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更新日： 2025/07/07看護師求人ID： 676520
- 正看護師
- 正社員
- 訪問看護
- 車通勤可
- ブランク可
- 未経験者歓迎
- 夜勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 教育体制充実
【平塚市/訪問看護/常勤】基本土日祝休みで年間休日120日以上★訪問インセンティブあり！訪問介護も併設し、リハビリスタッフも在籍！チームワークの良い職場です！
| 給与 |
月給330,000円～400,000円
＜看護師・入社前経験５年の場合＞ 月給415,000円（インセンティブ20時間＋オンコール10回/月） ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 |
| 勤務地 |
神奈川県 平塚市
平塚駅 (JR東海道本線)
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| 勤務時間 |
【月～金】
9：00～18：00（休憩60分） ※1日8時間、週40時間を上限としたシフト制 |
| 法人名 |
FJケア株式会社
Fujiケアステーション平塚サテライト
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求人の魅力
POINT1
【チームワークの良い環境！】訪問介護、居宅介護支援事業所が併設されており、同じ利用者様のカンファレンスや情報共有など異職種との連携が会社内で常にできる環境にあります。
POINT2
【看護師とリハビリスタッフが在籍◎】スタッフは30代～40代多数！介護保険、医療保険、精神科訪問看護も行っております。現在、小児から高齢者、難病、ターミナルの利用者様にサービス提供しています。
POINT3
【教育体制充実★】訪問看護が初めての方でも、まずは全国訪問看護財団や全国訪問看護事業協会の訪問看護基礎研修などを受講します。先輩ナースの同行訪問やリハビリの訪問、また同じフロアの訪問介護や居宅介護支援事業所の同行訪問などを体験し、在宅看護についての様々な視点を勉強しながら、独り立ちができるようにフォローしていきます。
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 訪問看護 |
| 業務内容 | 訪問看護ステーションの看護業務をお願いいたします。 【業務内容】 在宅療養中の高齢者・障がい者宅へ訪問し、リハ・ケアマネスタッフと連携しながら療養生活を支援します。 日々の訪問記録のほか、主治医やケアマネージャーへ提出する計画書や報告書などの作成も欠かせない大切な業務となります。 最初は先輩に同行して仕事を覚えていきます。 【訪問件数】4～6件/日 【移動手段】社用の軽自動車、原付バイク、電動自転車 【利用者様】現在、18歳から高齢者、難病、ターミナル、精神科等の利用者様にサービス提供しています。 【オンコール対応】有 ※月最低4回、出動は月10～20件/事業所 【看護師人数】6名 |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 臨床経験3年以上、普通自動車免許 | |
| 給与 | |
|---|---|
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月給330,000円～400,000円 ＜看護師・入社前経験５年の場合＞ 月給415,000円（インセンティブ20時間＋オンコール10回/月） ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 |
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| 各種手当 | |
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資格手当：30,000円/月・訪問インセンティブ：4,000円/時・オンコール手当：平日3,000円、土日6,000円・緊急訪問手当:5,000円～/件 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
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【月～金】 9：00～18：00（休憩60分） ※1日8時間、週40時間を上限としたシフト制 |
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| 休日 | |
|---|---|
| 完全週休2日制（基本土日祝）・年間休日120日 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇3日・年末年始休暇（12/30～1/3）・外部研修費用30,000円/年・ユニフォーム貸与・常勤者スマホ1台貸与・情報共有ツール使用可能・社用車あり |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 神奈川県 平塚市 |
| 路線・交通手段 | 平塚駅 (JR東海道本線) |
| 通勤交通費 | 全額支給 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | FJケア株式会社 |
| 施設名 | Fujiケアステーション平塚サテライト |
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 診療科目 | 訪問看護 |
コンサルタントの取材NOTE
《法人特徴》
■外部研修の費用補助など教育にも力を入れており、看護師、リハビリスタッフ、訪問介護とも連携し、チームワークの良さも魅力の一つです。
《働きやすい環境》
■常勤のスタッフにはスマホの貸与など情報共有に欠かせないツールは完備しております。
■自分の家でそれぞれの生活をする方々の状況や気持ちを受け入れることから始まり、その後に寄り添い、何ができるのかと考えること、利用者様に関わる様々な職種の方と情報を共有し生活を支える方法を検討し提供することを大切にされております。
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