更新日： 2025/06/24看護師求人ID： 582975

正看護師
パート
病院（一般）

車通勤可
残業10時間以内
夜勤なし
教育体制充実

【小田原市/病院/パート】《訪問診療》週3日～相談OK！日曜は休診日♪施設への訪問が7割◆オンコール出動なし◇病院母体で安心！未経験＆ブランクのある方も歓迎♪

求人の魅力
求人詳細
取材NOTE
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給与	時給1,800円～1,800円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地	神奈川県小田原市小田原駅 (JR東海道本線)

勤務時間	【月～土】 8：20～17：10（休憩60分） ※週3日～相談可能
法人名	非公開

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求人の魅力

POINT1

　【オンコール出動なし★】日曜休診で、オンコールは電話のみでの対応のため、出動がありません♪手当もしっかりでますので、安心して担当いただけます♪

POINT2

　【母体安定♪】病院母体の訪問診療のため、経営は安定しており、長く腰を据えてご就業いただけます◎

POINT3

　【未経験＆ブランクOK！】久しぶりに復帰の方や、訪問診療未経験の方も歓迎しております！

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求人詳細

募集内容
雇用形態	パート
職種	正看護師
勤務形態	日勤のみ

仕事内容
担当業務	訪問診療
業務内容	訪問診療時における看護師業務全般をお願いします。電子カルテ（モバカル）の入力、バイタルチェック、医療処置、ご家族対応、日常的に使用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務、多職種連携の窓口業務、新規患者の受け入れ調整、退院時カンファレンスの参加、初診までの各種準備、書類作成のサポート　等 ■割合：施設75%、居宅25%程度 ■訪問エリア：小田原市、南足柄市、二宮町、大井町、松田町、湯河原町、真鶴町 ■年齢層：後期高齢者

仕事内容

担当業務

訪問診療

業務内容

訪問診療時における看護師業務全般をお願いします。
電子カルテ（モバカル）の入力、バイタルチェック、医療処置、ご家族対応、日常的に使用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務、多職種連携の窓口業務、新規患者の受け入れ調整、退院時カンファレンスの参加、初診までの各種準備、書類作成のサポート　等

■割合：施設75%、居宅25%程度
■訪問エリア：小田原市、南足柄市、二宮町、大井町、松田町、湯河原町、真鶴町
■年齢層：後期高齢者

経験・スキル
臨床経験2年以上・自動車運転免許

給与
時給1,800円～1,800円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
各種手当
オンコール待機手当：3,000円/回

勤務時間
【月～土】 8：20～17：10（休憩60分） ※週3日～相談可能

休日
シフト日以外（休診日：日曜日）

福利厚生
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・制服貸与（クリーニングあり）

勤務地・アクセス
勤務エリア	神奈川県小田原市
路線・交通手段	小田原駅 (JR東海道本線)
通勤交通費	上限：50,000円/月

施設概要
施設形態	病院（一般）
診療科目	訪問診療
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コンサルタントの取材NOTE

当院は、地域に根ざした急性期病院として誕生し、時代の変化に合わせて病院機能の拡充を重ね、高齢化が進む小田原市のニーズに応えられる体制を目指しています。

【沿革】
2016年には、地域屈指の広さを誇るリハビリテーション室を設置し、回復期リハビリテーション病棟（45床）を開設。2017年には、在宅医療を推進するために訪問診療を開始し、急性期治療後の受け皿の整備と、在宅の後方支援の充実に向けて、地域包括ケア病棟（25床）を開設しました。

【看護部について】
看護師人数：約60名　
ケアワーカー人数：約20人
平均勤続年数：8年
産休育休消化率：ほぼ100％
（子育て世代の看護師：40％在籍）

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保有資格必須	看護師准看護師保健師助産師

保有資格必須

看護師
准看護師
保健師
助産師

ご希望の働き方必須	常勤（夜勤あり）常勤（日勤のみ）パート（非常勤）決めていない
お住まい必須	例）東京都　千代田区

ご希望の働き方必須

常勤（夜勤あり）
常勤（日勤のみ）
パート（非常勤）
決めていない

お住まい必須

例）東京都　千代田区

生年月日必須	年月日
ご希望の入職時期任意	1ヶ月以内 3ヶ月以内 6ヶ月以内未定

生年月日必須

ご希望の入職時期任意

1ヶ月以内
3ヶ月以内
6ヶ月以内
未定

お名前必須

ご連絡先必須
メールアドレス必須
ご質問・ご要望など任意	例）○月より勤務できる病院を探しています。例）○月より勤務できる病院を探しています。

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1. (1) 利用目的
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  5. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じた当社及び提供先サービスをご案内するため
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2. (2) 取得する個人情報
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  3. LINE経由で申し込んだ場合の追加情報：LINE ID
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個人情報の取得方法 当社は、以下の方法で個人情報を取得します。
1. お客様から直接、個人情報の提供を受ける方法
2. お客様が当社サービスを利用する際に、自動的に個人情報を記録する方法
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4. 刊行物やインターネット等で公開された個人情報を取得する方法
個人情報の第三者提供 当社は、取得した個人情報を人材紹介サービスにおける登録者の就職や転職のために、履歴書、職務経歴書を、求人者へ書面またはeメールにて提供する目的で、第三者へ提供する場合があります。
外部事業者から個人関連情報を取得して行う宣伝・広告配信や効果測定 当社は、外部事業者のウェブサイトやアプリ、サービス等を通じた当社サービス・イベント等に関するご案内その他の宣伝・広告配信等を行うため、外部事業者が保有するお客様の属性情報、興味関心情報、利用履歴、閲覧履歴や購買履歴、位置情報等の情報を取得し、当社が保有する個人情報と統合して分析し、①広告の効果測定、及び②お客様の趣向に応じて、ご覧いただくコンテンツや広告、送付するご案内等の最適化やカスタマイズをさせていただく場合があります。
上記における外部事業者は、Google,Meta,Yahooなどのデータマネジメントプラットフォームやデジタルプラットフォーム等を運営する事業者、広告配信や情報分析等を行っている事業者等となります。
事業者による広告配信サービスの停止を希望される方は、以下より、オプトアウト（利用停止）手続きをお願いいたします。
URL：https://www.medical-res.co.jp/optout/
個人情報の委託 当社は、上記3の利用目的の範囲内で、個人情報の全部もしくは一部を他の事業者に委託する場合があります。この場合、個人情報保護水準の高い委託先を選定し、個人情報の適正管理・機密保持についての契約を交わし、適切な管理を実施させます。
個人情報を与えることの任意性と与えなかった場合に生じる結果 個人情報を届け出ることは任意ですが、個人情報が正しく届出されない場合は、適正な採用選考の判断やお仕事の紹介が出来ない等の不利益を蒙る可能性もありますのでご承知おきください。
個人情報に関する権利 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等（利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止）に関して、下記窓口に申し出ることができます。その際は合理的な期間内に対応いたします。ただし、会社が付与したもの（人事考課、役職、異動履歴等）の訂正及び削除には応じることができません。
個人情報の開示等の請求 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

【お問い合わせ窓口】
〒108-0014 東京都港区芝５丁目33番11号　田町タワー8階
株式会社メディカルリソース
苦情相談窓口責任者管理部鈴木智史
TEL: 0120-38-0095 　FAX:03-6665-9221
MAIL：compliance-toi@nicho.co.jp
※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

転職サポートお申し込み時の転職勧奨対応

職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者（正社員等）としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨（求人の紹介や転職に関する相談等）が出来なくなりました。

上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。