを保てる環境です!

POINT2

 【車通勤OK】駅から少し距離がございますが、マイカー通勤OKです。お天気に左右されず、満員電車のストレスなく快適な通勤が可能です。

POINT3

 【賞与あり】昇給年1回、賞与年2回ございます。賞与実績3ヶ月!モチベーションを維持しながら収入アップが見込まれる給与体系です。

求人詳細

募集内容
雇用形態 正社員
職種 正看護師
勤務形態 日勤のみ
仕事内容
担当業務 介護施設業務
業務内容 地域包括支援センターにおける地域連携をご担当いただきます。
高齢者、地域住民が安心して住宅生活を送るための地域作りと、要支援者の介護計画書の作成など。
経験・スキル
相談業務経験1年以上の方
給与
年収300万円~375万円
月給200,000円~264,000円
<内訳>
基本給:172,000円~192,800円
資格手当:12,000円~24,000円
職務手当:16,000円~48,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
各種手当
資格手当12,000円~24,000円/月、職務手当16,000円~48,000円/月、扶養手当、住宅手当
勤務時間
7:30~16:00(休憩60分)
8:30~17:30(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
13:00~22:00(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日
4週8休制 ※シフト制  年間休日105日
福利厚生
厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・勤続年数に応じた法人休(最大5日)・資格取得支援制度
※育児休業、介護休業・看護休暇取得実績あり
勤務地・アクセス
勤務エリア 神奈川県 海老名市
路線・交通手段 座間駅 (小田急線)/かしわ台駅 (相鉄本線)
通勤交通費 実費支給 ※上限:20,000円/月
施設概要
法人名 社会福祉法人中心会
施設名 (委託先)海老名北地域包括支援センター
施設形態 企業・学校・保育園・その他
診療科目 老健施設

コンサルタントの取材NOTE

《法人のご紹介》
■運営法人の「社会福祉法人 中心会」は、高齢者福祉と児童福祉を両輪に地域社会を支え続ける、歴史と実績のある社会福祉法人です。「“あなたがいてくれてよかった”と思える街づくり」を掲げ、地域に根付いた運営を行っています。
■開設以来積み重ねられた経験に加え、各専門分野のスタッフが常に連絡を取り合い、ご利用者お一人おひとりの生活を支援しています。
■この度、地域包括支援センターでご活躍いただく看護師さまを募集いたします。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。

《働く環境・やりがい》
■入職後の新任研修から段階的なキャリアアップ研修まで、教育制度が整い、資格取得支援制度もございます。専門性の高い看護スキルが身に付きます。
■育児休業、介護休業・看護休暇の取得実績がございますので、ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

《このような方を求めています》
■地域住民の方々とコミュニケーションを取りながら、温かい対応ができる方
■法人採用となるので、近隣施設で長期的に就業できる方
■地域医療福祉への貢献の思いがある方
■ワークライフバランスを重視して長く続けていきたい方
■高齢者看護や高齢者施設での経験や興味がある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

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